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【采(cai)訪(fang)、編(bian)輯(ji)/觀(guan)察(cha)者(zhe)網(wang) 張(zhang)紅(hong)日(ri)】

每(mei)年春(chun)夏(xia)之(zhi)交(jiao)都(dou)号稱(cheng)是(shi)“史(shi)上(shang)最(zui)难就业季(ji)”，今年有哪(na)些(xie)不(bu)一樣(yang)的形势？

據(ju)教(jiao)育(yu)部(bu)統(tong)計(ji)，2023年，我(wo)國(guo)高(gao)校(xiao)畢(bi)业生(sheng)人(ren)數(shu)預(yu)计將(jiang)達(da)到(dao)1158萬(wan)人，同(tong)比(bi)去(qu)年增(zeng)長(chang)82万。除(chu)此(ci)之外(wai)，還(hai)疊(die)加(jia)著(zhe)一些企(qi)业的裁(cai)員(yuan)、優(you)化(hua)清(qing)退(tui)出(chu)來(lai)的失(shi)业人员再(zai)就业。

眼(yan)下(xia)，如(ru)何(he)更(geng)加促(cu)進(jin)包(bao)括(kuo)高校毕业生在(zai)內(nei)的青(qing)年就业，迫(po)在眉(mei)睫(jie)。而(er)相(xiang)較(jiao)於(yu)從(cong)前(qian)一線(xian)、大(da)廠(chang)、高薪(xin)、自(zi)由(you)職(zhi)业等(deng)求(qiu)职訴(su)求，現(xian)在他(ta)們(men)正(zheng)在向(xiang)“求穩(wen)”轉(zhuan)變(bian)。

“要(yao)對(dui)未(wei)来有信心(xin)”，上海(hai)大學(xue)經(jing)濟(ji)学向寬(kuan)虎(hu)老(lao)師(shi)用(yong)自己(ji)企业調(tiao)研(yan)的经歷(li)告(gao)诉观察者网，疫(yi)情(qing)放(fang)開(kai)以(yi)後(hou)，经济復(fu)蘇(su)比想(xiang)象(xiang)中(zhong)要慢(man)一些，但是到了6月(yue)份(fen)，能(neng)明(ming)顯(xian)感(gan)受(shou)到制(zhi)造(zao)业的恢(hui)复，下半(ban)年一定(ding)會(hui)进入(ru)新(xin)的臺(tai)階(jie)。而制造业是国民(min)经济的基(ji)礎(chu)，這(zhe)為(wei)我们帶(dai)来了非(fei)常(chang)积极的信号。

本(ben)文(wen)采访的样本中，有求职大潮(chao)中的年輕(qing)人、企业招(zhao)聘(pin)方(fang)、大学老师。

考(kao)研考博(bo)、宇(yu)宙(zhou)盡(jin)頭(tou)的编制、卷(juan)大厂、靈(ling)活(huo)擺(bai)攤(tan)……他们或(huo)許(xu)不具(ju)有典(dian)型(xing)性(xing)，卻(que)是今年特(te)殊(shu)大環(huan)境(jing)下的縮(suo)影(ying)，僅(jin)供(gong)讀(du)者朋(peng)友(you)们參(can)考和(he)討(tao)論(lun)。

6月30日，“2023年北(bei)京(jing)地(di)區(qu)離(li)校未就业毕业生專(zhuan)場(chang)招聘会”在全(quan)国農(nong)业展(zhan)覽(lan)館(guan)舉(ju)辦(ban)，圖(tu)为招聘现场的AI模(mo)擬(ni)面(mian)試(shi)。（图自IC Photo）

“兩(liang)年前我们選(xuan)擇(ze)读研，毕业季發(fa)现競(jing)爭(zheng)更激(ji)烈(lie)了……”

作(zuo)为今年毕业的国際(ji)政(zheng)治(zhi)专业学生，我能夠(gou)清晰(xi)感受到，从疫情开始(shi)到现在，就业市(shi)场的逐(zhu)年嚴(yan)峻(jun)。

2021年時(shi)我本科(ke)毕业，那(na)时大家(jia)对就业市场充(chong)滿(man)迷(mi)茫(mang)，但仍(reng)然(ran)对未来充满希(xi)望(wang)。有一个簡(jian)單(dan)的邏(luo)辑非常流(liu)行(xing)：疫情封(feng)控(kong)導(dao)致(zhi)经济不稳定，就业崗(gang)位(wei)少(shao)。等疫情結(jie)束(shu)后，经济慢慢恢复，就业会相对改(gai)善(shan)。在这样的背(bei)景(jing)和期(qi)待(dai)下，高校研究(jiu)生又(you)大量(liang)擴(kuo)招，因(yin)此包括我在内的很(hen)多(duo)同学都选择读研深(shen)造，在我印(yin)象中大概(gai)占(zhan)了我那一屆(jie)毕业生的一半左(zuo)右(you)。

在读研的选择中，出国與(yu)考研的比例(li)又各(ge)占一半。国内高校方面，在国關(guan)領(ling)域(yu)的傳(chuan)统強(qiang)校，如北大、人大、复旦(dan)等，都是考研的熱(re)門(men)选择；在海外高校方面，美(mei)国仍然是优选，但这幾(ji)年英(ying)国、澳(ao)大利(li)亞(ya)、新加坡(po)等学制相对较短(duan)、費(fei)用相对较低(di)的国家也(ye)非常热门。在就读方向方面，一部分(fen)学生选择繼(ji)續(xu)研读政治学相关专业，也有许多同学出于切(qie)實(shi)的考慮(lv)，跨(kua)专业选考新聞(wen)、教育、法(fa)律(lv)、商(shang)科等其(qi)他专业。

在直(zhi)接(jie)就业的国政毕业生中，考公(gong)、考编也是非常普(pu)遍(bian)的选择。在经济不明朗(lang)的情势下，“求稳”成(cheng)为我身(shen)邊(bian)很多同学的选择。當(dang)然，政治学類(lei)专业本身与公務(wu)员的许多岗位需(xu)求適(shi)配(pei)性也较高，能够学以致用也是大家作出选择的一大考量。同时，国内国政专业的課(ke)程(cheng)安(an)排(pai)一般(ban)涉(she)獵(lie)较廣(guang)，除去政治学课程外，往(wang)往也涉及(ji)历史、经济、哲(zhe)学、商业、人力(li)資(zi)源(yuan)等课程等，因此在就业选择上給(gei)予(yu)了毕业生更大的选择空(kong)間(jian)，不必(bi)拘(ju)泥(ni)于传统的学術(shu)或研究路(lu)徑(jing)。

教育機(ji)構(gou)分析(xi)专业前景 視(shi)頻(pin)截(jie)图

今年，我研究生毕业，就业情势却並(bing)不像(xiang)两年前本科毕业时大家普遍期待的那样樂(le)观。相反(fan)，竞争更加激烈了。内卷、HC（Head Count, 留(liu)用转正名(ming)額(e)），这些詞(ci)語(yu)被(bei)大家掛(gua)在嘴(zui)边，时常念(nian)叨(dao)。在就业难、文科就业更难的大背景下，在向企业求职的同时，许多文科生选择继续深造，或考公考编，或自行創(chuang)业，“八(ba)仙(xian)過(guo)海，各显神(shen)通(tong)”，就业方向也五(wu)花(hua)八门，整(zheng)體(ti)而言(yan)，在择业方向上沒(mei)有体现出专业的限(xian)制。

正在实習(xi)的我又在重(zhong)新考虑，要不要再继续读書(shu)……

坦(tan)白(bai)說(shuo)，国政就业是典型“文科無(wu)用论”的偏(pian)見(jian)体现，几乎(hu)很少有岗位会专门提(ti)出对国际政治专业的需求。作为国政专业的毕业生，有时我们也会自嘲(chao)“空学了一身屠(tu)龍(long)之术”。当今国际局(ju)势風(feng)雲(yun)变幻(huan)，可(ke)以说，我们每天(tian)都在见證(zheng)历史——但是从务实的角(jiao)度(du)而言，选择专研学术研究的同学毕竟(jing)是少数，更多毕业生们选择低头走(zou)好(hao)腳(jiao)下的路。但是，专业的培(pei)養(yang)带给我们更深遠(yuan)的影響(xiang)，獨(du)立(li)思(si)考、批(pi)判(pan)反思、从现象分析本質(zhi)的能力，是終(zhong)身的寶(bao)藏(zang)。

借(jie)由王(wang)爾(er)德(de)的話(hua)，願(yuan)每一位国政专业的同学，都永(yong)远作“仰(yang)望星(xing)空的人”。

“冷(leng)门专业也不再冷门了”

我是2022年本科毕业的文物(wu)与博物馆学专业学生，考研、考编都经历过，今年考的縣(xian)文旅(lv)局裏(li)事(shi)业编制预備(bei)上岸(an)。

对于文博专业学生的毕业方向，以我们班(ban)为例，考研考编上岸的同学能占到全班的50%，其他人就业大部分就不再与专业相关了。

还記(ji)得(de)大三(san)考研的时候(hou)，班里得有一半以上的人选择考研，到12月底(di)初(chu)试时，也能有一半同学参加考试。我们班这麽(me)多人选择考研的原(yuan)因，我覺(jiao)得有以下几點(dian)：

首(shou)先(xian)，文博专业屬(shu)于冷门专业，報(bao)名考试的人相对热门专业来说，少太多了，本专业还有竞争优势；其次(ci)，考试科目(mu)少，基本只(zhi)有政治、英语和348文博綜(zong)合(he)，时间充裕(yu)，好好準(zhun)备，上岸几率(lv)大；再次，最近(jin)有关文博专业的考公考编岗位，大部分需要碩(shuo)士(shi)学历，有提升(sheng)学历的需求。雖(sui)然大家都说，冷门专业考研容(rong)易(yi)，但隨(sui)着近几年文博专业的传播(bo)程度广泛(fan)了，2022年国家线提高到336分，自主(zhu)劃(hua)线的一些高校分数线甚(shen)至(zhi)能达到360分。而且(qie)，开設(she)文博专业的高校只有五六(liu)十(shi)所(suo)，相对于普通高校，大家心里也都傾(qing)向于985和211高校，无形中提升了考研的难度。

我也参加过考研，由于認(ren)真(zhen)准备的时间不多，初试分不高，复试被刷(shua)，最终没上岸。不过也不会后悔(hui)，考研这段(duan)经历值(zhi)得体驗(yan)，对于培养自主学习能力和资訊(xun)收(shou)集(ji)能力是非常有幫(bang)助(zhu)的。

大四(si)毕业后，我没有继续二(er)戰(zhan)考研，而是把(ba)目光(guang)转向了编制。文博专业对于考编来说，也有许多优势的。根(gen)据我搜(sou)索(suo)收集到的山(shan)東(dong)省(sheng)内限制文博专业的岗位信息(xi)来看(kan)，在一年的全省事业编统考中，基本每个市县都会开设一个文博专业岗位，虽说不多，但要相信学这专业的人也不多。于是我从去年毕业后开始准备事业编筆(bi)试，今年年初报名了事业编统考，直到前不久(jiu)面试通过。

说实话，文博专业的学生，考研考编是最貼(tie)近专业的毕业方向，甚至可以说，读完(wan)研究生后可能还是要考编制，才(cai)能进考古(gu)所、博物馆和其他文化单位，专业的就业方向挺(ting)固(gu)定的。而且，这并不是一个可以发財(cai)的专业。

但在这四年的大学学习中，我能够非常清晰地感受到我们班同学对文博专业的興(xing)趣(qu)。能通过系(xi)统的课程，来了解(jie)、感受我国最博大精(jing)深的文化特色(se)，其中，在课堂(tang)上講(jiang)解文物古跡(ji)遺(yi)址(zhi)、学寫(xie)古文字(zi)、自主举办一个博物馆展览和接觸(chu)文物繪(hui)图攝(she)影等等许多课程，都在一步(bu)步地增添(tian)对专业的热愛(ai)。拋(pao)开现实因素(su)的话，如果(guo)想接触考古，又觉得很难达到考古学专业的要求的话，文博专业可以讓(rang)妳(ni)圓(yuan)夢(meng)。近年来大家可以看到，无论是许多文化節(jie)目、文化活動(dong)的开展，还是博物馆建(jian)设的持(chi)续向好，都展现出国家对文博事业发展愈(yu)加重视。

希望有更多的学生看到、选择到我们专业，通过自己的学习来为国家文博事业添磚(zhuan)加瓦(wa)。

西(xi)安秦(qin)始皇(huang)兵(bing)馬(ma)俑(yong)博物馆 图自IC Photo

“学历一般，只能海投(tou)简历，多积累(lei)实习经验”

我毕业于河(he)北某(mou)普通本科軟(ruan)件(jian)开发专业，拿(na)到了互(hu)聯(lian)网行业用戶(hu)增长相关的工(gong)作offer。

在校期间，我一共(gong)经历过三份实习。其实当我意(yi)識(shi)到需要积累工作经历的时候，已(yi)经有些晚(wan)了。由于自己在大一大二期间没有做(zuo)过什(shen)么有價(jia)值的項(xiang)目，大学本身的知(zhi)名度不够强，简历基本都没有过初篩(shai)。我那会明白了大学偷(tou)的懶(lan)，是真的会在某个时刻(ke)给出迎(ying)头一擊(ji)的。

因为疫情，在线教育那两年得到了长足(zu)的发展。无论是產(chan)品(pin)、技(ji)术还是運(yun)營(ying)，都在大力扩招，剛(gang)好也是这一点的优势，也让我順(shun)利的拿到了某个在线輔(fu)导APP的运营部门裂(lie)变增长岗位实习机会。这份工作让我理(li)解到增长是一件有意思的事情。

实习结束之后，刚好也是暑(shu)假(jia)，是继续学软件开发，毕业做程序(xu)员，还是改行做运营，让我很迷茫。我嘗(chang)试跟(gen)家人、跟前輩(bei)们溝(gou)通。但是会发现家长更倾向于按(an)部就班式(shi)的，比如好好学习专业课，后面好找(zhao)对口(kou)工作，朋友前辈们可能更多的会从现实出发，好就业、能賺(zhuan)錢(qian)，是主基调，做什么都可以。

这个时候我的选择是海投，无论找什么实习，好像都能接受。我做了两份简历，一份是软件开发，一份是增长运营。最后被社(she)交软件APP錄(lu)用，实习了半年；此后我还幸(xing)运地拿到了某大厂商业化部门的增长offer，但入职之后，才发现所處(chu)的部门是非常边緣(yuan)业务线。甚至在不到两周(zhou)的时间，就大调整了两次。我们增长的岗位，日常工作还会需要带有銷(xiao)售(shou)的性质去跟客(ke)户沟通。我发现这跟我的想象中的工作不太一样，果斷(duan)提了离职，放棄(qi)大厂光环。

忙(mang)完毕设之后，终于有不少的时间空余(yu)出来，可以继续看工作的机会了。因为有了相对比较清晰的規(gui)划，所以接下来过程就相对简单了很多。圈(quan)定北京，选择增长作为工作方向。投了一圈简历后，也顺利拿到了一家電(dian)商，以及一家社交行业的offer。

比较再三之后，考虑到已有的实习经验，可能会让自己在社交行业走得更轻松(song)一些，还是选择了社交软件。

我是一个地道(dao)的江(jiang)苏人，在江苏生活了20年。大学是自己一个人，第(di)一次离开家鄉(xiang)来到一千(qian)公里外的河北廊(lang)坊(fang)学习生活。生活情緒(xu)上面，在最开始的时候是比较低落(luo)的。

但我的北漂(piao)生活也并没有想象中那么可怕(pa)，更多的是乐在其中了。因为在选大学的时候，就註(zhu)意到了廊坊和北京的空间距(ju)离足够近。所以实习和正式的工作选在北京，是在几年前就做好了心理建设。

无论是北漂、滬(hu)漂，还是深漂，大部分人面臨(lin)的难点是情感上面的孤(gu)独。而我又是幸运的那一个，一直积极地与家人、同学保(bao)持交流，有他们的陪(pei)伴(ban)，让我心理上富(fu)足了太多。我堅(jian)定地认为，无论工作好壞(huai)、收入高低，在快(kuai)节奏(zou)的工作之余，放松都是非常必要的。起(qi)碼(ma)与人社交，可以让自己的内心打(da)开，遇(yu)到問(wen)題(ti)，不会太抑(yi)郁(yu)。

“我们专业的就业，明显受到了新兴技术沖(chong)击”

我是某本科高校管(guan)理类专业的教师，我们专业是管理科学与工程下设的二級(ji)学科，旨(zhi)在培养既(ji)懂(dong)信息技术又懂管理的复合型人才。在企业信息化蓬(peng)勃(bo)发展的时期，就业市场需求旺(wang)盛(sheng)，有着很好的就业表(biao)现，历史就业率一直处于我们学校前列(lie)。

然而，近年来受大数据和人工智(zhi)能等技术发展的冲击，本专业在就业市场开始表现不佳(jia)，很多高校已缩減(jian)了招生名额，甚至撤(che)销了这个专业。

今年是疫情开放后的第一年，到目前为止(zhi)，专业就业率刚刚超(chao)过一半，其中考研成功(gong)和企业就业的各占1/4，另(ling)超过1/4的学生決(jue)定考研二战，剩(sheng)下的1/4还在努(nu)力找工作中。

7月6日，世(shi)界(jie)人工智能大会在上海拉(la)开帷(wei)幕(mu)，马斯(si)克(ke)：相信中国会有很强的人工智能研发能力

据我了解，我校信管专业的学生大部分都是由其它(ta)专业调劑(ji)过来的，专业认可度较低，这在专业培养过程中有所体现。很多学生在大二时就开始准备考研或者出国留学，其中很多学生选择计算(suan)机、金(jin)融(rong)和统计等和本科专业并不直接对口的方向，而只有少部分学生选择信息管理、情报学和图书馆管理等相关方向。本专业学生参与考研率通常超过50%，但考研成功的不足其中的三分之一。少部分考研不成功的学生选择进入就业市场，而大部分学生会继续准备二战考研。

除继续深造外，学生们通常选择进入就业市场或者考公。这部分学生会同时做两手(shou)准备，即(ji)在大二、大三期间积攢(zan)足够的企业实习经历，在大三暑假期间准备考公和投遞(di)校招简历。就业範(fan)圍(wei)一般为专业相关的行业或岗位，例如企业的信息技术部门、互联网企业等。然而，这部分学生就业情況(kuang)也不容乐观，难以找到理想的职位，未来的职业发展空间受限较大。因此，也有些学生在工作后继续选择考研。

總(zong)体而言，受经济和技术大环境的影响，本专业未来发展趨(qu)势并不明朗，人才培养和当前社会需求存(cun)在着明显脫(tuo)节。

某大厂业务线技术負(fu)責(ze)人：为什么我们现在更倾向于社招

作为技术岗业务终面，在面试的时候，我会优先选择教育背景突(tu)出、自我驅(qu)动力强、学习能力优秀(xiu)、沟通表达流暢(chang)的應(ying)届生。职场是一个不断变化的社会环境，优秀的同学往往管理成本很低，他们会很快理解和适应。只要给到足够的鍛(duan)煉(lian)机会，他们就会快速(su)成长起来，为项目貢(gong)獻(xian)业績(ji)，甚至能帮助團(tuan)隊(dui)突破(po)一些当前的技术天花板(ban)。

近两三年，我更倾向于社会招聘，主要考虑点如下：

应届生的到岗等待周期较长，通常要次年的7月份左右，而社会招聘一般1个月就可以到岗。选择社招会让人员编制得到最大化利用。

应届生有可观的培养周期。他们入职后需要一段时间才能承(cheng)擔(dan)实际岗位工作，在我的业务团队里通常要半年。并且这段时间里，团队还需要分配人力去帮助他上手。

应届生的起步薪酬(chou)已经不低，相对于社招的成本优势没有以前那么大了。

比如招一个应届生，假设给到30万~40万年薪，社招的话可能50万~60万，那我们果断选择社招，来了可以立马幹(gan)活。

確(que)实很殘(can)酷(ku)是吧(ba)，主要原因还是行业竞争太厲(li)害(hai)，大家都希望尽快有业务成绩，时间成本是很难承受的第一因素。今年，我们几乎没有新进应届生，壓(ya)力一级一级下来，都倾向于尽快組(zu)建较成熟(shu)的团队，以更低的时间风險(xian)达成业务目標(biao)。

据我所知，我们公司(si)其他业务线，也都开始对校招很慎(shen)重，和去年啟(qi)动23届招聘的时候相比，Head Count明显少了。

在人口增长红利、移(yi)动互联网持续发展大背景下，互联网行业进入持续了十几年的高速发展，由此产生了长期的研发人才缺(que)口，各大厂每年对应届毕业生都以高薪争搶(qiang)。优秀的计算机专业毕业生在刚毕业后就能拿到几十万的年薪的offer，并且薪酬行情逐年走高，甚至对企业内的老员工产生倒(dao)挂现象。

然而近一两年，应届生应聘行情变得严峻很多。很多大公司都在高喊(han)降(jiang)本增效(xiao)、去肥(fei)增瘦(shou)，一陣(zhen)又一阵的裁员浪(lang)潮不断湧(yong)来，非常多的资深人才被迫釋(shi)放到市场上进行再就业。在扩招背景下，我们高校毕业生每年都在大幅(fu)增加。一面是雇(gu)主的招聘需求在大幅减少，一面是求职者的供给量在大幅增加。另外，经济大行情的緊(jin)张也是就业严峻的催(cui)化剂。

似(si)乎就在这一两年里，就业偏好里岗位稳定性成为了第一优先级。毕竟，能端(duan)在自己手里的碗(wan)才能算是飯(fan)碗。

“对中小(xiao)企业帮扶(fu)，对大型国有企业强制拓(tuo)岗”

宏(hong)观经济学家、上海财经大学校长劉(liu)元(yuan)春（整理自央(yang)视新闻采访）：今年很重要的一个情况是硕士就业和本科就业的分化比较大，很重要的一个原因就是，今年是一个扩招年，扩招的数量较前三年达到了367万人。主要体现在本科生扩招，今年本科生毕业达到了820万，研究生毕业是140万。研究生这几年进行了很好的一些结构优化，特別(bie)是专业硕士比重的提高，使(shi)它对于人才市场的适应力得到了前所未有的提高，所以说专业硕士的就业狀(zhuang)况还是不錯(cuo)。同时我们很多的国有企业和政府(fu)部门的拓岗行动，很多计划都被研究生竞争到了。

因此，本科生由于规模很大，同时再加上一些小微(wei)企业目前的状况相对压力较大，那么这就导致本科生的就业压力比硕士就业压力与以往相比显得更为严峻一些。

由于目前是产业结构大调整时期，所以就会导致以原来传统产业为对象的就业出现了一些就业难的问题。而对于以新兴产业行业，特别是比如说数字经济、人工智能等行业，它的就业非常火(huo)爆(bao)。所以呈(cheng)现出一方面是招工难，另一方面是就业难。这里很重要的就是大学生的供给结构与市场的需求结构出现一些错位，这个错位就显得我们未来的专业设置(zhi)，特别是前瞻(zhan)性的这種(zhong)专业设置十分重要。

各个部门密(mi)集采取(qu)了很多行动，这样的体系化行动，对于改变一些就业预期是非常好的。首先是国家要有决心和信心，来解决目前大学生就业难的问题。第二个很重要的就是，对于促进大学生就业的一个关鍵(jian)是拓岗，很重要的就是市场主体要在保持生产经营的同时，在进行全面修(xiu)复的同时拓展，因为今年毕业的大学生是新就业，需要企业扩张性的增长，才会增加就业人数。

所以，对于中小企业的帮扶，对大型国有企业进行强制性的一些拓岗行动，还是立竿(gan)见影的。目前我们会看到新一輪(lun)的校園(yuan)招聘，大量的是来自于一些国有企业，一些事业单位和政府机构进行拓岗的一个很重要的产物，这个对于稳定目前就业形势非常重要。

对于暫(zan)时未能就业的毕业生，高校可以进行一些政策(ce)性岗位的创造，比如说一些科研岗，让一些没有就业的学生，在学校里面帮助科研团队进行一些科研助理的工作。当然我们还会在学校里面尋(xun)找到其他的一些类似岗位，来解决一些学生的就业问题。那么学生在这个岗位里，在下一年他还是按照(zhao)应届毕业生的这样一种身份来进行就业。

另外一个很重要的方面，在很多大学里面，可以在雙(shuang)学位上面来进行一些拓展，因为很多学生的第一个学位对于社会的就业适应性不是太强，因此很多学校开展了第二个学位，来帮助可能就业困(kun)难的人转移到一些好的专业，进行技能和学习的提升。

“制造业趋于稳定，对未来有信心”

上海大学经济学院(yuan)讲师向宽虎：就我观察到的情况来看，今年截至6月底为止，制造业的情况基本上已经稳定，我觉得可能不会再继续惡(e)化。预计从8月份开始，甚至可以更早(zao)一点，比如7月份中下旬(xun)，可能会出现一波(bo)就是制造业訂(ding)单的高潮，到下半年制造业复苏会进入一个更高的台阶。

我认为对于未来的就业情况不需要太过担憂(you)。但是最近几个月，应届毕业生面临的形势确实会更加严峻。

这主要有三方面的原因。首先今年是一个扩招年，扩招的数量较前三年达到了367万人，扩招导致供给增加，找工作难度加大。

另外，今年新毕业的应届生找工作的主要时间段里，经济复苏情况还没有太过明朗，整个就业市场非常不活躍(yue)，招聘也不会很活跃。其实在疫情管控全面放开之后，经济复苏情况比想象中要慢一点。本来我们以为放开之后经济会迅(xun)速恢复，包括券(quan)商、投行，都有这样的预期。但事实上三四月份正好经历低谷(gu)，应届生春招情况比较糟(zao)糕(gao)。

第三，从长期来看，制造业可能会存在勞(lao)动供需关系变化，会导致今年上半年的整体就业情况和以往年份相比都不太好。我们合作企业的数据显示(shi)，制造业灵活就业在职员工的平(ping)均(jun)年齡(ling)有逐年下降的趋势，这其实对就业来说不是一个好现象。相对于劳动供给来说，需求方也就是工厂可能需要的人没有那么多了，所以他们可以去挑(tiao)那些更年轻的员工。

我们关注比较多的机械(xie)和电子(zi)行业出口相关的企业，其实是具有一定代(dai)表性的，因为机械和电子进出口，占国家进出口比例很高。所以这个行业复苏的话，我觉得可能也预示着整个制造业甚至是国民经济的复苏。制造业毕竟是基础，关系到大部分人的收入情况，如果收入和就业没有恢复的话，服(fu)务业的繁(fan)榮(rong)也可能是一个短期的现象。所以稳信心非常重要。

我对下半年的制造业就业形势是比较乐观的，我们合作的就业平台表示，工厂开始积极准备招人。从以往的数据来看，从8月份开始，招聘的数量会逐月上升，大概要到 10 月份达到一个高峰(feng)。今年制造业用工的恢复，主要也要看8-10月三个月，我们拭(shi)目以待。

同时我们也看到，从中央到地方，主管部门、各个高校都在出台促就业的相关措(cuo)施(shi)。对于求职的年轻人来说，在今年的 9 月份可能会面临一波机会，但事实上他们已经失去了应届毕业生的身份。今年毕竟比较特殊，政府和高校是否(fou)可以把应届生在劳动力求职市场上的优势延(yan)续到下半年？比如说今年上半年已经领过毕业证了，下半年还能够以应届生的身份参与劳动的市场的话，对他们或许会有帮助。还有各个高校对于应届生就业帮扶的时间，是否可以延长到毕业之后的几个月。这些都是可以去思考的问题。

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