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<随心_句子c><随心_句子c><随心_句子c><随心_句子c><随心_句子c>【評(ping)論(lun)】閆(yan)照(zhao)宇(yu)：培(pei)養(yang)年(nian)輕(qing)幹(gan)部(bu)的(de)“七(qi)種(zhong)能(neng)力(li)”

作(zuo)者(zhe)：闫照宇

來(lai)源(yuan)：中(zhong)國(guo)視(shi)窗(chuang)

年轻干部是(shi)黨(dang)和(he)国家(jia)的未(wei)来，是建(jian)設(she)社(she)會(hui)主(zhu)義(yi)和完(wan)成(cheng)中華(hua)民(min)族(zu)偉(wei)大(da)復(fu)興(xing)的中流(liu)砥(di)柱(zhu)。培养年轻干部，要(yao)著(zhe)重(zhong)培养政(zheng)治(zhi)能力、調(tiao)查(zha)研(yan)究(jiu)能力、科(ke)學(xue)決(jue)策(ce)能力、改(gai)革(ge)攻(gong)堅(jian)能力、應(ying)急(ji)處(chu)突(tu)能力、群(qun)眾(zhong)工(gong)作能力、抓(zhua)落(luo)實(shi)能力，要在(zai)引(yin)進(jin)、教(jiao)育(yu)、培养、選(xuan)拔(ba)、管(guan)理(li)等(deng)方(fang)面(mian)入(ru)手(shou)，為(wei)年轻干部發(fa)展(zhan)成長(chang)營(ying)造(zao)良(liang)好(hao)氛(fen)圍(wei)。只(zhi)有(you)自(zi)己(ji)肩(jian)膀(pang)硬(ying)，才(cai)能擔(dan)起(qi)更(geng)多(duo)責(ze)。

壹(yi)是要培养政治能力，提(ti)高(gao)年轻干部理论基(ji)礎(chu)。把(ba)年轻干部教育培訓(xun)工作納(na)入干部教育中、长期(qi)規(gui)劃(hua)，本(ben)着“缺(que)什(shen)麽(me)、補(bu)什么”的原(yuan)則(ze)，充(chong)分(fen)发揮(hui)縣(xian)鄉(xiang)党校(xiao)、培训基地(di)、網(wang)絡(luo)干部学院(yuan)等平(ping)臺(tai)作用(yong)，根(gen)據(ju)不(bu)同(tong)類(lei)別(bie)、不同層(ceng)次(ci)干部的实際(ji)需(xu)要，增(zeng)強(qiang)年轻干部教育培训的針(zhen)對(dui)性(xing)。

二(er)是要培养调查研究能力，指(zhi)引年轻干部貼(tie)近(jin)群众。要讓(rang)年轻干部與(yu)群众零(ling)距(ju)離(li)接(jie)觸(chu)，为群众提供(gong)服(fu)務(wu)、指導(dao)，在急、難(nan)、險(xian)、重等工作任(ren)务中磨(mo)練(lian)意(yi)誌(zhi)，提高駕(jia)馭(yu)复雜(za)局(ju)面、快(kuai)速(su)反(fan)应、化(hua)解(jie)矛(mao)盾(dun)的能力。

三(san)是要培养科学决策能力，强化年轻干部隊(dui)伍(wu)素(su)質(zhi)。科学决策的目(mu)標(biao)是要保(bao)證(zheng)决策的科学性，從(cong)而(er)使(shi)决策達(da)到(dao)一個(ge)較(jiao)高的层次。提高領(ling)导干部尤(you)其(qi)是年轻干部的科学决策能力，是干部教育培训面臨(lin)的重要課(ke)題(ti)。廣(guang)大年轻干部要勇(yong)於(yu)直(zhi)面問(wen)题，想(xiang)干事(shi)、能干事、干成事，不斷(duan)解决问题、破(po)解难题。

四(si)是要培养改革攻坚能力，註(zhu)重年轻干部实踐(jian)鍛(duan)煉(lian)。改革必(bi)須(xu)有勇氣(qi)和决心(xin)，保持(chi)越(yue)是艱(jian)险越向(xiang)前(qian)的剛(gang)健(jian)勇毅(yi)。各(ge)項(xiang)改革舉(ju)措(cuo)符(fu)合(he)客(ke)觀(guan)规律(lv)、符合工作需要、符合群众利(li)益(yi)，改革攻坚要有正(zheng)確(que)方法(fa)，坚持創(chuang)新(xin)思(si)維(wei)，跟(gen)着问题走(zou)、奔(ben)着问题去(qu)，準(zhun)确識(shi)變(bian)、科学应变、主動(dong)求(qiu)变，在把握(wo)规律的基础上(shang)实現(xian)变革创新。

五(wu)是要培养应急处突能力，强化年轻干部防(fang)範(fan)思维。年轻干部要进一步(bu)增强風(feng)险意识，准确识变、科学应变、主动求变，有效(xiao)預(yu)防和及(ji)時(shi)处理重大风险和突发事件(jian)，謀(mou)求戰(zhan)略(lve)主动，维護(hu)好国家穩(wen)定(ding)和社会公(gong)共(gong)安(an)全(quan)，为社会主义现代(dai)化强国建设提供强力支(zhi)撐(cheng)。

六(liu)是要培养群众工作能力。激(ji)发年轻干部工作熱(re)情(qing)。始(shi)終(zhong)坚持德(de)才兼(jian)備(bei)，以(yi)德为先(xian)的用人(ren)标准，大力提倡(chang)注重实績(ji)、群众公認(ren)的用人导向，坚持走群众路(lu)線(xian)，培养年轻干部群众信(xin)任、作风紮(zha)实、政绩突出(chu)、廉(lian)潔(jie)奉(feng)公的良好品(pin)德。

七是要培养抓落实能力，提高年轻干部实干本领。一分部署(shu)，九(jiu)分落实。抓落实，是我(wo)們(men)党執(zhi)政能力的重要體(ti)现，也(ye)是对各級(ji)领导干部工作能力的重要檢(jian)驗(yan)。要精(jing)通(tong)業(ye)务，始终把学習(xi)當(dang)作成长成才的重要抓手，通過(guo)认真(zhen)学习业务，仔(zai)細(xi)研究政策，勤(qin)閱(yue)、勤问、勤思，坚持学研結(jie)合、学以致(zhi)用、学干相(xiang)长。返(fan)回(hui)搜(sou)狐(hu)，查看(kan)更多

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