上海电视台节目表

上海电视台节目表

上海电视台是上海市政府主管的中央电视台地方频道,也是全国最早的地方电视台之一。它涵盖了新闻、综艺、文化、体育、影视等多种类型的节目,在上海市及周边地区具有广泛的影响力。以下是上海电视台的节目表:

新闻类节目

上海新闻综合频道是上海电视台的主打频道之一,其中包括了众多的新闻类节目,如《新闻联播》、《东方新闻》、《新闻晚高峰》等。这些节目主要以报道国内外重大新闻事件为主,涵盖政治、经济、社会、文化等领域,并且会不定期地推出一些深度报道、专题节目,从不同的角度向观众展示时事信息。

综艺类节目

上海电视台综艺节目的特点是娱乐性强、互动性强。如《欢乐喜剧人》、《非常了得》、《嗨!唱起来》等,这些节目既有明星脱口秀、综艺竞技等节目,也有歌唱、舞蹈等文艺节目,还有一些家庭亲子、情感交流等真人秀节目。这些综艺节目形式多样,内容丰富,适合不同年龄阶段的观众收看。

文化类节目

上海电视台也有不少文化类节目,如《书香世家》、《名家讲座》等。这些节目主要以文化、历史、艺术等为主题,邀请专家学者、名家艺术家进行讲解,让观众了解更多的文化知识,提高自身素质。

体育类节目

上海电视台的体育节目主要以足球、篮球、田径等赛事为主,如《中超直播》、《NBA直播》、《上马直播》等。这些节目不仅报道国内外重大赛事,还有一些针对性强的专题节目,如《足球之夜》、《篮球世界杯》等。

影视类节目

上海电视台还会定期推出一些影视类节目,如《影视风云榜》、《上海国际电影节》等。这些节目主要以展示电影、电视剧的最新动态、推荐好片为主,让观众了解更多优秀的影视作品。

总结归纳

上海电视台的节目类型涵盖了新闻、综艺、文化、体育、影视等多个领域,形式多样,内容丰富,适合不同的观众收看。在新闻类节目中,上海电视台会报道国内外重大新闻事件,推出一些深度报道、专题节目,让观众了解更多的时事信息;在综艺类节目中,上海电视台不仅有明星脱口秀、综艺竞技等节目,还有歌唱、舞蹈等文艺节目,适合不同年龄阶段的观众收看;在文化类节目中,上海电视台主要以文化、历史、艺术等为主题,让观众了解更多的文化知识,提高自身素质;在体育类节目中,上海电视台主要以足球、篮球、田径等赛事为主,报道国内外重大赛事,还有一些针对性强的专题节目;在影视类节目中,上海电视台主要以展示电影、电视剧的最新动态、推荐好片为主。总之,上海电视台的节目类型涵盖了广泛,是观众们了解时事、娱乐娱乐、提高自身素质的好选择。

上海电视台节目表随机日志

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壹(yi)、基(ji)本(ben)信(xin)息(xi)

二(er)、招聘需(xu)求(qiu)

(一)綜(zong)合(he)管(guan)理(li)部(bu)主(zhu)任(ren)/副(fu)主任 1名(ming)

崗(gang)位(wei)職(zhi)責(ze):

負(fu)责综合協(xie)調(tiao)、行(xing)政(zheng)文秘(mi)、財(cai)務(wu)管理、人力(li)資(zi)源(yuan)、黨(dang)建(jian)群(qun)團(tuan)、法(fa)律(lv)合規(gui)、後(hou)勤(qin)保(bao)障(zhang)、部委(wei)及(ji)地(di)方(fang)政府(fu)對(dui)接(jie)、國(guo)際(ji)交(jiao)流(liu)合作(zuo)、分(fen)支(zhi)機(ji)構(gou)管理等(deng)工(gong)作。

任职要(yao)求:

1.熱(re)愛(ai)长江文化事(shi)業(ye),致(zhi)力於(yu)在(zai)本領(ling)域(yu)长期(qi)發(fa)展(zhan);

2.对协会運(yun)作有(you)深(shen)刻(ke)理解(jie),熟(shu)悉(xi)相(xiang)關(guan)政策(ce)法规;

3.具(ju)有較(jiao)強(qiang)的(de)執(zhi)行力和(he)社(she)会化工作能(neng)力;

4.具有较强的公文寫(xie)作能力、溝(gou)通(tong)表(biao)達(da)能力和組(zu)織(zhi)协调能力;

5.具有良(liang)好(hao)的职业道(dao)德(de)操(cao)守(shou),高(gao)度(du)的团隊(dui)协作精(jing)神(shen)。

(二)会员发展部主任/副主任 1名

岗位职责:

负责会员发展與(yu)服(fu)务、对外(wai)聯(lian)絡(luo)和公共(gong)关系(xi)維(wei)護(hu)、戰(zhan)略(lve)合作平(ping)臺(tai)搭(da)建;專(zhuan)家(jia)智(zhi)庫(ku)建設(she)与管理;舉(ju)辦(ban)學(xue)術(shu)文化交流活(huo)動(dong);发掘(jue)培(pei)養(yang)相关领域人才(cai)等工作。

任职要求:

1.热爱长江文化事业,致力于在本领域长期发展;

2.具有较强的资源開(kai)拓(tuo)与整(zheng)合能力、团队管理能力、內(nei)外部沟通协调能力和應(ying)急(ji)處(chu)置(zhi)能力;

3.具有良好的职业道德操守,高度的团队协作精神。

(三(san))业务一部主任/副主任 1名

岗位职责:

负责文物(wu)保护利(li)用(yong)和文化遺(yi)產(chan)保护傳(chuan)承(cheng)、文化产业发展;課(ke)題(ti)与学术研(yan)究(jiu)、行业前(qian)沿(yan)信息资料(liao)收(shou)集(ji);成(cheng)果(guo)總(zong)結(jie)与轉(zhuan)化等工作。

任职要求:

1.热爱长江文化事业,致力于在本领域长期发展;

2.熟悉国家政策和文化领域工作,对于文化保护与发展有较深的認(ren)知(zhi)和見(jian)解,具有廣(guang)闊(kuo)視(shi)野(ye)和长遠(yuan)眼(yan)光(guang);

3.具有较高的学术水(shui)平,熟悉文化研究現(xian)狀(zhuang)及发展趨(qu)勢(shi),具有较强的研究能力、分析(xi)能力、总结能力和学术敏(min)感(gan)性(xing);

4.具有優(you)秀(xiu)的沟通交流、组织协调、资源整合能力;

5.具有良好的职业道德操守,高度的团队协作精神。

(四(si))业务二部主任/副主任 1名

岗位职责:

负责文化藝(yi)术創(chuang)作研究与鑒(jian)賞(shang)传播(bo),推(tui)出(chu)发行文艺作品(pin);组织开展文化艺术活动和艺术作品展覽(lan);建立(li)维护与艺术家及文艺工作者(zhe)的順(shun)暢(chang)沟通渠(qu)道,组织协调交流采(cai)風(feng)创作活动等工作。

任职要求:

1.热爱长江文化事业,致力于在本领域长期发展;

2.在相关文化艺术领域有较深造(zao)詣(yi),有长期從(cong)事艺术创作研究的經(jing)驗(yan)和成果;

3.有较强的组织协调能力、管理能力、沟通能力、策劃(hua)能力;

4.具有良好的职业道德操守,高度的团队协作精神。

(五(wu))业务三部主任/副主任 1名

岗位职责:

负责宣(xuan)传展示(shi)推广品牌(pai)形(xing)象(xiang)及研究成果;构建媒(mei)體(ti)传播渠道,打(da)造融(rong)媒平台,網(wang)站(zhan)及新(xin)媒体建设运營(ying)、期刊(kan)編(bian)輯(ji)出版(ban);运营數(shu)字(zi)产品等工作。

任职要求:

1.热爱长江文化事业,致力于在本领域长期发展;

2.宣传推广经验豐(feng)富(fu),文字功(gong)底(di)紮(zha)實(shi),熟悉网络媒体传播特(te)點(dian),具有较强的活动策划能力;

3.具備(bei)高度敏感性,具有对新聞(wen)热点的判(pan)斷(duan)和把(ba)控(kong)能力;

4.具有良好的职业道德操守,高度的团队协作精神。

(六(liu))首(shou)席(xi)专业師(shi)/副首席专业师 5名

岗位职责:

负责正(zheng)確(que)把握(wo)文化发展动態(tai)和方向(xiang),对標(biao)国家文化发展需求开展传承创新工作,並(bing)在相关文化领域发揮(hui)帶(dai)领作用。

任职要求:

1.热爱长江文化事业,致力于在本领域长期发展;

2.具有较高的文化素(su)养,在相关文化领域有一定(ding)影(ying)響(xiang)力,有较丰富的管理经验和较强的组织协调能力;

3.具有良好的职业道德操守,高度的团队协作精神。

(七(qi))综合管理部主管(财务) 1名

岗位职责:

负责会計(ji)核(he)算(suan)、成本管理、财务分析、资金(jin)管理、預(yu)算管理、资产和产權(quan)管理、稅(shui)务管理、财务報(bao)表及报告编制(zhi)、财务決(jue)算審(shen)计等工作。

任职要求:

1.大(da)学本科(ke)及以(yi)上(shang)学歷(li),财务、会计学相关专业;

2.5年及以上财务管理相关工作经验;

3.熟悉会计、财务、审计相关知識(shi),熟悉国家财经、税收政策,熟悉非(fei)盈(ying)利组织会计制度;

4.具有较强的学習(xi)能力、沟通表达能力和组织协调能力,熟練(lian)运用各(ge)項(xiang)办公軟(ruan)件(jian)。

(八(ba))综合管理部助(zhu)理(出納(na)) 1名

岗位职责:

负责出纳,财务相关信息化系統(tong)的建设、运行和维护等工作。

任职要求:

1.大学本科及以上学历,财务、会计学相关专业;

2.2年及以上相关工作经验;

3.具有较强的学习能力、沟通表达能力,熟练运用各项办公软件。

(九(jiu))综合管理部主管(人资) 1名

岗位职责:

负责人力资源规划、人才招聘、员工培訓(xun)、績(ji)效(xiao)考(kao)核、薪(xin)酬(chou)福(fu)利、勞(lao)动关系管理等工作。

任职要求:

1.大学本科及以上学历;

2.具有相关工作经验或(huo)教(jiao)育(yu)背(bei)景(jing);

3.具有较强的学习能力、沟通表达能力和组织协调能力,熟练运用各项办公软件。

(十(shi))主管/主办/助理 7名

岗位职责:

1.承擔(dan)综合管理、会员发展、对外联络等工作;(2人)

2.承担遗产保护、文化产业、学术研究、文化艺术、新闻宣传等文化领域工作。(5人)

任职要求:

1.主管/主办具有大学本科及以上学历,助理具有专科及以上学历,具有相关工作经验或教育背景;

2.具有较强的执行能力、良好的团队意(yi)识和较强的工作责任心(xin);

3.具有较强的学习能力、沟通表达能力和组织协调能力,熟练运用各项办公软件。

三、招聘流程(cheng)

(一)簡(jian)历投(tou)遞(di)

請(qing)將(jiang)应聘报名表及简历、相关资料(包(bao)括(kuo)但(dan)不(bu)限(xian)于学历證(zheng)書(shu)、相关资格(ge)证书掃(sao)描(miao)件)发送(song)到(dao)YRCPA_HR@163.com郵(you)箱(xiang)(邮件主题及附(fu)件名稱(cheng)為(wei):应聘岗位名称+姓(xing)名)。

(二)资格审查(zha)

根(gen)據(ju)招聘條(tiao)件和简历及相关资料进行资格审核,符(fu)合招聘条件且(qie)通過(guo)初(chu)审者,将以電(dian)話(hua)方式(shi)通知參(can)加(jia)面(mian)試(shi)。

(三)组织面试

参加面试人员将通过电话一对一通知。未(wei)进入(ru)面试的人员,不再(zai)另(ling)行通知。

(四)试用聘用

擬(ni)聘人選(xuan)试用期滿(man)如(ru)無(wu)異(yi)議(yi),按(an)照(zhao)有关规定和程序(xu)办理入职手(shou)續(xu),簽(qian)訂(ding)合同(tong)。

四、联系方式

联 系 人:宮(gong)老(lao)师

电子(zi)邮箱:YRCPA_HR@163.com返(fan)回(hui)搜(sou)狐(hu),查看(kan)更(geng)多(duo)

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