广告字:哪种颜色最吸引眼球?

广告字:哪种颜色最吸引眼球?

1. 红色

红色是一种鲜明的颜色,能够在眼中产生强烈的视觉效果。因此,红色被广泛地运用在各种类型的广告中,如食品、化妆品等。在食品广告中,红色可以增强食品的鲜艳度和食欲感,同时也能够引起顾客的注意并促进销售。在化妆品广告中,红色可以传达美丽和自信的感觉,更容易吸引女性消费者的注意力。此外,红色还是中国文化中的一个重要色彩,是各种传统商业品牌的标志性颜色之一。

然而,红色也有一定颜色心理学效应,可能会让人感觉危险、愤怒甚至紧张。因此,在一些特定情况下,过度使用红色可能会导致消费者产生不良情绪和印象。

2. 黄色

黄色是一种明亮、愉悦的颜色,有助于提高人们的注意力和兴奋程度。在广告中,黄色可以用来传递快乐、轻松的感觉,适合运用在食品、旅游、娱乐等方面的广告中。比如,在快餐品牌的广告中,黄色可以传达速度和快捷感,使消费者联想到快速、便捷的用餐体验。

然而,黄色也有一些消极的颜色心理学效应,如过度的黄色可能会让人感到疲惫、焦虑或不安。因此,广告策划人需要根据具体情况来运用黄色,防止其带来不良印象。

3. 蓝色

蓝色是一种稳重、安全的颜色,能够给消费者信任感和稳定感。在广告中,蓝色通常被应用于银行、保险、科技等领域。在银行或保险广告中,蓝色可以传达安全、可靠感,增加客户对公司的信任度。在科技类产品广告中,蓝色可以传递前卫、高科技的感觉,增强产品的科技属性。

然而,过度使用蓝色也可能会给人带来一种冷漠、无生命的感觉。因此,在广告策划中,需要在合适的地方运用蓝色,避免出现冷漠、不近人情的形象。

4. 绿色

绿色是一种健康、平和的颜色,代表着生命和希望。在广告中,绿色通常被应用于健康、环保等领域。比如,健康食品的广告中,绿色可以传达产品的天然、健康属性,吸引消费者的注意力;在环保类产品的广告中,绿色可以传递环保、可持续发展的理念。

另外,绿色还有情感上的暗示,如嫉妒、愤怒等。广告策划人需要在运用绿色时,考虑到不同场景和目标受众的感受,避免出现不良印象。

通过以上四个方面的阐述,我们可以得出一个结论:广告中最吸引眼球的颜色并不是单一的颜色,而是需要根据具体情况来运用。在广告中,颜色与文案、图像等元素一起协同作用,才能达到最好的效果。

问答话题:

1. 红色在广告中最常用的领域是什么?

红色在广告中被广泛用于食品和化妆品等领域。在食品广告中,红色可以增强食品的鲜艳度和食欲感,吸引顾客的注意力。在化妆品广告中,红色可以传达美丽和自信的感觉,更容易吸引女性消费者的注意力。

2. 黄色在广告中的心理学效应是什么?

黄色在广告中的心理学效应是增加人们的注意力和兴奋程度。在广告中,黄色可以用来传递快乐、轻松的感觉,适合运用在食品、旅游、娱乐等方面的广告中。但过度的黄色可能会让人感到疲惫、焦虑或不安。

3. 蓝色在广告中的应用场景是什么?

蓝色在广告中通常被应用于银行、保险、科技等领域。在银行或保险广告中,蓝色可以传达安全、可靠感,增加客户对公司的信任度。在科技类产品广告中,蓝色可以传递前卫、高科技的感觉,增强产品的科技属性。

广告字:哪种颜色最吸引眼球?特色

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近(jin)日(ri),網(wang)傳(chuan)有地(di)方(fang)出(chu)臺(tai)了(le)“灵活就业人员社(she)保可(ke)办轉(zhuan)职工社保”政(zheng)策(ce),引(yin)發(fa)關(guan)註(zhu)。

很(hen)多(duo)灵活就业的(de)朋(peng)友(you)心(xin)裏(li)是(shi)不是犯(fan)起(qi)了嘀(di)咕(gu):

灵活就业究(jiu)竟(jing)該(gai)怎么参保?

灵活就业人员以(yi)個(ge)人身(shen)份(fen)参保,是不是跟(gen)有單(dan)位(wei)的人参加(jia)的不壹(yi)樣(yang)?待(dai)遇(yu)水(shui)平(ping)會(hui)不会打(da)折(zhe)扣(kou)?

个人参保麻(ma)煩(fan)不?找(zhao)个地方“掛(gua)靠(kao)”社保是不是省(sheng)心省事(shi)?

……

別(bie)急(ji)!

这篇都(dou)為(wei)您(nin)说清楚

灵活就业,参保不愁(chou)

首(shou)先(xian),我(wo)們(men)來(lai)明(ming)確(que)一下(xia),哪(na)些(xie)人可以稱(cheng)作(zuo)“灵活就业人员”?

按(an)照(zhao)《國(guo)務(wu)院(yuan)办公(gong)廳(ting)关於(yu)支(zhi)持(chi)多渠(qu)道(dao)灵活就业的意(yi)見(jian)》(国办发〔2020〕27號(hao))規(gui)定(ding),灵活就业人员包(bao)括(kuo)个體(ti)經(jing)營(ying)、非(fei)全(quan)日制(zhi)以及(ji)新(xin)就业形(xing)態(tai)等(deng)從(cong)业人员。

灵活就业人员参保,其(qi)實(shi)很簡(jian)单,有兩(liang)種(zhong)制度(du)可供(gong)選(xuan)擇(ze):

第(di)一种 可以选择以个人身份参加企(qi)业职工基(ji)本(ben)養(yang)老(lao)保險(xian)

这也(ye)是多數(shu)灵活就业人员选择的参保方式(shi)。政策规定,無(wu)雇(gu)工的个体工商(shang)戶(hu)、未(wei)在(zai)用(yong)人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他(ta)灵活就业人员都可以根(gen)據(ju)自(zi)身情(qing)況(kuang),自願(yuan)选择参加企业职工基本养老保险。繳(jiao)費(fei)由(you)个人承(cheng)擔(dan),可以在本省全口(kou)徑(jing)城(cheng)鎮(zhen)单位就业人员平均(jun)工資(zi)的60%-300%之(zhi)間(jian)选择適(shi)當(dang)的缴费基数,缴费比(bi)例(li)为20%。可按月(yue)、按季(ji)、按半(ban)年(nian)、按年等方式缴费。

第二(er)种 可以选择参加城鄉(xiang)居(ju)民(min)养老保险

政策规定,年滿(man)16周(zhou)歲(sui)(不含(han)在校(xiao)學(xue)生(sheng)),非国家(jia)機(ji)关和(he)事业单位工作人员及不屬(shu)于职工基本养老保险制度覆(fu)蓋(gai)範(fan)圍(wei)的城乡居民,可以在户籍(ji)地参加城乡居民养老保险。每(mei)年按檔(dang)次(ci)缴费,各(ge)地有所(suo)不同,个人可根据自己(ji)实際(ji)情况,选择合(he)适的缴费档次。多缴多得(de)、長(chang)缴多得。暫(zan)時(shi)选择低(di)一點(dian)的缴费档次也不要(yao)緊(jin),每年缴费之前(qian)可以變(bian)更(geng)当年缴费档次,具(ju)体標(biao)準(zhun)以当地人社部(bu)門(men)公布(bu)数額(e)为准。

参保地怎么选?

不用迷(mi)茫(mang),户籍限(xian)制已(yi)放(fang)開(kai)。

目(mu)前,除(chu)極(ji)个别地方外(wai),各地均已放开灵活就业人员在就业地参加企业职工基本养老保险的户籍限制。

各類(lei)灵活就业人员均可在就业地或(huo)户籍地参加企业职工基本养老保险。

参保手(shou)續(xu)麻烦不?

不用担心,很方便(bian)。

拿(na)上(shang)本人的身份證(zheng)(居住(zhu)证)或社保卡(ka)等相(xiang)关资料(liao),到(dao)当地社保经办机構(gou)办理(li)参保手续即(ji)可。

還(hai)可通(tong)過(guo)国家社会保险公共(gong)服(fu)务平台,電(dian)子(zi)社保卡APP、小(xiao)程(cheng)序(xu),各地人力(li)资源(yuan)社会保障(zhang)部门网站(zhan)等線(xian)上服务渠道,輕(qing)松(song)办理参保登(deng)記(ji)。

不僅(jin)如(ru)此(ci),就业困(kun)難(nan)人员、離(li)校2年內(nei)未就业的高(gao)校畢(bi)业生实現(xian)灵活就业的,还可申(shen)領(ling)社保補(bu)貼(tie),具体标准按灵活就业後(hou)缴納(na)的社会保险费,給(gei)予(yu)一定数额的补贴,原(yuan)則(ze)上不超(chao)过实际缴费的2/3。

有的灵活就业人员,为了圖(tu)省事,也为了防(fang)止(zhi)社保中(zhong)斷(duan),花(hua)錢(qian)找机构代(dai)缴社保,当心钱財(cai)、權(quan)益(yi)两空(kong)!

领取(qu)待遇怎么办理?

不用发愁,手续同样简单。

灵活就业人员参加企业职工基本养老保险的,在男(nan)年满60周岁、女(nv)年满55周岁时;参加城乡居民养老保险的,不分(fen)男女,在年满60周岁时,累(lei)計(ji)缴费年限達(da)到法(fa)定最(zui)低缴费年限后,可攜(xie)帶(dai)个人身份证件(jian)到社保服务窗(chuang)口或通过手机APP等线上渠道办理退(tui)休(xiu)和待遇领取手续,按月领取基本养老金(jin)。

与“企业职工参加社保”不一样?誤(wu)解(jie)!

经常(chang)会有謠(yao)传,收(shou)费可將(jiang)灵活就业人员社保转为职工社保。

千(qian)萬(wan)别信(xin)!

灵活就业人员与企业职工参加的都是“企业职工基本养老保险”,不存(cun)在“灵活就业人员社保”和“职工社保”的说法,更不存在两者(zhe)互(hu)转的問(wen)題(ti)。即便参加的是城乡居民养老保险,也不存在收费跨(kua)制度转移(yi)的情况。

那(na)么,以个人身份缴费参保与有单位的人参保有什么不一样?是不是真(zhen)的不如单位参保劃(hua)算(suan)呢(ne)?

当然(ran)不是!

待遇计发方式相同——

灵活就业人员以个人身份自愿参保,缴费由个人承担。雖(sui)然缴费比例、缴费基数确定办法与单位职工不同,但(dan)是灵活就业人员和单位职工的养老待遇计发方式相同。也就是说,在缴费基数、缴费年限等因(yin)素(su)相同的情况下,灵活就业人员享(xiang)受(shou)的待遇与单位职工是一样的,待遇水平並(bing)不会打折扣!

按照多缴多得、长缴多得的原则,灵活就业人员选择的缴费基数越(yue)高、缴的年限越久(jiu),退休后每月领到的养老金也会相對(dui)越多。

转移接(jie)续方便——

有朋友问,现在灵活就业,以后又(you)去(qu)企事业单位工作怎么办?或目前在企事业单位工作,以后想(xiang)灵活就业,养老保险会中断嗎(ma)?

别担心!您的养老保险待遇关系(xi)可以“无縫(feng)銜(xian)接”。

之前选择参加城乡居民养老保险的灵活就业人员,从城乡居民养老保险转入(ru)企业职工养老保险的,在企业职工养老保险待遇领取地提(ti)出申請(qing)办理,城乡居民养老保险个人賬(zhang)户全部存儲(chu)额并入企业职工养老保险个人账户。

之前以个人身份参加企业职工基本养老保险的灵活就业人员,在省内流(liu)動(dong)就业的,无需(xu)转移养老保险关系;跨省流动就业的,在领取基本养老保险待遇前,可按国家规定向(xiang)新参保地提出申请办理养老保险关系转移手续。

之前有单位,后来以灵活就业人员身份参保,若(ruo)选择参加城乡居民养老保险并领取城乡居民养老保险待遇的,在转入城乡居民养老保险待遇领取地提出申请办理。

年限不夠(gou)、缴费中断可以一次性(xing)“買(mai)够”?别信!

“一次补缴3万元(yuan)每月领700元”,“沒(mei)交(jiao)过或者社保断了无所謂(wei),都能(neng)补缴”……灵活就业的小夥(huo)伴(ban)可能都收到过这类“廣(guang)告(gao)宣(xuan)传”。快(kuai)敲(qiao)響(xiang)警(jing)鐘(zhong)、别上当!

按照政策规定,参保人员應(ying)按期(qi)缴费,符(fu)合條(tiao)件的,才(cai)能按月领取养老金,那些所谓“有门路(lu)花钱幫(bang)您补缴社保费”的謊(huang)話(hua),千万别信!

失(shi)业后以灵活就业人员身份参保,领不了失业金?别急,待遇不影(ying)响!

《关于進(jin)一步(bu)暢(chang)通失业保险待遇申领有关事項(xiang)的通知(zhi)》明确规定,失业人员在领取失业保险金、失业补助(zhu)金期间,以个人身份缴纳基本养老保险费的,未出现依(yi)法应当停(ting)止领取失业保险金情形的,经办机构不得停发失业保险待遇。

也就是说,如果(guo)失业者满足(zu)参保1年以上、非因本人意愿中断就业两个条件,即使(shi)目前以个人身份参加基本养老保险,一样可以领取失业保险金。

根据国家統(tong)计局(ju)的数据,我国目前灵活就业人口大(da)約(yue)有2億(yi)人。解決(jue)好(hao)灵活就业人员的参保问题,不仅重(zhong)要,而(er)且(qie)意義(yi)深(shen)遠(yuan)。

相信隨(sui)著(zhe)政策制度的不断完(wan)善(shan),灵活就业人员缴纳社保会越来越方便!

(原标题:灵活就业人员参保怎么办?与职工参保有什么不同?这篇说清楚)

来源:“人力资源社会保障部”微(wei)信公号返(fan)回(hui)搜(sou)狐(hu),查(zha)看(kan)更多

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发布于:青海海西天峻县