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<随心_句子c><随心_句子c><随心_句子c><随心_句子c><随心_句子c>47億(yi)美(mei)元(yuan)遣(qian)散(san)費(fei)！Meta、谷(gu)歌(ge)、微(wei)軟(ruan)、亞(ya)馬(ma)遜(xun)四(si)大(da)廠(chang)裁(cai)員(yuan)下(xia)血(xue)本(ben)

新(xin)智(zhi)元報(bao)道(dao)

編(bian)輯(ji)：David

【新智元導(dao)讀(du)】矽(gui)谷大裁员，大厂給(gei)多(duo)少(shao)遣散费？財(cai)报顯(xian)示(shi)，谷歌、Meta、亚马逊、微软四大巨(ju)頭(tou)壹(yi)共(gong)花(hua)了(le)47亿美元「分(fen)手(shou)费」。

曠(kuang)日(ri)持(chi)久(jiu)的(de)「硅谷大裁员」，幾(ji)個(ge)月(yue)來(lai)几乎(hu)席(xi)卷(juan)了科(ke)技(ji)界(jie)的每(mei)个領(ling)域(yu)。

在(zai)被(bei)裁员工(gong)紛(fen)纷慨(kai)嘆(tan)「人(ren)生(sheng)無(wu)常(chang)」的同(tong)時(shi)，也(ye)有(you)人表(biao)示，這(zhe)些(xie)人其(qi)實(shi)並(bing)沒(mei)有他(ta)們(men)自(zi)己(ji)說(shuo)得(de)那(na)麽(me)淒(qi)慘(can)，不(bu)要(yao)说是(shi)換(huan)个小(xiao)厂接(jie)著(zhu)(zhe)卷，分分鐘(zhong)再(zai)就(jiu)業(ye)了，这些人大部(bu)分都(dou)拿(na)到(dao)了一筆(bi)不菲(fei)的遣散费。

（马院(yuan)士(shi)的推(tui)特(te)员工可(ke)能(neng)有話(hua)要说。）

當(dang)然(ran)，除(chu)了推特有點(dian)扣(kou)扣搜(sou)搜，遣散费標(biao)準(zhun)卡(ka)着勞(lao)工部的規(gui)定(ding)發(fa)放(fang)之(zhi)外(wai)，我(wo)们耳(er)熟(shu)能詳(xiang)的几家(jia)最(zui)著名(ming)的科技大厂，比(bi)如(ru)谷歌、亚马逊、Meta、微软等(deng)，在遣散费上(shang)可以(yi)说是出(chu)手闊(kuo)綽(chuo)了。

動(dong)不动就是几个月的工資(zi)，加(jia)上期(qi)權(quan)和(he)獎(jiang)金(jin)提(ti)前(qian)兌(dui)現(xian)，社(she)保(bao)還(hai)给多交(jiao)一段(duan)时間(jian)。

给出这種(zhong)标准的「畢(bi)业」禮(li)物(wu)，也算(suan)是善(shan)始(shi)善終(zhong)。

这些巨头為(wei)了裁员到底(di)发了多少遣散费呢(ne)？

47亿美元。

本周(zhou)，几大科技巨头陸(lu)續(xu)发布(bu)财报，公(gong)布的數(shu)字(zi)显示，Meta、亚马逊、微软和Alphabet僅(jin)在遣散费上就合(he)計(ji)花了47亿美元。

Meta：9.75亿美元

Meta第(di)四季(ji)度(du)的遣散费用(yong)總(zong)額(e)为9.75亿美元，但(dan)它(ta)表示，部分费用將(jiang)被 「工资、奖金和其他福(fu)利(li)支(zhi)出的減(jian)少」所(suo)抵(di)消(xiao)。Meta在去(qu)年(nian)11月裁减了超(chao)過(guo)11000名员工，約(yue)占(zhan)其员工总数的13%。

首(shou)席執(zhi)行(xing)官(guan)紮(zha)克(ke)伯(bo)格(ge)在11月9日的一篇(pian)博(bo)文(wen)中(zhong)说，他增(zeng)加投(tou)资的決(jue)定"没有按(an)照(zhao)他預(yu)期的方(fang)式(shi)進(jin)行"。

不过，未(wei)来几个月，Meta的遣散费可能會(hui)繼(ji)续攀(pan)升(sheng)，越(yue)来越多的人猜(cai)測(ce)，公司(si)可能会有更(geng)多裁员。

扎克伯格在本周的财报電(dian)话会議(yi)上说，「隨(sui)着我们在提高(gao)效(xiao)率(lv)方面(mian)的进一步(bu)进展(zhan)，可能会產(chan)生额外的重(zhong)組(zu)费用」。扎克伯格还表示，去年11月的裁员是提升效率的一个開(kai)始。

微软：8亿美元

微软在其第二(er)季度财报中表示，将因(yin)遣散费产生8亿美元的费用。該(gai)公司在8月份(fen)终止(zhi)了数百(bai)名招(zhao)聘(pin)人员和其他從(cong)事(shi)人才(cai)招聘的人员的合同後(hou)，於(yu)10月份裁减了约1000名员工。

今(jin)年1月，该公司宣(xuan)布裁员10,000人，并警(jing)告(gao)员工稱(cheng)公司正(zheng)「處(chu)于重大變(bian)革(ge)时期」。

首席执行官薩(sa)提亚-納(na)德(de)拉(la)（Satya Nadella）将裁员歸(gui)因于客(ke)戶(hu)因预期經(jing)濟(ji)衰(shuai)退(tui)而(er)削(xue)减开支。

然而，纳德拉还告訴(su)工人，盡(jin)管(guan)裁员，公司仍(reng)计劃(hua)在某(mou)些领域发展，将「继续在關(guan)鍵(jian)的戰(zhan)略(lve)领域进行招聘」。

在宣布裁员之際(ji)，这家科技巨头正在談(tan)判(pan)向(xiang)OpenAI投资100亿美元，该公司創(chuang)造(zao)了人工智能聊(liao)天(tian)機(ji)器(qi)人ChatGPT，已(yi)经火(huo)遍(bian)網(wang)絡(luo)。

亚马逊：6.4亿美元

2022年第四季度，亚马逊的遣散费支出達(da)6.4亿美元。首席执行官安(an)迪(di)-賈(jia)西(xi)1月4日在一份備(bei)忘(wang)錄(lu)中说，该公司将从亚马逊商(shang)店(dian)和人员體(ti)驗(yan)及(ji)技術(shu)解(jie)决方案(an)部門(men)裁减18000个工作(zuo)崗(gang)位(wei)。

贾西当时说：鑒(jian)于经济的不確(que)定性(xing)，今年的招聘计划更加困(kun)難(nan)，我们在过去几年中的迅(xun)速(su)擴(kuo)張(zhang)招聘助(zhu)長(chang)了这种困难。

雖(sui)然亚马逊150萬(wan)员工中的大多数都从事倉(cang)儲(chu)相(xiang)关工作，但本次(ci)裁员主(zhu)要集(ji)中在亚马逊的企(qi)业集團(tuan)。

亚马逊的裁员从去年年底开始，《華(hua)爾(er)街(jie)日报》报道说裁员将持续到2023年的前几周。

谷歌：19亿-23亿美元

分手费给得最大方的要数谷歌。

谷歌母(mu)公司Alphabet预计，其退出方案费用在19亿美元至(zhi)23亿美元之间。谷歌母公司Alphabet的首席执行官Sundar Pichai于1月20日宣布，该公司将裁减1.2万名员工，占其全(quan)球(qiu)员工总数的6%。

Pichai在一封(feng)电子(zi)郵(you)件(jian)中告诉员工，该公司在过去兩(liang)年实现了「戲(xi)劇(ju)性的增长」 ，與(yu)今天面臨(lin)的情(qing)況(kuang)相比，公司 雇(gu)用人员时面临「与目(mu)前不一樣(yang)的经济现实」。

在一份发给员工并由(you)Insider獲(huo)得的备忘录中，Pichai表示，此(ci)次裁员将 「跨(kua)越Alphabet、产品(pin)领域、職(zhi)能、級(ji)別(bie)和地(di)區(qu)」，并且(qie)是在嚴(yan)格審(shen)查(zha)后决定的。

Pichai表示，他對(dui)「导致(zhi)我们走(zou)到这一步的决定負(fu)全部責(ze)任(ren)」。

Meta、亚马逊、微软和Alphabet没有回(hui)應(ying)Insider的評(ping)論(lun)請(qing)求(qiu)。

據(ju)《华尔街日报》报道，本次大裁员主要影(ying)響(xiang)科技企业，该行业目前的员工流(liu)失(shi)速度比新冠(guan)大流行期间的任何(he)时候(hou)都快(kuai)。

据跟(gen)蹤(zong)行业裁员情况的Layoffs.fyi网站(zhan)的数据显示，仅在2022年，全球科技公司就裁员超过15万人，而2020年为8万人，2021年仅为15000人。

2023，大裁员还在继续

2022年年底开始的裁员潮(chao)，并没有在新的一年出现放緩(huan)的跡(ji)象(xiang)。更多的公司加入(ru)了大裁员的隊(dui)伍(wu)，不少企业并不是科技類(lei)公司。比如高盛(sheng)、3M、陶(tao)氏(shi)化(hua)學(xue)等都赫(he)然在列(lie)。

貝(bei)寶(bao)：裁员7%，2000人

PayPal总裁兼(jian)首席执行官丹(dan)-舒(shu)尔曼(man)（Dan Schulman）宣布，该公司将于1月31日裁减其总员工人数的7%。贝宝（Paypal

PayPal于1月31日宣布，它计划在未来几周內(nei)裁减2000名员工，约占公司总员工人数的7%。

在PayPal网站上宣布裁员的聲(sheng)明(ming)中，首席执行官兼总裁丹-舒尔曼提到了"具(ju)有挑(tiao)战性的宏(hong)觀(guan)经济環(huan)境(jing)"。

他補(bu)充(chong)说："虽然我们在合理(li)調(tiao)整(zheng)成(cheng)本結(jie)構(gou)方面取(qu)得了实質(zhi)性进展，并将我们的资源(yuan)集中在我们的核(he)心(xin)战略重点上，但我们还有更多的工作要做(zuo)。"

IBM：裁员1.5%，3900人

IBM计划将裁减1.5%的员工，约3900名工人。

裁员的消息(xi)首先(xian)由彭(peng)博社报道，但被Insider證(zheng)实。

该公司表示，裁员将使(shi)IBM損(sun)失约3亿美元，完(wan)全与该公司剝(bo)離(li)的业務(wu)有关。

彭博社报道说，首席财务官詹(zhan)姆(mu)斯(si)-卡瓦(wa)諾(nuo)说，该公司仍在"較(jiao)高增长领域"进行招聘。

孩(hai)之宝：裁员15%

据报道，据这家玩(wan)具和遊(you)戏公司称，在警告说2022年假(jia)日季比预期的要弱(ruo)后，孩之宝计划裁减1000名工人。

该公司表示，裁员是在尋(xun)求到2025年底每年節(jie)省(sheng)2.5亿至3亿美元的情况下进行的。

公司CEO克裏(li)斯-考(kao)克斯说：虽然2022年全年，特别是第四季度，对孩之宝公司来说是一个具有挑战性的时刻(ke)，但我们对10月份公布的藍(lan)圖(tu)2.0战略充滿(man)信(xin)心，包(bao)括(kuo)專(zhuan)註(zhu)于更少、更大的品牌(pai)、游戏以及快速增长的、直(zhi)接面向消费者(zhe)的业务。

陶氏化学：全球裁员2,000人

据《华尔街日报》报道，陶氏公司1月26日宣布将在全球範(fan)圍(wei)内裁员2000人，此舉(ju)表明大规模(mo)裁员的范围正在扩大，不仅仅是科技领域。

陶氏首席执行官Jim Fitterling在一份新聞(wen)稿(gao)中说，这是10亿美元成本削减努(nu)力(li)的一部分，旨(zhi)在幫(bang)助应对"具有挑战性的能源市(shi)場(chang)"。另(ling)外，这家化学公司还将关閉(bi)部分资产，主要在歐(ou)洲(zhou)。

"菲特林(lin)说："我们采(cai)取这些行动是为了进一步優(you)化我们的成本结构，并优先考慮(lv)我们最具競(jing)爭(zheng)力的、具有成本优勢(shi)的和以增长为导向的市场的业务運(yun)營(ying)，同时也是为了应对宏观不确定性和具有挑战性的能源市场，特别是在欧洲。

SAP：裁3000个职位

据《华尔街日报》报道，软件公司SAP于1月26日表示，为应对利潤(run)下滑(hua)，它将在全球范围内裁减多达3000个职位，其中許(xu)多裁员是在其柏(bai)林总部以外的地方。

本次裁员将影响该公司约2.5%的员工，是削减成本举措(cuo)的一部分，目的是在2024年达到每年节省3.82亿美元的目标。

SAP的首席财务官Luka Mucic说：裁员的目的是进一步专注于战略增长的领域。

Spotify：裁员6%

在给Spotify员工的备忘录中，首席执行官丹尼(ni)尔-埃(ai)克说，公司将裁减6%的员工，约600人。

他表示，虽然我们在过去几年中在提高速度方面取得了很(hen)大的进展，但我们并没有像(xiang)以前那样专注于提高效率。我们仍然花了太(tai)多时间在稍(shao)微不同的战略上进行同步，这使我们的速度变慢(man)。而在一个充满挑战的经济环境中，效率就显得更加重要。因此，为了推动更多的效率，控(kong)制(zhi)成本，加快决策(ce)，我已经决定重组公司的组織(zhi)。

目前该公司的首席内容(rong)和廣(guang)告官道恩(en)-奧(ao)斯特羅(luo)夫(fu)（Dawn Ostroff）已经离职。

3M公司：削减2500个职位

生产防(fang)護(hu)用具、Scotch膠(jiao)帶(dai)和N95口(kou)罩(zhao)的3M公司表示，计划在全球范围内裁减2500个制造业岗位。

首席执行官邁(mai)克-罗曼称这是 一个必(bi)要的决定，是为了配(pei)合调整后的产能。

「我们预计宏观经济挑战在2023年将持续存(cun)在。我们的重点是执行我们在2022年啟(qi)动的行动，并为客户和股(gu)東(dong)提供(gong)最佳(jia)业績(ji)。」

高盛：裁掉(diao)6.5%的全球员工

高盛于1月11日开始裁员，预计裁员将影响该公司全球员工总数的6.5%--或(huo)大约3200名员工。

该公司此前在2022年9月削减了其媒(mei)体和技术团队的角(jiao)色(se)，预计在1月上半(ban)月将进一步裁员。

这家投资銀(yin)行巨头的成本削减努力反(fan)映(ying)了竞争对手的削减，包括摩(mo)根(gen)士丹利和花旗(qi)，他们也在2022年裁员。

高盛首席执行官大衛(wei)-所罗门(David Solomon)在12月的一次会议上说：

「我们继续看(kan)到我们的开支項(xiang)目的逆(ni)風(feng)形(xing)势，并已经启动了某些支出缓解计划，但需(xu)要一些时间来实现这些好(hao)处。最终，我们将保持靈(ling)活(huo)，我们将确定公司的规模，以反映所提供的机会。」

參(can)考资料(liao)：

https://www.businessinsider.com/layoffs-sweeping-the-us-these-are-the-companies-making-cuts-2023?r=US&IR=T

https://www.businessinsider.com/meta-amazon-microsoft-alphabet-exits-will-cost-billions-2023-2返(fan)回搜狐(hu)，查看更多

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