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renwuming，gongfaming，diyuming，qimingyoukunnan，suijiquminggongjubangnibaituokunraokezaixianzhakanweilaiqitiandetianqixinxi，fangbianyonghugengyoubaozhangdechumenyouhenduohenkudepifuzaidengnijiesuo，meigejibiedouyouhenduozhangai，xuehuilinghuoguibi。kezhaxunbendizhengwubanshidezhuantiwenzhangyijihuodeduiyingbanshifuwurukouzaizheli，meiyoudaobaoji，meiyoumanpingmiaosha，zhiyouxiongdimenqiechuzhenshishuipingderenwu；矽(gui)谷(gu)大(da)廠(chang)裁(cai)員(yuan)潮(chao)下(xia)的(de)職(zhi)場(chang)新(xin)人(ren)們(men)：換(huan)個(ge)小(xiao)厂接(jie)著(zhu)(zhe)卷(juan)

新智(zhi)元(yuan)報(bao)道(dao)

編(bian)輯(ji)：David

【新智元導(dao)讀(du)】剛(gang)走(zou)出(chu)校(xiao)門(men)拿(na)到(dao)夢(meng)想(xiang)中(zhong)的硅谷大厂offer，幾(ji)个月(yue)後(hou)就(jiu)被(bei)裁了(le)，寒(han)冬(dong)中的职场新人们，壹(yi)切(qie)只(zhi)能(neng)從(cong)頭(tou)來(lai)過(guo)。

自(zi)从上(shang)初(chu)中起(qi)，Annalice Ni就想為(wei)谷歌(ge)這(zhe)樣(yang)的著名(ming)科(ke)技(ji)公(gong)司(si)開(kai)發(fa)軟(ruan)件(jian)。因(yin)此(ci)，她(ta)不(bu)遺(yi)余(yu)力(li)地(di)滿(man)足(zu)實(shi)習(xi)和(he)其(qi)他(ta)履(lv)歷(li)標(biao)準(zhun)，以(yi)期(qi)獲(huo)得(de)这些(xie)大科技公司的青(qing)睞(lai)。

在(zai)高(gao)中階(jie)段(duan)，她學(xue)习了計(ji)算(suan)機(ji)科学課(ke)程(cheng)，在微(wei)软实习，並(bing)自願(yuan)擔(dan)任(ren)低(di)年(nian)級(ji)学生(sheng)的编程老(lao)師(shi)。

她在華(hua)盛(sheng)頓(dun)大学主(zhu)修(xiu)计算机科学，在Facebook获得了令(ling)人羨(xian)慕(mu)的软件工(gong)程实习机會(hui)。今(jin)年大学畢(bi)業(ye)后，她搬(ban)到了硅谷，开始(shi)了她梦想中的工作(zuo)，在Meta公司担任软件工程师。

然(ran)后在上个月，Meta解(jie)雇(gu)了11,000多(duo)名员工，包(bao)括(kuo)她在內(nei)。

22歲(sui)的她在談(tan)到意(yi)外(wai)的职业挫(cuo)折(zhe)時(shi)說(shuo)：「我(wo)確(que)实感(gan)到非(fei)常(chang)沮(ju)喪(sang)和失(shi)望(wang)，也(ye)許(xu)還(hai)有(you)點(dian)害(hai)怕(pa)，因为突(tu)然之(zhi)間(jian)，我不知(zhi)道該(gai)怎(zen)麽(me)辦(ban)。」

在过去(qu)十(shi)年裏(li)，越(yue)来越多的年輕(qing)人为了获得科技大厂六(liu)位(wei)數(shu)美(mei)元的起薪(xin)、免(mian)費(fei)食(shi)物(wu)、在数十億(yi)人使(shi)用(yong)的App上工作的机会，紛(fen)纷湧(yong)向(xiang)计算机科学領(ling)域(yu)，研(yan)究(jiu)计算机编程和算法(fa)等(deng)过程。

很(hen)多并非计算机科班(ban)出身(shen)的毕业生，也利(li)用一切机会学习这些知識(shi)，准備(bei)轉(zhuan)行(xing)。

根(gen)據(ju)美國(guo)计算机研究協(xie)会(Computing Research Association)的数据，从2011年到2021年，主修计算机科学的本(ben)科生人数增(zeng)加(jia)了兩(liang)倍(bei)多，達(da)到近(jin)13.6萬(wan)人，该协会追(zhui)蹤(zong)了約(yue)200所(suo)大学的计算机学位。

Annalice Ni每(mei)天(tian)都(dou)在面(mian)試(shi)、并刷(shua)新自己(ji)的职业技能

Facebook、谷歌和微软等科技巨(ju)头大力鼓(gu)勵(li)计算机教(jiao)育(yu)的蓬(peng)勃(bo)发展(zhan)，不遗余力地向学生宣(xuan)傳(chuan)：从事(shi)软件工作不僅(jin)收(shou)入(ru)不菲(fei)，而(er)且(qie)可(ke)以改(gai)變(bian)世(shi)界(jie)。

但(dan)現(xian)在，Meta、Twitter、谷歌、亞(ya)馬(ma)遜(xun)等大型(xing)科技公司或(huo)裁员、或招(zhao)聘(pin)凍(dong)結(jie)，甚(shen)至(zhi)不惜(xi)撤(che)回(hui)offer，給(gei)一代(dai)计算机和数据科学学生帶(dai)来了沖(chong)擊(ji)，他们花(hua)了多年时间，就为了能進(jin)最(zui)大的科技公司工作。如(ru)今卻(que)很難(nan)如愿。

这不仅使最近的毕业生爭(zheng)先(xian)恐(kong)后地尋(xun)找(zhao)新工作，而且还为在大型消(xiao)费科技公司寻求(qiu)高薪暑(shu)期实习的在读学生带来更(geng)大的不确定(ding)性(xing)。

过去，科技公司樂(le)於(yu)利用其实习计劃(hua)招募(mu)有前(qian)途(tu)的求职者(zhe)，向许多学生提(ti)供(gong)毕业后回到公司担任全(quan)职员工的机会。但是(shi)今年，这些机会明(ming)顯(xian)減(jian)少(shao)。

例(li)如，亚马逊今年雇用了约18000名实习生，为一些计算机科学学生支(zhi)付(fu)了近30000美元的暑期工資(zi)，不包括住(zhu)房(fang)津(jin)貼(tie)。该公司目(mu)前正(zheng)在考(kao)慮(lv)將(jiang)2023年的实习生人数减少一半(ban)以上。

亚马逊发言(yan)人Brad Glasser说，该公司致(zhi)力于其实习计划和它(ta)所提供的真(zhen)实世界的經(jing)驗(yan)。

Meta公司的一位发言人提到了该公司CEO马克(ke)·紮(zha)克伯(bo)格(ge)(Mark Zuckerberg)给员工的信(xin)，宣布(bu)了该公司上个月的大裁员。

不只是大公司，中小型科技公司的招聘计划也在发生变化(hua)。

流(liu)行的遊(you)戲(xi)平(ping)臺(tai)Roblox曾(zeng)表(biao)示(shi)，计划在明年夏(xia)天招聘300名实习生，几乎(hu)是今年的两倍，并預(yu)计有5万多人申(shen)請(qing)这些职位。今年夏天雇用了38名实习生的Redfin公司说，它已(yi)经取(qu)消了明年的计划。

對(dui)于计算机專(zhuan)业的学生来说，仍(reng)然有很好(hao)的工作机会，而且这个领域正在增長(chang)。

根据勞(lao)工統(tong)计局(ju)的预測(ce)，在2021年至2031年期间，软件开发人员和测试人员的就业率(lv)预计将增长25%，达到411,000个新工作崗(gang)位。但其中许多工作是在金(jin)融(rong)和汽(qi)車(che)行业等领域。

德(de)克薩(sa)斯(si)大学奧(ao)斯汀(ting)分(fen)校计算机科学系(xi)办公室(shi)主任布倫(lun)特(te)-溫(wen)克爾(er)曼(man)（Brent Winkelman）说：学生们仍在收到多个工作机会，只是可能不是来自Meta，Twitter或亚马逊，可能是来自豐(feng)田(tian)、通(tong)用、洛(luo)克希(xi)德这些公司地方(fang)。

大学职业中心(xin)已经成(cheng)为處(chu)于进入科技就业市(shi)场邊(bian)緣(yuan)的焦(jiao)虑学生的传聲(sheng)筒(tong)。在职业顧(gu)問(wen)的办公室里，寻找 plan B的呼(hu)声越来越高。

21岁的Helen Dong是卡(ka)内基(ji)梅(mei)隆(long)大学计算机专业的大四(si)学生，在Meta公司实习，但沒(mei)有收到工作邀(yao)请。现在她正在寻找金融和汽车行业的工作。

「我選(xuan)擇(ze)主修计算机科学，这样我就可以在大学毕业后获得大量(liang)的工作机会，然后賺(zhuan)大錢(qian)。她在一个TikTok中开玩(wan)笑(xiao)说，在視(shi)頻(pin)中她唱(chang)着 「把(ba)妳(ni)的期望值(zhi)降(jiang)到0」。在她看(kan)来，在當(dang)前的就业市场上，有一份(fen)工作就要(yao)心存(cun)感激(ji)。

在采(cai)訪(fang)中，10名大学生和應(ying)屆(jie)毕业生表示，他们对最大的科技公司的縮(suo)招并没有准备。

直(zhi)到最近几个月，这些公司还在激烈(lie)地争奪(duo)頂(ding)尖(jian)学校的计算机科学专业的学生：一些学生收到了多个工作机会，起薪达到六位数，簽(qian)约獎(jiang)金也达到五(wu)位数。

几十个最近被解雇的人，或其技術(shu)工作机会被取消的人，在LinkedIn上发布了他们的困(kun)境(jing)的細(xi)節(jie)。为了提醒(xing)招聘人员，一些人在他们的LinkedIn个人资料(liao)照(zhao)片(pian)上添(tian)加了「正在择业」的标签。

23岁的Tony Shi就是其中之一，他在安(an)大略(lve)省(sheng)伦敦(dun)市的西(xi)部(bu)大学主修计算机科学和商(shang)业。今年毕业后，他于8月开始在Lyft担任產(chan)品(pin)经理(li)。11月，这家(jia)叫(jiao)车公司解雇了约650名员工，其中包括史(shi)先生。

现在，他正处于寻找新工作的緊(jin)迫(po)时刻(ke)。他是加拿大人，为了在Lyft工作，他获得了前往(wang)舊(jiu)金山(shan)的签證(zheng)。根据该签证，他有60天的时间来寻找新工作。他说，他对潛(qian)在雇主的业務(wu)和资产負(fu)債(zhai)表变得更加敏(min)感。

「我需(xu)要更加規(gui)避(bi)風(feng)險(xian)。我絕(jue)对不想再(zai)被解雇了，不能聽(ting)信公司一家之言」。

在22岁的Rachel Castellino准备开始工作的几周(zhou)前，Meta取消了对她的工作邀请。一些应届毕业生没有机会开始他们的新工作。

加州(zhou)理工大学统计学专业的雷(lei)切尔-卡斯特里諾(nuo)(Rachel Castellino)努(nu)力在一家大型科技公司找到了工作。在大学期间，她曾在PayPal实习，担任項(xiang)目经理，获得了国家科学基金会资助(zhu)的数据科学奖学金，并在学校成立(li)了一个数据科学俱(ju)乐部。

22岁的卡斯特里诺女(nv)士(shi)知道她必(bi)須(xu)通过公司的技术面试，这通常涉(she)及(ji)解決(jue)编程问題(ti)。去年，她把秋(qiu)季(ji)的大部分时间用于寻找工作和准备编碼(ma)評(ping)估(gu)。每周有四天，从上午(wu)8点到下午4点，她研究概(gai)率概念(nian)和编程語(yu)言。她说，即(ji)便(bian)如此，面试过程还是很殘(can)酷(ku)的。

2021年11月，Meta为她提供了一份数据科学家的工作，从2022年12月开始。上个月，Meta公司取消了这个邀请。

「我为通过这些面试付出了很多努力。获得高水(shui)准的工作机会的感覺(jiao)真的很好，我本来非常期待(dai)的。」

这一挫折讓(rang)人感到沮丧。「我很难过，听到这个消息(xi)并不好受(shou)。」Castellino说。

对于Annalice Ni来说，她现在把失去梦想的工作看作是拓(tuo)寬(kuan)她的职业视野(ye)的机会。

在过去的一个月里，她向那(na)些她認(ren)为具(ju)有創(chuang)新性的中型科技公司和初创企(qi)业提出了申请，以前她从未(wei)考虑过这些公司。

「 我正在探(tan)索(suo)以前没有嘗(chang)试过的机会，我觉得我已经学到了一些東(dong)西。」她说。

參(can)考资料：

https://www.nytimes.com/2022/12/06/technology/computer-students-tech-jobs-layoffs.html返(fan)回搜(sou)狐(hu)，查(zha)看更多

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