跨屏广告案例

跨屏广告案例:如何通过多平台营销提高品牌认知度

当今市场竞争激烈,企业需要通过多种营销手段来提高品牌认知度。跨屏广告是一种有效的多平台营销手段,它可以在不同的设备上为目标受众呈现品牌信息。本文将通过具体案例,探讨如何通过跨屏广告提高品牌认知度。

跨屏广告的示意图

案例:某知名品牌通过跨屏广告提高品牌认知度

某知名品牌推出新品,希望通过多平台营销来提高品牌认知度。他们选择了跨屏广告作为主要营销手段。他们利用社交媒体、移动应用、电视广告等各种渠道,展示品牌信息。下面就是他们的跨屏广告策略:

社交媒体广告

他们在社交媒体平台上,发布了大量与新品相关的内容。这些内容通俗易懂,激发了受众的兴趣。同时,他们还利用社交媒体广告功能,将品牌信息呈现给更多的潜在受众。

社交媒体广告的示意图

移动应用广告

针对年轻人的消费习惯,他们选择了移动应用广告。他们在各种与新品相关的应用中,投放了多种广告形式,比如横幅广告、原生广告等。这些广告不仅呈现了品牌信息,还提供了下载APP的链接,让用户更方便地了解品牌。

移动应用广告的示意图

电视广告

电视广告是跨屏广告中的重要组成部分。他们在电视节目中,选择了适合品牌形象的广告形式,比如好莱坞大片的赞助商等。这些广告不仅展示了品牌形象,还将品牌信息深入人心。

电视广告的示意图

如何进行跨屏广告营销?

上述案例展示了跨屏广告的营销策略,下面将介绍如何进行跨屏广告营销:

1.明确目标受众

在进行跨屏广告营销前,要明确目标受众,了解他们的消费习惯和喜好。只有了解了受众,才能更好地制定营销策略。

2.选择合适的媒介

跨屏广告可以在多个媒介上展示品牌信息,包括社交媒体、移动应用、电视广告等。要根据目标受众的特点,选择合适的媒介。

3.制定创意策略

跨屏广告的创意是吸引目标受众的关键。要根据品牌形象和目标受众,制定创意策略,并设计吸引人的广告形式。

4.投放广告

在完成前三步后,要投放广告。要根据不同媒介的特点,选择合适的广告形式,比如社交媒体广告、移动应用广告、电视广告等。

结论

跨屏广告是一种有效的多平台营销手段,可以为目标受众呈现品牌信息。要想通过跨屏广告提高品牌认知度,需要明确目标受众,选择合适的媒介,制定创意策略,投放广告。如果您有跨屏广告营销的需求,可以咨询我们的网站客服,我们将为您提供专业的营销服务。

品牌认知度的示意图

跨屏广告案例随机日志

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7月(yue)7日(ri)晚(wan)間(jian),工业富联(601138)發(fa)布(bu)公(gong)告(gao),公司(si)当日召(zhao)開(kai)2023年(nian)第(di)一次(ci)臨(lin)時(shi)股(gu)東(dong)大(da)會(hui),投(tou)票(piao)选舉(ju)產(chan)生(sheng)了(le)第三(san)屆(jie)董事会、監(jian)事会。郑弘孟、李(li)軍(jun)旗(qi)、劉(liu)俊(jun)傑(jie)、丁(ding)肇(zhao)邦(bang)当选非(fei)獨(du)立(li)董事,李昕(xin)、李丹(dan)、廖(liao)翠(cui)萍(ping)当选独立董事,張(zhang)占(zhan)武(wu)、陳(chen)紫(zi)華(hua)当选监事会非職(zhi)工代(dai)表(biao)监事。新一届董事会选举郑弘孟為(wei)董事长,並(bing)聘(pin)請(qing)郑弘孟为總(zong)經(jing)理(li)。新一届监事会选举张占武为监事会主(zhu)席(xi)。

公告顯(xian)示(shi),此(ci)次換(huan)届选举後(hou),工业富联董事会由(you)原(yuan)來(lai)的(de)6人(ren)增(zeng)至(zhi)7人。其(qi)中(zhong),非独立董事維(wei)持(chi)4人配(pei)置(zhi),郑弘孟、李军旗、刘俊杰均(jun)为上(shang)届董事会成(cheng)員(yuan),原董事周(zhou)泰(tai)裕(yu)卸(xie)任,資(zi)深(shen)副(fu)总经理丁肇邦接(jie)棒(bang)。

據(ju)悉(xi),新任董事长郑弘孟擁(yong)有(you)深厚(hou)的产业背(bei)景(jing),廣(guang)为业內(nei)人士(shi)所(suo)熟(shu)悉。其在(zai)富士康(kang)有近(jin)20年的工作(zuo)经歷(li),2017年出(chu)任工业富联总经理,2018年帶(dai)領(ling)工业富联成功(gong)上市(shi),先(xian)后擔(dan)任公司董事、副董事长,并一直(zhi)担任CEO职務(wu),負(fu)責(ze)公司日常(chang)生产经營(ying)管(guan)理,领導(dao)公司持續(xu)深耕(geng)數(shu)字(zi)经濟(ji),積(ji)極(ji)布局(ju)算(suan)力(li)市場(chang),助(zhu)力公司业績(ji)屢(lv)創(chuang)新高(gao)。

新任董事丁肇邦是(shi)服(fu)务器(qi)领域(yu)的资深專(zhuan)家(jia),其除(chu)担任工业富联资深副总经理职务外(wai),還(hai)兼(jian)任鴻(hong)佰(bai)科(ke)技(ji)股份(fen)有限(xian)公司总经理。該(gai)公司是工业富联全(quan)资子(zi)公司,主要(yao)产品(pin)包(bao)括(kuo)AI服务器、HPC加(jia)速(su)器、存(cun)儲(chu)等(deng)。這(zhe)也(ye)意(yi)味(wei)著(zhe)工业富联將(jiang)持续深挖(wa)AI機(ji)遇(yu),強(qiang)化(hua)雲(yun)計(ji)算及(ji)AI服务器的核(he)心(xin)競(jing)爭(zheng)力。

独立董事方(fang)面(mian),原独立董事薛(xue)健(jian)、孫(sun)中亮(liang)届滿(man)卸任。3名(ming)独立董事李昕、李丹、廖翠萍均为新面孔(kong)。從(cong)比(bi)例(li)上看(kan),独立董事人数从原来的2人增至3人,比例从33%提(ti)升(sheng)至42%。3名独立董事中2人为女(nv)性(xing),董事会女性成员比例从17%上升至28%,公司治(zhi)理進(jin)一步(bu)完(wan)善(shan)。3名新任独立董事分(fen)別(bie)在電(dian)子與(yu)计算机工程(cheng)、財(cai)务会计、環(huan)境(jing)能(neng)源(yuan)等领域拥有豐(feng)富经驗(yan),专业背景更(geng)加多(duo)元(yuan)化,尤(you)其是引(yin)入(ru)环境领域的独董,表明(ming)了公司将持续强化ESG工作的決(jue)心。

工业富联向(xiang)上一届董事会、监事会頒(ban)发了紀(ji)念(nian)牌(pai),向新一届董事会、监事会颁发了聘書(shu)。“有新机遇也有新挑(tiao)戰(zhan),更需(xu)要新担当和(he)新作为。”工业富联董事长郑弘孟表示,新一届董事会将團(tuan)結(jie)带领全體(ti)同(tong)仁(ren),重(zhong)點(dian)做(zuo)好(hao)五(wu)件(jian)事:

一是加速推(tui)进“2+2”战略(lve),在持续强化“高端(duan)智(zhi)能制(zhi)造(zao)+工业互(hu)联網(wang)”这一核心竞争力的基(ji)礎(chu)上,圍(wei)繞(rao)“大数据”和“机器人”,进一步拓(tuo)寬(kuan)业务版(ban)圖(tu)。

二(er)是全力搶(qiang)抓(zhua)AI机遇,持续推进AI服务器、数据中心、高速网通(tong)設(she)備(bei)等产品的技術(shu)创新和场景應(ying)用(yong),持续提升在相(xiang)關(guan)领域的市占率(lv),进一步提高整(zheng)体盈(ying)利(li)能力。

三是持续提升ESG能力,完善ESG管理体系(xi)、提升ESG治理水(shui)平(ping),推動(dong)ESG理念全面融(rong)入公司发展(zhan)战略与经营决策(ce)中,朝(chao)着“更綠(lv)色(se)、更和諧(xie)、更規(gui)範(fan)”的ESG願(yuan)景大步前(qian)进。

四(si)是深耕中國(guo),布局全球(qiu),持续加大在中国的投资建(jian)设力度(du),尤其是在高端智能制造领域的布局。同时,作为一家全球化的公司,不(bu)斷(duan)優(you)化在海(hai)外的布局,更好地(di)满足(zu)客(ke)戶(hu)需求(qiu)。

五是造福(fu)员工,回(hui)饋(kui)股东,努(nu)力为员工创造更好的环境、提供(gong)更好的條(tiao)件、打(da)造更好的平臺(tai),讓(rang)更多优秀(xiu)的员工和公司一起(qi)成长。以(yi)高質(zhi)量(liang)发展和良(liang)好的业绩提升投资價(jia)值(zhi),回馈广大股东。

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