打造全明星阵容，一起篮球征战！

篮球是一项充满激情和活力的运动，无论是在职业赛场还是在业余比赛中，打造一支强大的阵容都是取得胜利的重要因素。然而，在选择球员和组建球队时，需要考虑很多因素，包括球员的位置、实力、特点和风格等等。本文将从四个方面来探讨如何打造一支全明星阵容，让我们一起篮球征战！

一、球员的位置选择

球队的阵容是根据球员的位置和角色来组合的，所以在选择球员时需要根据球队的需要来选择。比如说，中锋是球队防守和进攻的核心，需要有足够的身高和力量来保护篮筐和争取篮板球，因此选择中锋时需要考虑身高和力量的因素；而得分后卫则需要有出色的投篮和运球技巧，以便在关键时刻为球队得分。因此，在选择球员时需要综合考虑球队的需要和球员的实力，打造一个位置合理的全明星阵容。

二、球员的实力评估

在选择球员时需要对球员的实力进行评估，包括技术、速度、力量、敏捷性、意识和表现等方面。在比赛中，球员的实力直接决定了球队的胜负，因此选择实力强劲的球员可以提高球队赢得比赛的机会。一些球员可能在某些方面非常出色，比如说，詹姆斯在进攻时非常全面，他不仅能得分还能送出助攻，成为球队的领袖；而库里的投篮技巧非常精湛，他能够在极短的时间内给对手造成巨大的压力。因此，在选择球员时需要对每个球员的实力进行详细评估，以便更好地将其融入到整个阵容中。

三、球员风格的匹配

每个球员都有自己的风格和特点，组建一个成功的阵容需要将每个球员的风格和特点进行匹配。比如说，一支进攻性很强的球队可能需要有一些球员拥有出色的得分能力和突破能力，以便在进攻时摆脱对手的防守；而一支防守性很强的球队可能需要有一些球员拥有出色的盖帽和抢断能力，以便在防守时保护篮筐和抢回球权。因此，在打造一支全明星阵容时，需要仔细考虑每个球员的风格和特点，以便更好地将其融入到整个阵容中。

四、打磨整个阵容

组建一支全明星阵容并不仅仅是选择最出色的球员，还需要在整个阵容中打磨出一种默契和协作的氛围。每个球员都有自己的优点和缺点，在比赛中需要相互配合才能发挥出最大的威力。比如说，在进攻时需要球员之间的传球配合，以便快速打开对手的防守；而在防守时需要球员之间的密切配合，以便快速反应和抢断球。因此，在打造一支全明星阵容时，需要注重整个阵容的默契和协作，以便在比赛中发挥出最大的威力。

总结

打造一支全明星阵容不仅需要选择最出色的球员，还需要在球员位置选择、实力评估、风格匹配和整个阵容打磨等方面进行综合考虑。每个球员都有自己的特点和风格，而整个阵容的协作和默契也是取得胜利的重要因素。因此，在组建一支全明星阵容时，需要注重各个方面的平衡，以便更好地发挥出球员的实力和潜力，为球队取得胜利。问答话题：问：如何在球员风格匹配方面进行选择？答：在选择球员时需要仔细考虑每个球员的风格和特点，以便更好地将其融入到整个阵容中。比如说，一些球员可能比较擅长防守，而另一些球员则比较擅长进攻，需要根据球队的需要和比赛情况来选择球员，以便更好地发挥球员的特长和潜力。问：如何打磨整个阵容的默契和协作？答：在打磨整个阵容的默契和协作方面，需要加强球员之间的沟通和配合，以便在比赛中更加默契和协作。比如说，在队伍训练中可以进行球员之间的默契配合训练，或者进行实战演练，以便更好地磨合整个阵容。此外，还可以加强球员之间的互相了解和信任，从而促进整个阵容的默契和协作。

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先正达集(ji)團(tuan)股份(fen)有(you)限(xian)公(gong)司(si)（以(yi)下(xia)簡(jian)稱(cheng)：先正达）主(zhu)營(ying)業(ye)務(wu)涵(han)蓋(gai)植(zhi)物(wu)保(bao)護(hu)、種(zhong)子(zi)、作(zuo)物营養(yang)產(chan)品(pin)的(de)研(yan)發(fa)、生(sheng)产與(yu)銷(xiao)售(shou)，同(tong)時(shi)從(cong)事(shi)現(xian)代(dai)農(nong)业服(fu)务。目(mu)前(qian)，公司正在(zai)沖(chong)刺(ci)科(ke)创板(ban)IPO。

招(zhao)股書(shu)顯(xian)示(shi)，先正达主要(yao)由(you)瑞(rui)士(shi)先正达（Syngenta AG）、安(an)道(dao)麥(mai)（000553.SZ）、中(zhong)國(guo)中化(hua)集团有限公司农业业务組(zu)成(cheng)，旗(qi)下的上(shang)市(shi)公司還(hai)包(bao)括(kuo)揚(yang)农化工(gong)（600486.SH）、荃(quan)銀(yin)高科（300087.SZ）、中化化肥(fei)控(kong)股有限公司（00297.HK）。

先正达称，2021年公司在全(quan)球(qiu)植保行(xing)业排(pai)名(ming)第(di)一、种子行业排名第三(san)、在數(shu)字(zi)农业領(ling)域(yu)處(chu)於(yu)领先地(di)位(wei)；在中国植保行业排名第一、种子行业排名第一、作物营养行业排名第一，是(shi)中国现代农业服务行业的领導(dao)者(zhe)。

值(zhi)得(de)註(zhu)意(yi)的是，先正达擬(ni)通(tong)過(guo)本(ben)次(ci)科创板IPO募(mu)集650亿元(yuan)，這(zhe)不(bu)僅(jin)创下了(le)科创板開(kai)板以來(lai)最高紀(ji)錄(lu)，也(ye)是A股市場(chang)近十年来的最大規(gui)模(mo)IPO。

招股书上會(hui)稿(gao)显示，報(bao)告(gao)期(qi)（2020年、2021年、2022年）各(ge)期，先正达的营业收(shou)入(ru)分(fen)別(bie)為(wei)1587.79亿元、1817.51亿元、2248.45亿元，歸(gui)母(mu)凈(jing)利(li)潤(run)分别为45.39亿元、42.84亿元、78.64亿元，年化復(fu)合(he)增(zeng)長(chang)率(lv)分别达到(dao)19%、31.62%。

不过，根(gen)據(ju)公司招股书申(shen)报稿，2020年营业收入为1519.60亿元，归母净利润为44.24亿元，但(dan)招股书上会稿並(bing)未(wei)披(pi)露(lu)存(cun)在会計(ji)差(cha)錯(cuo)更(geng)正情(qing)形(xing)。

此(ci)外(wai)，先正达的重(zhong)要发明(ming)專(zhuan)利基(ji)本上都(dou)申請(qing)于报告期前，研发人(ren)員(yuan)認(ren)定(ding)標(biao)準(zhun)成謎(mi)，公司和(he)關(guan)聯(lian)方(fang)披露的購(gou)销往(wang)来金(jin)額(e)疑(yi)似(si)存在較(jiao)大差異(yi)。

来源(yuan)：攝(she)圖(tu)網(wang)

研发人员激(ji)增成谜，董监高2022年薪(xin)酬(chou)總(zong)额6.6亿元

招股书显示，截(jie)至(zhi)2022年末(mo)，先正达在全球擁(yong)有已(yi)授(shou)權(quan)专利共(gong)计12647項(xiang)，其(qi)中16.11%在中国內(nei)地獲(huo)得授权。所(suo)有已授权专利中，发明专利超(chao)过9000项。

根据招股书附(fu)表(biao)五(wu)，先正达拥有的重要境(jing)内专利共有57项，其中34项为发明专利，申请日(ri)在2019年、2020年的各仅有1项，剩(sheng)余(yu)32项申请于2003年至2018年間(jian)。

同时，公司拥有的重要境外专利为40项发明专利，申请日主要集中在2003年至2013年间，有3项即(ji)將(jiang)在2023年内到期。

2020年至2022年，公司研发投(tou)入分别为102.77亿元、113.68亿元、127.69亿元，其中，資(zi)本化的研发支(zhi)出(chu)为26.03亿元、29.19亿元、48.31亿元。仅从研发費(fei)用(yong)来看(kan)，公司各期研发费用率分别为4.83%、4.65%、3.53%。

按(an)照(zhao)職(zhi)能(neng)劃(hua)分，公司员工分为技(ji)術(shu)人员、生产人员、销售人员、管(guan)理(li)人员，2022年末技术人员为7350人。同期，被(bei)公司认定为研发人员的人数为7987人，较技术人员多(duo)637人。

而(er)据申报稿，2020年末公司研发人员为7267人，较技术人员（7354人）少(shao)87人。不知(zhi)先正达如(ru)何(he)认定研发人员，在技术人员数量(liang)幾(ji)乎(hu)不變(bian)的情況(kuang)下，公司研发人员数量增加(jia)了近10%。

而上会稿和申报稿披露的2020年末员工总数也不一致(zhi)。上会稿称，2020年末员工总人数为47310人，申报稿則(ze)披露为44193人。

目前，先正达共有7名董事、3名监事、6名高管（2人兼(jian)任(ren)董事）。报告期内，在公司领薪的董监高共有12人（含(han)3名獨(du)立(li)董事），2020年至2022年的薪酬总额分别为18620萬(wan)元、35760万元、66026万元。

罕(han)見(jian)兩(liang)本上会稿，关联交(jiao)易(yi)疑雲(yun)待(dai)解(jie)

先正达的科创板IPO申请早(zao)在2021年6月(yue)30日就(jiu)获得受(shou)理，2022年3月公司提(ti)交了三輪(lun)問(wen)詢(xun)回(hui)复，此後(hou)上市進(jin)程(cheng)一度(du)陷(xian)入停(ting)滯(zhi)。2023年3月15日，先正达招股书上会稿“閃(shan)现”上交所官(guan)网，但次日便(bian)消(xiao)失(shi)不见。3月22日，公司招股书上会稿再(zai)度出现，报告期由“2019年至2022年上半(ban)年”更新(xin)为“2020年至2022年”。

對(dui)比(bi)两本招股书上会稿，先正达披露的对輝(hui)豐(feng)股份（002496.SZ）的关联采(cai)购金额似乎出现矛(mao)盾(dun)。3月22日上会稿称，2022年公司对辉丰股份的关联采购金额为316万元，但据3月15日上会稿，仅2022年上半年对辉丰股份的关联采购就已达到433万元。

另(ling)据辉丰股份年报披露，2021年其对安道麦有关联销售2.36亿元，并对安道麦有关联租(zu)賃(lin)收入129.39万元，租赁资产种類(lei)为房(fang)屋(wu)、汽(qi)車(che)。而据先正达披露，公司2021年对辉丰股份的关联采购仅6837万元，关联租赁为零(ling)。

除(chu)了辉丰股份以外，先正达披露的多项关联交易都值得关注。

招股书显示，2021年先正达对云南(nan)三環(huan)中化化肥有限公司（以下简称：云南三环）的关联采购金额为13.11亿元。而据云南三环母公司云天(tian)化（600096.SH）披露，其2021年向(xiang)先正达子公司中化化肥有限公司（以下简称：中化化肥）销售自(zi)制(zhi)产品的金额已达到14.36亿元。

据鹽(yan)湖(hu)股份（000792.SZ）年报披露，2020年、2021年，盐湖股份对中化化肥的关联销售金额分别为10.97亿元、9.56亿元。而据先正达招股书，上述(shu)两期公司合并口(kou)徑(jing)对盐湖股份的关联采购额分别仅为9.89亿元、8.46亿元。

据北(bei)京(jing)航(hang)天恒(heng)丰科技股份有限公司（以下简称：航天恒丰）招股书披露，2020年，航天恒丰对中化化肥采购172.11万元，2020、2021年对中化化肥及(ji)其子公司中化吉(ji)林(lin)长山(shan)化工有限公司（以下简称：中化吉林）等(deng)均(jun)有销售。

而先正达招股书显示，公司报告期内对航天恒丰不存在关联销售，2020年和2021年亦(yi)不存在关联采购。

另外，据先正达子公司扬农化工年报披露，扬农化工2021年对关联方寧(ning)夏(xia)瑞泰(tai)科技股份有限公司（以下简称：宁夏瑞泰）采购6.71亿元。而据先正达披露，公司2021年合并口径对宁夏瑞泰的关联采购额为6.64亿元，不及單(dan)一子公司的采购金额。

招股书显示，报告期内先正达在中国境内存在6起(qi)罰(fa)款(kuan)金额在25万元以上的行政(zheng)处罚，还存在4宗(zong)在环保、安全、商(shang)业领域的处罚，金额在10万元至20万元之(zhi)间。

其中，中化化肥被处罚款260万元。扬农化工下屬(shu)江(jiang)蘇(su)優(you)科植物保护有限公司被沒(mei)收違(wei)法(fa)所得15.03万元，并处罚款181.55万元。中化现代农业（宁夏）有限公司山丹(dan)技术服务中心(xin)被没收违法所得19.98万元，并处罚款29.97万元。中化吉林被处罚款71.50万元。中化化肥下属中化重慶(qing)涪(fu)陵(ling)化工有限公司被处罚款50.87万元。安道麦下属安道麦辉丰（江苏）有限公司被处罚款25万元。返(fan)回搜(sou)狐(hu)，查(zha)看更多

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