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meigeshangjiadouyouzhuanyedekefu，zaixiandebangzhuyonghulaijiejuewenti，yourenhedeshangpinxinxidoukeyizixuno；yaodianzhaxun：shishidingwei，fujinyaodianxinxi，yimuleran；duozhanghuqiehuan：duozhanghuziyouqiehuan，qingsongguanliduogezhanghu；wanrendazaodegongchengmoshi，rangzhongduowanjiarexuefeiteng。wushangxiandelingqu，yonghunengjiangyouhuiquanfenxianggeihaoyou；靈(ling)活(huo)就(jiu)業(ye)人(ren)群(qun)養(yang)老(lao)利(li)器(qi)：太(tai)平(ping)人壽(shou)“歲(sui)岁金(jin)生(sheng)”，上(shang)線(xian)京(jing)東(dong)支(zhi)付(fu)寶(bao)

中(zhong)國(guo)太平“岁岁金生”專(zhuan)屬(shu)商(shang)业养老保(bao)險(xian)，有(you)望(wang)成(cheng)為(wei)各(ge)種(zhong)灵活就业人員(yuan)獲(huo)取(qu)“养老必(bi)備(bei)利器”。

文(wen)/每(mei)日(ri)財(cai)報(bao) 張(zhang)京

养老，之(zhi)於(yu)每壹(yi)個(ge)人而(er)言(yan)都(dou)是(shi)大(da)事(shi)，但(dan)就目(mu)前(qian)我(wo)国發(fa)展(zhan)現(xian)狀(zhuang)來(lai)講(jiang)，有近(jin)2億(yi)灵活就业人群，他(ta)們(men)絕(jue)大多(duo)數(shu)面(mian)臨(lin)社(she)會(hui)养老保障(zhang)不(bu)健(jian)全(quan)的(de)處(chu)境(jing)。

在(zai)为自(zi)己(ji)布(bu)局(ju)养老保险方(fang)面，灵活就业人群大體(ti)有兩(liang)个選(xuan)擇(ze)：一是繳(jiao)納(na)灵活就业社保，缴纳後(hou)可(ke)以(yi)享(xiang)受(shou)和(he)普(pu)通(tong)職(zhi)工(gong)一樣(yang)的社保待(dai)遇(yu)，但費(fei)用(yong)偏(pian)高(gao)。二(er)是缴纳城(cheng)鄉(xiang)居(ju)民(min)社保，這(zhe)种方式(shi)適(shi)合(he)收(shou)入(ru)不固(gu)定(ding)、預(yu)算(suan)不多的“大多数”，盡(jin)管(guan)费用低(di)、灵活性(xing)強(qiang)，但养老的待遇較(jiao)差(cha)。

如(ru)何(he)使(shi)这部(bu)分(fen)人群的痛(tong)點(dian)得(de)以妥(tuo)善(shan)解(jie)決(jue)？专属商业养老保险或(huo)許(xu)是一个不錯(cuo)的选择。

近期(qi)，參(can)與(yu)銀(yin)保監(jian)会首(shou)批(pi)专属商业养老保险試(shi)点的太平人寿在支付宝和京东保险頻(pin)道(dao)均(jun)上线了(le)“岁岁金生”专属商业养老保险，進(jin)一步(bu)方便(bian)各种灵活就业人员获取“养老必备利器”。

“灵活就业之光(guang)”——专属商业养老保险

近年(nian)来，隨(sui)著(zhe)知(zhi)識(shi)經(jing)濟(ji)和信(xin)息(xi)技(ji)術(shu)为代(dai)表(biao)的新(xin)興(xing)產(chan)业和平臺(tai)经济快(kuai)速(su)崛(jue)起(qi)，新兴职业不斷(duan)湧(yong)现，新就业形(xing)態(tai)也(ye)廣(guang)泛(fan)发展。灵活就业、彈(dan)性工作(zuo)、兼(jian)职兼业等(deng)工作方式日益(yi)盛(sheng)行(xing)，这類(lei)人群逐(zhu)漸(jian)成为勞(lao)動(dong)力(li)市(shi)場(chang)中的主(zhu)力軍(jun)。

但在實(shi)際(ji)生活中，由(you)于各种因(yin)素(su)，灵活就业人群的社会基(ji)本(ben)养老保险在很(hen)多方面存(cun)在問(wen)題(ti)，如参保率(lv)低、参保層(ceng)次(ci)不高等方面，致(zhi)使这一群体的社会保障權(quan)益沒(mei)有得到(dao)有效(xiao)的保護(hu)。

當(dang)然(ran)，监管层面已(yi)经註(zhu)意(yi)到了此(ci)现象(xiang)。去(qu)年5月(yue)，银保监会发布了专属商业养老保险试点通知，到今(jin)年3月1日试点區(qu)域(yu)擴(kuo)大到全国範(fan)圍(wei)，同(tong)時(shi)，参与试点的险企(qi)扩容(rong)至(zhi)15家(jia)。

与一般(ban)的商业保险产品(pin)相(xiang)比(bi)，专属养老保险有明(ming)顯(xian)的两大優(you)勢(shi)：1）缴费形式灵活，可以选择一次性缴纳、定期或不定期追(zhui)加(jia)保费，方便投(tou)保人根(gen)據(ju)经济状況(kuang)决定。2）缴费时間(jian)機(ji)动，没有社保要(yao)交(jiao)足(zu)15年才(cai)能(neng)領(ling)取养老金的硬(ying)性要求(qiu)，交了就一定可以领，還(hai)可以随时停(ting)止(zhi)，任(ren)意追加。专属养老金的领取期为客(ke)戶(hu)60周(zhou)岁之后，领取期不少(shao)于10年。

就需(xu)求层面而言，除(chu)了灵活就业人群，對(dui)于想(xiang)加强养老保障、增(zeng)厚(hou)养老金的人，专属养老保险也是一个非(fei)常(chang)好(hao)的选择。目前，国內(nei)退(tui)休(xiu)养老金結(jie)構(gou)中，基本养老保险的替(ti)代率僅(jin)有不到四(si)成，遠(yuan)低于世(shi)界(jie)银行70%的建(jian)議(yi)水(shui)平。因此，很多人亟(ji)需更(geng)多养老保险渠(qu)道的補(bu)充(chong)。

截(jie)至2022年6月末(mo)，专属商业养老保险吸(xi)引(yin)了不少人群投保，承(cheng)保保單(dan)合計(ji)19.6萬(wan)件(jian)，累(lei)计保费達(da)22.1亿元(yuan)，其(qi)中，新经济、新业态從(cong)业人员和灵活就业人员投保近3万件。

对于远期发展，清(qing)華(hua)大學(xue)五(wu)道口(kou)金融(rong)学院(yuan)中国保险与养老金研(yan)究(jiu)中心(xin)研究負(fu)責(ze)人朱(zhu)俊(jun)生曾(zeng)表示(shi)，个人养老金制(zhi)度(du)框(kuang)架(jia)已出(chu)，专属商业养老保险有望纳入这个框架，获得稅(shui)收遞(di)延(yan)等税惠(hui)政(zheng)策(ce)支持(chi)，提(ti)升(sheng)专属产品的吸引力。

“灵活就业之光”——专属商业养老保险

憑(ping)借(jie)卓(zhuo)越(yue)的产品開(kai)发能力和投資(zi)实力，太平人寿作为首批试点单位(wei)之一，于今年8月下(xia)旬(xun)推(tui)出首款(kuan)专属养老保险产品——太平岁岁金生专属商业养老保险（以下簡(jian)稱(cheng)：岁岁金生）。

据了解，“岁岁金生”是一款以养老保障为目的的年金保险产品，采(cai)取“雙(shuang)賬(zhang)户”管理(li)模(mo)式，提供(gong)穩(wen)健型(xing)(A 账户)、进取型(B 账户)两种不同计劃(hua)。

具(ju)体来讲，A 账户专为風(feng)险保守(shou)型客户設(she)计，B 账户在保證(zheng)资金安(an)全的基礎(chu)上，对多种资产进行平衡(heng)配(pei)置(zhi)。而且(qie)，两个账户每年还可以在不收取费用的前提下，按(an)規(gui)則(ze)进行一次轉(zhuan)換(huan)。试想，在我们年輕(qing)时，投资市场表现好的时候(hou)可更多选择B账户，迎(ying)接(jie)挑(tiao)戰(zhan)和较高收益；在内心保守时更多选择A账户，收获稳稳地(di)安心。

尤(you)其要看(kan)到的是，对于A账户，岁岁金生提供保证利率为2%，这在资管新规的当下实属不易(yi)。更突(tu)出了岁岁金生相比股(gu)票(piao)基金、万能险、分紅(hong)产品、投連(lian)险所(suo)具备的“保本优势”。此外(wai)，該(gai)产品去年B账户结算利率5.35%，远远高于现在保险公(gong)司(si)普遍(bian)为了拉(la)升收益而推薦(jian)的万能险账户的4%左(zuo)右(you)的收益。

另(ling)外，该产品交费灵活，支持躉(dun)交保费、定期缴纳保费和不定期追加保费，其中定期缴纳还支持月交或年交，且提供身(shen)故(gu)或全殘(can)等保障。滿(man) 60 周岁领取的方式，也確(que)保了养老金的专款专用。而相比傳(chuan)統(tong)年金产品，岁岁年金可以随交随停，不必擔(dan)心保单失(shi)效。

值(zhi)得注意的是，作为一款政策倡(chang)導(dao)的普惠型养老产品，岁岁金生門(men)檻(kan)较低，月交200元即(ji)可上車(che)，真(zhen)正(zheng)方便灵活就业人员轻松(song)擁(yong)有属于自己的养老保险；亦(yi)适合年轻人在不经意间儲(chu)备一筆(bi)不菲(fei)的财富(fu)，積(ji)累出自己的幸(xing)福(fu)晚(wan)年。

透(tou)過(guo)太平人寿“岁岁金生”产品的推出，足以看出太平人寿对国家多层次、多支柱(zhu)养老保险体系(xi)建设的积極(ji)響(xiang)應(ying)，切(qie)实回(hui)应百(bai)姓(xing)關(guan)切。

实力央(yang)企有保障

从属性上讲，专属商业养老保险在政策呵(he)护下，充分体现出了普惠性。

目前，太平人寿已经在支付宝和京东平台均上线了“岁岁金生”专属商业养老保险产品，方便消(xiao)费者(zhe)线上購(gou)買(mai)。

近些(xie)年在保险+互(hu)聯(lian)網(wang)的发展大潮(chao)中，太平人寿一直(zhi)在不断拓(tuo)寬(kuan)线上渠道，提升专业服(fu)務(wu)能力，就是想讓(rang)客户获得更加便捷(jie)、暢(chang)通的保险消费体驗(yan)。

当然，任何一个保险产品背(bei)后的基石(shi)都应是险企的实力底(di)蘊(yun)。

太平人寿作为国内中大型寿险企业之一、央企成员单位，公司财务稳健，连續(xu)七(qi)年获得惠譽(yu)国际“A+”（强勁(jin)）财务实力評(ping)級(ji)。同时，太平人寿一直秉(bing)承央企情(qing)懷(huai)，积极参加国家重(zhong)大战略(lve)实施(shi)，提升服务民生質(zhi)效，將(jiang)“共(gong)享太平”的理念(nian)转化(hua)为社会责任，推进税优健康(kang)、税延养老业务，参与教(jiao)育(yu)醫(yi)療(liao)、健康環(huan)保、乡村(cun)振(zhen)兴、災(zai)害(hai)救(jiu)助(zhu)等公益項(xiang)目，在贏(ying)得客户、员工与社会支持的同时，提升品牌(pai)形象和企业聲(sheng)誉。

（注：本文介(jie)紹(shao)的保险产品由太平人寿承保，支付宝、京东为推广渠道。具体应以保险合同、保险條(tiao)款等资料(liao)記(ji)載(zai)为準(zhun)。）返(fan)回搜(sou)狐(hu)，查(zha)看更多

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