【评论】秘春鑫：人才振兴助力乡村振兴

作者：秘春鑫

来源：中国视窗

务农重本，国之大纲。习近平总书记强调，推动乡村全面振兴，关键靠人。简洁的一句话，充分强调了人才在乡村振兴中的基础地位和重要作用。尤其当前推进乡村全面振兴的工作任务繁重、难度大，更需要汇聚各类人才力量提供基础支撑。

“选好人”是前提条件。选什么人、用什么人，关系民心向背，关系党和国家伟大事业的成败。要鲜明选人用人导向，把好“政治关”，看其理想信念有没有，头脑是否清醒，对党是否忠诚，对民是否忠心；把好“能力关”，既要看其是否善谋事，也要看其能否干成事，看抓落实能力、群众工作能力、应急处突能力；把好“作风关”，看其是否从实际出发，脚踏实地干事。以党建为引领，着重打造一支懂农业、爱农村、爱农民的乡村人才队伍。

“育壮人”是基础保证。深化人才发展体制机制改革，完善人才培养机制、实施重大育才工程，始终把人才培养建设放在重要位置。要科学制定人才培养计划，采取实地观摩、现场教学和集中学习的方式，有计划地组织乡村干部赴乡村振兴示范县交流学习。要引导乡村干部自觉锤炼过硬本领，以书为友，以民为师，提高助农兴农本领，同时要精心选派其到模范单位挂职锻炼，下沉到乡村振兴重点村经风雨、见世面、壮筋骨，让其更新理念、开拓视野、积累经验，实现自我提升。

“留住人”是核心所在。“引进人才难在引心，留住人才重在留心”。只有从感情上贴近人才、从细节上关心人才，才能真正使之安心、安身、安业。留才，要拿出爱才的诚意、容才的雅量和聚才的良方。一支本领高强、素质过硬、能力突出的乡村干部队伍，对于推动乡村振兴起着至关重要的作用。各地要使出浑身解数，既要关心关注其工作和生活情况，了解其工作难点、精神状态，又要完善公共服务配套设施，，用心解决他们遇到的问题，用情贴心服务保障。

功以才成，业由将广。人才是发展的第一资源，实施乡村振兴、增进群众福祉，创造更加美好的乡村未来和意愿，需要一批又一批政治担当、作风硬朗、素质过关、能力卓越的人才，积极投身到乡村建设中来聚力用劲，为乡村经济社会发展前行领航高歌。返回搜狐，查看更多

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