电梯创意广告图片大全

电梯创意广告图片大全

电梯广告是一种非常有效的营销手段,因为每天都有数以万计的人在电梯中穿梭往返。电梯广告可以吸引人们的注意力,让他们对产品或服务产生兴趣。今天,我们将为大家呈现一系列的电梯创意广告图片,这些广告既有创意,又很有趣,相信你一定会喜欢。

1. 喝水也要选择正确的水源

这张电梯广告的设计非常有趣,用了一个半透明的玻璃杯,让人们想起想象中的“纯净水”。广告的文案非常简洁,只有一个句子:“喝水也要选择正确的水源”,告诉人们选择纯净水的重要性。

喝水也要选择正确的水源

2. 乘电梯前,请先脱下高跟鞋

这张广告在电梯门口放置,告诉女性们乘电梯前要脱下高跟鞋,以免出现危险。广告的设计非常简洁,只有一个高跟鞋的图片和一个字:“请”。

乘电梯前,请先脱下高跟鞋

3. 每一次乘电梯都可以变美

这张电梯广告的设计非常有趣,用了一张女性美容的图片,告诉人们每一次乘电梯都可以变美。广告的文案非常简洁,只有一句话:“每一次乘电梯都可以变美”,让人们感到这是一种很有趣的体验。

每一次乘电梯都可以变美

如何设计一个成功的电梯广告?

电梯广告是一种非常有效的营销手段,但是要设计一个成功的电梯广告并不容易。下面是一些制作电梯广告的要点:

1. 简洁明了

电梯广告的时间非常有限,所以广告必须简洁明了,让人们很快地理解广告中的信息。广告的文案应该简短,图片也不要太过复杂。

简洁明了的电梯广告

2. 突出亮点

电梯广告的目的是吸引人们的注意力,所以广告中应该突出产品或服务的亮点。亮点应该是广告中最重要的信息,必须放在最显眼的位置。

突出亮点的电梯广告

3. 创意十足

电梯广告必须有一定的创意,让人们对广告产生兴趣。创意可以是图片、文案或者是整个广告的设计。好的创意可以让人们记住广告,从而提高广告的效果。

创意十足的电梯广告

结论

电梯广告是一种非常有效的营销手段,但是要设计一个成功的电梯广告并不容易。制作成功的电梯广告需要简洁明了、突出亮点和创意十足。通过这些要点的考虑,相信您可以制作出让人们印象深刻的电梯广告。

电梯创意广告图片大全特色

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电梯创意广告图片大全亮点

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大兴调研出现异化苗头!央媒披露:有领导干部“分解外包”调研任务,“甩锅”基层

撰(zhuan)文(wen) | 董(dong)鑫(xin)

《關(guan)於(yu)在(zai)全(quan)黨(dang)大兴调查(zha)研究(jiu)的(de)工(gong)作(zuo)方(fang)案(an)》印(yin)發(fa)實(shi)施(shi)還(hai)不(bu)滿(man)1個(ge)月(yue),近(jin)日(ri),央媒发文披露,调研出现了(le)异化苗头。

新(xin)華(hua)社(she)主(zhu)辦(ban)《半(ban)月談(tan)》4月13日发表(biao)題(ti)為(wei)《幾(ji)十(shi)个调研任务壓(ya)給(gei)“壹(yi)支(zhi)筆(bi)”!“逐(zhu)級(ji)调研”豈(qi)能(neng)成(cheng)为“逐级要(yao)材(cai)料(liao)”》的評(ping)論(lun)文章(zhang)。

文中(zhong)寫(xie)道(dao),《关于在全党大兴调查研究的工作方案》出臺(tai)後(hou),記(ji)者(zhe)近期(qi)在基层调研采(cai)訪(fang)发现,调研出现了“材料流(liu)轉(zhuan)”“调研甩锅”“求(qiu)量(liang)不求質(zhi)”等(deng)异化苗头,是(shi)脫(tuo)離(li)群(qun)眾(zhong)的新形(xing)式(shi)主義(yi)。主要有三(san)種(zhong)表现:

有基层干部“一个月领了几十項(xiang)调研任务”,“逐级调研”异化为“逐级要材料”;

諸(zhu)多(duo)调研任务大都(dou)压在基层少(shao)數(shu)“笔桿(gan)子(zi)”头上(shang);调研的不写材料,写材料的沒(mei)資(zi)格(ge)调研。

逐级调研變(bian)成“层层要材料”

根(gen)據(ju)《半月谈》评论員(yuan)文章的內(nei)容(rong),“去(qu)基层调研”变成“向(xiang)基层要材料”,领导干部將(jiang)“写材料”的任务“甩锅”给基层,是记者采访中发现的主要問(wen)题。

先(xian)看(kan)“要材料”。

有干部坦(tan)言(yan),领导干部普(pu)遍(bian)事(shi)务多、會(hui)議(yi)多、活(huo)動(dong)多,有的干部领了任务,但(dan)没時(shi)間(jian)调研,只(zhi)能通(tong)過(guo)“安(an)排(pai)安排、布(bu)置(zhi)布置、審(shen)核(he)审核”,把(ba)任务“分解外包”。

“材料收(shou)集(ji)整(zheng)合(he)”就(jiu)是“最(zui)高(gao)效(xiao)”的方式,所(suo)以(yi)逐级调研成为了“层层要材料”。

某(mou)市(shi)一位(wei)單(dan)位副(fu)職(zhi)向记者大倒(dao)苦(ku)水(shui)稱(cheng),近一个月,他(ta)已(yi)接(jie)到(dao)了几十项调研任务,每(mei)天(tian)至(zhi)少一兩(liang)个,相(xiang)关紅(hong)头文件(jian)摞(luo)了一沓(ta)子,有的要提(ti)供(gong)调研報(bao)告(gao),有的要提供書(shu)面(mian)材料,还有的要提供相关素(su)材。

這(zhe)些(xie)调研任务有來(lai)自(zi)本(ben)系(xi)統(tong)上级领导的主题调研,有来自本地(di)领导的主题调研,还有来自同(tong)级部門(men)承(cheng)擔(dan)的调研。比(bi)如(ru),一位宣(xuan)傳(chuan)系统干部說(shuo),兄(xiong)弟(di)部门承担的依(yi)法(fa)治(zhi)市、部校(xiao)合作、交(jiao)通安全等行(xing)業(ye)调研,只要能跟(gen)宣传沾(zhan)上邊(bian)的,都会讓(rang)他們(men)提供材料。

再(zai)看“写材料”。

根据中办印发的《关于在全党大兴调查研究的工作方案》,開(kai)展(zhan)调研之(zhi)后还要深(shen)化研究,全面梳(shu)理(li)匯(hui)總(zong)调研情(qing)況(kuang),確(que)保(bao)每个问题都有务实管(guan)用(yong)的破(po)解之策(ce)。

但记者采访发现,在实際(ji)情况中,调研的人(ren)不写材料,写材料的人則(ze)没资格调研。

文中舉(ju)例(li)说,某地领导帶(dai)领相关部门負(fu)責(ze)同誌(zhi)進(jin)行完(wan)调研,开会討(tao)论、安排报告撰写任务时,無(wu)奈(nai)地说:“別(bie)安排了,在座(zuo)的各(ge)位都不写材料,写材料的人是那(na)些没去的人。”

所以,领导接到的调研任务最終(zhong)成为了“甩”向基层少数“笔杆子”的“锅”。

为了完成这些已經(jing)倒排工期的“專(zhuan)屬(shu)任务”,这些“笔杆子”型(xing)科(ke)長(chang)一方面向下(xia)级部门发通知(zhi),将任务时间提前(qian),盡(jin)快(kuai)索(suo)要“支撐(cheng)材料”,另(ling)一方面只能“5+2”“白(bai)加(jia)黑(hei)”通过加班(ban)来搞(gao)定(ding)。

一位科长说,由(you)于精(jing)力(li)有限(xian),除(chu)了主要领导的任务能保质完成外,其(qi)他的调研材料不得(de)不“降(jiang)格以求”,應(ying)付(fu)交差(cha)。

多地要求领导干部拿(na)起(qi)“笔杆子”

调查研究是我(wo)们党的传家(jia)寶(bao)。

今(jin)年(nian)3月,中共(gong)中央办公(gong)廳(ting)印发了《关于在全党大兴调查研究的工作方案》,並(bing)发出通知,要求各地區(qu)各部门結(jie)合实际認(ren)真(zhen)貫(guan)徹(che)落(luo)实。

《工作方案》中明(ming)确提出,要嚴(yan)明工作紀(ji)律(lv)。包括(kuo)不增(zeng)加基层负担,要力戒(jie)形式主义、官(guan)僚(liao)主义,不搞作秀(xiu)式、盆(pen)景(jing)式和(he)蜻(qing)蜓(ting)點(dian)水式调研,防(fang)止(zhi)走(zou)过場(chang)、不深入(ru)等。對(dui)違(wei)反(fan)作風(feng)建(jian)設(she)要求和廉(lian)潔(jie)自律規(gui)定的,要依规依纪严肅(su)问责。

政(zheng)知道(微(wei)信(xin)ID:upolitics)註(zhu)意(yi)到,在《工作方案》之后,多个省(sheng)份(fen)都在近期审议通过了各自省内大兴调查研究的实施方案。

值(zhi)得一提的是,对于《半月谈》文章中提到的诸多问题,一些省份的工作方案中已做(zuo)出了对应的规定和要求。

一方面,多个省份都对领导干部的调研时间提出要求。例如:

河(he)北(bei)省明确,省级领导下基层调研时间不少于2个月;

陜(shan)西(xi)省要求,縣(xian)處(chu)级以上领导班子成员全年到基层调研时间原(yuan)则上不少于60天;

山(shan)東(dong)省要求,各级领导干部每年到基层调研时间不少于50天。

另一方,对于调研报告的撰写,也(ye)有的省份要求领导干部要拿起“笔杆子”。

河北省委(wei)办公厅印发的《河北省贯彻落实在全党大兴调查研究工作方案的主要措(cuo)施》要求,各级领导干部要親(qin)自組(zu)織(zhi)撰写调研报告,做到情况摸(mo)得清(qing)、问题抓(zhua)得準(zhun)、原因(yin)析(xi)得透(tou)、建议提得实。在此(ci)基礎(chu)上,领导班子还要交流调研情况,研究对策措施,形成解決(jue)问题、促(cu)进工作的思(si)路(lu)办法和政策举措。

吉(ji)林(lin)省委办公厅印发的《关于贯彻党中央决策部署(shu)在全省大兴调查研究的实施方案》中专门提出要“高质量起草(cao)调研报告”,县处级以上领导班子成员每人形成1篇(pian)以上调研报告,各级党委(党组)主要负责同志要对其他班子成员调研报告进行把关。

资料 |新华社、半月谈等

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