这场直播不“带货”，只“带岗”~

最近，为了给求职者搭建一个“全方位·零距离”的人力资源供需平台，凉城新村街道整合资源，畅通应聘渠道，开出了一个“带岗直播间”。近日，主题为“职引未来·筑梦青春”的招聘专项行动在凉城新村街道市民驿站举行。

走进市民驿站，这里正在进行一场名为“筑梦直播间”的直播活动，两位“主播”通过“直播带岗”的方式将静待求职者的岗位推荐给大家。“这是凉城新村街道第一次尝试用直播这样的形式传播应聘消息，让更多人知晓岗位要求。”相关负责人介绍，“直播有一大好处就是能够互动，感兴趣的求职者在线提问后，公司负责人马上就能为他们答疑解惑。”

“双线服务”正是这次招聘活动的一大特色，传统的线下招聘会同步进行的同时，街道劳动保障事务所工作人员积极拓展渠道，依托网络平台开展招聘活动。

“线上招聘会不但解决了企业线下招聘受到的时间、场地限制等问题，降低了求职者搜寻招聘信息的成本。同时，我们也邀请职业指导专家走进直播间，分析就业形势、解读就业政策、讲解求职技巧，便于求职者在就业中找到更加明确的方向。”相关负责人说。

小杨是应届高校毕业生，在观看直播时，她对某餐饮管理有限公司的财务岗位很感兴趣，并在线投递了简历。经过初试和复试后，小杨最终被录用。“我也是第一次在直播间找工作，很新鲜，也很方便，不用出家门就能和招聘单位进行初步沟通。”小杨说。

下一步，街道将持续与北科创等国企联手开展社区就业服务工作，深度整合公共服务资源、引入社会化优质企业为社区就业服务的渠道拓展、内容创新、力度加强再次注入动力，助推社区就业保障工作提质增效。

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