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<随心_句子c><随心_句子c><随心_句子c><随心_句子c><随心_句子c>招(zhao)聘(pin)｜北(bei)京(jing)警(jing)察(cha)學(xue)院(yuan)公(gong)開(kai)招聘事(shi)業(ye)編(bian)制(zhi)人(ren)民(min)警察，要(yao)求(qiu)公布(bu)

根(gen)據(ju)《北京市(shi)事业單(dan)位(wei)公开招聘工(gong)作(zuo)人員(yuan)實(shi)施(shi)辦(ban)法(fa)》（京人社(she)專(zhuan)技(ji)發(fa)〔2010〕102號(hao)）、《北京市引(yin)進(jin)畢(bi)业生(sheng)管(guan)理(li)办法》（京人社毕发〔2021〕22号）等(deng)文(wen)件(jian)精(jing)神(shen)和(he)公开招錄(lu)人民警察相(xiang)關(guan)政(zheng)策(ce)規(gui)定(ding)，結(jie)合(he)实際(ji)工作需(xu)要，北京警察学院現(xian)面(mian)向(xiang)社會(hui)公开招聘30名(ming)事业编制人民警察。现將(jiang)相关事項(xiang)公告(gao)如(ru)下(xia)：

壹(yi)、招聘計(ji)劃(hua)

??二(er)、招聘對(dui)象(xiang)

（一）應(ying)屆(jie)毕业生

列(lie)入(ru)國(guo)家(jia)統(tong)一招生计划，培(pei)養(yang)方(fang)式(shi)為(wei)非(fei)定向，按(an)時(shi)毕业並(bing)取(qu)得(de)相应学歷(li)学位的(de)普(pu)通(tong)高(gao)等学校(xiao)2023年(nian)应届毕业生。

（二）在(zai)職(zhi)人员

具(ju)備(bei)履(lv)行(xing)崗(gang)位职責(ze)所(suo)需的专业技術(shu)职務(wu)任(ren)职資(zi)格(ge)、執(zhi)业资質(zhi)及(ji)相关工作經(jing)历的在职在编人员（含(han)當(dang)年度(du)出(chu)站(zhan)博(bo)士(shi)後(hou)），在职人员須(xu)具有(you)北京市常(chang)住(zhu)戶(hu)口(kou)。

具有副(fu)高級(ji)职稱(cheng)（含）以(yi)上(shang)的专业技术人才(cai)、博士研(yan)究(jiu)生、博士后出站人员、学科(ke)帶(dai)頭(tou)人、主(zhu)持(chi)過(guo)国家级、省(sheng)部(bu)级科研项目(mu)的骨(gu)幹(gan)人才優(you)先(xian)考(kao)慮(lv)。

三(san)、招聘條(tiao)件

（一）政治(zhi)面貌(mao)为中(zhong)共(gong)黨(dang)员或(huo)共青(qing)團(tuan)员，政治立(li)場(chang)堅(jian)定，坚決(jue)擁(yong)護(hu)中国共產(chan)党的領(ling)導(dao)和社会主義(yi)制度，熱(re)愛(ai)公安(an)教(jiao)育(yu)事业。

（二）具备履行岗位职责所需的知(zhi)識(shi)和能(neng)力(li)，取得相应学历和学位。除(chu)個(ge)別(bie)岗位外(wai)，教学岗位学历要求为博士研究生；其(qi)余(yu)岗位要求为碩(shuo)士研究生及以上。

高等学历教育各(ge)階(jie)段(duan)均(jun)须取得相应学历和学位；职位要求专业条件为最(zui)高学历对应专业，報(bao)考者(zhe)须以主修(xiu)专业报考，不(bu)接(jie)受(shou)以第(di)二专业或輔(fu)修专业报考；报考人员所取得或即(ji)将取得的毕业證(zheng)書(shu)與(yu)学位证书中专业名称必(bi)须一致(zhi)，頒(ban)发毕业证书与学位证书的学校名称也(ye)应当一致。

（三）应届硕士毕业生年齡(ling)应在30周(zhou)歲(sui)以下（1993年1月(yue)1日(ri)及以后出生），应届博士毕业生年龄应在35周岁以下（1988年1月1日及以后出生）；在职人员具有高级专业技术职务任职资格的年龄不超(chao)过45周岁（1978年1月1日及以后出生），其他(ta)在职人员年龄不超过35周岁（1988年1月1日及以后出生）。

（四(si)）身(shen)心(xin)健(jian)康(kang)，能夠(gou)勝(sheng)任繁(fan)重(zhong)艱(jian)巨(ju)的公安工作。

（五(wu)）应当符(fu)合人民警察法规定的有关资格条件。

（六(liu)）法律(lv)、法规规定及履行岗位职责所需要的其他条件。

（七(qi)）公务员、事业编制等在职人员报名參(can)加(jia)本(ben)次(ci)招聘须经单位同(tong)意(yi)。

（八(ba)）2023年应届毕业生须在2023年7月31日前(qian)取得相应学历和学位。职位要求的其他资格条件（如政治面貌、工作经历、任职资格等）截(jie)止(zhi)时間(jian)均为2023年6月。

（九(jiu)）具备《公安機(ji)关录用(yong)人民警察政治考察工作办法》第七条规定的基(ji)本素(su)质条件，不得有第八条、第九条规定的情(qing)形(xing)。此(ci)外，具有下列情形之(zhi)一的，不得报考：

1.不符合《事业单位人事管理回(hui)避(bi)规定》有关要求的；

2.曾(zeng)連(lian)續(xu)六个月以上在国（境(jing)）外留(liu)学、工作、生活(huo)，在国（境）外期(qi)间经历和政治表(biao)现難(nan)以进行考察的；

3.干部人事檔(dang)案(an)存(cun)在“三龄兩(liang)历”篡(cuan)改(gai)造(zao)假(jia)或重要材(cai)料(liao)缺(que)失(shi)、嚴(yan)重失实等問(wen)題(ti)的。“三龄两历”是(shi)指(zhi)出生日期、参加工作时间、入党（团）时间、学历学位、经历等；

4.有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

四、招聘程(cheng)序(xu)

（一）报名及资格初(chu)審(shen)

1.报名时间：2023年7月10日9:00至(zhi)2023年7月19日18:00。

2.报名方式：本次报名采(cai)用網(wang)上报名的方式，报名人员可(ke)登(deng)录公招网（www.gongzhao.com.cn）按要求报名，并上傳(chuan)本人電(dian)子(zi)照(zhao)片(pian)（近(jin)期免(mian)冠(guan)正(zheng)面彩(cai)色(se)证件照片；不超过100KB）。报考人员只(zhi)能選(xuan)擇(ze)填(tian)寫(xie)一个职位，使(shi)用有效(xiao)的二代(dai)居(ju)民身份(fen)证参加考試(shi)。

教育经历從(cong)小(xiao)学填起(qi)，须在学校和专业后準(zhun)確(que)写明(ming)各阶段学历層(ceng)次。个人教育、工作经历时间必须连续，“復(fu)習(xi)考研”“待(dai)业”等经历也需填写。

3.报名所需提(ti)交(jiao)材料：

（1）身份证；

（2）学历、学位证书；

（3）相关专业技术职务任职资格证明材料及职业资格证书；

（4）相关工作经历证明材料（如勞(lao)動(dong)合同等）；

（5）提供(gong)所在单位党、团組(zu)織(zhi)开具的证明；

（6）岗位要求的已(yi)发表的学术論(lun)文，主持相关科研課(ke)题的证明材料；

（7）三分(fen)鐘(zhong)以內(nei)本人自(zi)我(wo)介(jie)紹(shao)視(shi)頻(pin)（展(zhan)示(shi)自身形象、介绍基本情況(kuang)、履历、学习工作业績(ji)成(cheng)果(guo)等）。视频发送(song)至郵(you)箱(xiang)zuxunchu@bjpc.edu.cn，邮件標(biao)题、文件命(ming)名格式为“用人部門(men)-职位名称-姓(xing)名”。

4.资格初审

招聘单位对考生提交的报名材料进行资格审查(zha)，资格审查结果将於(yu)2023年7月25日前在公招网公告。

（二）资格复审及心理測(ce)试

通过资格初审报考人员参加资格复审及心理测试。相关人员于7月26日8:00至7月27日18:00，登录公招网下載(zai)并打(da)印(yin)准考证，准考证請(qing)全(quan)程妥(tuo)善(shan)保(bao)管；攜(xie)带报名时提交相关材料原(yuan)件、复印件各一套(tao)及准考证，于2023年7月28日上午(wu)10:00-11:00，到(dao)北京警察学院（北京市昌(chang)平(ping)區(qu)南(nan)口鎮(zhen)南澗(jian)路(lu)11号）参加资格复审及心理测试。

（三）专家評(ping)議(yi)

通过资格初审人员需参加专家评议。应届毕业生报考人员专家评议主要对报考人员进行能力素质、岗位匹(pi)配(pei)度、是否(fou)为报考岗位急(ji)需人才等情况进行綜(zong)合评议；在职报考人员专家评议主要圍(wei)繞(rao)业绩水(shui)平、专业技能認(ren)定及岗位匹配度进行综合评议。专家评议具體(ti)时间、地(di)點(dian)、方式另(ling)行通知。

（四）筆(bi)试

通过资格复审、心理测试、专家评议应届毕业生报考人员需参加笔试。笔试为综合测试，主要测试报考者政策理论水平、分析(xi)和解(jie)决实际问题能力、文字(zi)表達(da)能力等综合素质。笔试以閉(bi)卷(juan)形式开展，成绩实行百(bai)分制，合格分數(shu)線(xian)为60分。笔试具体时间、地点、方式另行通知。

（五）面试或专业能力测试（试講(jiang)）

应届毕业生报考人员根据笔试成绩从高到低(di)的順(shun)序，按照1：3的比(bi)例(li)确定参加面试或专业能力测试（试讲）人选，如未(wei)达到該(gai)比例，按照实际人数进行面试或专业能力测试（试讲）；在职报考人员通过资格复审、心理测试、专家评议的，均可参加面试或专业能力测试（试讲）。

面试或专业能力测试（试讲）成绩实行百分制，合格分数线均为60分。各职位采用面试或专业能力测试（试讲）具体情况詳(xiang)見(jian)《职位一覽(lan)表》。进入此環(huan)節(jie)人员名单将在公招网及北京市公安局(ju)网站（http://gaj.beijing.gov.cn“招录信(xin)息(xi)专欄(lan)”）进行公告。

（六）体能测评

面试或专业能力测试（试讲）达到合格分数线人员，将参加体能测评，体能测评严格执行《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暫(zan)行）》，如未通过体能测评，将不能进入下一环节，具体安排(pai)将在公招网另行公告。

（七）体檢(jian)和政治考察

上述(shu)环节结束(shu)后，应届毕业生报考人员根据综合成绩从高到低的顺序（笔试、面试或专业能力测试成绩各占(zhan)综合成绩的50%），在职报考人员根据面试或专业能力测试（试讲）成绩从高到低的顺序，按照1:1的比例确定进入体检和政治考察人选。如遇(yu)体检、政治考察不合格或考生自願(yuan)放(fang)棄(qi)等情况，可按上述两類(lei)成绩由(you)高到低顺序遞(di)補(bu)人选。体检、政治考察具体安排将在公招网另行公告。

体检项目和标准严格执行《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检特(te)殊(shu)标准（试行）》；政治考察严格执行《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》等相关政策规定，按照人民警察的标准、条件和擬(ni)聘用职位要求，对其理想(xiang)信念(nian)、政治立场、政治態(tai)度、道(dao)德(de)品(pin)行、能力素质、心理素质、遵(zun)紀(ji)守(shou)法、廉(lian)潔(jie)自律、职位匹配度、是否具有需要回避的情形，以及主要经历、出国（境）情况、獎(jiang)懲(cheng)情况、现实表现等进行全面考察。

五、公示与聘用

根据上述程序的结果和职位匹配度确定拟聘用人员，名单在北京市公安局网站“招录信息专栏”公示7个工作日，对于公示無(wu)異(yi)议的按相关规定办理聘用手(shou)续。聘用人员实行试用期（应届毕业生试用期为1年，在职人员试用期为6个月），试用期不合格的取消(xiao)聘用资格。

聘用人员待遇参照北京市级机关事业编制人民警察相关规定执行。

六、需說(shuo)明事项

在招聘全程中，招聘单位将对考生的相关信息进行核(he)实，在任何(he)环节如发现考生提供虛(xu)假材料、信息，或有不符合招聘条件的情形，立即取消聘用资格；如果已经被(bei)聘用，招聘单位有權(quan)取消聘用资格。

招聘各环节的通知、公告、公示等将不定期在北京市公安局网站“招录信息专栏”和公招网发布或电話(hua)通知考生，请考生及时查看(kan)网站内容(rong)并确保报名时所留电话号碼(ma)聯(lian)系(xi)通暢(chang)，如錯(cuo)过审核、测试等时间将视为考生自愿放弃。

考试不指定辅导用书，不舉(ju)办也不委(wei)托(tuo)任何机構(gou)举办考试辅导培訓(xun)班(ban)。如遇其他不可控(kong)因(yin)素需調(tiao)整(zheng)本次招聘工作安排的，另行通知。

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