北京青年报广告部

北京青年报广告部:传递品牌价值与文化内涵

北京青年报广告部为北京青年报社下属的专业广告公司,拥有一支经验丰富的销售团队和一批熟练的SEO中文内容写手,致力于为客户提供全方面的品牌传播和营销服务。作为一家有着二十余年历史的广告公司,北京青年报广告部始终贯彻“诚信、专业、创新”的服务理念,坚持以客户需求为中心,为客户品牌传递更多的价值与文化内涵。

品牌

北京青年报广告部具有丰富的广告资源和行业经验,可为客户提供专业的媒体策划、广告设计、文案创作、活动策划等服务。通过对客户品牌的深入剖析和广泛的市场调研,我们可以为客户制定出更加精准、有针对性的品牌推广方案,实现品牌价值的最大化。

文化内涵

品牌传播:让品牌更有温度

品牌是企业的灵魂,是企业的生命线。品牌传播是企业广告和宣传的核心,也是企业营销策略的重要组成部分。北京青年报广告部拥有一支经验丰富、专业的品牌传播团队,能够为客户提供全方位、多角度的品牌塑造和宣传服务。

在品牌传播过程中,我们注重挖掘品牌的文化内涵和温度,通过情感化、故事化的手法,让品牌更加有温度,更加容易被消费者所认同。同时,我们还注重品牌形象的塑造和宣传,通过有针对性的媒体策略和广告设计,让品牌在媒体上得到更大的曝光和传播。

文案创作:用文字传递品牌价值

文案是广告创意的重要组成部分,也是品牌传播的重要手段。北京青年报广告部拥有一支熟练的文案创作团队,能够为客户提供创意性、有针对性的文案服务。

在文案创作过程中,我们注重挖掘品牌的特点和价值,通过简洁、生动、易懂的文字,向消费者传递品牌的理念和价值。同时,我们还注重文案的创新和个性化,通过有趣、新颖的创意,打动消费者的心灵。

活动策划:让品牌更有活力

活动策划是品牌传播的重要手段,也是品牌与消费者互动的重要渠道。北京青年报广告部拥有一支经验丰富的活动策划团队,能够为客户提供创意性、有趣、有针对性的活动策划服务。

在活动策划过程中,我们注重挖掘品牌的特点和价值,通过有趣、生动、创新的活动方式,让品牌更加有活力和吸引力。同时,我们还注重活动的策划和执行,保证活动的顺利进行和效果的最大化。

结论

北京青年报广告部是一家有着丰富经验和专业团队的广告公司,致力于为客户提供全方面的品牌传播和营销服务。在品牌传播、文案创作、活动策划等方面,我们注重挖掘品牌的特点和价值,通过情感化、故事化的手法,向消费者传递品牌的文化内涵和温度,实现品牌价值的最大化。我们相信,通过双方的合作,一定能够为客户带来更多的商业价值和品牌影响力。

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北京青年报广告部特色

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6月(yue)14日(ri),咨(zi)詢(xun)機(ji)構(gou)麦肯锡發(fa)布(bu)了(le)的(de)一份(fen)題(ti)為(wei)《生(sheng)成(cheng)式(shi)人(ren)工智(zhi)能(neng)的經(jing)濟(ji)潛(qian)力(li)》的研(yan)究(jiu)報(bao)告(gao),在(zai)报告中(zhong),分(fen)析(xi)師(shi)們(men)通(tong)過(guo)對(dui)全(quan)球(qiu)80%以(yi)上(shang)勞(lao)動(dong)人口(kou)的研究,探(tan)討(tao)了在AI成指(zhi)數(shu)級(ji)发展(zhan)背(bei)後(hou),对全球经济將(jiang)帶(dai)来的影(ying)響(xiang),包(bao)括(kuo)哪(na)些(xie)行(xing)業(ye)沖(chong)擊(ji)最(zui)大(da),哪些人面(mian)臨(lin)失(shi)业威(wei)脅(xie),並(bing)最終(zhong)得(de)出(chu)結(jie)論(lun):AI取(qu)代(dai)人類(lei)工作的時(shi)間(jian)被大幅(fu)提(ti)前(qian)了10年(nian),在2030年至(zhi)2060年间(中點(dian)为2045 年),50%的职业逐(zhu)步(bu)被AI取代。

這(zhe)份报告为我(wo)们揭(jie)示(shi)了一些AI发展的前景(jing)。一方(fang)面,以ChatGPT为代表(biao)的生成式AI平(ping)臺(tai)的爆(bao)火(huo),带动了全世(shi)界(jie)再(zai)次(ci)聚(ju)焦(jiao)这一領(ling)域(yu)的发展,越(yue)来越多(duo)的公(gong)司(si)加(jia)入(ru)这一潮(chao)流(liu),采(cai)用(yong)AI并開(kai)发新的應(ying)用程(cheng)序(xu)。盡(jin)管當(dang)前AI所(suo)带来的影响還(hai)未完(wan)全顯(xian)現(xian),但(dan)有(you)一点是(shi)確(que)定的:生成式AI正(zheng)在引(yin)领著(zhu)(zhe)一個(ge)無(wu)限(xian)潜力的科(ke)技(ji)新时代。

另(ling)一方面,AI的快(kuai)速(su)发展对就(jiu)业的影响已(yi)经开始(shi)明(ming)显浮(fu)现,一些如(ru)遊(you)戲(xi)原(yuan)畫(hua)、美(mei)術(shu)設(she)計(ji)、文(wen)案(an)編(bian)輯(ji)等(deng)崗(gang)位(wei)数量(liang)正在收(shou)縮(suo),同(tong)时,AI类人才(cai)大幅度(du)受(shou)到(dao)企(qi)业追(zhui)捧(peng),最高(gao)年薪(xin)可(ke)達(da)到百(bai)萬(wan)元(yuan)。

尽管目(mu)前尚(shang)未有大規(gui)模(mo)失业的情(qing)況(kuang)出现,但可以預(yu)見(jian),当“AI时代”正式到来,这场由(you)AI引发的風(feng)暴(bao)或(huo)許(xu)才剛(gang)刚开始……

每(mei)年“貢(gong)獻(xian)一个英(ying)國(guo)的GDP”

根(gen)據(ju)麦肯锡报告,ChatGPT等生成式人工智能(AI)工具(ju)的引入,预计每年将为全球经济贡献数万億(yi)美元的增(zeng)加值(zhi)。該(gai)报告发现,在其(qi)研究的63種(zhong)应用中使(shi)用生成式AI,将为全球经济每年带来2.6万亿至4.4万亿美元的增長(chang)。报告指出,这一增量基(ji)本(ben)相(xiang)当於(yu)英国一年的GDP。

值得註(zhu)意(yi)的是,这一预測(ce)还未将生成式AI所有的应用计算(suan)在內(nei),研究人員(yuan)指出,若(ruo)将尚未研究的应用计算在内,生成式AI的经济影响可能会翻(fan)倍(bei)。

这是針(zhen)对生成式AI经济影响較(jiao)为樂(le)觀(guan)的预测之(zhi)一。麦肯锡科技公司高级合(he)夥(huo)人兼(jian)董(dong)事(shi)长Lareina Yee在报告中表示,生成式AI将经济注入急(ji)需(xu)的生產(chan)力。

而(er)具體(ti)到每一項(xiang)职位来看(kan),麦肯锡的研究涵(han)蓋(gai)約(yue)47个国家(jia)和(he)地(di)區(qu)的850个职业和2100项細(xi)分工作职能,根据技术的采用程度和實(shi)施(shi)方式,报告指出,AI可能会影响目前全球所有的工作和所有行业。未来20年,生成式AI可令(ling)劳动生产力提高0.1%—0.6%。

研究人员指出,这项技术“可能会对劳动力产生重大影响,对特(te)定群(qun)体和当地社(she)区可能会产生不(bu)成比(bi)例(li)的負(fu)面影响。”

腦(nao)力劳动者(zhe)成最大“輸(shu)家”?

尽管生成式AI在全球範(fan)圍(wei)内的发展将为一些人带来生产力加速和更(geng)大繁(fan)榮(rong)的时代,但这种轉(zhuan)變(bian)也(ye)会同时給(gei)劳动力带来壓(ya)力,尤(you)其是对于“以前被認(ren)为相对不受自(zi)动化(hua)影响”的高薪脑力劳动者而言(yan)。

麦肯锡这份报告认为,在生成式AI影响各(ge)行各业的同时,高薪脑力劳动者或将成为最大输家。

在ChatGPT問(wen)世之前幾(ji)年,麦肯锡估(gu)计全球大约一半的工作时间花(hua)在了可以自动化的工作任(ren)務(wu)上。现在,麦肯锡把(ba)这一比例提高到60-70%。AI技术不斷(duan)升(sheng)级,也讓(rang)这一部(bu)分工作时间得以釋(shi)放(fang)。隨(sui)着自动化在发达经济体中的采用速度不断加快,这一变化对白(bai)领工作的影响将遠(yuan)大于对体力劳动的影响。

多年来,學(xue)位證(zheng)書(shu)被視(shi)为一种技能指標(biao),过去(qu)的重大技术升级往(wang)往是以犧(xi)牲(sheng)学歷(li)较低(di)、工資(zi)较低的职业为代價(jia)。但在麦肯锡的预测中,这将受到生成式AI的挑(tiao)戰(zhan)。未来将有更多人主(zhu)張(zhang)采取更基于技能的方法(fa)来推(tui)动劳动力发展。生成式AI可以被描(miao)述(shu)为对技能有偏(pian)好(hao)的技术变革(ge),但对技能的需求(qiu)更加细致(zhi)。

麦肯锡认为,AI的革命(ming)将会使高学历的人才受到更大影响,特別(bie)是涉(she)及(ji)自动化方面潜力最低的決(jue)策(ce)和協(xie)作的活(huo)动。许多涉及溝(gou)通、監(jian)督(du)、記(ji)錄(lu)和與(yu)人互(hu)动的工作都(dou)有可能被生成式AI自动化,这将加速教(jiao)育(yu)工作者以及從(cong)事創(chuang)造(zao)性(xing)劳动的白领工作的转型(xing)。

此(ci)外(wai),从公司结构的角(jiao)度来看,AI更可能取代中高级管理(li)人员,而非(fei)初(chu)级员工。

一半工作被AI接管

几十(shi)年来,人们普(pu)遍(bian)擔(dan)心(xin)AI有朝(chao)一日会取代人类,现在,生成式AI正在成为潜在催(cui)化劑(ji)。

根据报告,当前的人工智能已经表现出显著的能力,可以加快工作執(zhi)行速度并且(qie)更準(zhun)确地完成任务。然(ran)而,这一转变也将迫(po)使劳动者不得不学習(xi)新技能,一些人的职业将面临改(gai)变。

在这份报告中,麦肯锡聲(sheng)稱(cheng)“AI取代人类工作的时间”已经被提前,新的AI采用场景考(kao)慮(lv)了生成式人工智能的发展,模擬(ni)了2023年工作活动所花費(fei)的时间,最终得出结论:在2030年至2060 年间将会有50%的职业被AI取代,中点为2045年,与之前的估计相比,加速了大约十年。”

报告表示,生成式AI带来的价值增长,主要(yao)(约75%)落(luo)在四(si)个领域:客(ke)戶(hu)運(yun)營(ying)、营銷(xiao)和销售(shou)、軟(ruan)件(jian)工程和研发。

其中,銀(yin)行业、高科技和生命科学等行业所受的影响最大。由于新技术提高了客户滿(man)意度,有助(zhu)于决策制(zhi)定并通过更好的监控(kong)減(jian)少(shao)欺(qi)詐(zha),僅(jin)银行一个行业就可以通过提高生产力額(e)外产生2000至3400亿美元的产出。这相当于营业利(li)潤(run)增长9%至15%。

在产品(pin)研发方面,生成式AI可以将生产力提高10%至15%。它(ta)引用了生命科学和化学工业的例子(zi),人工智能可以更快地产生潜在的分子,加速开发新藥(yao)物(wu)和新材(cai)料(liao)的过程,这可能会使制药公司和醫(yi)療(liao)产品公司的利润增加多达25%。

结語(yu)

縱(zong)观人类技术的发展历程,往往遵(zun)循(xun)Gartner曲(qu)線(xian)的发展规律(lv),即(ji)先(xian)是概(gai)念(nian)萌(meng)芽(ya),然后经历市(shi)场炒(chao)作、资本蜂(feng)擁(yong),再到潮水(shui)退(tui)去、泡(pao)沫(mo)破(po)滅(mie)。而繁華(hua)落尽后,才会经历技术成熟(shu)的復(fu)蘇(su)階(jie)段(duan),直(zhi)到最后進(jin)入落地应用的成熟期(qi),AI的发展也同樣(yang)順(shun)应这个规律。

如今(jin)AI技术正逐漸(jian)走(zou)出实驗(yan)室(shi),走进真(zhen)实生活。未来AI会给我们带来哪些改变?誰(shui)都沒(mei)有答(da)案,正如《南(nan)风窗(chuang)》寫(xie)的那(na)样:“今天(tian)怎(zen)麽(me)想(xiang)象(xiang)未来,都是幼(you)稚(zhi)的”。

发展具有多面性,无论未来AI将为我们带来什(shen)么,但有一点是值得堅(jian)信(xin)的,尊(zun)重科技发展的客观规律,发展的问题留(liu)给发展解(jie)决。未雨(yu)綢(chou)繆(mou)是好事,但若杞(qi)人憂(you)天則(ze)大可不必(bi)。

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发布于:山西运城临猗县