2017户外媒体广告大揭秘

<随心_句子c><随心_句子c><随心_句子c><随心_句子c><随心_句子c>失(shi)業(ye)的(de)遊(you)戲(xi)畢(bi)业生(sheng)

4月(yue)15日(ri)，陰(yin)。

電(dian)話(hua)接(jie)通(tong)了(le)。

陳(chen)鵬(peng)在(zai)家(jia)人(ren)面(mian)前(qian)仍(reng)裝(zhuang)作(zuo)沒(mei)事(shi)。他(ta)不(bu)知(zhi)該(gai)怎(zen)麽(me)開(kai)口(kou)。他不知该怎么告(gao)訴(su)父(fu)母(mu)，自(zi)己(ji)的工(gong)作没了。持(chi)續(xu)說(shuo)了壹(yi)個(ge)小(xiao)時(shi)無(wu)關(guan)的话，直(zhi)到(dao)手(shou)機(ji)上(shang)的时鐘(zhong)從(cong)6跳(tiao)到7，他才(cai)盡(jin)量(liang)輕(qing)描(miao)淡(dan)寫(xie)地(di)提(ti)了一句(ju)。

“我(wo)毕业後(hou)要(yao)去(qu)的游戏部(bu)門(men)被(bei)解(jie)散(san)了。”

就(jiu)像(xiang)拳(quan)擊(ji)手打(da)出(chu)一記(ji)試(shi)探(tan)性(xing)的刺(ci)拳，陈鹏在父母意(yi)識(shi)到他丟(diu)掉(diao)工作前切(qie)換(huan)了话題(ti)。對(dui)话重(zhong)回(hui)安(an)全(quan)區(qu)。没有(you)焦(jiao)慮(lv)，只(zhi)有嘮(lao)家常(chang)和(he)生活(huo)的瑣(suo)碎(sui)。最(zui)后，陈鹏和父母告別(bie)，掛(gua)了电话。

5个月前，陈鹏收(shou)到了錄(lu)用(yong)信(xin)。待(dai)遇(yu)很(hen)高(gao)，是(shi)應(ying)屆(jie)生能(neng)拿(na)到的最高薪(xin)酬(chou)。他迫(po)不及(ji)待地跟(gen)父母打电话，主(zhu)動(dong)提出每(mei)月从工資(zi)裏(li)拿出1萬(wan)幫(bang)家里還(hai)房(fang)貸(dai)。除(chu)去給(gei)父母的錢(qian)，月薪还剩(sheng)下(xia)幾(ji)千(qian)塊(kuai)，正(zheng)好(hao)作為(wei)房租(zu)和生活費(fei)。

當(dang)时他感(gan)覺(jiao)到父母的興(xing)奮(fen)。一家人都(dou)是內(nei)向(xiang)的性格(ge)，聊(liao)天(tian)从不發(fa)表(biao)情(qing)。聽(ting)到消(xiao)息(xi)后，母親(qin)发了个慶(qing)祝(zhu)的表情包(bao)：一个小人拎(lin)起(qi)一面鑼(luo)，瘋(feng)狂(kuang)地敲(qiao)，背(bei)景(jing)里在放(fang)鞭(bian)炮(pao)。

还好，父母没意识到他失业了。陈鹏挂掉电话后，既(ji)庆幸(xing)，又(you)感到愧(kui)疚(jiu)。

和家人通话的地方(fang)

“本(ben)來(lai)是完(wan)美(mei)开局(ju)”

陈鹏是某(mou)大(da)學(xue)游戏藝(yi)術(shu)設(she)計(ji)專(zhuan)业的本科(ke)毕业生。陈鹏非(fei)常喜(xi)歡(huan)游戏，也(ye)渴(ke)望(wang)進(jin)入(ru)游戏行(xing)业，“讓(rang)中(zhong)國(guo)的游戏不要像現(xian)在這(zhe)樣(yang)”。

几年(nian)的求(qiu)学没有遇到多(duo)大波(bo)折(zhe)。几天前，毕业通知書(shu)已(yi)經(jing)由(you)校(xiao)長(chang)辦(ban)公(gong)室(shi)发出，將(jiang)在一段(duan)时間(jian)后郵(you)寄(ji)到他的手中。向公司(si)提交(jiao)毕业通知书是入職(zhi)的最后一步(bu)。本来他只需(xu)要拿著(zhe)毕业證(zheng)，找(zhao)到用人單(dan)位(wei)的人事部门，簽(qian)訂(ding)勞(lao)动合(he)同(tong)，就能成(cheng)为正式(shi)員(yuan)工。

拿到毕业通知书前，陈鹏只能和用人单位签订三(san)方協(xie)議(yi)。三方协议並(bing)非劳动合同，但(dan)同样具(ju)有法(fa)律(lv)效(xiao)力(li)。三方协议的作用是，公司承(cheng)諾(nuo)为未(wei)拿到毕业通知书的学生預(yu)留(liu)工作崗(gang)位，学生也保(bao)证毕业后将赴(fu)岗位就职，学校則(ze)作为第(di)三方見(jian)证人。三方协议和劳动合同有細(xi)節(jie)上的区别，但陈鹏已经不需要考(kao)虑这些(xie)問(wen)题了。

陈鹏是去年10月敲定(ding)毕业后的去向的，一家準(zhun)一線(xian)互(hu)聯(lian)網(wang)公司的游戏部门。他在7月份(fen)通過(guo)秋(qiu)招(zhao)进入公司實(shi)習(xi)，3个月的实习期(qi)后收到了录用信。

陈鹏投(tou)遞(di)的是设计師(shi)岗位，更(geng)具體(ti)来说，是游戏美术。实习期间，陈鹏的工作“比(bi)較(jiao)多、比较雜(za)”。他告诉觸(chu)樂(le)，包括(kuo)人物(wu)设计、場(chang)景设计和UI制(zhi)作等(deng)他都有參(can)與(yu)。雖(sui)然(ran)只是一些细碎的工作，但同事和上司很看(kan)重他的能力，也認(ren)可(ke)他的工作成果(guo)。前輩(bei)稱(cheng)贊(zan)他，“比其(qi)他人更厲(li)害(hai)”，还有些同事誇(kua)張(zhang)地说，他“簡(jian)直是天才”。

在陈鹏看来，这份工作完美符(fu)合预期——不錯(cuo)的薪酬、实习期间相(xiang)處(chu)融(rong)洽(qia)的同事、不加(jia)班(ban)，能保证自主学习的时间。他觉得(de)与其到騰(teng)訊(xun)、网易(yi)等行业頭(tou)部当一枚(mei)螺(luo)絲(si)釘(ding)，不如(ru)先(xian)在稍(shao)小的公司全面積(ji)累(lei)经驗(yan)。他还制定了长期计劃(hua)——积累工作经验和產(chan)品(pin)成果，一兩(liang)年后再(zai)跳槽(cao)到待遇更優(you)厚(hou)的公司。这个计划看上去很好。

“但没想(xiang)到这份工作結(jie)束(shu)得这么快(kuai)，还没上班部门就没了。”他说。

得知部门解散的消息时，陈鹏正在学校食(shi)堂(tang)吃(chi)飯(fan)。饭吃到一半(ban)，手机上彈(dan)出一條(tiao)消息。在毕业生交流(liu)群(qun)里，有一位和他在同一部门就职的学姐(jie)说，我們(men)被拆(chai)組(zu)了。

“拆组”就是砍(kan)掉、裁(cai)员的意思(si)。学姐補(bu)充(chong)说，她(ta)得到消息，部门可能要被解散了。陈鹏盯(ding)着手机，如墜(zhui)冰(bing)窟(ku)。

“瞬(shun)间从一个完美开局變(bian)成了地獄(yu)开局。”陈鹏说，“对我的打击非常大。当然，我主要想的其实是怎么和爹(die)媽(ma)交代(dai)这件(jian)事。”

第二(er)天，陈鹏翻(fan)出了手机上几乎(hu)所(suo)有认识的同事，詢(xun)问具体的情況(kuang)。被问到的人有些驚(jing)訝(ya)，反(fan)问他，昨(zuo)天才开完會(hui)，妳(ni)的消息怎么会这么靈(ling)通？

一个星(xing)期后，人事部门联系(xi)陈鹏，向他说明(ming)了公司对他的安排(pai)。原(yuan)来的工作真(zhen)的没有了。

“我不知道(dao)该怎么办”

对陈鹏来说，向父母解釋(shi)是一个痛(tong)苦(ku)的过程(cheng)。

一方面，他辜(gu)負(fu)了父母的期待，毕竟(jing)丢掉了工作，父母不再和他提每月拿1万块还房贷的事；另(ling)一方面，他发现父母很難(nan)理(li)解究(jiu)竟发生了什(shen)么。那(na)通电话后，陈鹏又试着和父母交流了几次(ci)。陈鹏认为，失业不是他的責(ze)任(ren)，他根(gen)本不知道游戏部门会被拆。陈鹏告诉父母，他已经对未来做(zuo)好了規(gui)划，完整(zheng)且(qie)詳(xiang)细，无論(lun)是起點(dian)还是終(zhong)点，都是最好的——只是现在全被打亂(luan)了。父母听得半懂(dong)，口头上说理解他，但每隔(ge)几天，就会悄(qiao)悄地往(wang)家庭(ting)群里轉(zhuan)发游戏公司的招聘(pin)信息。

“《上海(hai)游戏大廠(chang)校招HR，分(fen)享(xiang)行业入职简歷(li)面试攻(gong)略(lve)！！》”

“《（幹(gan)貨(huo)）揭(jie)秘(mi)游戏公司内幕(mu)！面试官(guan)竟喜欢听故(gu)事？》”

“《游戏文(wen)案(an)全攻略：想要入行？先看你夠(gou)不够格！》”

陈鹏只能苦笑(xiao)，他觉得父母如果真的信任他，就不会转发这些没用的推(tui)送(song)了。

不只是陈鹏公司，从去年8月起，大量游戏公司裁员、倒(dao)閉(bi)。根據(ju)媒(mei)体公开報(bao)道，腾讯、B站(zhan)、字(zi)节、百(bai)度(du)等多家互联网公司的游戏部门均(jun)有裁员。相关數(shu)据顯(xian)示(shi)，2021年7月下旬(xun)至(zhi)年底(di)約(yue)5个月的时间里，共(gong)有1.4万家游戏相关公司註(zhu)銷(xiao)。

很难说清(qing)楚(chu)具体的原因(yin)，但可以(yi)肯(ken)定的是，版(ban)號(hao)、疫(yi)情、经濟(ji)、行业形(xing)勢(shi)……所有这些加在一起，壓(ya)力最终傳(chuan)递到每一个具体的人身(shen)上。陈鹏所在的部门慘(can)遭(zao)腰(yao)斬(zhan)，实习期间认识的前辈，要么另謀(mou)出路(lu)，要么在公司的非游戏部门繼(ji)续就职。

裁员是敏(min)感话题，一般(ban)来说，员工匿(ni)名(ming)后才会参与討(tao)论

公司向陈鹏提出两種(zhong)解決(jue)方案。方案A，把(ba)陈鹏转入其他部门，調(tiao)至平(ping)面美术岗位，不做游戏，但陈鹏还是有做游戏的強(qiang)烈(lie)願(yuan)望的；方案B，推介(jie)陈鹏加入公司新(xin)成立(li)的子(zi)公司，仍然是游戏岗位，但待遇大幅(fu)削(xue)減(jian)。

在陈鹏当时看来，两种方案他都无法接受(shou)。

今(jin)年4月中旬，春(chun)招已经进入面试、筆(bi)试和签订三方协议的階(jie)段。陈鹏开始(shi)找新的工作。

“我一共投了100多份简历”

陈鹏这一次求职的过程并不順(shun)利(li)。困(kun)难体现在两个方面。

第一，没有岗位。

陈鹏投递了超(chao)过100份简历。手机里的招聘軟(ruan)件一共记录了80份，另外(wai)几十(shi)份是通过各(ge)种渠(qu)道了解后，再通过邮件投递的。大约有70份简历直接被用人单位篩(shai)除，30多家公司告诉他可以先聊，15家公司通过了他的面试，但最后，他没有从任何(he)一家公司拿到录用信。

原因是这些公司根本不打算(suan)招聘。陈鹏说，秋招是在去年8月，那时厂商(shang)的招聘信息很详细——是否(fou)需要实习、薪酬和待遇、具体的工作内容(rong)等等。春招时，信息全部被隱(yin)藏(zang)了，只剩下一个光(guang)禿(tu)秃的岗位名字，上面標(biao)注两字，“招聘”。陈鹏说：“好像捉(zhuo)迷(mi)藏一样。”

也有的岗位直接消失了。陈鹏回憶(yi)，4月底他想要向《少(shao)女(nv)前线》的开发商散爆(bao)网絡(luo)投递简历，可是他发现官网上已经没有校招的通知了。“不少岗位已经没了，程序(xu)岗位还有，但整个美术都没了。”陈鹏告诉我，“他们好像在告诉你，我们已经不招应届生了。你别来了。”

空(kong)白(bai)的招聘頁(ye)

第二，错过了时机。

陈鹏的简历非常优秀(xiu)。作品集(ji)长達(da)4页，每一张都经过他仔(zai)细的排布(bu)，从人物设计、场景设计，再到UI设计，都有所涉(she)及。他能做平面繪(hui)畫(hua)，也能制作三維(wei)模(mo)型(xing)。人物的三視(shi)圖(tu)旁(pang)邊(bian)写滿(man)了设计灵感，图标附(fu)近(jin)用卡(ka)通字体标注了適(shi)用场景的说明。

陈鹏是学院(yuan)的佼(jiao)佼者(zhe)，同学佩(pei)服(fu)他的能力，毕业设计中推選(xuan)他为主策(ce)划和主美术。他说自己是全学院美术硬(ying)实力的前5名，说完又有点不好意思地搖(yao)头。4月中旬，得知部门被裁后，陈鹏虽然心(xin)急(ji)，也先花(hua)了一个月时间完善(shan)作品集。

即(ji)便(bian)如此(ci)，他还是失敗(bai)了。

今年的最佳(jia)就业期其实是去年秋招。当时游戏行业風(feng)平浪(lang)靜(jing)，公司的招聘和往年相比没有明显区别。陈鹏在秋招拿到了原先部门的实习通知，3个月的工作后，顺利收到了录用信。不过，春招的要求完全不同，优秀的简历也不再有競(jing)爭(zheng)力。

陈鹏说，秋招时環(huan)境(jing)还好，有一位同学的简历做得非常粗(cu)糙(cao)，甚(shen)至缺(que)乏(fa)基(ji)本信息，也很顺利地被鷹(ying)角(jiao)录用。到了春招，精(jing)美的简历也很难让人多瞧(qiao)一眼(yan)了。

一张陈鹏绘制的人物设计图

“我不相信”

关於(yu)应届生的毕业去向，根据陈鹏的統(tong)计，自己学校的某游戏专业一共有38人，其中保研(yan)5人，至少有9人计划出国深(shen)造(zao)，7人找到了满意的工作。目(mu)前，大约还剩下一半的学生没有明確(que)的去向。

陈鹏告诉触乐，校方重视就业率(lv)，甚至让輔(fu)導(dao)员“旁敲側(ce)击地打听没找到工作的同学”，勸(quan)告他们“不要在就业网的系统中填(tian)‘待就业’”，而(er)是“改(gai)成自由职业”。陈鹏说，如果学生執(zhi)意填写“待就业”，辅导员就要求学生出具手写的书面证明，聲(sheng)明“选擇(ze)待就业是个人问题，与学校无关”。

陈鹏就讀(du)的学院共开设了3门和游戏相关的专业。根据公开的报告，去年这个学院的就业率超过了60%。陈鹏说：“这个数字，我觉得是个明眼人都知道不对勁(jin)。”

一名学生手写的《就业情况说明》

官方的统计一定程度能说明问题。根据中国传媒大学2021发布的毕业生就业質(zhi)量报告，去年这所大学的本科毕业生共2255人，“直接工作”的毕业生为1109人。在这1109人中，“签就业协议形式就业”的人数为204人，占(zhan)比9.05%；“签劳动合同形式就业”人数为54人，占比2.39%。这两項(xiang)更接近于一般意義(yi)上講(jiang)的“就业”。除此之(zhi)外，还有“科研助(zhu)理、管(guan)理助理“（1人，占比0.04%）、自主創(chuang)业（6人，占比0.27%）、其他录用形式就业（207人，占比9.18%），以及占比28.25%，共637人的”自由职业“。根据报告说明，自由职业包括“自由撰(zhuan)稿(gao)人、自媒体、视頻(pin)制作、插(cha)画制作”等工作，这些都被统计在就业率内。

换句话说，如果不算上“自由职业”，只有约五(wu)分之一的本科毕业生进入职场。

节选自《中国传媒大学2021届毕业生就业质量报告》

其他学校的数据也表明，至少艺术類(lei)院校的毕业生中存(cun)在大量的自由职业者。根据《中央(yang)美术学院2021届毕业生就业质量报告》，本科毕业生的毕业去向“以自由职业（52.00%）为主”。而毕业生“以协议或(huo)合同形式就业”的比例(li)僅(jin)占11.72%（签就业协议形势就业，2.87%；签劳动合同形势就业，8.85%）。校方在计算就业率时，自由职业者也被统计为已就业。

艺术类院校的毕业生从事自由职业确实有一定合理性，但其他渠道的就业率没有想象(xiang)中那么高，也是事实。

节选自《中央美术学院2021届毕业生就业质量报告》

“找不到，你就得认命(ming)了”

陈鹏已经不再投递简历了。他知道找不到工作了，再投也只是白费力氣(qi)。

他接受了前公司的提议，到子公司的游戏岗位工作。因为子公司新成立，目前办公地点未定，公司本身也没有正式曝(pu)光，互联网上几乎檢(jian)索(suo)不到有关消息。

陈鹏很擔(dan)心新公司也撐(cheng)不久(jiu)，所以他小心地跟人事部门溝(gou)通，也保留了另外那份和游戏无关的平面美术岗位。万一新公司出现变动，他也不至于徹(che)底丢了工作。想想家庭的经济压力，可能做游戏也没那么重要。

陈鹏有记笔记的习慣(guan)，他的手机里保存了一个文件夾(jia)，每当发生了重大的事，他就写下感想。他相信總(zong)结经验有助于应对下一次挑(tiao)戰(zhan)。求职受挫(cuo)时，他連(lian)续记下几条，都是大字号，粗体标注，像在沖(chong)自己吶(na)喊(han)。

“不能病(bing)急乱投醫(yi)！”

“千万不要因为短(duan)期找不到工作，就压低(di)自己的身價(jia)！”

“时刻(ke)保持学习，保持自信，堅(jian)信只要能力强就会有人要！”

（应采(cai)訪(fang)对象要求，陈鹏为化(hua)名。）返(fan)回搜(sou)狐(hu)，查(zha)看更多

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