smart创意广告

什么是smart创意广告?

Smart创意广告是一种通过精准的定位、实时的优化和创意的不断创新来提高广告效果的营销方法。在传统的广告投放中,广告主往往只能粗略地估算广告的效果,而且无法根据实际效果进行调整。而Smart创意广告则采用先进的技术手段,对广告投放进行精准的监测和优化,从而确保广告的转化率和ROI。

创意广告

Smart创意广告的核心在于创意,只有通过创意的不断创新,才能吸引用户的注意力,激发他们的兴趣和购买欲望。同时,Smart创意广告也需要借助数据分析和人工智能等技术手段,对广告投放进行监测和优化,从而提高广告的效果。

创意

Smart创意广告的优势

与传统广告相比,Smart创意广告具有诸多优势。首先,Smart创意广告可以精准定位目标用户,通过数据分析和人工智能等技术手段,精确判断用户的兴趣、行为和需求,从而选择最合适的广告投放方式。其次,Smart创意广告可以实时调整广告投放策略,根据实际效果进行优化和调整,从而提高广告的转化率和ROI。最后,Smart创意广告具有更高的创新性和创意性,能够更好地吸引用户的注意力,提高品牌影响力和用户忠诚度。

优势

Smart创意广告的应用场景

Smart创意广告可以广泛应用于各种行业和领域。例如,在电子商务领域,Smart创意广告可以根据用户的搜索行为和购买历史,精确投放相关商品和促销信息;在餐饮行业,Smart创意广告可以针对不同的用户群体,推出不同口味和风格的广告,提高顾客的就餐频率和消费水平;在金融领域,Smart创意广告可以根据用户的财务状况和投资偏好,推出相应的理财产品和服务。

应用场景

结论

随着互联网技术的不断发展和普及,Smart创意广告已经成为企业营销的重要手段。通过精准的定位、实时的优化和创意的不断创新,Smart创意广告可以提高广告的效果和ROI,提高品牌影响力和用户忠诚度,从而实现企业的营销目标。

smart创意广告特色

1、跨服远征结盟系统邀你体验,兄弟携手共创皇城霸业!

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smart创意广告亮点

1、学习课程覆盖面积广

2、锁定PK解放双手,装备无绑自由交易,屠龙争霸我主天下!

3、奇妙拼图世界游戏

4、七品芝麻官游戏

5、可连接蓝牙音箱播放,无需导出文件也可使用;

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石景山区教育系统事业单位2023年(nian)第(di)壹(yi)次(ci)公(gong)開(kai)招聘工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)公告(gao)

根(gen)據(ju)《北(bei)京(jing)市(shi)事业单位公开招聘工作人员實(shi)施(shi)辦(ban)法(fa)》(京人社(she)專(zhuan)技(ji)發(fa)〔2010〕102號(hao))等(deng)文(wen)件(jian)精(jing)神(shen),結(jie)合(he)崗(gang)位需(xu)求(qiu),石景山区教育系统事业单位擬(ni)公开招聘工作人员(詳(xiang)見(jian)附(fu)件職(zhi)位表(biao)),現(xian)將(jiang)有(you)關(guan)事項(xiang)公告如(ru)下(xia):

一、招聘對(dui)象(xiang)

(一)北京生(sheng)源(yuan)畢(bi)业生

1.列(lie)入(ru)國(guo)家(jia)统一招生計(ji)劃(hua)(不(bu)含(han)委(wei)培(pei)生、定(ding)向(xiang)生)、毕业時(shi)能(neng)夠(gou)如期(qi)取(qu)得(de)相(xiang)應(ying)學(xue)歷(li)、学位證(zheng)書(shu)的(de)普(pu)通(tong)高(gao)等院(yuan)校(xiao)的2023年应屆(jie)毕业生;

2.擇(ze)业期內(nei)未(wei)落(luo)实工作单位的高校毕业生可(ke)以(yi)報(bao)考(kao)。择业期内未落实工作单位的高校毕业生是(shi)指(zhi)列入国家统一招生计划(不含委培生、定向生)、在(zai)国家規(gui)定的择业期内未落实工作单位,其(qi)檔(dang)案(an)、組(zu)織(zhi)关系仍(reng)保(bao)留(liu)在原(yuan)毕业学校,或(huo)保留在各(ge)級(ji)毕业生就(jiu)业主(zhu)管(guan)部(bu)門(men)(毕业生就业指導(dao)服(fu)務(wu)中(zhong)心(xin))、各级人才(cai)交(jiao)流(liu)服务機(ji)構(gou)和(he)各级公共(gong)就业服务机构的北京生源高校毕业生(择业期内应未繳(jiao)納(na)社會(hui)保險(xian));

3.在2022年8月(yue)1日(ri)至(zhi)报名时取得国(境(jing))外(wai)学位並(bing)完(wan)成(cheng)教育部学历認(ren)证,未落实工作单位的,具(ju)有北京市常(chang)住(zhu)戶(hu)口(kou)且(qie)人事行(xing)政(zheng)关系在北京的留学回(hui)国人员。

(二(er))非(fei)北京生源毕业生

非北京生源毕业生須(xu)符(fu)合《北京市引(yin)進(jin)毕业生管理(li)办法》规定的引进條(tiao)件。

(三(san))社会人员

社会人员应具有北京市常住户口,且人事行政关系及(ji)档案在京;或户口和档案在外地(di)、符合隨(sui)軍(jun)进京条件且未办理随军进京手(shou)續(xu)的随军家屬(shu),需在京服役(yi)配(pei)偶(ou)一方(fang)军级及以上(shang)部隊(dui)出(chu)具证明(ming)。

二、招聘条件

1.具有中華(hua)人民(min)共和国国籍(ji);

2.遵(zun)守(shou)憲(xian)法和法律(lv),具有良(liang)好(hao)的政治(zhi)素(su)質(zhi),品(pin)行端(duan)正(zheng),無(wu)違(wei)法犯(fan)罪(zui)記(ji)錄(lu);

3.適(shi)应岗位要(yao)求的身(shen)體(ti)条件;

4.具有與(yu)招聘岗位相适应的教師(shi)資(zi)格(ge)证书(或教师资格考試(shi)筆(bi)试、面(mian)试成績(ji)均(jun)合格後(hou)網(wang)上打(da)印(yin)的“中小(xiao)学教师资格考试合格证明”);师範(fan)生需提(ti)供(gong)学校开具的免(mian)试证明(证明中明確(que)教师资格证学段(duan)、学科(ke));

5.报考者(zhe)年齡(ling)须為(wei)18周(zhou)歲(sui)及以上。其中非北京生源毕业生碩(shuo)士(shi)研(yan)究(jiu)生为30岁及以下(1993年1月1日(含)以后出生),博(bo)士研究生为35岁及以下(1988年1月1日(含)以后出生);北京生源毕业生年龄为35岁及以下(1988年1月1日(含)以后出生);社会人员年龄參(can)照(zhao)具体职位要求(详见职位表);

6.符合回避(bi)制(zhi)度(du)的有关规定;

7.招聘岗位所(suo)规定的其它(ta)条件(详见职位表)。专业要求参照教育部专业目(mu)录執(zhi)行。

三、招聘程(cheng)序(xu)

(一)报名

1.报名时間(jian):2023年3月21日9:00至2023年3月23日17:00。

2.报名方式(shi):采(cai)取网上报名、网上资格審(shen)核(he)、网上打印準(zhun)考证的方式进行。

3.报名程序:

(1)网上报名。报考人员登(deng)录“北京市石景山区教育系统公开招聘平(ping)臺(tai)”(以下簡(jian)稱(cheng)“公招平台”)http://zhaopin.sjsedu.cn/进行报名。未經(jing)网上报名的人员,不能进入之(zhi)后的招聘環(huan)節(jie)。每(mei)人限(xian)报一个岗位,报名与考试时使(shi)用(yong)的身份(fen)证件必(bi)须一致(zhi),否(fou)則(ze)取消(xiao)报考资格。报考人员在系统中所填(tian)信(xin)息(xi)应真(zhen)实、完整(zheng)、准确,报名信息一经网上审查(zha)完成不得修(xiu)改(gai)。

(2)查詢(xun)资格审查结果(guo)。报考人员登录“公招平台”查询是否通過(guo)资格审查。审核通过視(shi)为报名成功(gong),已(yi)通过网上资格审核的报名人员,将不能再(zai)更(geng)改报名信息。报名时间(2023年3月23日17:00)截(jie)止(zhi)后报考申(shen)請(qing)未审查或未通过资格审查的,不能再改报其他(ta)职位,请考生合理安(an)排(pai)报名时间。

(3)打印准考证。通过网上资格审核的报名人员请於(yu)3月29日9:00后登录“公招平台”,在“招聘进度”下用A4紙(zhi)自(zi)行打印准考证。

(二)笔试

1.笔试内容(rong):

笔试采取閉(bi)卷(juan)的方式,滿(man)分(fen)为100分,重(zhong)點(dian)考察(cha)招聘岗位所必備(bei)的綜(zong)合知(zhi)識(shi)、专业知识。教师职位为教育教学通识類(lei)考试;会计职位为专业知识(可以使用计算(suan)器(qi));其他职位为行政职业能力(li)測(ce)试。

本(ben)次考试不指定輔(fu)导用书,不舉(ju)办也(ye)不委托(tuo)任(ren)何(he)机构举办考试辅导培訓(xun)班(ban)。

2.笔试时间、地点:

笔试时间和地点:详见准考证。参加(jia)笔试人员憑(ping)本人居(ju)民身份证及准考证,按(an)规定时间、地点参加笔试,提前(qian)15分鐘(zhong)入場(chang)完毕。考场分布(bu)圖(tu)详见考场院内張(zhang)貼(tie)。

3.笔试成绩查询:

笔试成绩实行百(bai)分制,划定合格分數(shu)線(xian)为60分。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:5的比(bi)例(li),從(cong)高分到(dao)低(di)分依(yi)次确定进入资格復(fu)审人员。成绩低于合格线者不能进入资格复审。未達(da)到1:5的岗位,按成绩不低于合格线的实際(ji)人数进入资格复审。

笔试成绩及进入资格复审人员名单在“石景山区政府(fu)门户网站(zhan)”(http://www.bjsjs.gov.cn/index.shtml)和“公招平台”进行公布。

(三)资格复审

资格复审须由(you)进入资格复审人员本人攜(xie)帶(dai)相关材(cai)料(liao)进行现场资格审查。未在规定时间内参加资格复审的视为自動(dong)放(fang)棄(qi)。如有资格复审不合格者或自动放弃者,根据該(gai)职位笔试成绩合格者排名順(shun)序依次遞(di)補(bu)入圍(wei)资格复审。

1.资格复审时间和地点:

资格复审具体时间、地点和形(xing)式,由招聘单位另(ling)行通知。

2.现场资格复审须持(chi)材料:

(1)网上报名系统确认后的《报名表》(公招平台下載(zai)并打印、本人在“誠(cheng)信聲(sheng)明”處(chu)簽(qian)名);

(2)身份证、户口簿(bu)(卡(ka))原件及复印件;

(3)国家教育行政部门承(cheng)认的学历、学位证书原件及复印件(后续学历還(hai)需提供教育部学历认证证书);应届毕业生要求提供高校毕业生就业推(tui)薦(jian)表(学校就业部门蓋(gai)章(zhang),未註(zhu)明培養(yang)方式的需另行提供证明)和成绩单(学校教务部门盖章)原件及复印件;

(4)择业期内的毕业生需提供学历证、学位证、存(cun)档单位证明(加盖存档单位公章);

(5)京籍留学回国人员需提供教育部学历认证证书、護(hu)照、出入境记录等原件及复印件;

(6)本人教师资格证书原件及复印件,或有效(xiao)期内的“中小学教师资格考试合格证明”原件及复印件,师范生可提供学校开具的免试证明(证明中明确教师资格证学段、学科);

(7)岗位要求具有工作经历和年限的,须提供工作经历和年限的证明;

(8)户口在外地且符合随军进京条件的随军家属,需在京服役配偶一方军级及以上部队出具证明;

(9)报考职位要求的其它相关材料。

3.集(ji)中资格复查 :招聘单位资格复审后,复审材料交区教委相关部门进行集中资格复查。资格复查通过人员进入面试。

(四(si))面试

1.面试内容:

面试主要考察应聘者综合分析(xi)、邏(luo)輯(ji)思(si)維(wei)、語(yu)言(yan)表达、臨(lin)场应變(bian)、与岗位匹(pi)配度和形象儀(yi)表等方面。面试将全(quan)程录像(xiang)。

面试成绩实行百分制,划定合格分数线为60分。笔试成绩与面试成绩分別(bie)按照40%、60%的權(quan)重计入综合成绩。每个招聘岗位按照1:1的比例,在面试成绩合格人员中,根据综合成绩排名顺序确定参加体檢(jian)、考察人選(xuan)。如同(tong)一职位總(zong)成绩相同,按笔试成绩由高到低确定拟聘用人员;如同一职位笔试、面试成绩均相同,按面试主考官(guan)評(ping)定的面试分数由高到低确定拟聘用人员。

2.面试时间和地点:

由区教委统一组织,各招聘单位具体实施。具体面试时间、地点由招聘单位另行通知。

3.面试成绩查询:

面试全部结束(shu)后2-3日内,在“石景山区政府门户网站”(http://www.bjsjs.gov.cn/index.shtml)和“公招平台”公布面试和综合成绩,以及进入体检和考察人员名单。面试及综合成绩在石景山区政府门户网站和“公招平台”上公示(shi)7天(tian)。

(五(wu))体检、考察和公示

招聘单位组织体检、考察工作,体检標(biao)准参照公务员录用有关体检标准执行;考察内容主要包(bao)括(kuo)应聘人员的思想(xiang)政治表现、道(dao)德(de)品质、业务能力、工作实绩等。进入体检考察范围的人选如果放弃资格或体检考察不合格,在面试成绩合格人员中,按成绩从高到低排序依次进行递补。

体检、考察合格的考生确定为拟聘用人选,名单在“石景山区政府门户网站”(http://www.bjsjs.gov.cn/index.shtml)上公示7个工作日。公示一经开始(shi),如再出现招聘岗位人选空(kong)缺(que)情(qing)況(kuang),不再递补。公示无異(yi)議(yi)的按有关规定办理調(tiao)入手续。

四、注意(yi)事项

1.从报名开始到招聘工作结束,考生应保证报名时所留電(dian)話(hua)、郵(you)件聯(lian)系暢(chang)通,因(yin)电话联系不畅造(zao)成无法通知考生本人的,后果由考生本人承擔(dan)。

2.资格审查貫(guan)穿(chuan)公开招聘工作全过程,考生提供的各类材料须真实有效,如发现证明材料与报考岗位要求不符、提供虛(xu)假(jia)材料或偽(wei)造、編(bian)造有关证件和信息騙(pian)取考试资格的报名人员,一经查实,即(ji)取消报考资格,已被(bei)单位聘用的解(jie)除(chu)聘用合同。在公开招聘过程中存在违紀(ji)违规行为的,将依据人社部《事业单位公开招聘违规违纪行为处理规定》处理。

3.考生资格复审时上交的材料将不予(yu)退(tui)还。

4.应聘人员应按照招聘主管单位规定的时限及要求,配合完成考核、体检及入职等工作,因自身原因未能按照规定时限及要求完成的,取消应聘资格。

5.如遇(yu)国家或本市出台相关政策(ce),本次招聘工作将适时予以调整,相应补充(chong)公告将在“石景山区政府门户网站”、“公招平台”发布,请考生随时关注。

北京市石景山区教育委员会

2023年3月13日

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发布于:河北省石家庄无极县