2020广告节报奖,见证最具创意广告作品

2020广告节报奖:见证最具创意广告作品

简介

2020广告节报奖是一项致力于表彰全球最具创意广告作品的国际性大奖。自200年创立以来,广告节报奖已成为广告行业的重要赛事之一,每年会吸引来自世界各地的广告公司和广告人前来参赛。2020年的广告节报奖评选活动已经圆满结束,许多创意十足的广告作品荣获奖项,而这些作品不仅仅是为了营销产品,更是为了传递品牌的文化和理念。本文将围绕2020广告节报奖,探讨新一轮最具创意广告作品的亮点和特点。

创意出彩,广告力量大

广告作为一种特殊的文化艺术形式和营销手段,一直具有非凡的制造价值、传播价值和社会价值。2020广告节报奖评选的作品,无一不是创意十足、广告力量大。比如招商银行眼见未来计划系列广告,以不同的人群需求为切入点,讲述他们面临挑战、追寻梦想、创造价值的故事,展现了招行的品牌文化和服务理念。这种以情感为载体、以文化为基础的广告宣传,更能够打动观众的内心,留下深刻的印象。另外,2020年还有多个广告作品打破创意的边界,采用了AR技术、虚拟现实技术等先进的科技手段,为广告营销注入了时尚、潮流的元素。例如,英特尔公司的玩转虚拟艺术系列广告,通过AR技术,让观众与艺术作品亲密接触。这种创新的营销方式,不仅提高了广告的娱乐性和互动性,更将广告和科技有机结合,更有利于传递品牌信息和价值。

人文关怀,品牌温度高

在2020广告节报奖的作品中,可以看到许多广告公司和企业更加注重品牌的人文关怀和温度。他们通过广告传递温暖和正能量,引导观众关注社会问题,强化品牌的社会责任感和公益形象。例如,中国银行的阳光助学计划系列广告,以阳光为主题,讲述了许多孩子在困难和苦难中求学的故事。这些感人的故事,不仅展现了中国银行的公益形象和品牌价值,更与社会一起呼吁关注教育、帮助困难家庭。再比如,多个品牌的广告还采用了亲民、自然、轻松、幽默等技巧,向观众传递品牌的人文温度和人性化关怀。比如,京东那个妈妈很火系列广告,讲述了内心矛盾的新妈妈们在育儿路上的种种难题,引发观众的共鸣和情感共鸣。

营销创新,品牌转型

在过去的几年里,随着人们购物和娱乐方式的变化,广告营销也逐渐从传统媒介向互联网、移动互联网和社交媒体延伸。这种营销方式的转型,不仅要求广告公司和企业具备更加高超的技术和策略,更需要他们顺应社会和市场的趋势,推出一些创新的、有价值的广告作品。2020广告节报奖的作品,不仅打破传统广告的模式,采用新的媒介和技术手段,更在广告营销策略上进行了创新转型。例如,香奈儿推出了一款虚拟现实游戏,让玩家参与香奈儿的品牌故事,针对90后和00后年轻人的消费特点进行了精准调整。另外,还有多个国内品牌的广告在社交媒体上进行了病毒式传播,比如美团打造的独家短视频节目《美食农场》系列广告,就在短时间内迅速积累了大量的粉丝和流量。

总结归纳

2020广告节报奖评选的作品,展现了广告行业的创新力和活力,也为品牌传递了更多丰富的文化内涵和价值观念。创意出彩、人文关怀、营销创新是这些作品的亮点和特点,也是广告营销转型的必由之路。未来,广告作品将继续发挥更大的作用,促进品牌转型和发展,提升社会和公众对品牌的认知度和信任度,为广告营销注入新的活力和价值。

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人口結(jie)構(gou)決(jue)定(ding)命(ming)運(yun),但(dan)在(zai)宏(hong)觀(guan)經(jing)濟(ji)層(ceng)面(mian),老龄化社(she)會(hui)未(wei)必(bi)会變(bian)成悲(bei)观主(zhu)義(yi)者所(suo)說(shuo)的经济墳(fen)墓(mu)。有(you)些(xie)重(zhong)要(yao)(哪(na)怕(pa)有限(xian))的應(ying)對(dui)機(ji)制(zhi)可(ke)以(yi)解决大多(duo)數(shu)国家(jia)遲(chi)早(zao)要面臨(lin)的勞(lao)動(dong)年(nian)龄人口停(ting)止(zhi)增(zeng)长或(huo)者減(jian)少(shao)的問(wen)题。

公(gong)共(gong)政(zheng)策(ce)制定者的目(mu)標(biao)可能(neng)是增加(jia)移(yi)民(min),提(ti)高(gao)老年劳动者和(he)婦(fu)女(nv)的劳动参與(yu)率(lv),並(bing)且(qie)加快(kuai)提高生(sheng)產(chan)力(li)。幾(ji)個(ge)亚洲国家如果(guo)要適(shi)应老龄化、穩(wen)定老龄化对劳动年龄人口的影(ying)響(xiang)并且提供(gong)可持(chi)續(xu)的公共財(cai)政,就(jiu)必須(xu)更(geng)謹(jin)慎(shen)地(di)考慮(lv)這(zhe)些選(xuan)項(xiang)。

拋(pao)開(kai)已(yi)经“老龄化”的日本(ben)、澳大利亚和新(xin)西(xi)蘭(lan)——定义为65歲(sui)以上(shang)人口占(zhan)總(zong)人口的比(bi)例(li)翻(fan)壹(yi)番(fan)達(da)到(dao)14%——不(bu)談(tan),其(qi)他(ta)大多数国家過(guo)去(qu)20至(zhi)25年來(lai)的老龄化速(su)度(du)也(ye)加快了(le)許(xu)多。这一現(xian)象(xiang)引(yin)发了现在廣(guang)为人知(zhi)的“未富(fu)先(xian)老”的警(jing)告(gao)。

平(ping)均(jun)来看(kan),亚洲還(hai)达不到65岁以上人口占总人口的7%,但美(mei)国人口普(pu)查(zha)局(ju)估(gu)計(ji),到2060年,亚洲將(jiang)有42个国家和地區(qu)突(tu)破14%的水(shui)平。大多数国家将会加速老龄化。亚洲有日本、中国和韓(han)国等(deng)快速老龄化的国家,还有印(yin)度和印度尼(ni)西亚等速度緩(huan)慢(man)的国家,它(ta)們(men)构成了一个多樣(yang)化的国家群(qun)體(ti),老龄化狀(zhuang)況(kuang)不同(tong),应对这些影响的能力也不同。

现在,日本、韩国和中国的劳动年龄人口收(shou)縮(suo)已经是不爭(zheng)的事(shi)實(shi),其他国家也将尾(wei)隨(sui)其後(hou)。出(chu)於(yu)经济和地緣(yuan)政治的原(yuan)因(yin),这些嚴(yan)重老龄化的国家已经使(shi)得(de)越(yue)南(nan)、马来西亚、柬(jian)埔(pu)寨(zhai)和孟(meng)加拉(la)国等年輕(qing)亚洲经济体的投(tou)資(zi)和生产出现增加。

預(yu)计印度劳动年龄人口的增量(liang)将超(chao)过當(dang)前(qian)的歐(ou)洲劳动人口存(cun)量。該(gai)国的挑(tiao)戰(zhan)是要確(que)保(bao)为新的年轻劳动者群体提供足(zu)夠(gou)的就業(ye)和教(jiao)育(yu)。对印度尼西亚、巴(ba)基(ji)斯坦(tan)和斯裏(li)兰卡(ka)来说也是如此(ci),但事实可能会證(zheng)明(ming),復(fu)制中国所謂(wei)的人口紅(hong)利经驗(yan)是很(hen)困(kun)难的。

那(na)麽(me),能做(zuo)些什(shen)么?

移民对政治氣(qi)候(hou)尤(you)其敏(min)感(gan)。澳大利亚、新西兰和新加坡(po)等移民率較(jiao)高的国家處(chu)于比较有利的地位(wei),可以彌(mi)補(bu)劳动年龄人口减少帶(dai)来的壓(ya)力,但即(ji)便(bian)对它们来说,單(dan)靠(kao)移民也是不够的。日本試(shi)探(tan)性(xing)地增加移民值(zhi)得關(guan)註(zhu),但沒(mei)有其他国家能够把(ba)移民視(shi)为应对老龄化挑战的可行(xing)要素(su)。

劳动参与率的实踐(jian)非(fei)常(chang)多样化,但因缺(que)少劳动力市(shi)場(chang)統(tong)计数據(ju),加上窮(qiong)国非正(zheng)規(gui)经济和無(wu)报酬(chou)照(zhao)護(hu)的普遍(bian)性,所以并不总具(ju)有可比性。男(nan)性劳动参与率往(wang)往高达85%至90%,但女性参与率在南亚約(yue)为30%,在东亚部(bu)分(fen)地区則(ze)超过80%。除(chu)了应对女性在工(gong)作中面临的文化和制度障(zhang)礙(ai)之(zhi)外(wai),提供廉(lian)價(jia)而(er)广泛(fan)的育兒(er)服(fu)務(wu)是至关重要的成功(gong)因素。

亚洲女性老年劳动者的劳动参与率出现上升(sheng)(起(qi)點(dian)较低(di)),但男性没有。各(ge)国将不得不提高養(yang)老金(jin)領(ling)取(qu)年龄,以幫(bang)助維(wei)持劳动年龄人口和保障养老金制度的可行性。而在印度、马来西亚和泰(tai)国,60岁或者更低的退(tui)休(xiu)年龄实在太(tai)低了。

盡(jin)管(guan)亚洲的经济增长仍(reng)然(ran)是世(shi)界(jie)经济的燈(deng)塔(ta),但其低迷(mi)的生产力增长仍然是新冠(guan)大流(liu)行之前和期(qi)間(jian)留(liu)下的一道傷(shang)疤(ba)。鑒(jian)于中国尋(xun)求(qiu)至少实现一定的增长而不是陷(xian)入(ru)更令(ling)人不安(an)的困境(jing),加上老龄化和供应鏈(lian)不确定的背(bei)景(jing),提高生产力就变得更加重要。

宏观经济管理还必须适应占到国內(nei)生产总值约7%的公共社会支(zhi)出不斷(duan)增加的情(qing)况,这相(xiang)当于发达经济体平均公共社会支出的三(san)分之一。如果亚洲国家试圖(tu)弥补不断削(xue)弱(ruo)的家庭(ting)护理并且应对老龄人口急(ji)劇(ju)增加的需(xu)求,它们还有很多工作要做。

在廉价醫(yi)療(liao)的可獲(huo)得性方(fang)面也存在广泛差(cha)異(yi)。穷国公共部門(men)医疗支出较弱,家庭自(zi)付(fu)支出增加。主要挑战将是非傳(chuan)染(ran)性疾(ji)病(bing)随著(zhe)人口老龄化而普遍传播(bo),这一点可能会因为人工智(zhi)能对疾病診(zhen)断、治疗和照护的積(ji)極(ji)作用(yong)而得到缓解。

人口统计数据正在以不同的速度发展(zhan)变化,但亚洲富国由(you)于準(zhun)備(bei)更充(chong)分而处境较好(hao),这并非偶(ou)然。如果一个国家有着靈(ling)活(huo)的社会、政治和经济制度,以及(ji)更雄(xiong)心勃(bo)勃的与年龄相关的議(yi)程(cheng),就能更成功应对老龄化。返(fan)回(hui)搜(sou)狐(hu),查看更多

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发布于:河北省唐山迁安市