鲜甜美味！中国红薯广告大放送
鲜甜美味！中国红薯广告大放送鲜甜美味！中国红薯广告大放送是一场旨在推广中国红薯消费的活动。红薯是一种营养丰富、口感鲜美的根茎类食品，有着丰富的碳水化合物、维生素和矿物质。此次广告大放送旨在向全国消费者介绍红薯的优点，并提供各种各样的红薯产品，以满足不同人群的需求。 关键词- 红薯- 广告- 活动- 消费 红薯的营养价值红薯是一种低脂肪、低热量的食品，但是含有丰富的营养物质。红薯中的碳水化合物含量高，是人体能量来源之一。此外，红薯还含有丰富的维生素和矿物质，如维生素A、维生素C、钾、铁和钙。研究表明，红薯中的抗氧化物质有助于降低胆固醇、控制血糖和预防癌症等疾病。因此，红薯是一种营养丰富、有益健康的食品。 广告大放送的目的广告大放送的目的是推广中国红薯，向全国消费者介绍红薯的营养价值和美味口感，激发人们对红薯的消费热情。此次活动提供各种各样的红薯产品，包括生鲜红薯、加工红薯制品等，以满足不同人群的口味需求。通过此次活动，消费者可以更全面地了解红薯，增强对红薯的认知和消费欲望，提高中国红薯的知名度和影响力。 消费者的反应广告大放送对消费者产生了积极的影响。通过广告宣传和促销活动，消费者对红薯的认知和了解程度得到提升，对红薯产生了新的兴趣和消费欲望。此外，广告大放送还提供了丰富多样的红薯产品，满足了不同消费者的口味需求，提高了消费者的购买体验。对于红薯生产和销售企业来说，广告大放送也起到了推广产品和提升品牌形象的作用，带动了红薯产业的发展。 总结归纳鲜甜美味！中国红薯广告大放送是一场推广红薯消费的活动，致力于向全国消费者介绍红薯的营养价值和美味口感，提高红薯的认知度和消费欲望，推动红薯产业的发展。通过广告宣传和促销活动，广告大放送有效地提高了消费者对红薯的了解和认知程度，增加了消费者的购买意愿和满意度，也带动了红薯产业的发展。相信通过此次广告大放送，红薯这种营养丰富、口感鲜美的食品会受到更多人的关注和青睐。 问答话题1. 红薯有哪些营养价值？红薯是一种低脂肪、低热量的食品，但是含有丰富的营养物质。红薯中的碳水化合物含量高，是人体能量来源之一。此外，红薯还含有丰富的维生素和矿物质，如维生素A、维生素C、钾、铁和钙。研究表明，红薯中的抗氧化物质有助于降低胆固醇、控制血糖和预防癌症等疾病。因此，红薯是一种营养丰富、有益健康的食品。2. 广告大放送对消费者有何影响？广告大放送对消费者产生了积极的影响。通过广告宣传和促销活动，消费者对红薯的认知和了解程度得到提升，对红薯产生了新的兴趣和消费欲望。广告大放送还提供了丰富多样的红薯产品，满足了不同消费者的口味需求，提高了消费者的购买体验。对于红薯生产和销售企业来说，广告大放送也起到了推广产品和提升品牌形象的作用，带动了红薯产业的发展。
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<随心_句子c><随心_句子c><随心_句子c><随心_句子c><随心_句子c>招(zhao)聘(pin)｜長(chang)江(jiang)文(wen)化(hua)促(cu)進(jin)會(hui)2023年(nian)招聘人(ren)員(yuan)公(gong)告(gao) 壹(yi)、基(ji)本(ben)信(xin)息(xi) 二(er)、招聘需(xu)求(qiu) （一）綜(zong)合(he)管(guan)理(li)部(bu)主(zhu)任(ren)/副(fu)主任 1名(ming) 崗(gang)位(wei)職(zhi)責(ze)： 負(fu)责综合協(xie)調(tiao)、行(xing)政(zheng)文秘(mi)、財(cai)務(wu)管理、人力(li)資(zi)源(yuan)、黨(dang)建(jian)群(qun)團(tuan)、法(fa)律(lv)合規(gui)、後(hou)勤(qin)保(bao)障(zhang)、部委(wei)及(ji)地(di)方(fang)政府(fu)對(dui)接(jie)、國(guo)際(ji)交(jiao)流(liu)合作(zuo)、分(fen)支(zhi)機(ji)構(gou)管理等(deng)工(gong)作。 任职要(yao)求： 1.熱(re)愛(ai)长江文化事(shi)業(ye)，致(zhi)力於(yu)在(zai)本領(ling)域(yu)长期(qi)發(fa)展(zhan)； 2.对协会運(yun)作有(you)深(shen)刻(ke)理解(jie)，熟(shu)悉(xi)相(xiang)關(guan)政策(ce)法规； 3.具(ju)有較(jiao)強(qiang)的(de)執(zhi)行力和(he)社(she)会化工作能(neng)力； 4.具有较强的公文寫(xie)作能力、溝(gou)通(tong)表(biao)達(da)能力和組(zu)織(zhi)协调能力； 5.具有良(liang)好(hao)的职业道(dao)德(de)操(cao)守(shou)，高(gao)度(du)的团隊(dui)协作精(jing)神(shen)。 （二）会员发展部主任/副主任 1名 岗位职责： 负责会员发展與(yu)服(fu)务、对外(wai)聯(lian)絡(luo)和公共(gong)关系(xi)維(wei)護(hu)、戰(zhan)略(lve)合作平(ping)臺(tai)搭(da)建；專(zhuan)家(jia)智(zhi)庫(ku)建設(she)与管理；舉(ju)辦(ban)學(xue)術(shu)文化交流活(huo)動(dong)；发掘(jue)培(pei)養(yang)相关领域人才(cai)等工作。 任职要求： 1.热爱长江文化事业，致力于在本领域长期发展； 2.具有较强的资源開(kai)拓(tuo)与整(zheng)合能力、团队管理能力、內(nei)外部沟通协调能力和應(ying)急(ji)處(chu)置(zhi)能力； 3.具有良好的职业道德操守，高度的团队协作精神。 （三(san)）业务一部主任/副主任 1名 岗位职责： 负责文物(wu)保护利(li)用(yong)和文化遺(yi)產(chan)保护傳(chuan)承(cheng)、文化产业发展；課(ke)題(ti)与学术研(yan)究(jiu)、行业前(qian)沿(yan)信息资料(liao)收(shou)集(ji)；成(cheng)果(guo)總(zong)結(jie)与轉(zhuan)化等工作。 任职要求： 1.热爱长江文化事业，致力于在本领域长期发展； 2.熟悉国家政策和文化领域工作，对于文化保护与发展有较深的認(ren)知(zhi)和見(jian)解，具有廣(guang)闊(kuo)視(shi)野(ye)和长遠(yuan)眼(yan)光(guang)； 3.具有较高的学术水(shui)平，熟悉文化研究現(xian)狀(zhuang)及发展趨(qu)勢(shi)，具有较强的研究能力、分析(xi)能力、总结能力和学术敏(min)感(gan)性(xing)； 4.具有優(you)秀(xiu)的沟通交流、组织协调、资源整合能力； 5.具有良好的职业道德操守，高度的团队协作精神。 （四(si)）业务二部主任/副主任 1名 岗位职责： 负责文化藝(yi)术創(chuang)作研究与鑒(jian)賞(shang)传播(bo)，推(tui)出(chu)发行文艺作品(pin)；组织开展文化艺术活动和艺术作品展覽(lan)；建立(li)维护与艺术家及文艺工作者(zhe)的順(shun)暢(chang)沟通渠(qu)道，组织协调交流采(cai)風(feng)创作活动等工作。 任职要求： 1.热爱长江文化事业，致力于在本领域长期发展； 2.在相关文化艺术领域有较深造(zao)詣(yi)，有长期從(cong)事艺术创作研究的經(jing)驗(yan)和成果； 3.有较强的组织协调能力、管理能力、沟通能力、策劃(hua)能力； 4.具有良好的职业道德操守，高度的团队协作精神。 （五(wu)）业务三部主任/副主任 1名 岗位职责： 负责宣(xuan)传展示(shi)推广品牌(pai)形(xing)象(xiang)及研究成果；构建媒(mei)體(ti)传播渠道，打(da)造融(rong)媒平台，網(wang)站(zhan)及新(xin)媒体建设运營(ying)、期刊(kan)編(bian)輯(ji)出版(ban)；运营數(shu)字(zi)产品等工作。 任职要求： 1.热爱长江文化事业，致力于在本领域长期发展； 2.宣传推广经验豐(feng)富(fu)，文字功(gong)底(di)紮(zha)實(shi)，熟悉网络媒体传播特(te)點(dian)，具有较强的活动策划能力； 3.具備(bei)高度敏感性，具有对新聞(wen)热点的判(pan)斷(duan)和把(ba)控(kong)能力； 4.具有良好的职业道德操守，高度的团队协作精神。 （六(liu)）首(shou)席(xi)专业師(shi)/副首席专业师 5名 岗位职责： 负责正(zheng)確(que)把握(wo)文化发展动態(tai)和方向(xiang)，对標(biao)国家文化发展需求开展传承创新工作，並(bing)在相关文化领域发揮(hui)帶(dai)领作用。 任职要求： 1.热爱长江文化事业，致力于在本领域长期发展； 2.具有较高的文化素(su)养，在相关文化领域有一定(ding)影(ying)響(xiang)力，有较丰富的管理经验和较强的组织协调能力； 3.具有良好的职业道德操守，高度的团队协作精神。 （七(qi)）综合管理部主管（财务） 1名 岗位职责： 负责会計(ji)核(he)算(suan)、成本管理、财务分析、资金(jin)管理、預(yu)算管理、资产和产權(quan)管理、稅(shui)务管理、财务報(bao)表及报告编制(zhi)、财务決(jue)算審(shen)计等工作。 任职要求： 1.大(da)学本科(ke)及以(yi)上(shang)学歷(li)，财务、会计学相关专业； 2.5年及以上财务管理相关工作经验； 3.熟悉会计、财务、审计相关知識(shi)，熟悉国家财经、税收政策，熟悉非(fei)盈(ying)利组织会计制度； 4.具有较强的学習(xi)能力、沟通表达能力和组织协调能力，熟練(lian)运用各(ge)項(xiang)办公軟(ruan)件(jian)。 （八(ba)）综合管理部助(zhu)理（出納(na)） 1名 岗位职责： 负责出纳，财务相关信息化系統(tong)的建设、运行和维护等工作。 任职要求： 1.大学本科及以上学历，财务、会计学相关专业； 2.2年及以上相关工作经验； 3.具有较强的学习能力、沟通表达能力，熟练运用各项办公软件。 （九(jiu)）综合管理部主管（人资） 1名 岗位职责： 负责人力资源规划、人才招聘、员工培訓(xun)、績(ji)效(xiao)考(kao)核、薪(xin)酬(chou)福(fu)利、勞(lao)动关系管理等工作。 任职要求： 1.大学本科及以上学历； 2.具有相关工作经验或(huo)教(jiao)育(yu)背(bei)景(jing)； 3.具有较强的学习能力、沟通表达能力和组织协调能力，熟练运用各项办公软件。 （十(shi)）主管/主办/助理 7名 岗位职责： 1.承擔(dan)综合管理、会员发展、对外联络等工作；（2人） 2.承担遗产保护、文化产业、学术研究、文化艺术、新闻宣传等文化领域工作。（5人） 任职要求： 1.主管/主办具有大学本科及以上学历，助理具有专科及以上学历，具有相关工作经验或教育背景； 2.具有较强的执行能力、良好的团队意(yi)识和较强的工作责任心(xin)； 3.具有较强的学习能力、沟通表达能力和组织协调能力，熟练运用各项办公软件。 三、招聘流程(cheng) （一）簡(jian)历投(tou)遞(di) 請(qing)將(jiang)应聘报名表及简历、相关资料（包(bao)括(kuo)但(dan)不(bu)限(xian)于学历證(zheng)書(shu)、相关资格(ge)证书掃(sao)描(miao)件）发送(song)到(dao)YRCPA_HR@163.com郵(you)箱(xiang)(邮件主题及附(fu)件名稱(cheng)為(wei)：应聘岗位名称+姓(xing)名）。 （二）资格审查(zha) 根(gen)據(ju)招聘條(tiao)件和简历及相关资料进行资格审核，符(fu)合招聘条件且(qie)通過(guo)初(chu)审者，将以電(dian)話(hua)方式(shi)通知參(can)加(jia)面(mian)試(shi)。 （三）组织面试 参加面试人员将通过电话一对一通知。未(wei)进入(ru)面试的人员，不再(zai)另(ling)行通知。 （四）试用聘用 擬(ni)聘人選(xuan)试用期滿(man)如(ru)無(wu)異(yi)議(yi)，按(an)照(zhao)有关规定和程序(xu)办理入职手(shou)續(xu)，簽(qian)訂(ding)合同(tong)。 四、联系方式 联 系 人：宮(gong)老(lao)师 电子(zi)邮箱：YRCPA_HR@163.com返(fan)回(hui)搜(sou)狐(hu)，查看(kan)更(geng)多(duo) 责任编辑：