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結(jie)合(he)《社(she)會(hui)藍(lan)皮(pi)書(shu)：2023年(nian)中(zhong)國(guo)社会形(xing)勢(shi)分(fen)析(xi)與(yu)預(yu)測(ce)》壹(yi)书提供的資(zi)料(liao)，從(cong)近(jin)年來(lai)高校毕业生的就业地(di)域(yu)選(xuan)擇(ze)的趨(qu)势来看(kan)，2018-2021年，想(xiang)去(qu)北(bei)上(shang)廣(guang)深(shen)等(deng)一線(xian)大(da)城(cheng)市(shi)和(he)二(er)线經(jing)濟(ji)發(fa)達(da)城市的大學(xue)生占(zhan)比(bi)呈(cheng)緩(huan)慢(man)下(xia)降(jiang)趋势，想去三(san)四(si)线中小(xiao)城市、小縣(xian)城、基(ji)層(ceng)乡鎮(zhen)和農(nong)村(cun)工(gong)作(zuo)的大学生呈現(xian)上升(sheng)趋势。从不(bu)少(shao)高校就业質(zhi)量(liang)報(bao)告(gao)也(ye)能(neng)看出(chu)，越(yue)来越多(duo)的高校毕业生选择了(le)非(fei)一线城市、中西(xi)部(bu)地區(qu)、基层就业，返(fan)乡就业已(yi)经成(cheng)为高校毕业生毕业去向(xiang)的一個(ge)重(zhong)要(yao)选择。

對(dui)此(ci)，我(wo)們(men)得(de)客(ke)觀(guan)分析這(zhe)个现象(xiang)產(chan)生的原(yuan)因(yin)。

首(shou)先(xian)，是(shi)因为毕业生留(liu)在(zai)大城市的難(nan)度(du)增(zeng)加(jia)了。近年我国高校毕业生規(gui)模(mo)持(chi)續(xu)增加，就业競(jing)爭(zheng)激(ji)烈(lie)。受(shou)新(xin)冠(guan)疫(yi)情(qing)和国際(ji)形势等因素(su)影(ying)響(xiang)，一线城市崗(gang)位(wei)供給(gei)量有(you)限(xian)，与此同(tong)時(shi)，許(xu)多新職(zhi)业向中小城市及(ji)农村下沈(chen)。对未(wei)来事(shi)业发展(zhan)的不確(que)定(ding)性(xing)，使(shi)部分高校毕业生放(fang)棄(qi)集(ji)中在一线城市的大公(gong)司(si)企(qi)业，轉(zhuan)而(er)选择相(xiang)对更(geng)加穩(wen)定的行(xing)业或(huo)就业岗位增多、創(chuang)业機(ji)会較(jiao)大的家(jia)乡。

再(zai)者(zhe)，一些(xie)毕业生願(yuan)意(yi)“回流(liu)”。一方(fang)面(mian)，高校毕业生就业观念(nian)有所(suo)转變(bian)，这一代(dai)年輕(qing)人(ren)就业價(jia)值(zhi)观与父(fu)輩(bei)有很(hen)大不同，直(zhi)接(jie)反(fan)映(ying)到(dao)职业选择和职业生活(huo)上，对就业去向、就业地域、岗位性质有更靈(ling)活的接納(na)度，对生活在大城市沒(mei)有執(zhi)著(zhe)的追(zhui)求(qiu)，相比於(yu)中小城市的自(zi)由(you)舒(shu)適(shi)，大城市的高房(fang)价、高生活成本(ben)、高強(qiang)度、快(kuai)節(jie)奏(zou)讓(rang)一些毕业生望(wang)而卻(que)步(bu)，家乡的親(qin)友(you)關(guan)系(xi)也很可(ke)能成为有助于事业发展的社会资本。另(ling)一方面，国家和地方政(zheng)府(fu)推(tui)出大量政策(ce)吸(xi)引(yin)高校毕业生流向基层。2017年，中共(gong)中央(yang)辦(ban)公廳(ting)、国務(wu)院(yuan)办公厅印(yin)发的《关于進(jin)一步引導(dao)和鼓(gu)勵(li)高校毕业生到基层工作的意見(jian)》明(ming)确要求各(ge)地区各部門(men)进一步创新體(ti)制(zhi)机制，完(wan)善(shan)政策措(cuo)施(shi)，健(jian)全(quan)服(fu)务体系，加快構(gou)建(jian)引导和鼓励高校毕业生到基层工作長(chang)效(xiao)机制。隨(sui)着我国乡村振(zhen)興(xing)、区域協(xie)調(tiao)发展等经济发展戰(zhan)略(lve)的實(shi)施，幾(ji)乎(hu)覆(fu)蓋(gai)全国的选调生招(zhao)錄(lu)計(ji)劃(hua)、地方人才(cai)引进項(xiang)目(mu)、自主(zhu)创业補(bu)貼(tie)等政策对基层有更大支(zhi)持，吸引了部分高校毕业生返乡。

对有熱(re)情返乡就业的毕业生，高校可以(yi)積(ji)極(ji)对进行教(jiao)育(yu)引导和帮扶(fu)，促(cu)进毕业生和家乡的“雙(shuang)向奔(ben)赴(fu)”。

一是引导毕业生樹(shu)立(li)合理(li)的就业观念，对有意返乡的毕业生给予(yu)积极肯(ken)定，組(zu)織(zhi)先进事跡(ji)报告会、毕业生经驗(yan)分享(xiang)等，鼓励毕业生投(tou)身(shen)重點(dian)行业領(ling)域，紮(zha)根(gen)基层、服务基层，到祖(zu)国最(zui)需(xu)要的地方建功(gong)立业。

二是做(zuo)好(hao)政策宣(xuan)傳(chuan)，让毕业生了解(jie)基层就业的各项支持政策，在充(chong)分了解信(xin)息(xi)的狀(zhuang)態(tai)下，做好就业去向选择。

三是拓(tuo)寬(kuan)就业岗位供给。北京(jing)大学開(kai)展的“全国高校毕业生就业状況(kuang)调查(zha)”數(shu)據(ju)顯(xian)示(shi)，高校是毕业生求职的主要渠(qu)道(dao)，2021年一半(ban)毕业生通(tong)過(guo)学校找(zhao)到工作，高校应拓宽学生就业平(ping)臺(tai)，利(li)用(yong)好线上线下的招聘(pin)会、宣講(jiang)会、发布(bu)就业信息等方式(shi)，打(da)通学生与就业市場(chang)中間(jian)的通道，有針(zhen)对性地舉(ju)办分行业、分区域的專(zhuan)场招聘会促进精(jing)準(zhun)就业。

四是加强大学生实習(xi)实踐(jian)，將(jiang)就业与实践调研(yan)相结合，帶(dai)领学生走(zou)出校園(yuan)走进基层，组织学生了解基层就业的新模式、新形态，关註(zhu)家乡就业机会。

五(wu)是提高学生就业能力(li)，提高毕业生在就业市场上的核(he)心(xin)竞争力，提供创新创业技(ji)能培(pei)訓(xun)，为有意创业的大学生提供培训、资金(jin)、场地、政策等全方位支持，依(yi)托(tuo)大学生创业园、孵(fu)化(hua)园，为高校毕业生创新创业營(ying)造(zao)良(liang)好的環(huan)境(jing)。通过以上具(ju)体的举措，选择返乡就业的毕业生将得到更多帮助。（董(dong)子(zi)靜(jing)）

（作者系北京大学数学科(ke)学学院黨(dang)委(wei)副(fu)书記(ji)）返回搜(sou)狐(hu)，查看更多

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