英特尔：智慧创新之道

<随心_句子c><随心_句子c><随心_句子c><随心_句子c><随心_句子c>2023年(nian)好(hao)萊(lai)塢(wu)大(da)罷(ba)工(gong)：AI正(zheng)成(cheng)為(wei)沖(chong)突(tu)的(de)核(he)心(xin)

作(zuo)者(zhe)：鄧(deng)培(pei)山(shan)，TRI輕(qing)作者；王(wang)煥(huan)超(chao)，騰(teng)訊(xun)研(yan)究(jiu)院(yuan)

圖(tu)片(pian)來(lai)源(yuan)：由(you)無(wu)界(jie) AI工具(ju)生(sheng)成

全(quan)世(shi)界都(dou)在(zai)關(guan)註(zhu)的“好莱坞大罢工”，仍(reng)在持(chi)續(xu)。

這(zhe)場(chang)自(zi)2023年5月(yue)2日(ri)開(kai)啟(qi)的罢工行(xing)動(dong)，是(shi)好莱坞有(you)史(shi)以(yi)来規(gui)模(mo)最(zui)大的壹(yi)次(ci)。接(jie)近(jin)兩(liang)個(ge)月時(shi)間(jian)過(guo)去(qu)，不(bu)僅(jin)沒(mei)有熄(xi)火(huo)的趨(qu)勢(shi)，反(fan)而(er)愈(yu)演(yan)愈烈(lie)——從(cong)最初(chu)1.1萬(wan)名(ming)編(bian)劇(ju)參(can)與(yu)，逐(zhu)漸(jian)卷(juan)入(ru)了(le)包(bao)括(kuo)導(dao)演、演員(yuan)等(deng)多(duo)个演職(zhi)人(ren)员工會(hui)。多檔(dang)熱(re)門(men)節(jie)目(mu)和(he)剧集(ji)停(ting)播(bo)、停拍(pai)，整(zheng)个美(mei)國(guo)影(ying)視(shi)行業(ye)陷(xian)入混(hun)亂(luan)。

6月21日，數(shu)千(qian)名编剧工会成员在弗(fu)吉(ji)尼(ni)亞(ya)州(zhou)費(fei)爾(er)法(fa)克(ke)斯(si)區(qu)的泛(fan)太(tai)平(ping)洋(yang)公(gong)園(yuan)遊(you)行，是目前(qian)罢工行动的最新(xin)進(jin)展(zhan)。

一场“事(shi)先(xian)張(zhang)揚(yang)”的罢工行动

这次罢工的起(qi)因(yin)，簡(jian)單(dan)来說(shuo)，就(jiu)是编剧人员所(suo)屬(shu)的工会WGA，未(wei)能(neng)与代(dai)表(biao)好莱坞幾(ji)大工作室(shi)的AMPTP在新一輪(lun)的合(he)同(tong)上(shang)達(da)成一致(zhi)——前者是“美国编剧協(xie)会”（Writers Guild of America），後(hou)者是“電(dian)影和电视制(zhi)片人聯(lian)盟(meng)”（Alliance of Motion Picture and Television Producers）。

早(zao)在今(jin)年4月，11500名美国编剧协会成员就經(jing)过投(tou)票(piao)，壓(ya)倒(dao)性(xing)地(di)同意(yi)，如(ru)果(guo)新合同未能簽(qian)署(shu)，就將(jiang)舉(ju)行罢工。結(jie)果，在5月1日舊(jiu)合同到(dao)期(qi)后，新的合同還(hai)杳(yao)无音(yin)讯，於(yu)是第(di)二(er)天(tian)罢工就开始(shi)了。因为参与主(zhu)體(ti)主要(yao)是好莱坞的编剧与演职人员，所以这场罢工行动就被(bei)稱(cheng)为“好莱坞大罢工”。

雙(shuang)方(fang)未能达成一致的焦(jiao)點(dian)在于加(jia)薪(xin)协議(yi)。WGA要求(qiu)为编剧人员爭(zheng)取(qu)接近6億(yi)美元(yuan)的加薪總(zong)額(e)，但(dan)AMPTP否(fou)決(jue)了这一要求。AMPTP背(bei)后的陣(zhen)營(ying)包括亚馬(ma)遜(xun)、迪(di)士(shi)尼、環(huan)球(qiu)影业、派(pai)拉(la)蒙(meng)和Apple等大型(xing)公司(si)与影视平臺(tai)。

好莱坞歷(li)史上已(yi)经發(fa)生过多次罢工，而每(mei)一次罢工，都對(dui)美国的影视行业產(chan)生巨(ju)大影響(xiang)。上一次同等规模的编剧罢工发生在2007年，持续了100天，仅在加州就造(zao)成了30多亿美元的经濟(ji)損(sun)失(shi)，包括《實(shi)習(xi)醫(yi)生格(ge)蕾(lei)》《絕(jue)命(ming)毒(du)師(shi)》在內(nei)的多部(bu)节目受(shou)到影响，被取消(xiao)或(huo)延(yan)遲(chi)。

这一次罢工也(ye)不例(li)外(wai)。除(chu)了《吉米(mi)·法倫(lun)今夜(ye)秀(xiu)》《周(zhou)末(mo)夜現(xian)场》等多档夜间脫(tuo)口(kou)秀节目停播之(zhi)外，根(gen)據(ju)《華(hua)盛(sheng)頓(dun)郵(you)報(bao)》的統(tong)計(ji)，目前已有二十(shi)余(yu)部影视剧集或項(xiang)目受到了影响，包括正在拍攝(she)的《怪(guai)奇(qi)物(wu)語(yu)》最終(zhong)季(ji)、《阿(e)凡(fan)达》和《星(xing)球大戰(zhan)》的续集、《權(quan)力(li)的游戲(xi)》衍(yan)生剧《七(qi)国騎(qi)士》等等。[1]因为没有编剧，这些(xie)剧集无法繼(ji)续拍摄，一些夜间节目則(ze)以重(zhong)播旧节目暫(zan)为替(ti)代。

由于罢工的溢(yi)出(chu)效(xiao)應(ying)，与影视相(xiang)关的行业也受到波(bo)及(ji)。包括道(dao)具制作公司、設(she)備(bei)公司、運(yun)輸(shu)司機(ji)等从业人员，甚(shen)至(zhi)是拍摄现场的餐(can)飲(yin)工作人员都可(ke)能失去工作。

但罢工也不一定(ding)完(wan)全没有正面(mian)作用(yong)。2007年的编剧罢工就推(tui)动了对剧本(ben)依(yi)賴(lai)程(cheng)度(du)較(jiao)轻的真(zhen)人秀节目的崛(jue)起，例如在全球範(fan)圍(wei)内大火的《与卡(ka)戴(dai)珊(shan)同行》，就是这次罢工的产物。

除了编剧，好莱坞的演员和导演們(men)也正在就新一轮的合同与AMPTP进行談(tan)判(pan)。代表16万名电影和电视演员的工会SAG-AFTRA，正在与AMPTP就6月30日即(ji)将到期的合同进行谈判。工会成员以压倒性的投票结果（98%）授(shou)权工会領(ling)导人，如果6月30日之前未能达成新的合同，也将像(xiang)编剧一樣(yang)举行罢工。

演员的罢工将导致好莱坞更(geng)廣(guang)泛的停擺(bai)，目前双方已经从6月7日开始进行合同谈判。而美国导演协会（DGA）则已经与AMPTP达成协议，包括增(zeng)加薪酬(chou)（3年内加薪12.5%）和福(fu)利(li)待(dai)遇(yu)、提(ti)高(gao)流(liu)媒(mei)体内容(rong)分(fen)成以及防(fang)止(zhi)人工智(zhi)能濫(lan)用等等。

值(zhi)得(de)一提的是，在2007年的罢工行动中(zhong)，DGA就率(lv)先谈妥(tuo)了合同，编剧被迫(po)同意類(lei)似(si)條(tiao)件(jian)而草(cao)草结束(shu)罢工。

但从目前的走(zou)向(xiang)来看(kan)，剧情(qing)不会重演，这一次编剧们似乎(hu)並(bing)不打(da)算(suan)妥协。

流媒体时代，新的勞(lao)資(zi)冲突

根据WGA此(ci)前发布(bu)的一份(fen)报告(gao)，过去十年间，作家(jia)-制片人的周薪中位(wei)数下(xia)降(jiang)了23%。同时，美国编剧中有近一半(ban)（49%）在领取最低(di)工资，他(ta)们的薪酬標(biao)準(zhun)仅仅比(bi)10年前提升(sheng)了16%。[2]

这聽(ting)起来很(hen)令(ling)人匪(fei)夷(yi)所思(si)。畢(bi)竟(jing)在过去十年，也是流媒体平台迅(xun)速(su)发展、攻(gong)城(cheng)略(lve)地的十年。網(wang)飛(fei)創(chuang)下了一个又(you)一个数据奇跡(ji)，并占(zhan)据好莱坞半壁(bi)江(jiang)山，大量(liang)的剧集被开发、拍摄、播出，创造巨额利潤(run)，与之对应，制作投入也在水(shui)漲(zhang)船(chuan)高。但编剧獲(huo)得的收(shou)入卻(que)相當(dang)少(shao)，甚至一直(zhi)在縮(suo)水。

这不得不提到流媒体平台对傳(chuan)统制作模式(shi)的冲擊(ji)，以及由此导致的编剧收入下降等問(wen)題(ti)。

在影视制作行业，传统的模式是，编剧受聘(pin)寫(xie)作剧本，然(ran)后收到預(yu)付(fu)款(kuan)，并在节目重播时收到尾(wei)款。一部剧大概(gai)会雇(gu)傭(yong)7-12位编剧，他们集中在writer's room（编剧室）裏(li)，用时20周左(zuo)右(you)来撰(zhuan)写完整剧本。

但在流媒体的时代，writer's room變(bian)成了mini room（迷(mi)妳(ni)编剧室）。制作方往(wang)往会要求编剧先完成大綱(gang)，或者試(shi)播集的剧本。而后续的剧本制作可能就与编剧无关了——要麽(me)整个项目会因试播集反响平平而停止，要么制作方会聘請(qing)要價(jia)更低的初級(ji)编剧，来根据大纲完成剩(sheng)下的剧本。从制作方的角(jiao)度来说，这样的模式花(hua)费更少，但对编剧而言(yan)，就意味(wei)著(zhu)(zhe)更低的薪酬收入和没有保(bao)障(zhang)的工作。

即便(bian)有机会写完一整季的剧本，编剧能获得的收入也比以往更少了。原(yuan)因是由于流媒体平台的播出特(te)性，剧集往往都很短(duan)，而且(qie)集数更少。一般(ban)来说，传统美剧的集数在20集左右，但是流媒体剧集一般会在6-8集。同时，剧本的生产节奏(zou)也更快(kuai)，传统模式下，编剧的工作往往会持续6-9个月，而流媒体把(ba)制作时间缩短到几个星期。这一方面意味着極(ji)大的工作压力，另(ling)一方面则意味着编剧的基(ji)本福利无法得到保障。因为实際(ji)的工作时间減(jian)少了，而制作方只(zhi)有在编剧为他们工作的时候(hou)才(cai)会提供(gong)福利保障。

如编剧艾(ai)麗(li)·艾德(de)尔森(sen)所说，编剧行业正在从穩(wen)定的中产生活(huo)变成一種(zhong)非(fei)常(chang)不稳定的生活，几乎是零(ling)工经济。

根据WGA的统计，编剧最低的周薪只有4546美元。雖(sui)然听起来这个数字(zi)不算小(xiao)，但要知(zhi)道编剧并不是领取固(gu)定工资，他们只在一年中很有限(xian)的一段(duan)时间才有工作。WGA谈判委(wei)员会联合主席(xi)ChrisKeyser表示(shi)：“我(wo)们今天到了此种地步(bu)并非自願(yuan)選(xuan)擇(ze)，而是因为大影视公司对作家收入和工作条件的鉗(qian)制，将我们推向了生存(cun)的邊(bian)緣(yuan)。”[3]

WGA也在推动其(qi)它(ta)方面的改(gai)进，比如争取更高的剩余报酬，以及呼(hu)籲(xu)建(jian)立(li)每个节目的编剧数量的行业标准。为了防止制作方聘请工会以外的编剧来撰写剧本以破(po)壞(huai)罢工，WGA表示，在这段时间为制作方工作的编剧，将失去进入工会的资格。

值得一提的是，不少编剧也在威(wei)脅(xie)，如果新的协议迟迟不能达成，将剧透(tou)已经写好的剧情。

AI生成内容，成为此次罢工的焦点

除了流媒体平台帶(dai)来的冲击，AI特別(bie)是AIGC（人工智能生成内容）也已经成为了此次冲突的核心。

自2023年初以来越(yue)来越受到关注的ChatGPT，已经影响到好莱坞乃(nai)至整个影视行业。漫(man)威最新播出的影视剧《秘(mi)密(mi)入侵(qin)》，就已经将AI运用于制作过程，生成了开场字幕(mu)，并飽(bao)受争议。

对于编剧来说，本就微(wei)薄(bo)的福利，很難(nan)再(zai)受得住(zhu)AI就业替代的冲击。同时，AI訓(xun)練(lian)的资料(liao)庫(ku)，现有的剧本占其中很大一部分。这相当于是AI竊(qie)取了编剧的劳动成果，却不需(xu)要支(zhi)付任(ren)何(he)报酬。所以，針(zhen)对AI的种种要求，成为这次罢工中的多方主体所争取的核心。

编剧工会WGA在谈判过程中要求不允(yun)許(xu)AI获得署名，并且不能要求编剧根据AI写好的内容进行修(xiu)改，因为这样也会顯(xian)著减少工作时長(chang)。与此同时，在未经允许的情況(kuang)下，制作方不可以将工会成员的剧本进行AI训练。导演工会和演员工会的谈判也聚(ju)焦于这一点，前者要求確(que)認(ren)AI不能取代导演工会成员履(lv)行职責(ze)，后者则聲(sheng)明(ming)禁(jin)止在未经许可的情况下，使(shi)用演员的肖(xiao)像进行人工智能训练。

好莱坞对AI的態(tai)度，一直是模糊(hu)的。一些演员允许AI在他们死(si)后克隆(long)自己(ji)的声音，比如《星球大战》系(xi)列(lie)达斯·維(wei)德的配(pei)音演员詹(zhan)姆(mu)斯·厄(e)尔·瓊(qiong)斯。但放(fang)諸(zhu)更广泛的影视行业，技(ji)術(shu)的影响需显然要被以更寬(kuan)广的视野(ye)所看待，才能避(bi)免(mian)侵害(hai)不同群(qun)体的利益(yi)。

很难预料这次罢工什(shen)么时候能夠(gou)结束，WGA在1988年的罢工持续了153天，2007年的罢工，从11月持续到第二年的2月，双方才达成协议。值得一提的是，这两次罢工也都是因为有新技术的出现，第一次是錄(lu)像带，第二次是DVD，而这一次则是AI。

一如布莱恩(en)·阿瑟(se)在《技术的本質(zhi)》中所总结的，经济会对新的技术体的出现作出反应，它会改变活动方式、产业構(gou)成以及制度安(an)排(pai)，也就是说，经济会因新的技术体而改变自身(shen)的结构。新技术攪(jiao)动旧的格局(ju)，自然而然也将带来新的问题、新的冲突，这将是一个永(yong)恒(heng)的話(hua)题。无論(lun)结局如何，这次谈判的结果也都将像前两次一样，永遠(yuan)改变这个行业。

参考(kao)资料:

[1]https://www.washingtonpost.com/lifestyle/2023/06/15/wga-writers-strike-movie-tv-delays/

[2]https://www.wgacontract2023.org/updates/bulletins/writers-are-not-keeping-up

[3]https://www.wgacontract2023.org/strike-hub返(fan)回(hui)搜(sou)狐(hu)，查(zha)看更多

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