惊爆4a广告公司2016薪酬：揭秘内部信息

<随心_句子c><随心_句子c><随心_句子c><随心_句子c><随心_句子c>保(bao)險(xian)觀(guan)察(cha)|三(san)家(jia)專(zhuan)業(ye)健(jian)康(kang)险公(gong)司(si)爭(zheng)相(xiang)“換(huan)帥(shuai)”，能(neng)否(fou)帶(dai)來(lai)“新(xin)思(si)路(lu)”

换人(ren)，更(geng)像(xiang)是(shi)期(qi)盼(pan)破(po)局(ju)。

文(wen)/每(mei)日(ri)財(cai)報(bao) 栗(li)嘉(jia)

自(zi)2009年(nian)《關(guan)於(yu)深(shen)化(hua)醫(yi)藥(yao)衛(wei)生(sheng)體(ti)制(zhi)改(gai)革(ge)的(de)意(yi)見(jian)》明(ming)確(que)健康险的定(ding)位(wei)以(yi)来，我(wo)國(guo)健康保险經(jing)歷(li)了(le)高(gao)速(su)增(zeng)長(chang)，保費(fei)規(gui)模(mo)從(cong)2010年的677億(yi)元(yuan)增长至(zhi)2022年8653亿元，最(zui)高增速接(jie)近(jin)70%，成(cheng)為(wei)保险行(xing)业的重(zhong)要(yao)增长引(yin)擎(qing)。

但(dan)是自2017年開(kai)始(shi)，我国健康险增速从高點(dian)跌(die)落(luo)，截(jie)至2022年末(mo)，健康险增速已(yi)跌至2.4%的历史(shi)冰(bing)点，业界(jie)對(dui)于未(wei)来發(fa)展(zhan)的憂(you)心(xin)忡(chong)忡。

如(ru)此(ci)背(bei)景(jing)下(xia)，从去(qu)年年底(di)开始，不(bu)少(shao)健康险公司越(yue)来越多(duo)地(di)重新審(shen)視(shi)业務(wu)布(bu)局。就(jiu)具(ju)体動(dong)作(zuo)而(er)言(yan)，高管(guan)“换將(jiang)”开啟(qi)新壹(yi)輪(lun)人事(shi)調(tiao)整(zheng)成为第(di)一要务。《每日财报》註(zhu)意到(dao)，近半(ban)年来已有(you)中(zhong)国太(tai)保、中国人保、中国平(ping)安(an)三家保险集(ji)團(tuan)旗(qi)下健康险公司，迎(ying)来新總(zong)经理(li)或(huo)总裁(cai)人選(xuan)即(ji)将掛(gua)帅上(shang)任(ren)。

代(dai)入(ru)當(dang)下整個(ge)健康险市(shi)場(chang)保费增速持(chi)續(xu)放(fang)緩(huan)，產(chan)品(pin)缺(que)乏(fa)創(chuang)新，同(tong)質(zhi)化嚴(yan)重的背景，不難(nan)感(gan)受(shou)到高管团隊(dui)的密(mi)集更替(ti)，恰(qia)恰体現(xian)了健康险公司的期盼破局。那(na)麽(me)，换人能否實(shi)现預(yu)期呢(ne)？

太平洋(yang)健康险增速穩(wen)健

太平洋健康险方(fang)面(mian)宣(xuan)布，由(you)尚(shang)教(jiao)研(yan)擔(dan)任总经理，其(qi)任職(zhi)資(zi)格(ge)已经獲(huo)得(de)原(yuan)銀(yin)保監(jian)會(hui)核(he)準(zhun)。值(zhi)得关注的是，尚教研出(chu)身(shen)互(hu)聯(lian)網(wang)公司，曾(zeng)任騰(teng)訊(xun)微(wei)保副(fu)总裁，此前(qian)還(hai)就职于平安健康险，担任个人业务事业部(bu)总经理兼(jian)營(ying)銷(xiao)总监。

业績(ji)方面，2022年财报顯(xian)示(shi)，中国太保财险部分(fen)中的健康险业务收(shou)入達(da)146.41亿元，同比(bi)增长20.0%，占(zhan)总财险业务收入比重8.59%；綜(zong)合(he)成本(ben)率(lv)101.6%，同比下降(jiang)0.3个百(bai)分点。

償(chang)付(fu)能力(li)方面，2022年太平洋健康险核心偿付能力充(chong)足(zu)率和(he)综合偿付能力充足率分別(bie)为254%、256%，分别較(jiao)2021年提(ti)升(sheng)116百分点和127百分点。

不难看(kan)出，中国太保在(zai)2022年整个健康险市场下行周(zhou)期影(ying)響(xiang)下，还能保持较高增速实屬(shu)不易(yi)。当然(ran)這(zhe)也(ye)與(yu)之(zhi)一直(zhi)以来的健康险业务戰(zhan)略(lve)调整布局有很(hen)大(da)关系(xi)。

據(ju)悉(xi)，2022年中国太保主(zhu)动融(rong)入健康中国发展战略，深化健康险业务布局，推(tui)進(jin)差(cha)異(yi)化产品和服(fu)务创新，持续鞏(gong)固(gu)政(zheng)保合作平臺(tai)，加(jia)強(qiang)对大病(bing)保险、意外(wai)医療(liao)、防(fang)貧(pin)扶(fu)贫等(deng)存(cun)量(liang)业务的挖(wa)掘(jue)，同時(shi)充分拓(tuo)展慢(man)病保险、长護(hu)保险、惠(hui)民(min)保险等市场潛(qian)力。

与此同时，中国太保还加快(kuai)中高端(duan)商(shang)业健康险等产品研发和保障(zhang)供(gong)給(gei)。比如，太平洋健康险于市场推出了“太保仁(ren)医”高端医疗服务，並(bing)針(zhen)对高端客(ke)戶(hu)、少兒(er)等特(te)定人群(qun)开发“廣(guang)慈(ci)瑞(rui)源(yuan)”“和睦(mu)小(xiao)元寶(bao)”等专属产品。

人保健康总裁內(nei)部仟(qian)升

而早(zao)在2022年11月(yue)，人保健康就发布公告(gao)稱(cheng)，邵(shao)利(li)鐸(duo)将担任公司总裁。

公开资料(liao)显示，邵利铎在保险行业履(lv)历较为豐(feng)富(fu)，来自中国人保内部，此前就一直任职于人保财险，先(xian)後(hou)担任人保财险首(shou)席(xi)信(xin)息(xi)技(ji)術(shu)官(guan)、人保财险总裁助(zhu)理、人保财险黨(dang)委(wei)委員(yuan)、副总裁等职。

2022年，于人保健康而言注定是不平凡(fan)的一年，不僅(jin)经营业绩再(zai)创历史新高，实现凈(jing)利潤(run)4.42亿元，同比增长70.0%；而且(qie)保费收入首次(ci)邁(mai)上400亿元平台，达410.22亿元，同比增长14.5%，保费规模更是在专业健康险公司中居(ju)于首位。实现新业务價(jia)值也达到10.35亿元高位，同比增长35.3%。

此外，人保财险从承(cheng)保端强化承保管控(kong)，提升風(feng)险識(shi)别能力，優(you)化产品管理模式(shi)，从而很大程(cheng)度(du)上改善(shan)了业务质量。比如，在賠(pei)付率方面，其2022年意外傷(shang)害(hai)及(ji)健康险赔付率81.6%，同比下降3.6个百分点；综合成本率100.4%，同比下降2.2个百分点。

今(jin)年一季(ji)度，在深入踐(jian)行“四(si)新6”发展思路下，人保健康可(ke)圈(quan)可点的业绩得以延(yan)续，呈(cheng)现业务规模快速增长、经营质效(xiao)持续提升、风险防控紮(zha)实推进的良(liang)好(hao)態(tai)勢(shi)。报告期内实现原保险保费收入226.79亿元，同比增长 10.7%；实现净利润10.22亿元，同比增长57.0%。

平安健康险业绩滑(hua)坡(po)

与人保健康高管由内部遷(qian)升不同的是，平安健康則(ze)选擇(ze)外部聘(pin)用(yong)。今年3月，平安健康险新任总经理人选确定，将由朱(zhu)勇(yong)担任。

据悉，朱勇自1995年起(qi)加入保险行业，擁(yong)有丰富的保险行业经历。在担任該(gai)职务之前，朱勇自2015年以来一直担任同方全(quan)球(qiu)人壽(shou)原总经理。

在中国平安2022年年报中，所(suo)披(pi)露(lu)的健康险保费收入大約(yue)为1400亿元，而这一數(shu)值在2021年达到1644亿元，減(jian)少了近244亿元，同比下降14.84%。

在规模保费方面，2022年其寿险及健康险业务规模保费总計(ji)5430.14亿元，其中，长期健康险规模保费较2021年的1173.05亿元减少3.05%至1137.33亿元；意外及短(duan)期健康险达426.99亿元，同比2021年下降4.0%。

值得注意的是，2022年由于多个地區(qu)的代理人展业、培(pei)訓(xun)等線(xian)下活(huo)动受限(xian)，疊(die)加居民消(xiao)费能力及意願(yuan)的階(jie)段(duan)性(xing)减弱(ruo)，削(xue)弱了代理人的销售(shou)機(ji)会，使(shi)得平安价值成长不斷(duan)承壓(ya)。2022年，寿险及健康险新业务价值为288.20亿元，同比下降24.0%。

不過(guo)，好在今年一季度，中国平安健康险业务有所好轉(zhuan)。一季报显示，平安实现健康险保费收入达400亿元；寿险及健康险新业务价值同比增长8.8%至137.02亿元；寿险及健康险业务实现规模保费2343.33亿元，同比增长15.1%。

值得一提的是，今年一季度平安健康险核心偿付能力充足率和综合偿付能力充足率均(jun)遠(yuan)高于监管水(shui)平，分别达208.8%、254.5%。

結(jie)語(yu)

雖(sui)然近一年半以来，健康险市场氛(fen)圍(wei)有些(xie)沈(chen)悶(men)，健康险专业公司的业绩也很难延续过去高歌(ge)猛(meng)进的增长势頭(tou)。但客观来說(shuo)，在目(mu)前的经濟(ji)環(huan)境(jing)下，保险公司能夠(gou)取(qu)得这樣(yang)的成绩已经很不容(rong)易。

可以预见的是，在经济下行周期还沒(mei)结束(shu)的阶段，健康险市场还会面对不少的增长压力。但也不必(bi)过于悲(bei)观，因(yin)为于这些大型(xing)健康险保司而言，都(dou)在積(ji)極(ji)尋(xun)求(qiu)战略變(bian)革，有的发力高端健康险市场，有的在不断提升健康险数字(zi)化融合服务等等，这些都是机会。

接下来，至于这三家企(qi)业能否迎来重大的新变化，《每日财报》也将持续关注。返(fan)回(hui)搜(sou)狐(hu)，查(zha)看更多

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