电子烟广告挂哪里?快来了解吧!

电子烟广告的挂载位置

电子烟已经成为时下最流行的健康替代品,因为它被认为是一种比传统香烟更安全和更健康的选择。但是,根据中国的广告法,电子烟广告不能毫无章法地随处可见,广告的挂载位置必须符合法律规定。

电子烟广告的挂载位置

根据中国的广告法,电子烟广告不能在公共场合投放,如学校、医院、公共交通工具、政府机构等。此外,电子烟广告也不能在人群密集的地方投放,因为这可能会对青少年产生负面影响。

因此,电子烟广告可以在一些合法的地方挂载,比如一些合法的电子烟销售网站、电子烟专业论坛、电子烟咨询网站等。然而,这些广告仍然需要遵循相关法律和规定,不能包含任何误导消费者或违反法律的内容。

电子烟广告的挂载位置的重要性

电子烟广告的挂载位置是非常重要的,因为它直接影响着广告的效果。如果广告被挂载在了一个不合法的地方,那么它将被视为违法广告,不仅会导致罚款,还可能会给品牌造成负面影响。

另一方面,如果广告被挂载在了一个不受欢迎的位置,那么它将无法引起受众的兴趣,进而无法传达品牌想要传达的信息。因此,广告挂载位置的选择必须非常慎重。

结论

总体来说,电子烟广告的挂载位置需要严格遵守中国的广告法规定,只有这样,广告才能获得最佳效果,同时也避免了任何非法影响。建议品牌方在选择广告挂载位置时,要密切关注广告法的相关规定,以确保广告的合法性和有效性。

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強(qiang)勁(jin)的(de)就(jiu)業(ye)市场繼(ji)續(xu)推(tui)动經(jing)濟(ji)增(zeng)長(chang),各(ge)行(xing)业靠(kao)加(jia)薪(xin)“開(kai)卷(juan)”!美(mei)聯(lian)儲(chu)的工(gong)作(zuo)恐(kong)越(yue)來(lai)難(nan)做(zuo)了(le)……

周(zhou)五(wu)晚(wan)8點(dian)30分(fen),美國(guo)6月(yue)非(fei)農(nong)報(bao)告(gao)即将出(chu)爐(lu),这将揭示(shi)上(shang)月就业市场是(shi)否(fou)仍(reng)是经济力量(liang)的强劲来源(yuan)。

外(wai)媒(mei)調(tiao)查(zha)的经济學(xue)家(jia)估(gu)計(ji),6月份(fen)美国将增加24萬(wan)個(ge)就业崗(gang)位(wei),低(di)於(yu)5月份的33.9万个,但(dan)仍顯(xian)劳动力市场的强勢(shi)之(zhi)姿(zi)。失(shi)业率(lv)方(fang)面(mian),经济学家預(yu)计,6月份失业率将從(cong)5月份的3.7%降(jiang)至(zhi)3.6%的歷(li)史(shi)低点。

企(qi)业增加員(yuan)工和(he)提(ti)高(gao)工資(zi)将使(shi)通(tong)脹(zhang)面臨(lin)上行壓(ya)力,並(bing)使美联储通過(guo)提高利(li)率来減(jian)緩(huan)经济增长、从而(er)降低物(wu)價(jia)压力的努(nu)力變(bian)得(de)更(geng)加復(fu)雜(za)。美国联合(he)銀(yin)行首(shou)席(xi)经济学家Bill Adams表(biao)示:

“就业市场在2023年(nian)出人(ren)意(yi)料(liao)地(di)强劲,在科(ke)技(ji)或(huo)房(fang)地產(chan)行业失去(qu)工作的人能(neng)夠(gou)很(hen)快(kuai)在仍然(ran)人手(shou)短(duan)缺(que)的行业找(zhao)到(dao)新(xin)工作。”

今(jin)年年初(chu),許(xu)多(duo)经济学家预測(ce),美联储的加息(xi)将在年中(zhong)導(dao)致(zhi)经济衰(shuai)退(tui),就业将放(fang)缓。相(xiang)反(fan),根(gen)據(ju)周四(si)公(gong)布(bu)的美联储6月份會(hui)議(yi)紀(ji)要(yao),通胀和经济活(huo)动并沒(mei)有(you)像(xiang)美联储官(guan)员预期(qi)的那(na)樣(yang)放缓,这促(cu)使他(ta)們(men)预计未(wei)来还会進(jin)一步(bu)加息。周五的非农报告将是本(ben)月FOMC会议前(qian)的最(zui)後(hou)几份重(zhong)要數(shu)据之一。

劳动力市场的增长支(zhi)撐(cheng)了今年活躍(yue)的经济活动。收(shou)入(ru)較(jiao)高的员工在旅(lv)遊(you)、外出就餐(can)和球(qiu)類(lei)運(yun)动上的支出更多。其(qi)他人則(ze)買(mai)了新車(che)。今年第(di)一季(ji)度(du),美国经济以(yi)2%的年率穩(wen)步增长,许多经济学家预计,美国今年4月至6月的经济增速(su)也(ye)将達(da)到2%。

不(bu)过,對(dui)美联储来說(shuo)也有部(bu)分“好(hao)消(xiao)息”:部分地區(qu)的劳动力市场正(zheng)在降溫(wen);5月份的職(zhi)位空(kong)缺有所(suo)减少(shao);上周初請(qing)失业金(jin)人数有所上升(sheng),较年初增加了約(yue)20%。失业救(jiu)济是衡(heng)量裁(cai)员的指(zhi)標(biao)。另(ling)外,今年工人每(mei)周的平(ping)均(jun)工作時(shi)間(jian)有所下(xia)降,而在过去,这通常(chang)会导致裁员。

劳动力參(can)與(yu)率,即正在工作或積(ji)極(ji)尋(xun)找工作的美国人的比(bi)例(li),仍遠(yuan)低于2020年2月新冠(guan)疫(yi)情(qing)前63.3%的水(shui)平。这在很大程(cheng)度上反映(ying)了美国人口(kou)的老(lao)齡(ling)化(hua),并引(yin)发了持(chi)续的劳动力短缺。

但劳动力市场上,一些(xie)專(zhuan)业工人依(yi)舊(jiu)难寻。一家位于緬(mian)因州(zhou)赫(he)爾(er)蒙(meng)的起(qi)重機(ji)和索(suo)具(ju)公司(si)所有人说,該(gai)公司需(xu)要更多的起重机操(cao)作员,该公司还希(xi)望(wang)雇(gu)傭(yong)更多的卡(ka)车司机来运輸(shu)材(cai)料。其招(zhao)聘(pin)廣(guang)告掛(gua)了兩(liang)年依旧無(wu)人應(ying)聘,基(ji)本每隔(ge)一两个月才(cai)会收到一个求(qiu)职者(zhe)。

公司也因為(wei)缺少专业劳动力拒(ju)絕(jue)了不少生(sheng)意。据这位所有人说,该公司去年的收入约为250万美元(yuan),比擁(yong)有足(zu)够员工的情況(kuang)下的收入少了大约100万美元。

有几个因素促成(cheng)了企业持续进行招聘。在此(ci)前解(jie)雇了大量工人后,休(xiu)閑(xian)、酒(jiu)店(dian)和地方政(zheng)府(fu)的雇主(zhu)招聘的员工人数已(yi)经重回(hui)疫情前水平;醫(yi)院(yuan)和養(yang)老院需要更多的工作人员来服(fu)務(wu)快速增长的老年人口。

此外,盡(jin)管(guan)利率上升,但由(you)于住(zhu)房供(gong)应长期短缺,住宅(zhai)建(jian)築(zhu)商(shang)仍在緊(jin)抓(zhua)劳动力不放;工业和基礎(chu)設(she)施(shi)企业继续为電(dian)动汽(qi)车电池(chi)和半(ban)导體(ti)相關(guan)項(xiang)目(mu)搶(qiang)購(gou)工人。

美国各地的公司都(dou)在試(shi)圖(tu)用(yong)更高的薪水和福(fu)利来吸(xi)引员工。平均时薪的增长速度比疫情前要快。尽管如(ru)此,由于餐館(guan)、酒吧(ba)和酒店更容(rong)易(yi)招到员工,休闲和酒店业低薪员工的工资漲(zhang)幅(fu)有所放缓。

一些企业在试图消化劳动力成本上升的同(tong)时,也在轉(zhuan)嫁(jia)价格(ge)上涨的影(ying)響(xiang),劳动力成本上升是推高通胀的一个因素。

过去一年,一些公司出現(xian)了压力跡(ji)象(xiang)。科技行业的裁员在2023年初占(zhan)主导地位,包(bao)括(kuo)Facebook的母(mu)公司Meta平臺(tai)、谷(gu)歌(ge)的母公司Alphabet和微(wei)軟(ruan)。这種(zhong)痛(tong)苦(ku)从高增长的科技公司蔓(man)延(yan)到了经济的其他領(ling)域(yu)。零(ling)售(shou)商、制(zhi)造(zao)商、媒体公司和金融(rong)公司都宣(xuan)布了裁员。返(fan)回搜(sou)狐(hu),查看(kan)更多

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