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<随心_句子c><随心_句子c><随心_句子c><随心_句子c><随心_句子c>保(bao)險(xian)觀(guan)察(cha)|復(fu)星(xing)保德(de)信(xin)人(ren)壽(shou)：去(qu)年(nian)虧(kui)損(sun)再(zai)擴(kuo)大(da)，總(zong)經(jing)理(li)將(jiang)再度(du)更(geng)替(ti)

這(zhe)次(ci)总经理“接(jie)力(li)棒(bang)”的(de)傳(chuan)遞(di)，頗(po)顯(xian)幾(ji)分(fen)無(wu)奈(nai)。

文(wen)/每(mei)日(ri)財(cai)報(bao) 程(cheng)意(yi)

近(jin)日，复星保德信人寿保险有(you)限(xian)公(gong)司(si)（以(yi)下(xia)簡(jian)稱(cheng)“复星保德信人寿”）总经理陳(chen)國(guo)平(ping)在(zai)微(wei)信朋(peng)友(you)圈(quan)透(tou)露(lu)了(le)其(qi)離(li)職(zhi)信息(xi)。且(qie)有外(wai)界(jie)消(xiao)息称，富(fu)德生(sheng)命(ming)人寿保险股(gu)份(fen)有限公司（以下简称“富德生命人寿”）副(fu)总经理兼(jian)总精(jing)算(suan)師(shi)田(tian)鴻(hong)榛(zhen)将接替陈国平职位(wei)。

但(dan)針(zhen)對(dui)陈国平辭(ci)职的具(ju)體(ti)原(yuan)因(yin)，官(guan)方(fang)及(ji)其個(ge)人均(jun)未(wei)直(zhi)接公開(kai)回(hui)應(ying)。

回看(kan)复星保德信人寿成(cheng)立(li)的这十(shi)余(yu)年間(jian)，始(shi)終(zhong)處(chu)於(yu)亏损狀(zhuang)態(tai)，累(lei)計(ji)亏损总額(e)達(da)21.67億(yi)元(yuan)，僅(jin)在去年就(jiu)亏损7.11亿元。而(er)陈国平作(zuo)為(wei)公司的掌(zhang)舵(duo)者(zhe)之(zhi)壹(yi)，恐(kong)難(nan)辞其咎(jiu)。且在今(jin)年3月(yue)，复星保德信人寿又(you)因涉(she)嫌(xian)10項(xiang)違(wei)法(fa)违規(gui)行(xing)为而被(bei)处罰(fa)，陈国平作为相(xiang)關(guan)負(fu)責(ze)人之一更是(shi)有不(bu)可(ke)推(tui)卸(xie)的责任(ren)。

基(ji)于这些(xie)前(qian)提(ti)，陈国平或(huo)因“重(zhong)壓(ya)”之下，难以繼(ji)續(xu)勝(sheng)任这一职位，故(gu)選(xuan)擇(ze)辞职，當(dang)然(ran)了，这些事(shi)情(qing)也(ye)並(bing)非(fei)其一人之過(guo)。只(zhi)是事到(dao)如(ru)今，重點(dian)在于接下來(lai)的继任者能(neng)力如何(he)，又能否(fou)帶(dai)領(ling)公司實(shi)現(xian)發(fa)展(zhan)的改(gai)观？

陈国平辞任，继任者有“来頭(tou)”

《每日财报》关註(zhu)到，從(cong)2012年成立至(zhi)今，复星保德信人寿的高(gao)管(guan)變(bian)動(dong)十分頻(pin)繁(fan)，十年间公司总经理就換(huan)了四(si)任。

其首(shou)任总经理楊(yang)永(yong)彪(biao)于2013年3月14日正(zheng)式(shi)上(shang)任，但仅过8个月孫(sun)建(jian)軍(jun)便(bian)接替这一职位。三(san)年後(hou)，复星保德信人寿称因公司戰(zhan)略(lve)发展需(xu)再度变更总经理。2016年10月28日，儲(chu)良(liang)履(lv)新(xin)复星保德信人寿总经理，但不到三年便离任，隨(sui)后便在2019年8月迎(ying)来第(di)四任总经理陈国平。

據(ju)悉(xi)，在陈国平正式加(jia)入(ru)复星保德信人寿前，曾(zeng)先(xian)后在平安(an)人寿廣(guang)東(dong)分公司、新華(hua)保险江(jiang)蘇(su)分公司與(yu)浙(zhe)江分公司任职，具有豐(feng)富的保险从業(ye)经驗(yan)。其加盟(meng)复星保德信人寿后主(zhu)要(yao)负责公司的管理運(yun)作，以及推進(jin)业務(wu)进展和(he)战略实施(shi)。

在寫(xie)給(gei)继任者的信件(jian)中(zhong)，陈国平談(tan)到在复星保德信人寿四年的收(shou)獲(huo)遠(yuan)远超(chao)过其預(yu)期(qi)，自(zi)己(ji)是带著(zhe)感(gan)激(ji)的心(xin)离开公司的，并衷(zhong)心祝(zhu)願(yuan)继任者未来的歲(sui)月一切(qie)順(shun)利(li)，深(shen)信继任者能引(yin)领复星保德信人寿走(zou)上一條(tiao)“成功(gong)并与眾(zhong)不同(tong)”的道(dao)路(lu)。

对于可能的继任者，網(wang)传富德生命人寿副总经理兼总精算师田鸿榛，已(yi)擔(dan)任复星保德信人寿臨(lin)時(shi)负责人，待(dai)監(jian)管部(bu)門(men)核(he)準(zhun)后将任总经理职务。但目(mu)前在富德生命人寿官网的高級(ji)管理人員(yuan)披(pi)露中，田鸿榛仍(reng)然在列(lie)，且富德生命人寿与复星保德信人寿的官方均未发布(bu)正式公告(gao)。

从其个人履歷(li)来看，田鸿榛曾任泰(tai)康(kang)人寿总公司精算部精算專(zhuan)员、国民(min)人寿总公司產(chan)品(pin)精算部精算处副处長(chang)（主持(chi)工(gong)作）、原保监會(hui)寿险部精算处主任科(ke)员、副处长，還(hai)曾兼任中国精算师協(xie)会常(chang)务理事、寿险与健(jian)康险工作部主任、经验分析(xi)辦(ban)公室(shi)主任等(deng)职务，直至2014年加入富德生命人寿。

据悉，田鸿榛在富德生命人寿任职期间，带领營(ying)銷(xiao)、经代(dai)条線(xian)轉(zhuan)型(xing)升(sheng)级，实现隊(dui)伍(wu)产能、业务品質(zhi)和经营效(xiao)率(lv)的有效提升，并开創(chuang)出(chu)多(duo)个互(hu)聯(lian)网保险创新项目，实现规模(mo)、價(jia)值(zhi)、品质的全(quan)面(mian)突(tu)破(po)。

可見(jian)，田鸿榛的业务、管理能力十分突出，如若(ruo)日后真(zhen)正加盟复星保德信人寿，也或为公司发展带来新的转機(ji)。

十年持续亏损，又遭(zao)大额罚單(dan)

据《每日财报》分析，陈国平此(ci)次离任也或与复星保德信人寿长期业績(ji)亏损，以及此前领取(qu)的大额罚单脫(tuo)不了幹(gan)系(xi)。

縱(zong)使(shi)寿险业有“七(qi)平八(ba)盈(ying)”之說(shuo)，但已成立十年有余的复星保德信人寿至今仍未走出亏损的泥(ni)沼(zhao)。从2012-2022年，复星保德信人寿累计亏损21.67亿元。其中，陈国平在任期间累计凈(jing)亏损额就达13.79亿元，并且仅2022年度公司净亏损额就达7.11亿元，创其成立以来年度亏损最(zui)高紀(ji)錄(lu)。

（制(zhi)圖(tu)：每日财报）

雪(xue)上加霜(shuang)的是，在2023年3月14日，复星保德信人寿因存(cun)在未按(an)照(zhao)规定(ding)使用(yong)经備(bei)案(an)的保費(fei)率、不具备条件经营健康保险业务等10项违法违规行为，被上海(hai)銀(yin)保监局(ju)责令(ling)改正，给予(yu)警(jing)告并处罚款(kuan)共(gong)计262萬(wan)元。同时，监管部门对陈国平等相关负责人予以警告，并合(he)计罚款51万元。

对此复星保德信人寿表(biao)示(shi)，公司目前已嚴(yan)格(ge)遵(zun)照监管要求(qiu)整(zheng)改完(wan)畢(bi)，并以此为契(qi)机全面審(shen)視(shi)公司经营的各(ge)个環(huan)節(jie)，梳(shu)理合规审核流(liu)程，防(fang)微杜(du)漸(jian)。公司将在此基礎(chu)上，在前线业务端(duan)口(kou)、中后臺(tai)运营端口全面开展自查(zha)自糾(jiu)工作，把(ba)合规工作落(luo)实到每个经营动作和細(xi)节中。

对于任何一个管理者而言(yan)，面对业绩的持续亏损以及监管的大额罚单，都(dou)会产生巨(ju)大的压力。现在，陈国平通(tong)过辞职得(de)以“解(jie)脱”，但对于继任者无疑(yi)是一个巨大的挑(tiao)战。

股东增(zeng)資(zi)不斷(duan)，难关仍在眼(yan)前

成立于2012年9月的复星保德信人寿，是由(you)复星集(ji)團(tuan)与美(mei)国保德信金(jin)融(rong)集团联合发起(qi)組(zu)建的中外合资寿险公司，股东雙(shuang)方各持有复星保德信人寿50%的股份。从其背(bei)景(jing)来看，复星保德信人寿的兩(liang)大股东均实力不凡(fan)。

在股东的照拂(fu)之下，复星保德信人寿分別(bie)在2015年5月、2016年7月、2017年8月、2020年9月进行了增资，累计增资总额达28.6亿元。但即(ji)便如此，也抵(di)不住(zhu)公司償(chang)付(fu)能力充(chong)足(zu)率的下滑(hua)步(bu)伐(fa)。

2022年，复星保德信人寿不仅亏损面扩大，偿付能力充足率也因偿二(er)代二期工程的落地(di)而出现大幅(fu)下滑。截(jie)至2022年四季(ji)度末(mo)，复星保德信人寿的核心偿付能力充足率达101.71%，較(jiao)上季度末下滑29.08个百(bai)分点；綜(zong)合偿付能力充足率达127.36%，较上季度末下滑28.71个百分点。

雖(sui)然尚(shang)处于正常範(fan)圍(wei)內(nei)，但在公司业绩持续亏损与业务规模扩張(zhang)之下，公司的偿付能力不断被消耗(hao)，业务上可周(zhou)旋(xuan)的空(kong)间也会进一步压縮(suo)，需要再次通过资本(ben)“輸(shu)血(xue)”渡(du)过难关。

据《每日财报》了解，复星保德信人寿曾于2021年12月发布公告称，擬(ni)增资10亿元，将注冊(ce)资本由33.621亿元增至43.621亿元。中外资股东分别增资5亿元，增资后双方股东持股比(bi)例(li)不变，均为50%，但时至今日这一增资计劃(hua)仍未落地。

背靠(kao)沈(chen)重的过往(wang)，站(zhan)在“新十年”的开端，复星保德信人寿新任总经理将如何破局，盤(pan)活(huo)现有资源(yuan)、走出亏损泥沼、釋(shi)放(fang)经营效能，值得拭(shi)目以待。返(fan)回搜(sou)狐(hu)，查看更多

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