哈蜜瓜广告语灵感大揭秘!

哈蜜瓜广告语灵感大揭秘!

一、哈蜜瓜广告语的创意来源

哈蜜瓜的广告语一直走心,让人印象深刻。那么,这些创意都是从哪里来的呢?实际上,哈蜜瓜的广告语创意来源多种多样,包括品牌的价值观、产品特性、消费者需求等。例如,早期哈蜜瓜的广告语瓜妹瓜弟,瓜不虚发通过可爱的卡通形象,向消费者传达了哈蜜瓜品牌的亲切感和轻松愉快的氛围。而后期的挑逗你的味蕾则强调了产品本身的美味和口感。

此外,哈蜜瓜的广告创意还受到了文化、时尚、艺术等多方面的启发。例如,近期的不被定义,不被限定系列广告,选用了时尚杂志《POP》的排版风格,传达出品牌对于多元、自由的态度。而问我喜欢你有多深则通过歌词的引用,将年轻人耳熟能详的流行文化与产品形象相结合。

二、哈蜜瓜广告语的创作过程

哈蜜瓜的广告语创作过程非常复杂,需要经过策略、创意、设计、制作等多个环节。创意策略部门首先会进行市场和消费者调研,掌握消费者需求和品牌形象,确定广告的基本方向。接下来,创意团队会针对产品特性和市场定位进行头脑风暴,尝试从多角度突出产品卖点。

在实际的创意制作过程中,哈蜜瓜广告团队还会根据媒体渠道和受众群体的特点,进行不同形式的创意表现。例如,在社交媒体上,团队会借助互动性强、情感化的素材,吸引年轻受众的关注和参与。

三、哈蜜瓜广告语的成功案例

哈蜜瓜的广告语不仅让人难以忘怀,同时也取得了一定的商业效果。例如,《2019中国品牌营销行业评选》中,哈蜜瓜凭借创意十足的广告营销策略,入围了最具创意品牌和年度十大品牌两个奖项。

其中,哈蜜瓜在社交媒体平台上推出的听瓜广告是一个成功案例。该广告以音色就像瓜的酥脆感为出发点,将音乐与美食进行了结合,成功地吸引了年轻用户的关注和参与。

四、未来哈蜜瓜广告语的发展趋势

随着市场的变化和消费者需求的不断升级,哈蜜瓜的广告创意也需要不断地跟进和创新。未来,哈蜜瓜广告语的发展趋势可能体现在以下几个方面:

1. 强调个性化营销

品牌营销趋势正从单一的产品卖点转向个性化需求的满足。哈蜜瓜未来的广告语创意将更注重迎合消费者的独特需求和喜好,以实现更精准的营销效果。

2. 引入新的媒体形式

不同于传统媒体的单向传播,多媒体形式下的广告创意更加注重与用户的互动和参与。未来哈蜜瓜广告语的创意可能在不同的媒体平台上进行多种形式的呈现,甚至探索新领域如VR等的应用。

3. 以社会责任为出发点

随着消费者的社会意识和环保意识提高,品牌的社会责任也越发重要。哈蜜瓜未来的广告创意可能更注重品牌的社会使命感,将产品与社会公益事业相结合。

综上所述,哈蜜瓜广告语的灵感来源丰富多彩,创作过程复杂,成功案例不胜枚举。未来,哈蜜瓜将在个性化营销、新媒体形式、社会责任等方面不断创新,为消费者带来更多令人印象深刻的广告创意。

问答话题:

1. 哈蜜瓜广告语为什么这么吸引人?

哈蜜瓜的广告语之所以吸引人,有以下几个方面的原因。一是创意独特,引人注目;二是表现形式多样,适应不同的传播渠道和受众群体;三是符合消费者需求和品牌形象,具有针对性;四是商业效果显著,为品牌带来了商业价值。

2. 哈蜜瓜广告语的创作需要哪些条件?

哈蜜瓜广告语的创作需要多方面的条件。首先,需要了解品牌的价值观和市场定位,把握品牌的基本定位和形象。其次,需要进行市场和消费者调研,了解消费者需求和喜好。同时,需要具备创意能力和创作基础,能够将品牌形象和消费者需求转化为有吸引力的创意表现。

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新華(hua)社(she)北(bei)京(jing)7月(yue)6日(ri)電(dian) 《經(jing)濟(ji)參(can)考(kao)報(bao)》7月6日刊(kan)發(fa)文(wen)章(zhang)《抢抓冲刺期 挖潜新空间——多方精准施策稳就业》。文章稱(cheng),2023年(nian)高(gao)校(xiao)畢(bi)业生(sheng)等(deng)青(qing)年就业服(fu)務(wu)攻(gong)堅(jian)行(xing)動(dong)啟(qi)动、壹(yi)次(ci)性(xing)擴(kuo)崗(gang)補(bu)助(zhu)政(zheng)策延(yan)續(xu)實(shi)施、百(bai)日千(qian)萬(wan)招(zhao)聘(pin)專(zhuan)項(xiang)行动推(tui)出(chu)专場(chang)招聘……當(dang)前(qian)高校毕业生就业工(gong)作(zuo)進(jin)入(ru)冲刺期,緊(jin)盯(ding)“新賽(sai)道(dao)”“新職(zhi)业”深(shen)挖就业潜力(li),一系(xi)列(lie)稳就业舉(ju)措(cuo)接(jie)連(lian)发力,政策效(xiao)應(ying)持(chi)续顯(xian)現(xian)。

就业服务不(bu)斷(duan)線(xian)

眼(yan)下(xia)正(zheng)是(shi)高校毕业生就业工作冲刺期。近(jin)日,人(ren)力資(zi)源(yuan)社會(hui)保(bao)障(zhang)部(bu)部署(shu)启动2023年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动,以(yi)2023屆(jie)離(li)校未(wei)就业高校毕业生和(he)在(zai)各(ge)級(ji)人力资源社会保障部門(men)登(deng)記(ji)的(de)失(shi)业青年為(wei)對(dui)象(xiang),強(qiang)化(hua)政策落(luo)实、服务保障、權(quan)益(yi)維(wei)護(hu)、困(kun)難(nan)幫(bang)扶(fu),力爭(zheng)有(you)就业意(yi)願(yuan)的未就业毕业生和登记失业青年年底(di)前都(dou)能(neng)实现就业或(huo)参加(jia)到(dao)就业准備(bei)活(huo)动中(zhong)。

举辦(ban)专场招聘会、加密(mi)线上(shang)线下招聘正是攻坚行动的重(zhong)點(dian)之(zhi)一。6月30日,作为“2023年暑(shu)期北京地(di)區(qu)毕业生就业服务月”的首(shou)场线下招聘活动,“2023年北京地区离校未就业毕业生专场招聘会”举办。现场有北控(kong)集(ji)團(tuan)、金(jin)隅(yu)集团、北辰(chen)集团等110余(yu)家(jia)知(zhi)名(ming)企(qi)业参会,提(ti)供(gong)大(da)數(shu)據(ju)工程(cheng)技(ji)術(shu)、文案(an)策劃(hua)、人力资源专員(yuan)等1100余個(ge)就业岗位(wei)。

與(yu)此(ci)同(tong)時(shi),对离校未就业毕业生,北京市(shi)人力资源和社会保障局(ju)发出了(le)《逐(zhu)夢(meng)青春(chun) 就业启航(hang)——致(zhi)2023届毕业生的一封(feng)信(xin)》,提供求(qiu)职指(zhi)引(yin),明(ming)確(que)毕业生就业服务渠(qu)道,提醒(xing)有關(guan)权益维护等。对离校未就业毕业生開(kai)展(zhan)实名制(zhi)登记服务,轄(xia)区就业服务专员將(jiang)主(zhu)动聯(lian)系,对有就业意愿的毕业生至(zhi)少(shao)提供1次政策解(jie)讀(du)、1次职业指導(dao)、3次岗位推介(jie)、1次技能培(pei)訓(xun)或就业見(jian)習(xi)機(ji)会。对困难家庭(ting)毕业生开展“一人一檔(dang)”“一生一策”精准帮扶,为每(mei)人至少提供3个就业机会,優(you)先(xian)推薦(jian)岗位、組(zu)織(zhi)培训见习和职业指导,促(cu)进毕业生盡(jin)快(kuai)就业創(chuang)业。对暫(zan)不就业的毕业生,鼓(gu)勵(li)他(ta)們(men)参加就业见习,既(ji)可(ke)領(ling)取(qu)就业见习补貼(tie),也(ye)可以豐(feng)富(fu)閱(yue)歷(li)、增(zeng)長(chang)才(cai)幹(gan)。

除(chu)了就业服务不断线,鼓励企业積(ji)極(ji)吸(xi)納(na)大學(xue)生等青年就业,失业保險(xian)助企扩岗也将进一步(bu)发揮(hui)作用(yong)。人力资源社会保障部、教(jiao)育(yu)部、財(cai)政部近日下发通(tong)知,延续实施一次性扩岗补助政策。通知規(gui)定(ding),对招用2023届及(ji)离校兩(liang)年內(nei)未就业普(pu)通高校毕业生、登记失业的16至24歲(sui)青年,簽(qian)訂(ding)勞(lao)动合(he)同並(bing)为其(qi)繳(jiao)纳失业、工傷(shang)、职工養(yang)老(lao)保险費(fei)1个月以上的企业,可按(an)每招用1人不超(chao)過(guo)1500元(yuan)的標(biao)准发放(fang)一次性扩岗补助。政策執(zhi)行至2023年12月底。

发力“新赛道”挖潜新空间

值(zhi)得(de)註(zhu)意的是,不少產(chan)业“新赛道”就业增长明显,展现出巨(ju)大纳才空间,而(er)挖掘(jue)這(zhe)些(xie)行业的就业潜力也成(cheng)为就业服务的要(yao)点。

根(gen)据獵(lie)聘大数据研(yan)究(jiu)院(yuan)此前发布(bu)的《2023届高校毕业生就业数据报告(gao)》(下称报告)显示(shi),今(jin)年的应届生較(jiao)2022届应届生职位同比(bi)增长较明显的5个一级行业为能源/化工/環(huan)保、醫(yi)療(liao)健(jian)康(kang)、汽(qi)車(che)、机械(xie)/制造(zao)、电子(zi)/通信/半(ban)导體(ti)。而由(you)綠(lv)色(se)低(di)碳(tan)、区塊(kuai)鏈(lian)、人工智(zhi)能、生物(wu)技术、網(wang)絡(luo)/信息(xi)安(an)全(quan)、物联网芯(xin)片(pian)、AI大模(mo)型(xing)等18个熱(re)门产业和领域(yu)组成的“新赛道”中,多数就业增长明显。

报告显示,2023届应届生新发职位同比增长最(zui)多的赛道是AI大模型,同比增长为172.53%;新能源、新材(cai)料(liao)位居(ju)第(di)二(er)、第三(san),同比增长93.90%、30.05%。

“我(wo)们正面(mian)臨(lin)产业轉(zhuan)型升(sheng)级帶(dai)來(lai)的新需(xu)求、新机遇(yu)。”首都经济貿(mao)易(yi)大学劳动经济学院副(fu)教授(shou)、中國(guo)新就业形(xing)態(tai)研究中心(xin)主任(ren)張(zhang)成剛(gang)在接受(shou)记者(zhe)采(cai)訪(fang)时表(biao)示,新興(xing)产业、新兴职业代(dai)表著(zhe)经济发展的前沿(yan),青年群(qun)体更(geng)容(rong)易掌(zhang)握(wo)新技能,選(xuan)擇(ze)进入新兴行业或将擁(yong)有更多机会和更廣(guang)闊(kuo)的发展前景(jing)。

不少专场招聘会紧盯这些“新赛道”“新职业”。7月3日至7日,人力资源社会保障部百日千万招聘专项行动推出節(jie)能环保、智能制造、信息技术、央(yang)企国企等4个线上招聘专场,3.2万余家用人單(dan)位发布招聘需求超46.6万人。

高校培养也紧盯这些新赛道。山(shan)西(xi)省(sheng)教育廳(ting)近年来支(zhi)持应用型高校建(jian)設(she),以产业为要,助力山西转型发展,推进高校产教融(rong)合。太(tai)原(yuan)学院教务處(chu)处长鄭(zheng)济孝(xiao)說(shuo),結(jie)合地方需求和学院特(te)色,学院在37个专业的基(ji)礎(chu)上进一步建设了六(liu)大专业集群,在高端(duan)制造、电子信息等方面集約(yue)式(shi)发展,淘(tao)汰(tai)不符(fu)合需求的专业,加大对应用型专业的支持力度(du)。

“原来产线上的技术和流(liu)程就是我们学的内容啊(a)!”刚刚结束(shu)一周(zhou)实习的太原学院20级新能源材料与器(qi)件(jian)学生柳(liu)欣(xin)茹(ru)对记者说,在老師(shi)的带领下,她(ta)和同班(ban)的四(si)十(shi)余名同学在山西省綜(zong)改(gai)示範(fan)区一家新材料企业开展专业实习,目(mu)标是深入学习专业知識(shi)在实踐(jian)中的应用。

“学校課(ke)程的調(tiao)整(zheng)可能滯(zhi)後(hou)於(yu)产业发展的速(su)度,导致结構(gou)上的失配(pei)。为此,需要加强与实践的協(xie)同合作,加强宣(xuan)傳(chuan),引导学生关注新就业方向(xiang)。”张成刚说。

校企联动打(da)牢(lao)就业基础

隨(sui)着我国国民(min)经济整体恢(hui)復(fu)向好(hao),稳就业政策效应持续显现,就业形勢(shi)不断改善(shan)、保持總(zong)体稳定。5月,全国城(cheng)鎮(zhen)调查(zha)失业率(lv)为5.2%,与上月持平(ping),失业率今年以来整体呈(cheng)下降(jiang)态势。但(dan)就业总量(liang)壓(ya)力和结构性問(wen)題(ti)仍(reng)不容忽(hu)視(shi),促进就业供需总量平衡(heng)、结构合理(li),仍需学校和企业雙(shuang)方共(gong)同加力。

一项由中国人民大学中国调查与数据中心发起(qi)的高校应届毕业生就业情(qing)況(kuang)抽(chou)樣(yang)调查结果(guo)显示,学生普遍(bian)認(ren)为学校在帮助其就业的过程中发挥了最大的作用。中国人民大学中国调查与数据中心副主任王(wang)衛(wei)東(dong)表示:“学校不僅(jin)要做(zuo)好就业信息收(shou)集发布,也要加强与市场、企业的銜(xian)接合作,在开拓(tuo)新岗位、培养符合市场需求的人才等方面发挥更多作用。作为与就业市场对接的平臺(tai),学校可以更加积极有为。”

在校企合作的探(tan)索(suo)中,“主动”的不只(zhi)有学校:江(jiang)蘇(su)沃(wo)得集团在江苏航院和江苏農(nong)林(lin)职业技术学院设立(li)成立冠(guan)名班,实现人才供給(gei)側(ce)与需求侧精准对接;中联重科(ke)与清(qing)华大学、浙(zhe)江大学等高校建立技术与人才培养创新体系;湖(hu)北億(yi)緯(wei)动力有限(xian)公(gong)司(si)和沈(shen)陽(yang)化工大学、东北大学、湖北工业大学等院校達(da)成就业合作,为学生提供优先定向实习、定向就业等机会……

在山东的濱(bin)州(zhou)中裕(yu)食(shi)品(pin)有限公司,毕业于棗(zao)莊(zhuang)职业学院护理专业的李(li)兴政正在生鮮(xian)部蔬(shu)菜(cai)采購(gou)岗位见习。在李兴政看(kan)来,这为他带来了一次探索新职业、转行发展的机会,希(xi)望(wang)在见习结束时成为一名正式员工。据悉(xi),山东今年繼(ji)续实施十万就业见习岗位募(mu)集計(ji)划,目前已(yi)开发见习岗位4.8万个。

张成刚表示,解決(jue)就业问题既要立足(zu)当前,也要着眼长遠(yuan),将解决当前困难与建立长效机制有机结合,深入实施就业优先戰(zhan)略(lve)的同时,持续推动经济向好带动就业,特別(bie)是要发挥好民營(ying)企业在提供就业岗位方面的重要作用,进一步稳定经济預(yu)期,提振(zhen)社会信心。(记者王奇(qi)、袁(yuan)小(xiao)康、李紫(zi)薇(wei)、邵(shao)魯(lu)文)返(fan)回(hui)搜(sou)狐(hu),查看更多

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