广告与消费1500

广告与消费

广告是商业活动中不可或缺的一环,它可以有效地宣传商品和服务,吸引消费者的眼球。但是,广告也存在一些不良的影响,比如虚假宣传、误导消费者、过度宣传等等。因此,在广告与消费的关系中,我们需要平衡双方的利益,让广告更加真实、合法、有用。

广告

广告的目的是为了促进消费,但是这并不意味着广告可以随意夸大宣传,误导消费者。中国的广告法规定,广告必须真实,不能含有虚假、夸大或者引人误解的内容。因此,企业在制作广告时,必须遵守法律法规,不得出现最大、最好、最优惠等过度宣传的用语,要把握好宣传的力度和真实性,以避免给消费者带来伤害。

消费

消费者权益保护

在广告与消费的关系中,消费者的权益应该得到充分保护。广告不仅要真实、合法,还要具有一定的实用性。广告制作者应该从消费者的角度出发,制作有针对性、有价值、有创意的广告。同时,在广告过程中,应该充分尊重消费者的权益,不能侵犯消费者的隐私权等个人权益。对于虚假宣传和误导消费者的广告,消费者可以通过投诉、举报等方式来维护自己的权益。

广告

广告的创意与价值

广告不仅可以宣传商品和服务,还可以传达企业的文化、理念、态度等方面的信息。好的广告应该具有创意、有价值,能够引起消费者的共鸣和关注。创意的广告可以让消费者在短时间内记住产品,增加消费者的购买欲望。价值的广告能够传达企业的社会责任和企业文化,提高消费者的认可度。

创意广告

结论

广告与消费是密不可分的,好的广告能够为消费者提供有用的信息,促进消费者的购买欲望和行为。但是,在广告制作过程中,我们需要遵守法律法规,注重广告的真实、合法性,充分尊重消费者的权益。同时,好的广告应该具有创意和价值,能够传达企业的文化态度,提高消费者的认可度。

广告与消费1500随机日志

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<随心_句子c><随心_句子c><随心_句子c><随心_句子c><随心_句子c>誰(shui)在(zai)“追(zhui)捧(peng)”AI行(xing)業(ye):崗(gang)位(wei)需(xu)求(qiu)暴(bao)漲(zhang),工(gong)作(zuo)壹(yi)年(nian)能(neng)賺(zhuan)五(wu)十(shi)萬(wan)?

今(jin)年3月(yue)以(yi)來(lai),隨(sui)著(zhe)人(ren)工智(zhi)能ChatGPT火(huo)爆(bao)全(quan)網(wang),相(xiang)關(guan)職(zhi)位的(de)需求量(liang)迎(ying)来爆發(fa)性(xing)增(zeng)長(chang)。

根(gen)據(ju)獵(lie)聘(pin)大(da)數(shu)据研(yan)究(jiu)院(yuan)发布(bu)的《2023Q1就(jiu)业趨(qu)勢(shi)大数据報(bao)告(gao)》,從(cong)新(xin)发职位数量看(kan),今年一季(ji)度(du)AI大模(mo)型(xing)領(ling)域(yu)同(tong)比(bi)增长10.16%,AIGC(人工智能生(sheng)成(cheng)內(nei)容(rong))领域同比增长2.39%。

2023Q1ChatGPT相关三(san)领域新发职位同比增长及(ji)其(qi)招(zhao)聘薪(xin)資(zi) 圖(tu)源(yuan):猎聘

在求职方(fang)面(mian),不(bu)少(shao)人渴(ke)望(wang)抓(zhua)住(zhu)風(feng)口(kou),率(lv)先(xian)入(ru)局(ju)。

猎聘大数据研究院的《2023屆(jie)高(gao)校(xiao)畢(bi)业生就业数据报告》顯(xian)示(shi),在2023届應(ying)届生投(tou)遞(di)人数增长最(zui)多(duo)的TOP10賽(sai)道(dao)中(zhong),AIGC、AI大模型分(fen)別(bie)位列(lie)第(di)二(er)、第三,同比增长297.27%、235.25%。

收(shou)到(dao)2023届应届生投递人数同比增长最多的新赛道TOP10 图源:猎聘

在供(gong)需兩(liang)旺(wang)的行情(qing)下(xia),AI领域岗位的競(jing)爭(zheng)也(ye)逐(zhu)漸(jian)激(ji)烈(lie)。

對(dui)於(yu)大多数人来說(shuo),他(ta)們(men)希(xi)望能盡(jin)早(zao)擁(yong)抱(bao)AI市(shi)場(chang)的藍(lan)海(hai),成為(wei)最早一批(pi)緊(jin)跟(gen)AI发展(zhan)步(bu)伐(fa)的人。

谁在熱(re)捧AI?

自(zi)ChatGPT面世(shi)以来,AI相关行业再(zai)度被(bei)引(yin)爆。

大廠(chang)们首(shou)先卷(juan)起(qi)来,試(shi)图在大模型打(da)造(zao)领域分得(de)一杯(bei)羹(geng)。2月6日(ri),美(mei)國(guo)谷(gu)歌(ge)公(gong)司(si)母(mu)公司字(zi)母表(biao)公司宣(xuan)布將(jiang)推(tui)出(chu)聊(liao)天(tian)機(ji)器(qi)人“巴(ba)德(de)(Bard)”;随後(hou)一天,微(wei)軟(ruan)宣布推出由(you)ChatGPT支(zhi)持(chi)的最新版(ban)本(ben)人工智能搜(sou)索(suo)引擎(qing)Bing(必(bi)应)和(he)Edge瀏(liu)覽(lan)器;3月6日,百(bai)度发布对標(biao)ChatGPT的大模型產(chan)品(pin)文(wen)心(xin)一言(yan)。

科(ke)技(ji)公司的研发激发了(le)新一輪(lun)投资热潮(chao)。

据风投公司NFX統(tong)計(ji),目(mu)前(qian)全球(qiu)已(yi)有(you)約(yue)450家(jia)生成式(shi)AI公司,它(ta)们共(gong)籌(chou)集(ji)了将近(jin)120億(yi)美元(yuan)的投资。

《日本經(jing)濟(ji)新聞(wen)》指(zhi)出,全球規(gui)模最大的100多家生成式AI公司的總(zong)市值(zhi)達(da)480亿美元,约为2020年的6倍(bei)。其中僅(jin)OpenAI一家公司的市值就高达290亿美元。

我(wo)国AI领域的热度更(geng)是(shi)持續(xu)走(zou)高。

《经济觀(guan)察(cha)报》一篇(pian)报道表示,“6月底(di)之(zhi)前,中国或(huo)将有50種(zhong)類(lei)chatgpt的产品問(wen)世,到年底,中国AIGC戰(zhan)局中的‘參(can)赛者(zhe)’,甚(shen)至(zhi)可(ke)能达到上(shang)百家。”

一邊(bian)是本土(tu)AI行业的蓬(peng)勃(bo)发展,另(ling)一边是互(hu)聯(lian)网大厂和初(chu)創(chuang)科技公司展現(xian)出強(qiang)大的招聘势頭(tou)。

从多家国内招聘网站(zhan)的数据来看,與(yu)ChatGPT紧密(mi)相关的三個(ge)领域:代(dai)表其核(he)心新技術(shu)的AI大模型、代表产品形(xing)態(tai)的对話(hua)机器人、代表产品功(gong)能的AIGC(人工智能生成内容)对人才(cai)的需求日益(yi)迫(po)切(qie)。

从《2023届高校毕业生就业数据报告》显示的应届生新发职位数量来看,2023年AI大模型领域同比增长172.53%,AIGC领域增长19.09%。

2023届新赛道新发应届生职位同比增长TOP10及其招聘平(ping)均(jun)年薪 图源:猎聘

除(chu)了应届生招聘外(wai),不少企(qi)业对有经驗(yan)的“熟(shu)手(shou)”更是求賢(xian)若(ruo)渴。

杭(hang)州(zhou)某(mou)互联网大厂算(suan)法(fa)工程(cheng)師(shi)王(wang)裕(yu)(化(hua)名(ming))告訴(su)時(shi)代周(zhou)报記(ji)者,目前,比起应届毕业生,很(hen)多公司更傾(qing)向(xiang)于招聘有三至五年工作经验的社(she)會(hui)人才。這(zhe)类求职者有一定(ding)的工作经验,能夠(gou)更快(kuai)速(su)的上手业務(wu)。

时代周报记者以AIGC为关鍵(jian)詞(ci)在某互联网招聘网站中搜索,在北(bei)京(jing)地(di)區(qu),招聘一年以下经验的AIGC相关岗位仅有4个,而(er)招聘三到五年经验的岗位則(ze)超(chao)過(guo)一百个。

从资本、企业、再到个人,这些(xie)力(li)量一次(ci)次點(dian)燃(ran)了AI行业,将其推上了高潮。

谁在搶(qiang)占(zhan)坑(keng)位?

风口在哪(na),人就湧(yong)向哪。

自从ChatGPT誕(dan)生以来,越(yue)来越多求职者把(ba)目光(guang)開(kai)始(shi)投向其相关领域。

“如(ru)今涌入这一赛道的求职者非(fei)常(chang)多。一方面是很多學(xue)数学、金(jin)融(rong)、信(xin)號(hao)處(chu)理(li),甚至学机械(xie)的都(dou)开始跨(kua)專(zhuan)业学计算机,另一方面,不少程序(xu)員(yuan)也想(xiang)跨界(jie)到人工智能领域做(zuo)开发。”王裕说。

据王裕介(jie)紹(shao),很多求职者都是看中了人工智能领域的高薪资。“就以AI领域的算法工程师岗为例(li),应届生的薪资大概(gai)是30万-40万,如果(guo)是SP(Special Offer,更高級(ji)的Offer)的能拿(na)到40万-50万。”

招聘网站中展示的北京地区AIGC算法工程师的薪资 图源:网絡(luo)

高薪资自然(ran)代表了高要(yao)求。

以北京某科技公司招聘的AI算法工程师为例,該(gai)职位标註(zhu)的薪资为每(mei)月3万至3.5万,一年15薪。在职位要求上,应聘者要有紮(zha)實(shi)的編(bian)程基(ji)礎(chu),至少在GAN、擴(kuo)散(san)模型、图像(xiang)生成、多模态这幾(ji)个领域中有一个方向是有深(shen)入研究。除此(ci)之外,還(hai)要求应聘者有良(liang)好(hao)的创新思(si)維(wei),有相关产品的落(luo)地经验。

“这类岗位对于求职者的要求一般(ban)都比較(jiao)高,首先肯(ken)定是需要有扎实的代碼(ma)能力,其次在面试的时候(hou)也会測(ce)试对算法处理分析(xi)的能力,作为招聘方,我们需要有清(qing)晰(xi)头腦(nao)、创新思维和豐(feng)富(fu)经验的人来任(ren)职。”王裕说。

除了被薪资所(suo)吸(xi)引,有更多的人都是希望抓住风口,借(jie)势騰(teng)飛(fei)。

“大模型算是如今新的平臺(tai)级的机会,常見(jian)的说法是如今的大模型就相當(dang)于过去(qu)的PC、互联网。据我所知(zhi),现在想往(wang)这一方向轉(zhuan)型的人非常多。”北京互联网某大厂AI大模型从业者Focu告诉时代周报记者。

在Focu看来,程序员是一个需要持续学習(xi)的岗位,面对这樣(yang)一个新的趋势,很多人都不想落后,積(ji)極(ji)学习相关知識(shi),尋(xun)求新的突(tu)破(po)。

人多了,就有竞争。

雖(sui)然AI领域赛道持续增多,相关岗位也如雨(yu)后春(chun)筍(sun)般涌现,但(dan)是在王裕看来,这一领域的竞争相当激烈。

“虽然机会多了,但涌入的人更多,如果应届毕业生想要幹(gan)这一行,在大学的时候就要做好準(zhun)備(bei),比如说去参加(jia)一些阿(e)裏(li)或華(hua)为舉(ju)辦(ban)的比赛,多投一些实习,积累(lei)一些相关的经验,这样才可能在求职中勝(sheng)出。”

谁在跟风?

“在北京,学AIGC,挑(tiao)战高薪,0基础也能学!”“人工智能培(pei)訓(xun),名企内部(bu)培養(yang),挑战60万年薪”这是多家AIGC培训机構(gou)打出的标語(yu)。

随着ChatGPT在全球範(fan)圍(wei)内掀(xian)起的浪(lang)潮,人们对AI领域的关注度越来越高。其中人工智能生成内容,也就是AIGC,成为了新的风口。

在这样的热潮之下,相关的人才和技能培训也火爆起来。不少培训机构瞄(miao)准AIGC风口,拋(pao)出“月薪三万”的承(cheng)諾(nuo),试图收割(ge)打工人。

时代周报记者以学员身(shen)份(fen)咨(zi)詢(xun)了一家技术培训机构,对方表示有“ChatGPT、CPT-4与AIGC人工智能布局高级培训課(ke)程”的一对一课程。根据培训方式不同,课程價(jia)格(ge)有所区别。

“如果是面授(shou)的话,三天的价格是1.8万元,遠(yuan)程直(zhi)播(bo)的话三天是1.6万元。”培训机构方老(lao)师说。

从对方发来的课程介绍来看,课程内容主(zhu)要是介绍一些ChatGPT的工作原(yuan)理,以及AI在办公、視(shi)頻(pin)、语音(yin)、代码輔(fu)助(zhu)等(deng)领域的应用(yong),内容以科普(pu)知识为主。

某培训机构提(ti)供的AI课程的授课内容

除了一对一课程外,该培训机构也有面向企业的培训。“工作日是2.5万元/日,周末(mo)2.2万元/日,不限(xian)人数。”

从方老师发来的往期(qi)案(an)例来看,该课程已经有多家大型国企、外企、科研單(dan)位和大学参与,並(bing)且(qie)給(gei)出了不錯(cuo)的評(ping)价。

那(na)麽(me)在从业人员的眼(yan)中,这些“三天速成”的培训到底靠(kao)譜(pu)嗎(ma)?

“不排(pai)除有一些好的培训课程,但是不建(jian)議(yi)随意(yi)的買(mai)课或者报班(ban),还是要多多了解(jie)。”Focu告诉时代周报记者,现在培训市场魚(yu)龍(long)混(hun)雜(za),許(xu)多课程都是国外的资料(liao)直接(jie)搬(ban)过来翻(fan)錄(lu),可能授课老师自己(ji)都不理解自己講(jiang)的是什(shen)么。

Focu说,如果真(zhen)的想学习的话,建议選(xuan)擇(ze)一些全球或者国内頂(ding)级團(tuan)隊(dui)推出的课程進(jin)行学习。“不过对于大学生来说,打好基础其实更有必要,比起学习这些培训,编程内容或者求职面试的基本功需要花(hua)更多时間(jian)去学习。”

对于这类培训,王裕也有同样的看法。

在他看来,如果一个培训可能可以帶(dai)领学员做一个深度学习的項(xiang)目,从头到尾(wei)带着学员去做一个流(liu)程,而且最后这个项目经歷(li)能够寫(xie)在簡(jian)历上,被用人单位認(ren)可,那么这样的培训还是值得参加的。

“最主要的首先还是学历符(fu)合(he)要求,基础的编程能力要过关以及多实习,多积累项目经验,其他的这些培训就要自己辨(bian)别,自己选择了。”王裕说。

这是AIGC进入社会后,在职场掀起的第一股(gu)浪潮。它对未(wei)来的改(gai)變(bian),才剛(gang)刚开始。返(fan)回(hui)搜狐(hu),查(zha)看更多

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发布于:河北省张家口怀来县