采摘园有什么好玩的?朋友圈广告大放送!

采摘园的好玩之处

采摘园是一种流行的农业旅游方式,特别是在中国的城市群中,越来越多的人喜欢在采摘季节前往采摘园,参与摘取水果或蔬菜的乐趣。采摘园不仅能够给人们带来愉悦的体验,还能够提供新鲜的水果和蔬菜,让人们享受到天然的美味食品。以下将从四个方面详细阐述采摘园的好玩之处。

1. 完美的亲子活动

采摘园作为亲子活动的理想选择,提供了一个让父母和孩子一起享受户外活动的机会。父母和孩子可以在采摘园里一起探索、学习、玩耍,在这个过程中建立起更加紧密的亲子关系。在采摘园里孩子们可以看到各种水果和蔬菜,并且学习如何分辨它们、如何摘取它们。即使只是在采摘园里走走,也可以为孩子提供了一个自然教室,帮助他们更好地了解周围的环境和自然。

2. 味蕾的乐园

采摘园的第二个好玩之处就是味蕾的乐园。采摘的水果和蔬菜自然、新鲜、美味,使人们可以品尝到真正的自然食品的美味。在采摘园里,你可以品尝到新鲜的草莓、蓝莓、桃子、樱桃、葡萄等美味的水果,也可以品尝到新鲜蔬菜的美味。无论是在采摘园里品尝,或是带回家中再次品尝,这种天然的食品总是会给人的味蕾带来极大的满足感。

3. 放松和享受户外

在城市中忙碌的日子里,人们往往缺少时间去享受户外的活动。采摘园提供了一个可以放松和享受户外的机会。在采摘园里,你可以沉浸在自然的氛围中,享受天然的美景,呼吸新鲜的空气,感受阳光的温暖,让自己身心放松。采摘园也是晒太阳、运动的好地方,让你忘记压力,重新充电。

4. 朋友圈广告大放送

采摘园的最后一个好玩之处是,朋友圈广告大放送。在采摘园里拍照是常有的事,将自己在采摘园摘下的水果或蔬菜拍照并分享至朋友圈里,让朋友得知自己的乐趣与体验,成为了一种时下流行的社交活动。在采摘园里,你可以看到很多人在拍照,分享他们的采摘园活动,你也可以通过社交网络平台,看到别人的采摘园照片。

总结

采摘园的好玩之处主要包括了亲子活动、味蕾的乐园、放松和享受户外、朋友圈广告大放送四个方面。采摘园活动是一种流行的农业旅游方式,提供了许多机会让人们品尝新鲜的水果和蔬菜,享受自然的美妙。在采摘园中,人们可以与家人和朋友一起放松和享受户外,拍照分享自己的快乐体验。无论你是年轻人、家庭或是老人,都可以在采摘园活动中找到属于自己的乐趣。

采摘园有什么好玩的?朋友圈广告大放送!特色

1、火柴人绳索英雄无敌版下载

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采摘园有什么好玩的?朋友圈广告大放送!亮点

1、系统满足上线要求,可为参保人员提供参保信息缴费信息待遇信息就业信息等手机端查询服务。

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3、全地图任意杀戮,血战到底不死不休,更有超燃的万人同屏战争等待这你的参与。

4、善恶攻击模式:只会攻击灰名与红名玩家,自身不会增加善恶值。

5、流畅阅读:精心设计的阅读界面带来流畅的阅读体验

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外包服务为优蓝国际貢(gong)獻(xian)主(zhu)要(yao)收(shou)入(ru),但(dan)毛(mao)利率(lv)低(di)、人事(shi)成(cheng)本(ben)高(gao),公(gong)司(si)净利润已(yi)连续三年亏损,現(xian)在(zai)要進(jin)軍(jun)職(zhi)業(ye)教(jiao)育(yu)板(ban)塊(kuai)。

文(wen)/每(mei)日(ri)財(cai)報(bao) 楚(chu)風(feng)

在我(wo)国非(fei)農(nong)人口(kou)中(zhong),蓝領(ling)是(shi)規(gui)模(mo)最(zui)大(da)的(de)群(qun)體(ti),總(zong)數(shu)量(liang)達(da)到(dao)4億(yi)左(zuo)右(you)。巨(ju)大的市(shi)場(chang)规模,也(ye)催(cui)生(sheng)出(chu)蓝领人才(cai)服务需(xu)求(qiu)。近(jin)日,优蓝国际控(kong)股(gu)股份(fen)有(you)限(xian)公司(下(xia)稱(cheng)“优蓝国际”)正(zheng)式(shi)向(xiang)港(gang)交(jiao)所(suo)發(fa)起(qi)沖(chong)刺(ci),擬(ni)借(jie)助(zhu)資(zi)本市场擴(kuo)展(zhan)职业教育板块。

优蓝国际为蓝领群体提(ti)供(gong)壹(yi)系(xi)列(lie)的职业服务,包括(kuo)职业教育、人才招(zhao)聘(pin)、雇(gu)員(yuan)管(guan)理(li)以(yi)及(ji)市场服务,其(qi)中對(dui)雇员管理服务存(cun)在較(jiao)大依(yi)賴(lai)性(xing)。剝(bo)離(li)蓝德(de)實(shi)体後(hou),雇员管理服务收入占(zhan)比(bi)有所下降(jiang),但未(wei)扭(niu)轉(zhuan)單(dan)一业务依赖局(ju)面(mian)。

相(xiang)对於(yu)其他(ta)业务,雇员管理服务屬(shu)于低毛利率业务,2019年至(zhi)2021年及2022年中期(qi),毛利率分(fen)別(bie)为-3.3%、0.4%、8.3%及12.7%。优蓝国际毛利率有所提高,主要是因(yin)为剥离蓝德实体,減(jian)少(shao)了(le)勞(lao)务派(pai)遣(qian)服务。

值(zhi)得(de)註(zhu)意(yi)的是,优蓝国际剥离蓝德实体,主要是因为雙(shuang)方(fang)經(jing)營(ying)理念(nian)不(bu)同(tong),最終(zhong)优蓝股東(dong)選(xuan)擇(ze)退(tui)出优蓝国际的商(shang)业版(ban)圖(tu),而(er)非优蓝国际为优化(hua)盈(ying)利能(neng)力而主動(dong)剥离。

即(ji)使(shi)如(ru)此(ci),优蓝国际仍(reng)未改(gai)變(bian)业績(ji)亏损现狀(zhuang)。2019年至2021年,优蓝国际经調(tiao)整(zheng)净利润分别为-1.60亿元(yuan)、-8081萬(wan)元和(he)-1.74亿元,三年累(lei)計(ji)亏损4.15亿元。

营收主要依赖外包服务

优蓝国际將(jiang)自(zi)身(shen)定(ding)位(wei)为蓝领终身服务平(ping)臺(tai),幫(bang)助蓝领人才提升(sheng)自身技(ji)能和实现终身职业发展。优蓝国际为學(xue)生、蓝领人才及企(qi)业客(ke)戶(hu)提供职业教育、人才招聘、雇员管理以及市场服务等(deng)蓝领终身服务。

在职业教育方面,优蓝国际在全(quan)国範(fan)圍(wei)的职业教育網(wang)絡(luo)包括委(wei)托(tuo)管理模式下的23所职业学校(xiao)、1所自营学校、37個(ge)專(zhuan)业共(gong)建(jian)項(xiang)目(mu)及9所技能培(pei)訓(xun)学校,主要側(ce)重(zhong)于中西(xi)部(bu)地(di)區(qu)。而市场服务就(jiu)是为委托管理模式下的学生提供消(xiao)費(fei)服务及餐(can)飲(yin)服务。

优蓝国际通(tong)過(guo)線(xian)上(shang)招聘平台和线下交付(fu)點(dian)來(lai)獲(huo)取(qu)蓝领人才,为企业提供招聘解(jie)決(jue)方案(an)。线上招聘渠(qu)道(dao)包括优蓝网、优蓝招聘APP及微(wei)信(xin)小(xiao)程(cheng)序(xu),线下招聘渠道包括84个服务交付点。

雇员管理服务实际就是外包服务。优蓝国际通过自有员工(gong)为企业提供外包服务,從(cong)中赚取服务费用(yong)。企业将部分蓝领用工需求外包出去(qu),可(ke)以调整劳动力需求,从而降低用工成本、提高管理效(xiao)率。

《每日财报》注意到,在上述(shu)业务中,优蓝国际对雇员管理服务存在较为嚴(yan)重的依赖。2019年至2021年及2022年中期,雇员管理服务贡献收入占比分别为91.7%、84.9%、77.1及67.8%。

同期,包服务项下的月(yue)均(jun)蓝领人才数目分别为8132人、6743人、6822人及4981人;企业客户数目則(ze)分别为409个、685个、733个、537个。

外包服务毛利率低

优蓝国际对雇员管理服务存在较大依赖性,但該(gai)业务属于低毛利率业务。2019年至2021年及2022年中期,该业务毛利率分别为-3.3%、0.4%、8.3%及12.7%。在2019年,该业务毛利率錄(lu)得負(fu)数,也就意味(wei)著(zhe)亏损经营。

从商业模式来看(kan),优蓝国际與(yu)蓝领人员建立(li)雇傭(yong)合(he)同,以此与企业客户簽(qian)訂(ding)外包協(xie)議(yi)。企业客户不向蓝领人员负責(ze)薪(xin)资、福(fu)利、保(bao)障(zhang)等,而相關(guan)支(zhi)出由(you)优蓝国际负责。這(zhe)導(dao)致(zhi)优蓝国际的人事成本高企。

2019年至2021年及2022年中期,优蓝国际人事费用分别为6.43亿元、5.52亿元、5.43亿元及1.70亿元,分别占总营收比例(li)96.71%、86.73%、73.56%及56.03%。

2022年上半(ban)年,优蓝国际雇员管理服务收入占比、毛利率水(shui)平及人事费用均明(ming)顯(xian)下降,背(bei)后的原(yuan)因是优蓝国际在2021年9月末(mo)将蓝德实体(包含(han)14家(jia)实体)剥离出去。

蓝德实体主要提供劳务派遣服务。截(jie)止(zhi)2021年9月末,蓝德实体提供劳务派遣的企业客户数目占其客户总数比例約(yue)70%,且(qie)财务表(biao)现和盈利能力较弱(ruo)。相对于优蓝国际,蓝德实体毛利率水平更(geng)低,2021年录得毛利率约1.3%。

值得注意的是,优蓝国际将蓝德实体剥离,主要是因为双方经营理念不同。优蓝国际计劃(hua)集(ji)中资源(yuan)拓(tuo)展外包服务,並(bing)逐(zhu)漸(jian)縮(suo)减劳务派遣的规模,而蓝德实体对此持(chi)有不同意見(jian),并决定退出集團(tuan),繼(ji)续从事劳务派遣服务。

剥离蓝德实体后,优蓝国际雇员管理服务的毛利率水平有所提升,但其他业务毛利率卻(que)大幅(fu)下降。2022年上半年,职业教育服务毛利率为41.3%,较去年同期下降19.3个百(bai)分点;人才招聘服务毛利率为54.1%,较去年同期下降32.5个百分点。

净利润连亏三年

外包服务毛利率低且人事成本高,优蓝国际赚钱不易(yi),已连续三年陷(xian)入亏损。2019年至2021年,优蓝国际经调整净利润分别为-1.60亿元、-8081万元和-1.74亿元,2021年亏损幅度(du)加(jia)深(shen)。

从半年度来看,2021年上半年,优蓝国际实现经调整净利润为3009万元,以此计算(suan),2021年下半年亏损超(chao)过2亿元。

而2021年下半年,优蓝国际剛(gang)好(hao)将蓝德实体剥离出去。2022年上半年,优蓝国际盈利水平并未出现好转,當(dang)期经调整净利润为417万元,较去年同期下降86.65%。鑒(jian)于优蓝国际在2021年上半年净利润为正,而全年亏损加深,2022年能否(fou)擺(bai)脫(tuo)亏损,仍有待(dai)觀(guan)察(cha)。

《每日财报》注意到,蓝德实体雖(sui)然(ran)毛利率水平低,但毛利为正数。招股書(shu)显示(shi),2019年至2021年9月末,蓝德实体实现收入为1530万元、2950万元和3740万元,毛利分别为210万元、630万元和940万元。

由于造(zao)血(xue)能力弱,优蓝国际资金(jin)主要来源于融(rong)资。2019年至2021年及2022年中期,其经营活(huo)动產(chan)生的现金流(liu)净額(e)分别为995万元、-1788万元、-9736万元及2052万元。同期,其融资活动产生现金流净额分别为4203万元、3.36亿元、5.62亿元及-1571万元。

优蓝国际收入主要依赖雇员管理服务,但该业务毛利率低、人事成本高昂(ang),一直(zhi)难以赚钱,净利润已连续三年亏损。优蓝国际剥离蓝德实体后,多(duo)项经营数據(ju)有所好转,但盈利能力却未能明显改善(shan)。返(fan)回(hui)搜(sou)狐(hu),查(zha)看更多

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发布于:贵州贵阳云岩区