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<随心_句子c><随心_句子c><随心_句子c><随心_句子c><随心_句子c>養(yang)老(lao)險(xian)公(gong)司(si)迎(ying)首(shou)份(fen)專(zhuan)項(xiang)新(xin)規(gui)：回(hui)歸(gui)养老主(zhu)業(ye)，註(zhu)重(zhong)風(feng)险隔(ge)離(li)

大(da)趨(qu)勢(shi)下(xia)，強(qiang)化(hua)养老险公司“养老定(ding)位(wei)”。

文(wen)/每(mei)日(ri)財(cai)報(bao) 何(he)嬙(qiang)

曾(zeng)經(jing)被(bei)稱(cheng)為(wei)保(bao)险业“超(chao)級(ji)牌(pai)照(zhao)”的(de)养老保险公司，即(ji)將(jiang)迎來(lai)屬(shu)於(yu)自(zi)己(ji)的首個(ge)专門(men)監(jian)管(guan)辦(ban)法(fa)，未(wei)来發(fa)展(zhan)方(fang)向(xiang)也(ye)得(de)以(yi)明(ming)晰(xi)。

近(jin)日有(you)消(xiao)息(xi)称，《养老保险公司监督(du)管理(li)暫(zan)行(xing)办法（征(zheng)求(qiu)意(yi)見(jian)稿(gao)）》（下称“《暂行办法》”）正(zheng)在(zai)业內(nei)征求意见。根(gen)據(ju)《暂行办法》，养老保险公司经營(ying)门檻(kan)将有所(suo)提(ti)高(gao)，這(zhe)意味(wei)著(zhe)壹(yi)些(xie)养老保险公司開(kai)展部(bu)分(fen)业務(wu)或(huo)被“拒(ju)之(zhi)门外(wai)”。

有业内人(ren)士(shi)指(zhi)出(chu)，在實(shi)踐(jian)中(zhong)存(cun)在部分养老保险公司以健(jian)康(kang)保险业务为主，與(yu)发展初(chu)衷(zhong)相(xiang)偏(pian)离的情(qing)況(kuang)。《暂行办法》强調(tiao)，养老保险公司應(ying)聚(ju)焦(jiao)养老主业，目(mu)的在于更(geng)好(hao)地(di)擴(kuo)展养老保险业务，为我(wo)國(guo)的养老體(ti)系(xi)助(zhu)力(li)。

重塑(su)定位 以养老为主业

就(jiu)目前(qian)而(er)言(yan)，国内現(xian)有10家(jia)养老险公司，雖(sui)然(ran)數(shu)量(liang)不(bu)多(duo)，但(dan)卻(que)很(hen)有“故(gu)事(shi)”，也很有自己的獨(du)特(te)性(xing)。

從(cong)成(cheng)立(li)時(shi)間(jian)看(kan)，养老险公司群(qun)体形(xing)成的时间跨(kua)度(du)較(jiao)大。像(xiang)最(zui)早(zao)成立的平(ping)安(an)养老、太(tai)平养老，均(jun)成立于2004年(nian)，而最新成立的国民(min)养老“开门”還(hai)不到(dao)一年。因(yin)此(ci)，虽然都(dou)名(ming)为养老险公司，但各(ge)自所经歷(li)的时代(dai)背(bei)景(jing)不同(tong)、业务機(ji)遇(yu)不同，繼(ji)而也就形成了(le)不同的业务模(mo)式(shi)。

特別(bie)是(shi)前幾(ji)年，隨(sui)着加(jia)快(kuai)发展商(shang)业养老保险政(zheng)策(ce)推(tui)進(jin)，养老保险公司陸(lu)續(xu)迎来一些政策紅(hong)利(li)和(he)业务机遇。一些养老保险公司既(ji)能(neng)做(zuo)保险业务，也能做年金(jin)管理類(lei)业务，还能做保险資(zi)管业务，更有近于短(duan)期(qi)理财特性的养老保障(zhang)管理產(chan)品(pin)业务，堪(kan)称具(ju)有了“超级牌照”。而另(ling)一面(mian)，这些现象(xiang)也給(gei)相關(guan)市(shi)場(chang)主体的定位帶(dai)来了模糊(hu)性，发展動(dong)作(zuo)有所“扭(niu)曲(qu)”。

此次(ci)，《暂行办法》进一步(bu)突(tu)出了养老险公司的“养老”特性。不僅(jin)要(yao)求要在公司章(zhang)程(cheng)中作出“本(ben)公司为专业性养老保险经营机構(gou)，将聚焦养老主业，依(yi)法合(he)规发展商业养老保险、企(qi)业（職(zhi)业）年金基(ji)金管理等(deng)业务，着力滿(man)足(zu)人民群眾(zhong)多樣(yang)化养老保障需(xu)求”的“宣(xuan)誓(shi)”，还要在績(ji)效(xiao)考(kao)核(he)机制(zhi)上(shang)体现出以养老为主业。

具体要求，养老险公司的养老年金保险、商业养老金、养老基金管理等业务，要在绩效考核中的權(quan)重合計(ji)占(zhan)比(bi)不得低(di)于70%，上述(shu)业务的投(tou)资管理考核期限(xian)不得短于三(san)年。

而對(dui)于意外傷(shang)害(hai)保险、醫(yi)療(liao)保险、疾(ji)病(bing)保险等不具有明顯(xian)养老属性的保险业务，則(ze)要求其(qi)合计保費(fei)规模不得超過(guo)年金保险、人壽(shou)保险、健康保险、意外伤害保险等保险业务總(zong)保费规模的40%。

此外，《暂行办法》鼓(gu)勵(li)养老险公司以適(shi)當(dang)方式，将保险业务、商业养老金业务与养老社(she)區(qu)、長(chang)期照護(hu)等养老服(fu)务相銜(xian)接(jie)，豐(feng)富(fu)养老金領(ling)取(qu)形式。

强化管理 注重风险隔离

《每日财报》关注到，《暂行办法》不仅为发展方向定调、擬(ni)定经营範(fan)圍(wei)，还将目光(guang)聚焦于公司治(zhi)理、风险管理。具体来看，《暂行办法》从机构管理、公司治理、经营规则、风险管理等多个方面提出超过数十(shi)项要求。

在经营规则方面，要求养老保险公司应当加强资金管理，实现不同类型(xing)业务的资金運(yun)用(yong)有效隔离，禁(jin)止(zhi)资金混(hun)同管理。养老保险公司应当遵(zun)循(xun)长期性、穩(wen)健性、收(shou)益(yi)性原(yuan)则，将养老资金主要投向符(fu)合国家政策導(dao)向的行业和领域(yu)。

在养老基金管理业务方面，要求养老保险公司負(fu)責(ze)养老基金管理业务的銷(xiao)售(shou)、投资、风险管理、法律(lv)合规等人員(yuan)原则上不得与其他(ta)类型业务的相关人员相互(hu)兼(jian)任(ren)。养老保险公司可(ke)以通(tong)过設(she)立事业部等方式，将养老基金管理业务的机构、人员、经营管理等与其他类型业务有效隔离。除(chu)总经理外，负责养老基金管理业务投资管理的高级管理人员不得同时负责保险资金投资管理。

在风险管理方面提出，养老保险公司应当健全(quan)保险资金和养老基金资金运用风险管理組(zu)織(zhi)体系和运行机制，设立专门的风险管理部门，建(jian)立满足业务经营要求的制度和信(xin)息系統(tong)，有效識(shi)别、評(ping)估(gu)、计量、监測(ce)、报告(gao)和處(chu)置(zhi)各类风险。

拉(la)长时间線(xian)，近几年监管多次对养老保险公司的发展指路(lu)，这显然是旨(zhi)在推动养老保险公司和养老金管理公司走(zou)专业化发展道(dao)路，更好地服务第(di)三支(zhi)柱(zhu)养老保险建设。

例(li)如(ru)2021年，銀(yin)保监會(hui)发布(bu)《关于规范和促(cu)进养老保险机构发展的通知(zhi)》（以下簡(jian)称《通知》），其中就要求养老保险机构进一步突出养老特點(dian)。

2022年12月(yue)，发布《关于开展养老保险公司商业养老金业务試(shi)点的通知》，允(yun)許(xu)中国人寿养老保险股(gu)份有限公司、中国人民养老保险公司、太平养老保险股份有限公司和国民养老保险股份有限公司等四(si)家养老险公司，在京(jing)、滬(hu)、蘇(su)、浙(zhe)、魯(lu)、豫(yu)、粵(yue)、川(chuan)、陜(shan)等10个省(sheng)（市）开展商业养老金业务试点。

其实以目前我国形势来看，由(you)于老年人口(kou)基数不斷(duan)增(zeng)多，平均寿命(ming)不断延(yan)长，对养老保障体系的要求也越(yue)来越高，监管强化养老保险公司的养老属性、风险管理是趋势下的必(bi)然之舉(ju)。于大的視(shi)角(jiao)說(shuo)，落(luo)实延遲(chi)退(tui)休(xiu)等政策，也是意在平衡(heng)养老保险收支平衡的情况，積(ji)極(ji)应对老齡(ling)化社会产生(sheng)的問(wen)題(ti)。

且(qie)客(ke)觀(guan)而言，虽然我国在社会养老保障体系中取得了階(jie)段(duan)性的成果(guo)，但是在扩大覆(fu)蓋(gai)面方面还需要不断努(nu)力。在经濟(ji)发展水(shui)平低的地方，由于一些公民对养老保险了解(jie)程度低、信任程度低、參(can)与率(lv)低，所以相关机构应当积极宣傳(chuan)加以引(yin)导，並(bing)进行专业化管理。

站(zhan)在养老险公司的视角下，作为专职养老业务的市场主体，理应占有其一席(xi)之地。伴(ban)随着政策基礎(chu)的给足，面对逐(zhu)漸(jian)深(shen)入(ru)的老龄化社会，养老险公司只(zhi)有持(chi)续强化自身(shen)实力，才(cai)能更好地享(xiang)受(shou)到发展的红利。返(fan)回搜(sou)狐(hu)，查(zha)看更多

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