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<随心_句子c><随心_句子c><随心_句子c><随心_句子c><随心_句子c>小(xiao)紮(zha)動(dong)刀(dao)！Meta啟(qi)动史(shi)上(shang)最(zui)大(da)規(gui)模(mo)裁(cai)員(yuan)，數(shu)千(qian)人(ren)將(jiang)失(shi)業(ye)

新(xin)智(zhi)元(yuan)報(bao)道(dao)

編(bian)輯(ji)：David Cris 好(hao)困(kun)

【新智元導(dao)讀(du)】Meta将開(kai)启史上最大规模裁员！恐(kong)影(ying)響(xiang)数千名(ming)员工(gong)，科(ke)技(ji)巨(ju)頭(tou)「過(guo)冬(dong)大軍(jun)」隊(dui)伍(wu)又(you)壯(zhuang)大了(le)。

該(gai)來(lai)的(de)總(zong)是(shi)要(yao)来。

繼(ji)英(ying)特(te)爾(er)、微(wei)軟(ruan)、Twitter、亞(ya)馬(ma)遜(xun)等(deng)巨头後(hou)，Meta的大裁员終(zhong)於(yu)来了。

《華(hua)尔街(jie)日(ri)报》消(xiao)息(xi)，知(zhi)情(qing)人士(shi)稱(cheng)，Meta計(ji)劃(hua)在(zai)本(ben)周(zhou)开启大裁员，本次(ci)裁员将是该公(gong)司(si)自(zi)2004年(nian)成(cheng)立(li)以(yi)来最大规模的壹(yi)次，可(ke)能(neng)影响数千名员工。

目(mu)前(qian)尚(shang)不(bu)清(qing)楚(chu)有(you)多(duo)少(shao)人将被(bei)裁，哪(na)些(xie)部(bu)門(men)會(hui)被裁。不过預(yu)计裁员将在本周末(mo)完(wan)成。

有人猜(cai)測(ce)，盡(jin)管(guan)這(zhe)次裁员比(bi)例(li)不会像(xiang)马斯(si)克(ke)對(dui)推(tui)特那(na)樣(yang)，直(zhi)接(jie)砍(kan)掉(diao)50%那麽(me)誇(kua)張(zhang)，但(dan)由(you)于Meta员工数量(liang)遠(yuan)超(chao)推特，且(qie)近(jin)年来迅(xun)速(su)膨(peng)脹(zhang)，此(ci)次最终裁员的絕(jue)对数量可能超过推特。

截(jie)至(zhi)今(jin)年9月(yue)底(di)，Meta共(gong)有87314名员工，比一年前增(zeng)加(jia)了28%。

和(he)其(qi)他(ta)科技巨头一样，Meta此前也(ye)在瘋(feng)狂(kuang)擴(kuo)招(zhao)，在2020年和2021年总共增加了27000多名员工，今年前9個(ge)月又增加了15344人。

Meta的發(fa)言(yan)人拒(ju)绝就(jiu)此事(shi)发表(biao)評(ping)論(lun)，不过他提(ti)到(dao)了CEO扎克伯(bo)格(ge)最近的聲(sheng)明(ming)，即(ji)Meta将 「把(ba)我(wo)們(men)的投(tou)資(zi)集(ji)中(zhong)在少数高(gao)度(du)優(you)先(xian)的增長(chang)領(ling)域(yu)。这意(yi)味(wei)著(zhe)一些團(tuan)队将有意義(yi)地(di)扩大规模，但其他大多数团队在明年将保(bao)持(chi)规模不變(bian)或(huo)縮(suo)減(jian)。」

消息傳(chuan)来，就有吃(chi)瓜(gua)群(qun)眾(zhong)开始(shi)大膽(dan)猜测Meta本次裁员的一些細(xi)節(jie)，也就是小扎最近一个接一个声明背(bei)后的「畫(hua)外(wai)音(yin)」。

當(dang)然(ran)人家(jia)也說(shuo)了，这个猜测「純(chun)屬(shu)个人分(fen)析(xi)，完全(quan)吃瓜看(kan)戲(xi)」，各(ge)位(wei)權(quan)当看一樂(le)呵(he)吧(ba)。

步(bu)履(lv)蹣(pan)跚(shan)的「社(she)交(jiao)巨人」

受(shou)市(shi)場(chang)疲(pi)软影响，Meta在最近幾(ji)个月来一直在不斷(duan)壓(ya)缩成本。

这家擁(yong)有Facebook、Instagram、WhatsApp和Messenger的社交巨头，在全球(qiu)經(jing)濟(ji)放(fang)緩(huan)和通(tong)貨(huo)膨胀飆(biao)升(sheng)的情況(kuang)下(xia)，过去(qu)一年在元宇(yu)宙(zhou)上花(hua)費(fei)了数十(shi)億(yi)美(mei)元，但目前收(shou)益(yi)寥(liao)寥。

不僅(jin)如(ru)此，此前一直占(zhan)Meta收入(ru)大头的数字(zi)廣(guang)告(gao)业務(wu)也开始不支(zhi)。

越(yue)来越多的广告商(shang)的撤(che)出(chu)，讓(rang)Meta的收入能力(li)雪(xue)上加霜(shuang)。另(ling)外，蘋(ping)果(guo)公司新頒(ban)布(bu)的隱(yin)私(si)政(zheng)策(ce)的变化(hua)，也对Meta的业务造(zao)成了傷(shang)害(hai)，阻(zu)礙(ai)了許(xu)多app向(xiang)用(yong)戶(hu)投放移(yi)动端(duan)广告的能力。

受众多消極(ji)因(yin)素(su)影响，Meta的股(gu)票(piao)今年已(yi)经下跌(die)了70%以上。

上个月，Meta公布季(ji)报，公司收入大幅(fu)下滑(hua)了50%，連(lian)續(xu)兩(liang)年下降(jiang)。Meta当時(shi)表示(shi)，将「全面(mian)進(jin)行(xing)重(zhong)大改(gai)革(ge)，提高運(yun)營(ying)效(xiao)率(lv)，包(bao)括(kuo)缩减一些团队，只(zhi)在最急(ji)需(xu)的领域继续招聘(pin)等。

扎克伯格表示，公司大多数团队规模将在明年保持不变或者(zhe)缩减，到2023年結(jie)束(shu)时，公司规模與(yu)目前大致(zhi)相(xiang)同(tong)，甚(shen)至会略(lve)有缩小。

7月，扎克伯克就曾(zeng)告訴(su)员工，公司正(zheng)面臨(lin) 「近期(qi)歷(li)史上最糟(zao)糕(gao)的衰(shuai)退(tui)」 之(zhi)一，员工應(ying)该準(zhun)備(bei)用更(geng)少的资源(yuan)做(zuo)更多的工作(zuo)，后续对员工的表現(xian)评價(jia)標(biao)准也会更加嚴(yan)格。

当时扎克伯格在電(dian)話(hua)中对员工说：「我認(ren)為(wei)，妳(ni)们中的一些人可能会发现这个地方(fang)不適(shi)合(he)你们，现實(shi)地说，公司裏(li)可能有一群人不应该留(liu)在这里。」

与此同时，Meta的开支急劇(ju)上升，公司自由现金(jin)流(liu)在最近一个季度下降了98%。

一些支出源于对額(e)外计算(suan)能力和AI的大量投资，比如Reels的研(yan)发费用，这是Meta在Instagram上的打(da)造的類(lei)似(si)TikTok的短(duan)視(shi)頻(pin)平(ping)臺(tai)。

不过要说Meta成本上升的最大原(yuan)因，那就是All in「元宇宙」了。按(an)照(zhao)扎克伯格的設(she)想(xiang)，元宇宙是一个由相互(hu)關(guan)聯(lian)的虛(xu)擬(ni)世(shi)界(jie)組(zu)成的新世界，人们最终将在其中工作、娛(yu)乐、生(sheng)活(huo)和購(gou)物(wu)。

自去年年初(chu)以来，Meta在元宇宙的相关項(xiang)目已经花了150亿美元。但始终都(dou)是雷(lei)声大雨(yu)點(dian)小。

上周，甚至有股東(dong)致信(xin)扎克伯格和Meta董(dong)事会，力勸(quan)公司节約(yue)开支、开启裁员、将元宇宙投资「至少砍掉一半(ban)」。

这位大叔(shu)名叫(jiao)布拉(la)德(de)·格斯特納(na)（Brad Gerstner），是Meta的投资人、Altimeter Capital董事长兼(jian)CEO。

他給(gei)扎克伯格和Meta董事会寫(xie)了一封(feng)公开信，建(jian)議(yi)Meta应该趕(gan)緊(jin)将元宇宙的投资砍掉一半，因为那是个無(wu)底洞(dong)，錢(qian)扔(reng)进去都聽(ting)不見(jian)个响兒(er)。

作为长期股东，Altimeter Capital持有Meta 200萬(wan)股的股份(fen)。

而(er)除(chu)了建议大幅削(xue)减元宇宙相关投资外，信中還(hai)表示，现在的Meta人太(tai)多了，想法(fa)太多了，但紧迫(po)感(gan)太少了，应该赶紧缩减开支、开启裁员。

不知道本次大裁员，算不算是Meta对这封言辭(ci)懇(ken)切(qie)的公开信的一次肯(ken)定(ding)的回(hui)应。反(fan)正公开信里的这三(san)條(tiao)，Meta看起(qi)来是要开始照做了。

盤(pan)点：今年「抱(bao)团过冬」的那些巨头

其实，不仅是Meta，在市场寒(han)流沖(chong)擊(ji)下，矽(gui)谷(gu)其他大廠(chang)如推特、苹果、微软、亚马逊和Lyft等也紛(fen)纷开启了大规模裁员。

看起来，科技巨头们十几年的好日子(zi)，可能真(zhen)的到头了。

推特：高管全部走(zou)人，员工砍掉一半

10月底，马斯克以440亿美元正式(shi)收购了推特，並(bing)解(jie)雇(gu)了包括CEO和CFO在內(nei)的数千名员工。

马斯克表示，推特每(mei)天(tian)虧(kui)損(sun)超过400万美元（约合人民(min)幣(bi)2874万元），除了裁员「別(bie)无選(xuan)擇(ze)」。他还表示遭(zao)解雇员工可獲(huo)得(de)约为三个月收入的遣(qian)散(san)费。

據(ju)了解，本次裁员不仅涉(she)及(ji)推特在加州(zhou)的舊(jiu)金山(shan)总部及美國(guo)多个分支機(ji)構(gou)，还涉及在其他国家和地區(qu)的分支机构。

苹果：明年9月前正式员工「凍(dong)招」

通常(chang)，由于人员需求(qiu)巨大，苹果一般(ban)都会大量雇傭(yong)合同制(zhi)外包人员。

不过今年8月，苹果卻(que)裁减了约100名外包人员的合同，原因很(hen)可能是公司沒(mei)有计划聘請(qing)更多员工。这可能表明，財(cai)大氣(qi)粗(cu)的苹果也到了需要謹(jin)慎(shen)控(kong)制成本的关头。

据Business Insider报道，目前苹果已经暫(zan)停(ting)了几乎(hu)所(suo)有的招聘。各部门的员工都被告知，在2023年9月财年结束前，公司都不会招收正式的新员工。

据了解，苹果在未(wei)来一年对公司職(zhi)位增加人员是「无预算」的。苹果实際(ji)上已经處(chu)于「冻结招聘」狀(zhuang)態(tai)。有内部人士称，公司高層(ceng)已经初步達(da)成共識(shi)，未来苹果将经历一个招聘冻结期。

微软：裁员1000人，只招关鍵(jian)人才(cai)

今年10月，微软裁掉了约1000名员工，涉及多个級(ji)别、团队且遍(bian)布世界各地。

微软在一份声明中表示：「与所有公司一样，我们定期评估(gu)我们的业务重点，并进行相应的结构調(tiao)整(zheng)。我们将在未来一年继续投资我们的业务，并在有望(wang)实现关键增长的领域继续招聘员工。」

上周，微软也曾向投资者透(tou)露(lu)：本季度的新员工数量应该是最少的。

亚马逊：招聘按下「暂停键」

同样暂停招聘的还有电商巨头亚马逊。

亚马逊表示，高管们本周決(jue)定暂停增加企(qi)业招聘，因为目前的经济情况具(ju)有很大的不確(que)定性(xing)。这一舉(ju)措(cuo)进一步加剧了上个月的「冻结命(ming)令(ling)」——当时亚马逊在今年余(yu)下的时間(jian)里对零(ling)售(shou)业务的招聘摁(en)下了暂停键。

亚马逊負(fu)責(ze)人力资源的高管貝(bei)絲(si)·加萊(lai)蒂(di)（Beth Galetti）在公司内部和博(bo)客(ke)上发表的声明中表示：「我们预计在未来几个月内保持这種(zhong)停頓(dun)，并将持续監(jian)测经济和业务情况。」

Lyft：裁员2%，冻结招聘

为了迎(ying)接「明年可能出现的经济衰退」，美国第(di)二(er)大打車(che)应用Lyft在11月初宣(xuan)布将裁员700人。

公司創(chuang)始人羅(luo)根(gen)·格林(lin)（Logan Green）和约翰(han)·齊(qi)默(mo)（John Zimmer）在发给员工的电子郵(you)件(jian)中表示，所有团队都将受到影响。

早(zao)在今年夏(xia)天，Lyft便(bian)裁减了2%的员工，主(zhu)要是关閉(bi)了汽(qi)车租(zu)賃(lin)业务，并冻结了招聘。Lyft还表示，公司计划出售其第一方车輛(liang)服(fu)务业务，并希(xi)望收购公司为该团队的员工提供(gong)工作。

苦(ku)日子要来了？

根据企业裁员跟(gen)蹤(zong)机构fyi的統(tong)计：2022年，527家初创公司一共裁掉了71175名员工。

裁员、冻结招聘、让员工參(can)加績(ji)效改进计划以及将單(dan)位搬(ban)到成本更低(di)的地方，这些都是科技巨头们节省(sheng)开支的方式。

这些在过去十几年里最有前景(jing)的崗(gang)位上工作的员工，如今也被迫感受大環(huan)境(jing)衰退的痛(tong)楚。许多不幸(xing)被解雇的员工，都将在最困難(nan)的时期尋(xun)找(zhao)新工作。

而伴(ban)隨(sui)着各家公司收紧招聘，新的工作也不会像去年一样好找。

畢(bi)竟(jing)，没有永(yong)远吃不完的蛋(dan)糕，现在也许是到了过苦日子的时候(hou)了。

参考(kao)资料(liao)：

https://www.theverge.com/2022/11/6/23443699/meta-reportedly-planning-lay-off-thousands-workers-this-week

https://www.euronews.com/next/2022/11/04/amazon-apple-meta-twitter-the-growing-list-of-tech-giants-cutting-jobs-and-freezing-hiring

https://www.reuters.com/technology/facebook-parent-meta-is-preparing-large-scale-layoffs-this-week-wsj-2022-11-06/

https://www.nytimes.com/2022/11/06/technology/meta-layoffs.html返(fan)回搜(sou)狐(hu)，查(zha)看更多

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