揭秘腾讯广告部高薪福利 (translates to Revealing the High Salary and Benefits of Tencent Advertising Department)

wangluorediananshishengji，jishuzhuanyegongzuorenyuanweihubaoyangruguonishiwawajidashen，nameyidingyaolaijieshouzhongrendemobai！duorenzaixianweiguanjiashangdanmumoshi，rangnidewawajizhihunxiongxiongranshaoba！renqianzhuangbingruo，renhouxiaodongzuodelvchashouduanwogengshishoudaoqinlai！jingdiankapairongruzhanqicelvewanfa，shidezhanchangqianbianwanhua，jinxiangcelveyouxixintiyan。【qiyujiuzhoumiling·fengyao·tansuo·senluowanxiang】中(zhong)工(gong)網(wang)評(ping)丨(shu)讓(rang)高(gao)溫(wen)下(xia)奮(fen)進(jin)的(de)勞(lao)動(dong)者(zhe)平(ping)安(an)度(du)夏(xia)

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本网评論(lun)員(yuan) 郭(guo)振(zhen)綱(gang)

當(dang)下，全(quan)國(guo)各(ge)地(di)已(yi)陸(lu)續(xu)进入(ru)夏季(ji)高温天(tian)氣(qi)，防(fang)暑(shu)降(jiang)温再(zai)次(ci)成(cheng)為(wei)關(guan)註(zhu)焦(jiao)點(dian)。为確(que)保(bao)高温下奋进的劳动者平安度夏，全国總(zong)工會(hui)辦(ban)公(gong)廳(ting)近(jin)日(ri)印(yin)發(fa)了(le)《关於(yu)開(kai)展(zhan)“工会送(song)清(qing)涼(liang)、防暑保安康(kang)”活(huo)动的通(tong)知(zhi)》，對(dui)工会开展送清凉活动进行(xing)了具(ju)體(ti)部(bu)署(shu)，並(bing)要(yao)求(qiu)进壹(yi)步(bu)做(zuo)好(hao)高温天气下工会劳动保護(hu)工作(zuo)，切(qie)實(shi)維(wei)护廣(guang)大(da)職(zhi)工在(zai)盛(sheng)夏高温季節(jie)的安全健(jian)康權(quan)益(yi)。

在酷(ku)熱(re)難(nan)耐(nai)的高温下工作，劳动者罹(li)患(huan)职業(ye)性(xing)中暑的風(feng)險(xian)很(hen)高，劳动安全的責(ze)任(ren)重(zhong)大。近年(nian)來(lai)，夏季高温作业及(ji)高温天气作业導(dao)致(zhi)劳动者中暑死(si)亡(wang)的事(shi)件(jian)時(shi)有(you)发生(sheng)。因(yin)此(ci)，确保高温下奋进的劳动者平安度夏，既(ji)是(shi)安全生產(chan)常(chang)態(tai)化(hua)、制(zhi)度化的重要要求，也(ye)是加(jia)強(qiang)劳动安全保护工作的重要內(nei)容(rong)，更(geng)是彰(zhang)顯(xian)以(yi)人(ren)民(min)为中心(xin)工作理(li)念(nian)的重要舉(ju)措(cuo)。

让高温下奋进的劳动者平安度夏，用(yong)人單(dan)位(wei)履(lv)行好安全生产主(zhu)体责任、做好源(yuan)頭(tou)預(yu)防是基(ji)礎(chu)。我(wo)国劳动法(fa)、安全生产法、职业病(bing)防治(zhi)法、防暑降温措施(shi)管(guan)理办法等(deng)法律(lv)法規(gui)，对安全生产和(he)劳动保护都(dou)有明(ming)确的规定(ding)，劳动安全衛(wei)生规程(cheng)对高温天气作业的防护也有明确的要求，有关方(fang)面(mian)應(ying)督(du)促(cu)用人单位將(jiang)有关规定和制度不(bu)折(zhe)不扣(kou)落(luo)实到(dao)劳动保护過(guo)程中，使(shi)其(qi)繃(beng)緊(jin)预防职业性中暑這(zhe)根(gen)弦(xian)。

让高温下奋进的劳动者平安度夏，提(ti)升(sheng)劳动安全保护質(zhi)效(xiao)是关鍵(jian)。一方面，用人单位要合(he)理布(bu)局(ju)生产現(xian)場(chang)，改(gai)进生产工藝(yi)和操(cao)作流(liu)程，合理安排(pai)作业时間(jian)，为职工提供(gong)必(bi)要的個(ge)体防护用品(pin)和高温作业休(xiu)息(xi)场所(suo)，備(bei)好备足(zu)预防职业性中暑的醫(yi)療(liao)急(ji)救(jiu)設(she)施等；另(ling)一方面，劳动者要充(chong)分(fen)了解(jie)高温危(wei)害(hai)、掌(zhang)握(wo)高温危害的防护措施和个体防护方法，提升自我防护意(yi)識(shi)和能(neng)力(li)，做到有意识控(kong)制风险，有能力预防危害。

让高温下奋进的劳动者平安度夏，加大对劳动者的维权服(fu)務(wu)力度是核(he)心。工会作为职工的“娘(niang)家(jia)人”、貼(tie)心人，要高度重視(shi)职工的防暑降温工作，把(ba)做好高温作业和高温天气作业职工劳动保护工作作为工会服务职工、维护职工权益的重要内容，納(na)入工会工作的重要日程，完(wan)善(shan)工作部署，提高工作要求，優(you)化“夏送清凉”活动的有效性和針(zhen)对性，对重点人群(qun)、特(te)殊(shu)崗(gang)位强化服务的精(jing)準(zhun)性和可(ke)及性，充分发揮(hui)工会服务陣(zhen)地的功(gong)能，幫(bang)助(zhu)劳动者解決(jue)实際(ji)問(wen)題(ti)。同(tong)时，代(dai)表(biao)职工與(yu)用人单位开展專(zhuan)門(men)協(xie)商(shang)，簽(qian)訂(ding)劳动保护专項(xiang)集(ji)体合同，不斷(duan)延(yan)長(chang)劳动保护的鏈(lian)條(tiao)，盡(jin)力让每(mei)一个职工都能享(xiang)受(shou)到工会的温馨(xin)服务。

让高温奋进的劳动者平安度夏，强化劳动保护監(jian)督是保障(zhang)。尽管安全生产天天講(jiang)、月(yue)月讲，但(dan)仍(reng)有一些(xie)用人单位心存(cun)僥(jiao)幸(xing)，重形(xing)式(shi)輕(qing)实质，甚(shen)至(zhi)有意忽(hu)视或(huo)者不執(zhi)行劳动安全保护的法律法规制度，侵(qin)害劳动者的合法权益，放(fang)任安全生产隱(yin)患的存在。比(bi)如(ru)，不按(an)规定发放高温津(jin)贴，不合理安排劳动者高温作业时间，不給(gei)劳动者提供必要的防护，强令(ling)职工在高温天气加班(ban)，安全生产防护措施落实不到位等。因此，有关职能部门应形成合力，綜(zong)合運(yun)用技(ji)術(shu)指(zhi)导、执法檢(jian)查(zha)、教(jiao)育(yu)培(pei)訓(xun)等措施，最(zui)大限(xian)度減(jian)少(shao)夏季高温天气因素(su)给职工生产生活帶(dai)来的不利(li)影(ying)響(xiang)。工会要强化劳动法律监督力度，督促用人单位嚴(yan)格(ge)执行法律法规和制度，对侵害劳动者合法权益的行为提供法律援(yuan)助。

高温無(wu)情(qing)，人间有愛(ai)。让高温下奋进的劳动者平安度夏，切实保障劳动者的身(shen)心健康和生命(ming)安全，不断提升劳动者的獲(huo)得(de)感(gan)、幸福(fu)感和安全感，有关方面应有为能为、尽心尽责。返(fan)回(hui)搜(sou)狐(hu)，查看(kan)更多(duo)

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