不仅有趣，还有营销！综艺广告赞助词盘点

综艺节目一直是广告主们喜爱的宣传平台之一，而在综艺中，广告赞助词更是营销的重要一环。一组恰当的赞助词能够让广告更生动、更有趣，同时传递出广告主的品牌理念和特点，提升产品的销售量和知名度。本文将从四个方面阐述综艺广告赞助词盘点，为广告主和广告从业者们提供一些参考。

一、符合综艺主题，紧贴受众需求

在选择赞助词时，首先需要考虑综艺的主题和受众需求。例如，某明星综艺节目的主题是探秘美食文化，广告主可以选择与美食相关的词汇，如美味可口、营养丰富、味道鲜美等，这些词汇与节目主题、受众需求相契合，能够有效吸引受众的注意力。又如，某户外探险类综艺节目的主题是极限挑战，广告主可以选择与挑战、冒险相关的词汇，如勇往直前、无所畏惧、快乐冒险等，以此来强化广告主品牌的特点，加强品牌与受众的情感共鸣。

二、朴实自然，生动形象

赞助词的语言表达要朴实自然、生动形象，这样才能够让受众更好地接受和记住。例如，某汽车品牌赞助某综艺节目，可以用漂亮、时尚、灵动的词汇来形容汽车的外观设计，用安全、可靠、省油的词汇来强调汽车的性能特点，这些词汇简短明了、朴实自然，能够让受众对广告产生好感和认同感。

三、品牌特征突出，语言亲和力强

赞助词不仅要突出广告主品牌的特点，还要具有很强的语言亲和力。例如，某国际奢侈品牌赞助某时尚类综艺节目，可以运用精致、高贵、典雅的词汇来塑造品牌的形象，强化品牌的高端品质和文化内涵，同时在语言表达上要亲和平易近人，与普通观众之间建立起情感连接。

四、独到创意，具备记忆点

在赞助词的选择上，独到创意和具有记忆点的词汇能够吸引受众的注意力和记忆力。例如，某互联网电视品牌赞助某娱乐类综艺节目，可以用随心所欲、互动无限等具有创意和记忆点的词汇，来强调品牌服务的个性化和弹性化，让受众在看到赞助词后能够自然而然地想到这个品牌。

总结归纳

综艺广告赞助词是营销的重要一环，一组恰当的赞助词可以让广告更生动、更有趣、更有亲和力，同时传递出广告主的品牌理念和特点，提升产品的销售量和知名度。在选择赞助词时，需要注意符合综艺主题和受众需求，朴实自然、生动形象，品牌特征突出、语言亲和力强，独到创意、具备记忆点。这些都能够有效吸引受众的注意力，提升广告效果。问答话题：1. 什么是综艺广告赞助词？综艺广告赞助词是广告主为了对自己的品牌进行宣传和推广而在综艺节目中选择的一组词汇，通过这些词汇来向受众传递品牌的特点和理念，提升品牌的知名度和销售量。2. 综艺广告赞助词有哪些选择标准？综艺广告赞助词选择需要考虑综艺的主题和受众需求，赞助词的语言表达要朴实自然、生动形象，同时要突出广告主品牌的特点，具有很强的语言亲和力，具备独到创意和记忆点等。这些都能够有效吸引受众的注意力，提升广告效果。3. 综艺广告赞助词的作用是什么？综艺广告赞助词能够让广告更生动、更有趣、更有亲和力，同时传递出广告主的品牌理念和特点，提升产品的销售量和知名度。选择恰当的赞助词能够吸引受众的注意力和记忆力，加强品牌与受众的情感共鸣，提升品牌形象和美誉度。

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<随心_句子c><随心_句子c><随心_句子c><随心_句子c><随心_句子c>A股(gu)打(da)工(gong)人(ren)“薪(xin)酬(chou)天(tian)花(hua)板(ban)”大(da)PK，超(chao)越(yue)“金(jin)領(ling)”的(de)崗(gang)位(wei)究(jiu)竟(jing)掙(zheng)多(duo)少(shao)？

在(zai)不(bu)少投(tou)資(zi)者(zhe)眼(yan)中(zhong)，董(dong)秘(mi)是(shi)壹(yi)個(ge)上(shang)市(shi)公(gong)司(si)裏(li)打工人的“岗位天花板”，不僅(jin)是金领，甚(shen)至(zhi)是鉆(zuan)石(shi)领般(ban)的存(cun)在。

不是麽(me)？

去(qu)掉(diao)了(le)前(qian)幾(ji)名(ming)的股東(dong)，以(yi)及(ji)和(he)股權(quan)關(guan)聯(lian)緊(jin)密(mi)的董事(shi)長(chang)、總(zong)經(jing)理(li)等(deng)岗位。

董秘通(tong)常(chang)是一家(jia)上市公司內(nei)最(zui)體(ti)現(xian)行(xing)業(ye)性(xing)，同(tong)時(shi)也(ye)体现專(zhuan)业性的岗位之(zhi)一。董秘的收(shou)入(ru)通常也由(you)此(ci)被(bei)外(wai)界(jie)津(jin)津樂(le)道(dao)。

而(er)從(cong)過(guo)去五(wu)年(nian)的董秘薪酬看(kan)，总体董秘的平(ping)均(jun)年薪是緩(huan)慢(man)上漲(zhang)的。這(zhe)亦(yi)体现了这个岗位在各(ge)家公司的重(zhong)要(yao)性。

15个董秘薪酬超越500萬(wan)

據(ju)Choice數(shu)据統(tong)計(ji)，2022年的A股上市公司中，有(you)1024家公司的董秘突(tu)破(po)百(bai)万，占(zhan)已(yi)披(pi)露(lu)公司数量(liang)的1/5。

其(qi)中，有15家公司的董秘薪酬跨(kua)越500万大关，妥(tuo)妥的“最強(qiang)打工人”既(ji)視(shi)感(gan)。

这15家公司主(zhu)要以高(gao)端(duan)制(zhi)造(zao)、醫(yi)療(liao)、建(jian)材(cai)、科(ke)技(ji)、消(xiao)費(fei)、金融(rong)等的細(xi)分(fen)行业龍(long)頭(tou)公司為(wei)主。

其中華(hua)大智(zhi)造的董秘韋(wei)煒(wei)，邁(mai)瑞(rui)医疗的董秘李(li)文(wen)楣(mei)、賽(sai)騰(teng)股份(fen)的董秘孫(sun)豐(feng)位居(ju)前三(san)，这三家都(dou)屬(shu)於(yu)高端制造行业。

此外，紫(zi)金礦(kuang)业的董秘鄭(zheng)友(you)誠(cheng)是采(cai)矿业薪酬最高的董秘。

南(nan)玻(bo)A的董秘陳(chen)春(chun)燕(yan)是建材业薪酬最高的董秘。

中國(guo)中免(mian)的董秘常築(zhu)軍(jun)是零(ling)售(shou)业薪酬最高的董秘。

中信(xin)證(zheng)券(quan)的董秘王(wang)俊(jun)鋒(feng)是金融业薪酬最高的董秘。

話(hua)語(yu)权最“高”的董秘

A股上市公司中，給(gei)自(zi)家產(chan)业“打工”的董秘不是沒(mei)有，但(dan)同时以董事长、总经理身(shen)份“兼(jian)職(zhi)”董秘的寥(liao)寥無(wu)几。

这其中的“话语权天花板”就(jiu)是赛腾股份的孙丰。

作(zuo)为赛腾股份的開(kai)司元(yuan)勛(xun)之一，孙丰是妥妥的“實(shi)幹(gan)派(pai)”。2007年6月(yue)，他(ta)創(chuang)辦(ban)赛腾電(dian)子(zi)，2015年4月至今(jin)，擔(dan)任(ren)公司董事长、总经理和董秘等职務(wu)。

此外，他還(hai)担任著(zhe)赛腾系(xi)公司的執(zhi)行董事，比(bi)如(ru)蘇(su)州(zhou)赛眾(zhong)的执行董事、总经理。

像(xiang)这樣(yang)“创始(shi)人”背(bei)景(jing)的董秘，往(wang)往持(chi)有比例(li)不低(di)的公司股份，话语权很(hen)高，早(zao)已经脫(tuo)離(li)了“打工人”範(fan)疇(chou)。

“天選(xuan)之子”董秘

在董秘隊(dui)伍(wu)中，业务精(jing)英(ying)型(xing)董秘是最为常見(jian)的。

2022年的董秘薪酬“榜(bang)首(shou)”韦炜就是一位华大智造法(fa)务線(xian)的精英人士(shi)。

值(zhi)得(de)一提(ti)的是，他还担任过现如今薪酬排(pai)名第(di)二(er)的迈瑞医疗的法务，可(ke)謂(wei)是高薪人群(qun)“天选之子”。

2022年也是韦炜首度(du)以近(jin)866万登(deng)上榜首席(xi)位。

华大智造在投资者关系平臺(tai)上曾(zeng)经對(dui)董秘薪酬進(jin)行解(jie)釋(shi)，稱(cheng)其薪酬包(bao)括(kuo)包括基(ji)本(ben)工资、績(ji)效(xiao)工资、獎(jiang)金、社(she)保(bao)福(fu)利(li)、津貼(tie)及股份支(zhi)付(fu)费用(yong)等，其中奖金部(bu)分，包括了在美(mei)专利訴(su)訟(song)于2022年7月達(da)成(cheng)和解並(bing)獲(huo)賠(pei)3.25億(yi)美元凈(jing)赔償(chang)金的专項(xiang)奖金等。

作为一名80後(hou)海(hai)歸(gui)，韦炜出(chu)生(sheng)于1981年，2006年5月畢(bi)业于印(yin)第安(an)納(na)大學(xue)法学专业，取(qu)得碩(shuo)士学位。

可以說(shuo)，未(wei)來(lai)可期(qi)。

最“神(shen)秘”的高薪董秘

在代(dai)表(biao)富(fu)臨(lin)精工出席活(huo)動(dong)时，除(chu)了董秘的身份，李鵬(peng)程(cheng)还有一層(ceng)身份：副(fu)董事长。

包括富临精工2023年第一次(ci)临时股东大會(hui)決(jue)議(yi)公告(gao)中，也是如此“標(biao)記(ji)”。

这样的职位設(she)置(zhi)，明(ming)顯(xian)與(yu)大部分上市公司的常規(gui)设置不一样。

作为四(si)川(chuan)民(min)營(ying)百强企(qi)业，富临精工的主营业务是电池(chi)，曾公开表示(shi)比亞(ya)迪(di)为其主要合(he)作方(fang)。

但籠(long)罩(zhao)在其身上的神秘感并没有“消失(shi)”。

在投资者关系平台上，富临精工曾被問(wen)到(dao)，是否(fou)有军工或(huo)者军民融合属性？不过，富临精工对此进行了“否認(ren)”。

富临精工官(guan)網(wang)对其融资和發(fa)展(zhan)歷(li)史(shi)提到不多，主要聚(ju)焦(jiao)在技術(shu)发展方面(mian)，可以概(gai)括为：成立(li)于1997年，註(zhu)冊(ce)资本12.1亿元。于2015年3月19日(ri)登陸(lu)深(shen)交(jiao)所(suo)创业板。

同样地(di)，李鹏程的个人信息(xi)流(liu)出也比較(jiao)少。

最佳(jia)“多面手(shou)”董秘

有一類(lei)董秘，雖(sui)然(ran)没有“官至”董事长和总经理，卻(que)同时兼着好(hao)几个实权职位，大有“儲(chu)備(bei)干部”、“多面手”的架(jia)勢(shi)。

这其中，最突出的是TCL科技董秘廖(liao)騫(qian)。

除了董秘一职，廖骞还担任TCL科技执行董事、高級(ji)副总裁(cai)和參(can)謀(mou)长职务。

除了职位的体现，他在董事会所管(guan)理的职务也折(zhe)现了他在TCL科技的“智囊(nang)團(tuan)”作用。

2014年3月，廖骞加(jia)入TCL科技，现如今主管董事会事务、戰(zhan)略(lve)规劃(hua)及境(jing)内外资本市場(chang)相(xiang)关工作，称得上“高瞻(zhan)遠(yuan)矚(zhu)”的视角(jiao)。

在加入TCL科技，廖骞属于投行人士，2006年8月至2014年2月在国泰(tai)君(jun)安国際(ji)控(kong)股从事香(xiang)港(gang)与大陆的投资銀(yin)行业务。

最“旺(wang)財(cai)”條(tiao)线

高薪董秘最多出身的条线，无疑(yi)是财务条线。

薪酬500万以上的董秘中，出自财务条线的有4位，分別(bie)是迈瑞医疗的李文楣、三一重能(neng)的房(fang)猛(meng)、派能科技的葉(ye)文舉(ju)、瑞丰新(xin)材的尚(shang)慶(qing)春。

其中，李文楣排名整(zheng)个A股董秘薪酬第二位，仅次于韦炜。她(ta)是北(bei)京(jing)大学社会学学士，曾任迈瑞医疗投资者关系总監(jian)、首席投资官兼战略发展部副总经理、战略发展部总经理等职务。

而营銷(xiao)条线的高薪董秘只(zhi)有一位，是中国中免的常筑军。

作为一名70后，他曾任中免公司销售部华北、东北地區(qu)销售经理，进口(kou)煙(yan)酒(jiu)营销部总监等。

现在除了董秘一职，他还担任公司常务副总经理、中免国际总经理等职务。返(fan)回(hui)搜(sou)狐(hu)，查(zha)看更(geng)多

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