利润仅356亿元,但华为拿出720亿分给员工,任正非分5.25亿

利润仅356亿元,但华为拿出720亿分给员工,任正非分5.25亿

前几天,华为才公布了2022年的报表,说真的,业绩其实不是特别好看。

数据显示,2022年营收6432亿元,与去年基本齐平,同比增长0.9%,而净利润为356亿元,下降了68.7%。很明显,华为依然处在风暴中,苦日子还没过完,因为利润下滑太严重了。

但不曾想,虽然苦日子没过完,但华为对员工可真大方。因为昨天,华为正式公布了华为2022年虚拟受限股和TUP分红数据。

数据显示,2022年华为虚拟受限股每股分红为1.61元,分红后每股价值人民币7.85元保持不变。

而华为投资控股的总股本为446.9246亿股,这样算下来,华为一共拿出了719.55亿元来分红,是去年利润的2倍多了。

同时这个分红金额,比2021年614.04亿元,还要多出100多亿元。

截止至2022年12月31日,华为员工持股计划参与人数为14.23万人,平均算下来,人均可得分红50多万元,远比一般人的年薪还要高好几倍。

而其中任正非占华为总股本比例在2021年时约为0.84%,但到2022年时再次降为0.73%,算来来他能够分到5.25亿元,是所有华为员工中,分红最多的。

2022年对于华为而言,日子不太好过,业绩报表已经说明了一切,特别是利润下滑68.7%,已经很明显了。

而任正非之前也表示,要“把寒气传递给每个人”,能够在非常艰难的外部环境压力下给出这样的方案,显然超出不少员工的预期,多条评论表达了类似的意思并表示“感谢公司,感谢老板”。

华为为何要拿出这么多钱来分红员工,当然还是希望员工们能够留下来,与公司一起努力,渡过难关,人才才是公司最宝贵的资本,留住人才,公司就有希望,特别是在现在这种困难的情况之下,人才就更加重要。

目前华为苦日子没过完,更需要创新,更需要各种人才为公司打拼,而给大家多发钱,是留住人才最好的一种方式,你觉得呢?返回搜狐,查看更多

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发布于:浙江宁波北仑区