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<随心_句子c><随心_句子c><随心_句子c><随心_句子c><随心_句子c>“在(zai)這(zhe)裏(li)，我(wo)們(men)不(bu)是(shi)少(shao)數(shu)派(pai)”

朱(zhu)華(hua)晨(chen)教(jiao)授(shou)兼(jian)管(guan)著(zhu)(zhe)香(xiang)港(gang)大(da)學(xue)、汕(shan)頭(tou)大学、深(shen)圳(zhen)等(deng)多(duo)個(ge)實(shi)驗(yan)室(shi)的(de)工(gong)作(zuo)，每(mei)日(ri)奔(ben)走(zou)於(yu)大灣(wan)區(qu)三(san)地(di)之(zhi)間(jian)。

“如(ru)果(guo)妳(ni)問(wen)我明(ming)天(tian)會(hui)出(chu)現(xian)在哪(na)里，我自(zi)己(ji)可(ke)能(neng)都(dou)無(wu)法(fa)確(que)定(ding)，我在宿(xiu)舍(she)和(he)幾(ji)个实验室都備(bei)好(hao)了(le)箱(xiang)子(zi)，如果哪邊(bian)需(xu)要(yao)我，拎(lin)包(bao)就(jiu)可以(yi)走。”朱华晨對(dui)時(shi)代(dai)周(zhou)報(bao)記(ji)者(zhe)說(shuo)，真(zhen)的熱(re)愛(ai)壹(yi)份(fen)事(shi)業(ye)，对它(ta)興(xing)趣(qu)盎(ang)然(ran)，哪怕(pa)工作很(hen)長(chang)时间也(ye)不会覺(jiao)得(de)累(lei)。

这是大湾区女(nv)性(xing)科(ke)学家(jia)工作狀(zhuang)態(tai)的一个縮(suo)影(ying)。

数據(ju)顯(xian)示(shi)，2019年(nian)以來(lai)，廣(guang)東(dong)省(sheng)自然科学基(ji)金(jin)和青(qing)年基金累計(ji)支(zhi)持(chi)女性科研(yan)人(ren)員(yuan)的項(xiang)目(mu)已(yi)經(jing)超(chao)過(guo)4000项，立(li)项经費(fei)超过4億(yi)元(yuan)，广东科技(ji)創(chuang)新(xin)成(cheng)績(ji)显著，女性科研工作者功(gong)不可沒(mei)。

世(shi)界(jie)需要科学，科学需要女性。

5月(yue)20日，大湾区科学論(lun)壇(tan)——“眾(zhong)里尋(xun)她(ta)”女科学家分(fen)论坛在广州(zhou)南(nan)沙(sha)舉(ju)辦(ban)，是今(jin)年特(te)別(bie)增(zeng)設(she)的環(huan)節(jie)。来自计算(suan)機(ji)與(yu)軟(ruan)件(jian)、工业制(zhi)造(zao)、能源(yuan)材(cai)料(liao)、生(sheng)物(wu)醫(yi)療(liao)、地理(li)环境(jing)、公(gong)共(gong)衛(wei)生、心(xin)理健(jian)康(kang)等領(ling)域(yu)的100多位(wei)專(zhuan)家、学者和企(qi)业家代表(biao)參(can)加(jia)论坛討(tao)论。

专业、細(xi)致(zhi)、堅(jian)韌(ren)、创新，是女性科研工作者的共同(tong)特質(zhi)，会上(shang)，广东省人工智(zhi)能產(chan)业協(xie)会会长、珠(zhu)江(jiang)投(tou)資(zi)管理集(ji)團(tuan)執(zhi)行(xing)董(dong)事杜(du)蘭(lan)表示，女性的科技力(li)量(liang)正(zheng)在崛(jue)起(qi)，但(dan)同时也是任(ren)重(zhong)道(dao)遠(yuan)，希(xi)望(wang)女性可以更(geng)勇(yong)敢(gan)一些(xie)，要勇于“往(wang)桌(zhuo)前(qian)坐(zuo)”。

圖(tu)源：主(zhu)办方(fang)提(ti)供(gong)

大湾区正在給(gei)这些女性科学家创造更多“往桌前坐”的机会。

科学是一份浪(lang)漫(man)的事业

“我对科学的兴趣很早(zao)就已经開(kai)始(shi)，”朱华晨在接(jie)受(shou)时代周报记者采(cai)訪(fang)时表示，三四(si)歲(sui)的时候(hou)看(kan)識(shi)字(zi)繪(hui)本(ben)上的图畫(hua)，就感(gan)觉他(ta)们是一群(qun)来自未(wei)来的人，很酷(ku)。

学生时代，朱华晨成绩優(you)秀(xiu)，但總(zong)有(you)親(qin)戚(qi)对她说：“女孩(hai)子讀(du)那(na)麽(me)多書(shu)有什(shen)么用(yong)！”朱华晨還(hai)记得，上初(chu)中(zhong)时，学校(xiao)开设计算机課(ke)外(wai)学習(xi)班(ban)。朱华晨和另(ling)外一个女孩去(qu)找(zhao)老(lao)師(shi)报名(ming)。盡(jin)管老师很喜(xi)歡(huan)她，还是觉得女孩子不適(shi)合(he)学计算机，功课一多起来，腦(nao)力和精(jing)力可能跟(gen)不上。

这件事一度(du)讓(rang)朱华晨备受打(da)擊(ji)，後(hou)来，她慢(man)慢意(yi)识到(dao)，女孩子首(shou)先(xian)不可以自己打壓(ya)自己。“不要觉得你是女性，就比(bi)男(nan)性差(cha)在哪里。”最(zui)終(zhong)，朱华晨实现兒(er)时夢(meng)想(xiang)，成為(wei)了一名科研工作者。

与朱华晨相(xiang)似(si)，香港科技大学（广州）講(jiang)席(xi)教授、智能交(jiao)通(tong)学域主任楊(yang)柳(liu)青身(shen)上也透(tou)着一股(gu)韧勁(jin)儿。“擁(yong)抱(bao)自己的獨(du)特性，不要害(hai)怕成为少数派。”杨柳青回(hui)憶(yi)起自己的成长经歷(li)，“上小(xiao)学的时候，我是班里唯(wei)一的少数民(min)族(zu)，后来上大学，我是班里唯一的女生，工作后，我又(you)是工科里少見(jian)的女教授。”

“为什么我一直(zhi)都是少数派？”杨柳青在一次(ci)研讨交流(liu)中頓(dun)悟(wu)：其(qi)实，每一个人都有自己的特點(dian)，也有屬(shu)于自己的融(rong)入(ru)问題(ti)，當(dang)我们成为少数派的时候，要学会拥抱自己的独特性。

從(cong)居(ju)里夫(fu)人到屠(tu)呦(you)呦，古(gu)今中外无数傑(jie)出的女性科研工作者，都在推(tui)動(dong)科技進(jin)步(bu)，探(tan)索(suo)人類(lei)認(ren)知(zhi)边界。一项由(you)爱思(si)唯爾(er)开展(zhan)的全(quan)球(qiu)科研人员性别調(tiao)研显示，女研究(jiu)员的占(zhan)比已经从20年前的29%上升(sheng)到40%左(zuo)右(you)。

图源：图蟲(chong)创意

中國(guo)女科学家的增长更是引(yin)人矚(zhu)目，在国家重点研發(fa)计劃(hua)项目中，女性项目课题負(fu)責(ze)人約(yue)有6000人，项目骨(gu)幹(gan)比例(li)占到27%。

采访中，朱华晨和杨柳青也告(gao)訴(su)时代周报记者，自己所(suo)从事的研究领域，科研工作者的性别比例並(bing)没有特别失(shi)衡(heng)。最近(jin)几年反(fan)而(er)感到新加入的女性科研工作者越(yue)来越多。

“科学，是一份浪漫的事业。”在广州医科大学金域檢(jian)验学院(yuan)副(fu)院长、金域医学集团副总裁(cai)程(cheng)雅(ya)婷(ting)看来，科研路(lu)上没有坦(tan)途(tu)，吃(chi)苦(ku)耐(nai)勞(lao)必(bi)不可少，还需要坚韧的毅(yi)力和強(qiang)大的抗(kang)压能力，但女性科学家不願(yuan)被(bei)標(biao)簽(qian)化(hua)。

女科学家不愿被标签化

这对女性科学家提出了更高(gao)要求(qiu)。

多名科学家向(xiang)时代周报记者坦言(yan)，当前，女性科研工作者在職(zhi)业发展中仍(reng)然存(cun)在很大的进步空(kong)间，同时，她们在工作、生活(huo)、家庭(ting)中也面(mian)臨(lin)着调节与平(ping)衡的難(nan)题。

“在科技领域低(di)端(duan)的研究中，男女性别差異(yi)并不明显，但在部(bu)分高等獎(jiang)项、高等职位、高等职稱(cheng)职務(wu)方面女性可能越来越少。”北(bei)京(jing)大学 - 亞(ya)太(tai)经合組(zu)織(zhi)健康科学研究院（PKU-APEC HeSAY）院长、发展中国家科学院院士(shi)鄭(zheng)曉(xiao)瑛(ying)说道。

她认为，当前，女性科技人才(cai)的发展呈(cheng)现出“疊(die)加态”的多種(zhong)障(zhang)礙(ai)，例如，科技与性别之间的刻(ke)板(ban)印(yin)象(xiang)，“大家都认为，做(zuo)科研，特别是理工科，都應(ying)該(gai)是男性，在这樣(yang)的刻板印象里，許(xu)多优秀的女性还没能进入科研的‘管道’就被篩(shai)選(xuan)掉(diao)了。”

此(ci)外，还有傳(chuan)統(tong)觀(guan)念(nian)的束(shu)縛(fu)，难以应对的婚(hun)育(yu)问题，家庭、社(she)会对女性的期(qi)待(dai)，以至(zhi)于女性对自己的期待，也要受到这些观念的掣(che)肘(zhou)，造成女性科研工作者被條(tiao)条框(kuang)框捆(kun)綁(bang)。

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程雅婷告诉时代周报记者，“雖(sui)然现在局(ju)面越来越好，资源也越来越多，但实際(ji)上我们女科学家还是面临家庭的责任和婚育的压力，这是不可否(fou)认的。”

女性科研工作者的成长与发展，離(li)不开公平、开放(fang)的科研环境。聯(lian)合国环境規(gui)划署(shu)国际生态系(xi)统管理夥(huo)伴(ban)计划主任、发展中国家科学院院士張(zhang)林(lin)秀提出：“2018年联合国婦(fu)女署預(yu)估(gu)，如果女性在劳动力市(shi)場(chang)与男性有相同的机会，那么，到2025年，全球国民生产总值(zhi)就能夠(gou)增加28萬(wan)亿美(mei)元。”

“这是一个不小的数字。”因(yin)此，张林秀指(zhi)出，“女性已经是发展和變(bian)革(ge)的重要驅(qu)动力，可持續(xu)发展需要进一步釋(shi)放女性能量，有更多的政(zheng)策(ce)机制和政策保(bao)障来挖(wa)掘(jue)女性的创新动能与潛(qian)力。”

大湾区助(zhu)力科学家“造梦”

在此背(bei)景(jing)下(xia)，创新湧(yong)动的大湾区積(ji)極(ji)布(bu)局。

统计显示， 2022年，广东区域创新綜(zong)合能力連(lian)续6年全国第(di)一，“深圳—香港—广州科技集群”连续3年居全球创新指数第二(er)，全省研发投入强度预计達(da)3.26%，研发人员数量、高新技術(shu)企业数量、发明专利(li)有效(xiao)量、PCT国际专利申(shen)請(qing)量等主要科技指标均(jun)保持全国首位。

去年9月，香港科技大学（广州）（以下簡(jian)称“港科大（广州）”）在大湾区科学论坛举办地——广州南沙落(luo)成。基于跨(kua)学科交叉(cha)融合、产学研协同的办学理念，该校致力于推进科研成果在大湾区的轉(zhuan)化。

这一理念也吸(xi)引了杨柳青的加入。博(bo)士畢(bi)业后，杨柳青在多所大学擔(dan)任教职工作20余(yu)年，被港科大（广州）包容(rong)自由的学术氛(fen)圍(wei)所吸引，毅然选擇(ze)回国，推进该校通信(xin)、感知和智能学科应用的建(jian)设。

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“我的研究领域是很跨界的，从電(dian)力到智能、计算机、数据分析(xi)等都有。对于这样交叉融合学科的科研，我不想僅(jin)停(ting)留(liu)在理论層(ceng)面，而是想找到一个更接近于实际应用的舞(wu)臺(tai)。”杨柳青在接受时代周报记者采访时说到。

杨柳青同时介(jie)紹(shao)，新落成的港科大（广州）不是港科大的另一个校区，而是“港科大2.0”，“我们不设传统的院系，改(gai)设樞(shu)紐(niu)和学域，提倡(chang)交叉融合，我们学域是智能交通学域，女教授占到50%，可能在我们全校是最高比例。”

与杨柳青的团隊(dui)类似，深圳大学计算机与软件学院院长黃(huang)惠(hui)，研究团队里也有超过70%的女性。黄惠是学数学出身，后来转做计算机图形(xing)学研究。她直言，这个领域一直都是女性偏(pian)少，但她帶(dai)领的深圳大学可視(shi)计算研究团队算是个例外。

2016年以来，黄惠牽(qian)头创建深圳大学可视计算研究中心，將(jiang)深圳大学计算机图形学提升至国际领先水(shui)平。她带领团队将计算机图形学与人工智能相結(jie)合，进行数字孿(luan)生的模(mo)擬(ni)，賦(fu)予(yu)机器(qi)人更高級(ji)的感知能力，使(shi)其能够基于感知作出決(jue)策与行动。

黄惠希望，今后通过数字孪生全息(xi)生态进一步实现更好的经濟(ji)、社会效益(yi)。杨柳青也表示，“在未来的3到5年，希望从南沙做起，把(ba)大湾区的智慧(hui)交通做成全国甚(shen)至全世界前列(lie)。”

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