热销! 当下最红超市商业广告语

热销！当下最红超市商业广告语

广告语是商家宣传自己产品、服务或品牌的重要手段之一。商业广告语必须承载它的品牌、产品、服务、理念、价值等多种信息，让人印象深刻，同时也要容易记忆，以达到吸引人们的目的。而热销！当下最红超市商业广告语，则是其中的佼佼者。下面，我将从四个方面探讨这个广告语的成功之处。

1. 简单易懂

热销！当下最红超市商业广告语，简单易懂是它最大的优点。这个广告语简短明了，每个词都很生动，很能够激发消费者的购物欲望。"热销"两个字立即让人想到抢手商品，而当下最红自然而然地让人想到赶时髦，有品位。此外，这个广告语是用中文构成的，让大多数人都能够轻松理解。

这种简单易懂的广告语表现出了多年经验和对消费者需求的深刻理解。它不需要使消费者深究其背后的含义或想象自己是什么样的人才会对其产生反应。相反，它只需要一眼就能够吸引你的注意力。

2. 接地气

除了本身的简单易懂，热销！当下最红超市商业广告语的另一大优势就在于，它是非常接地气的。这个广告语表达的信息非常贴近消费者的需求和主流文化。热销的产品能够满足人们的购物欲望，当下最红则让人觉得购买了这个产品，就是赶上了时尚的潮流。

另外，热销！当下最红超市商业广告语的另一种接地气的体现就是，它经常和一些具体的商品联系在一起。消费者可以很容易地看到这个广告语与实体店或网络店铺的特价商品绑定在一起，这样，更容易让人们产生购买的欲望。

3. 品牌影响力

热销！当下最红超市商业广告语的前提是超市，也就是说，这个广告语代表了一个成功的品牌。这是因为，广告语并不是独立存在的，而是要和品牌挂钩，代表品牌的理念和价值观。而热销！当下最红超市商业广告语所代表的超市，其实就代表了一个成功的品牌，这个品牌在消费者心中树立了一种信任和亲和。

当一个品牌的影响力得到提高时，其广告语所达到的效果就更好。热销！当下最红超市商业广告语得以广泛传播，部分原因就在于消费者对品牌的忠诚度和信任度，他们很容易认可品牌和广告语之间的联系。

4. 利用情感诉求

人们在购物时往往有很强的情感诉求，这也是热销！当下最红超市商业广告语成功的重要原因之一。这个广告语所传递的热销和当下最红都是强烈的情感诉求。它们可以让人们感到消费者社区的认可和身份认同感，让他们感到自己购买到了一件非常具有价值的商品。

在这个广告语中使用这种情感诉求，不仅是因为情感诉求更容易引起消费者的共鸣，而且也是因为情感诉求可以让广告语更容易被人记住。事实上，情感诉求往往是通过品牌来建立购买好感度、忠诚度、信任度的方式来成功地推广产品、服务和品牌。

总结

热销！当下最红超市商业广告语的成功之处在于它的简单易懂、接地气、品牌影响力和情感诉求。这个广告语通过生动而直接的方式将一种商品和它解决的问题联系在一起，并利用品牌影响力和情感诉求来让人们看到购买的价值。这个广告语的成功表明，在广告语中使用简单易懂、接地气、品牌影响力和情感诉求这些元素，这样的广告语才会成功地吸引消费者的购买欲望。

问答话题

1. 热销！当下最红超市商业广告语如何吸引消费者？

热销！当下最红超市商业广告语之所以成功吸引消费者，是因为它简单易懂、接地气，善于利用品牌影响力和情感诉求。广告语生动地表达了消费者购买这个商品的好处，让人们看到购买的价值。与此同时，这个广告语也非常接地气，很容易与消费者的需求和主流文化联系起来。通过利用品牌影响力和情感诉求，这个广告语能够赢得消费者的忠诚度和信任度。

2. 热销！当下最红超市商业广告语是如何吸引年轻人的？

热销！当下最红超市商业广告语成功地吸引了年轻人的注意力，其原因在于它与年轻人的主流文化非常接近。这个广告语中所使用的当下最红这个词非常吸引年轻人，因为年轻人对时尚、流行非常关注。与此同时，这个广告语也会把与该广告语相关联的商品一起推广，这些商品往往也与年轻人的需求更接近。因此，这个广告语非常成功地吸引了年轻人的注意力，在他们看到这个广告语时，很容易就能会想到相关的商品，从而产生购买意愿。

热销! 当下最红超市商业广告语随机日志

在考勤统计下的考勤记录中，新增“体温”和“体温超标”两个参数项。

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<随心_句子c><随心_句子c><随心_句子c><随心_句子c><随心_句子c>管(guan)理(li)費(fei)3%的(de)基(ji)金(jin)刺(ci)客(ke)？

點(dian)擊(ji)藍(lan)字(zi)關(guan)註(zhu)我(wo)們(men)

說(shuo)说 “基金降(jiang)费”。

討(tao)論(lun)挺(ting)多(duo)的，

但(dan)好(hao)像(xiang)還(hai)沒(mei)看(kan)到(dao)誰(shui)詳(xiang)細(xi)梳(shu)理公(gong)募(mu)基金的收(shou)费情(qing)況(kuang)，

今(jin)天(tian)就(jiu)梳理下(xia)~~

整(zheng)體(ti)收费情况

先(xian)定(ding)基金範(fan)圍(wei)，

篩(shai)選(xuan)條(tiao)件(jian)是(shi)這(zhe)兩(liang)個(ge)：

基金是主(zhu)動(dong)基金（普(pu)通(tong)股(gu)票(piao)型(xing)+偏(pian)股混(hun)合(he)型+平(ping)衡(heng)混合型+靈(ling)活(huo)配(pei)置(zhi)型）；

今年(nian)壹(yi)季(ji)度(du)股票倉(cang)位(wei)超(chao)過(guo)40%。

多份(fen)額(e)合並(bing)後(hou)，符(fu)合条件的基金有(you)3797只(zhi)。

其(qi)中(zhong)，絕(jue)大(da)部(bu)分(fen)，3351只管理费收1.5%/年，占(zhan)比(bi)88%，这是業(ye)界(jie)常(chang)態(tai)。

比較(jiao)良(liang)心(xin)的基金也(ye)有，管理费不(bu)超过1%的基金有350只，占比9.2%。

这其中，有142只基金，每(mei)年的管理费只收0.6%；4只基金，每年管理费只收0.5%；还有3只基金竟(jing)然(ran)不收管理费（后面(mian)會(hui)展(zhan)開(kai)介(jie)紹(shao)）。

當(dang)然，

也有高(gao)收费基金，管理费超过1.5%/年的基金有9只，最(zui)高的一只，在(zai)跑(pao)贏(ying)业績(ji)基準(zhun)的情况下，管理费要(yao)收3%/年...

低(di)费率(lv)的明(ming)星(xing)基金

明星基金經(jing)理管理的基金中，这些(xie)管理费不超过1%/年。

（1）何(he)秀(xiu)紅(hong)、过鈞(jun)

这两位都(dou)是固(gu)收大佬(lao)，但旗(qi)下也有權(quan)益(yi)仓位比较重(zhong)的基金。

工(gong)銀(yin)豐(feng)收回(hui)報(bao)，一只灵活配置型基金，2019年以(yi)來(lai)股票仓位節(jie)节攀(pan)升(sheng)，已(yi)经達(da)到66%。

收费方(fang)面，管理费0.5%/年，托(tuo)管费0.1%/年，合計(ji)0.6%/年，是最低的一只。

业绩也可(ke)圈(quan)可点。

近(jin)3年收益是18.39%，跑赢同(tong)類(lei)平均(jun)5个点，跑赢滬(hu)深(shen)300指(zhi)數(shu)26个点。

固收大佬加(jia)持(chi)，再(zai)加上(shang)仓位也只有60%左(zuo)右(you)，过去(qu)3年，基金最大回撤(che)是18.23%。

博(bo)時(shi)新(xin)收益也是同樣(yang)操(cao)作(zuo)，

股票仓位穩(wen)步(bu)提(ti)升，但提的速(su)度更(geng)快(kuai)，2020年下半(ban)年就超过了(le)60%，最新一期(qi)仓位是88.54%，從(cong)一只“偏債(zhai)基金”變(bian)成(cheng)了一只“偏股基金”。

目(mu)前(qian)，这只基金管理费收0.5%/年，托管费收0.1%/年，合计0.65%/年。

收益上，

过钧轉(zhuan)型非(fei)常成功(gong)，博时新收益2019-2021年連(lian)續(xu)3年收益20%+，2022年基金也只跌(die)了7.73%。

所(suo)以看过去3年收益的話(hua)，这只基金漲(zhang)了40.5%，大幅(fu)跑赢同类平均和(he)沪深300。

回撤上，

因(yin)為(wei)股票仓位重，博时新收益的回撤会大一些，过去3年最大回撤是27.74%，跑赢沪深300指数12个点。

（2）張(zhang)清(qing)華(hua)、蕭(xiao)楠(nan)、崔(cui)宸(chen)龍(long)、孫(sun)彬(bin)、胡(hu)中原(yuan)、姜(jiang)誠(cheng)、劉(liu)暢(chang)畅、閆(yan)思(si)倩(qian)、於(yu)洋(yang)、翟(zhai)相(xiang)棟(dong)...

估(gu)计很(hen)多人(ren)没想(xiang)到，明星基金经理管理的基金中，竟然有这麽(me)多管理费只收0.6%/年。

托管费上，有高有低，介于0.05%-0.25%/年。

易(yi)方达瑞(rui)恒(heng)，

这是萧楠再管基金中表(biao)現(xian)最好的一只，上半年涨了4.94%。

同时也是收费最低的一只，管理费0.6%/年，托管费0.15%/年，合计0.75%/年。

更難(nan)能(neng)可貴(gui)的是， 2018年剛(gang)成立(li)的时候(hou)，这只基金就是按(an)0.6%/年收的管理费，点个贊(zan)！

中泰(tai)红利(li)優(you)选一年持有、中泰红利價(jia)值(zhi)一年持有，姜诚2022年3月(yue)新發(fa)的2只基金，也是成立就按“0.6%/年”收的管理费。

收益上，这两只基金竟然也是姜诚今年收益最高的两只基金，真(zhen)巧(qiao)，哈(ha)哈...

另(ling)外(wai)，姜诚还和別(bie)人共(gong)管了一只管理费只有0.5%/年的基金——中泰雙(shuang)利A，这是一只债基，股票仓位为0，没筛出(chu)来。不过话说回来，债基按0.5%/年收管理费也不算(suan)便(bian)宜(yi)。

刘畅畅，她(ta)管的华安(an)安华在2021年3月31日(ri)降过一次(ci)管理费，从1.5%/年降到0.6%/年。

还有于洋，他(ta)管的富(fu)國(guo)新动力(li)，在2017年5月3日，管理费从1.5%/年降到了0.6%/年。

（3）张城(cheng)源(yuan)、翟相栋、雷(lei)濤(tao)

这三(san)位更令(ling)人意(yi)外，

张城源，一位擇(ze)时頗(po)为成功的基金经理，清仓躲(duo)过了去年的2次大跌。

没想到他管的“华夏(xia)新錦(jin)繡(xiu)”竟然也是一只低收费基金，管理费0.6%/年，托管费0.1%/年，合计0.7%/年。

时間(jian)上，2016年8月，这只基金刚成立的时候就是按照(zhao)0.6%/年收费。

翟相栋、雷涛，周(zhou)末(mo)刚介绍过，上半年的当红基金经理。

2022年8月18日，招(zhao)商(shang)优勢(shi)企(qi)业管理费率从1.5%/年降到0.6%/年。

德(de)邦(bang)稳盈(ying)增(zeng)長(chang)，这是雷涛今年3月份接(jie)过来的一只基金，自(zi)2017年3月成立以来，管理费都是0.7%/年。

可能有小(xiao)夥(huo)伴(ban)要問(wen)了，收费这么低，这些基金好賣(mai)嗎(ma)？

基金一般(ban)是第(di)三方渠(qu)道(dao)在卖，除(chu)了申(shen)購(gou)费都歸(gui)渠道外，基金公司(si)还会把(ba)管理费的一部分返(fan)还給(gei)渠道。

作为一个觀(guan)察(cha)角(jiao)度，我们可以不嚴(yan)謹(jin)的認(ren)为，返还比例(li)高的基金，渠道有更大动力，也更願(yuan)意去推(tui)。

从这个角度出发，懶(lan)貓(mao)統(tong)计了这些基金返还给渠道客戶(hu)維(wei)護(hu)费的比例，

38只基金中，只有8只返还给渠道的客户维护费比例超过35%，占比21%。

作为對(dui)比，懒猫也统计了“管理费收1.5%/年”基金的返还比例：

3272只基金中，有1284只將(jiang)40%以上的管理费返还给了渠道，占比39%，

还有560只基金，返还比例介于35%-40%之(zhi)间，占比17%。

39% + 17% = 56%

“管理费收1.5%/年”的基金中，有56%将收到的管理费中的35%以上返还给了渠道。

这么一对比，渠道对这些低费率基金似(si)乎(hu)还真不是很感(gan)冒(mao)...

“0管理费”基金

还有3只“0管理费”的基金，

天下没有免(mian)费的午(wu)餐(can)，基金公司也不是慈(ci)善(shan)機(ji)構(gou)，怎(zen)么就“0管理费”了呢(ne)？

原因是会提业绩报酬(chou)。

東(dong)方红的两只，持有期內(nei)，如(ru)果(guo)收益率低于5%，不收管理费；对于超过5%的部分，雖(sui)然不收管理费，但会提20%作为业绩报酬。

招商資(zi)管的这只比较特(te)殊(shu)，是从原来的一个集(ji)合资產(chan)管理计劃(hua)变更而(er)来的。

原有剩(sheng)余(yu)资金自动变更为D份额，不收管理费，但当收益超过0%后，会计提20%作为业绩报酬。

由(you)于D份额只能贖(shu)回，不能申购，新增资金只能申购A、C份额，管理费是1.5%/年。

“高管理费率”基金

还有9只管理费超过1.5%/年的基金，

这其中，前面3只是收取(qu)浮(fu)动管理费的。

这个浮动管理费还和刚刚说的提取业绩报酬不一样，

中郵(you)核(he)心競(jing)爭(zheng)力，它(ta)是和自己(ji)的业绩基准比较，每个季度比较一次，如果比较日近一年的收益跑赢业绩基准，收3%/年的管理费，跑輸(shu)的话，不收管理费，跑平，收1.5%/年的管理费。

东方红产业升級(ji)，每个季度調(tiao)一次管理费，如果之前一年收益率低于-5%，不收管理费；介于-5%到8%之间，收1.5%的管理费；超过8%，收2.5%的管理费。

中歐(ou)成长优选回报，也是每个季度和业绩基准作比较，不过比较的是近3年的收益率，如果跑赢业绩基准，收2%/年的管理费；跑输，收1%/年的管理费；跑平，收1.5%/年的管理费。

剩下6只就簡(jian)單(dan)多了，

固定费率，不管基金賺(zhuan)还是虧(kui)，每年2%，或(huo)1.65%的管理费照收不誤(wu)...

*免責(ze)聲(sheng)明：文(wen)章(zhang)内容(rong)僅(jin)供(gong)參(can)考(kao)，不构成投(tou)资建(jian)議(yi)。

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