与工资有关！人力资源管理师今日起报名！符合条件补贴1500元

企业人力资源管理师报考通知

根据广东省当地技能补贴政策，明确了报考企业人力资源管理师的相关人员，符合条件即可申领1500元补贴。为助力职业技能提升计划，本机构正在开展《企业人力资源管理师》技能提升培训！现面向广东省招生！

考试通过之后利于就业、待遇较好、就业较广！上班族、人力方向工作者、想学更多管理知识的老板、企业单位工作者、想转行、宝妈、对人力管理知识感兴趣想学习相关技能的人都可以报名。而且也能帮助你搞懂社保、劳动合同、休假、绩效、薪酬这些内容。

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QUESTION

如果你是...

人力资源相关工作者

工作对口，建议获得这个证书。拥有证书是对自己专业能力的证明，还可以通过考级，获得更高资质和待遇。

非人力资源相关工作者

虽然从事的不是人力资源方向工作，但是建议考一个人力资源证书防身，企业基本都需要。常言道技多不压身。多一个证书多一条出路。

想要转行做HR

非人力资源专业，又没有行业经验，建议考。考证不仅是从事HR的有力证明，更是通往这个行业的“敲门砖”。

培训项目意义

企业人力资源管理师是任何一个正规企业都需要的岗位。适合绝大部分人学习，也适合就业，能一定程度上缓解因事业人群过多带来的社会的经济压力。

就业方向

【职能部门】一般在政务大厅窗口工作对专业没有特别的限制,如果你是人力资源专业还可以加分,在服务方面是有一定的专业度的。

【外资企业】可以选择从事人力资源相关的工作，协助开展事业部人力资源整体组织规划等工作

【咨询公司】目前市场上存在很多专业的咨询公司，都有提供人力资源管理咨询，以及与人力资源相关的诸如公司战略发展、组织建设、人才管理等服务。

【企业-就业培训中心】除咨询公司外，还可以选择到企业从事人力资源相关的工作，比如招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等。

【猎头】猎头也不失为一个良好的职业选择。猎头的主要工作是招聘，为甲方网罗各类人才。

自我增值，实现不断进步

可能有人对人力资源管理并不熟悉，但其实人力资源管理贯穿于企业管理的全过程，无论你在什么部门，都与人力资源管理密切相关，并不只是人力资源部才应该懂人力资源管理。

就算你不是管理者，也需要懂得社保、劳动合同、休假、绩效、薪酬这些内容，因为以上这些内容都跟你的生活还有工作有密不可分的关联。

而在职的hr则是可以通过学习考证，提升自身的业务能力，得到晋升的机会。

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*本文所述培训由第三方培训服务机构负责

*若消费者表示对培训效果不满意，可按约定退款返回搜狐，查看更多

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