幼儿园营销必知!广告如何轻松出击

幼儿园营销必知!广告如何轻松出击

一、定位目标群体与制定营销策略

作为幼儿园的运营者,必须清楚自己的目标群体是谁,只有准确定位才能制定出切合实际的营销策略。幼儿园的目标群体主要是家长,因此,我们必须了解家长们的需求和关注点。可以通过调研、问卷、社交媒体等方式来获取信息。根据调研结果,选择正确的媒介、渠道和内容进行宣传。比如,对于注重学术能力的家长,可以强调幼儿园的教学质量和师资力量;对于注重环境卫生的家长,可以强调幼儿园的卫生标准和设备设施等。

另外,制定营销策略时还要考虑幼儿园的特色和优势。比如,如果幼儿园拥有先进的教学设备或独特的课程体系,就可以将这些作为卖点,突出宣传。同时,也要注意与竞争对手的差异化,以便在激烈的市场竞争中脱颖而出。

二、创意营销——网红营销

网红营销是目前比较流行的一种营销方式。幼儿园可以邀请知名的幼教专家或者教育博主来幼儿园进行授课、讲座等活动,吸引更多的家长关注。在宣传过程中可以借助社交媒体平台,例如微博、微信等进行推广,通过口碑传播效应来提高品牌知名度。此外,互动性比较强的短视频也是网红营销的一个重要手段。幼儿园可以在视频中展示其特色和优势,吸引更多的家长前来咨询。

网红营销需要注意的是,一定要选择有影响力的人士,而且他们的宣传内容必须与幼儿园的实际情况相符。否则会给家长留下不良印象,产生反效果。

三、地推营销——线下宣传

地推营销是指通过实地走访、发放传单、举办活动等方式进行宣传。这种宣传方式虽然比较老套,但仍然是一种比较有效的手段。通过地推,可以直接接触到潜在客户,加强与家长的沟通和联系,建立信任感。比如,可以组织亲子活动、开放日等,让家长和孩子亲自体验幼儿园的环境和教学内容,以此来吸引更多的家长。

地推营销需要注意的是,要提前制定好营销计划和预算,合理安排宣传活动时间和地点。同时,要重视反馈,及时跟进客户的问题和意见,及时做出回应和解决方案。

四、内容营销——提高品牌影响力

内容营销是指通过发布有价值的内容来吸引目标客户,提高品牌的影响力。幼儿园可以通过微信公众号、博客、学习社区等渠道发布相关的教育资源和幼教知识,提供咨询服务和交流平台。通过内容的分享和传播,可以吸引更多的家长关注和了解幼儿园,提高品牌的知名度和美誉度。

内容营销需要注意的是,要确保内容的质量和专业性,提供有价值的幼教资源和知识,增加用户粘性,树立品牌的专业形象。同时,还要注意互动交流,及时回答家长的问题和建议,建立良好的客户关系。

以上是幼儿园营销的几种常见方式,当然还有其他更多的营销方法,需要根据幼儿园的实际情况来进行选择和搭配。无论采用何种方式,在幼儿园营销中要坚持合法、诚信、规范的原则,遵守相关的法律法规。

结论

幼儿园营销是一项长期而复杂的工作,需要不断地实践和探索,才能找到最适合自己的营销方式。在营销过程中,要深入了解客户需求,针对性制定营销策略;要创意营销,突出幼儿园的特色和优势;要地推营销,加强与家长的沟通和联系;要内容营销,提供有价值的资源和知识。通过多种方式的搭配和整合,才能最大程度地提高品牌知名度和美誉度,赢得客户的信任和支持。

# 问答话题

问题一:如何制定营销策略来吸引目标客户?

答:首先要明确目标客户群体是谁,然后了解其需求和关注点,确定宣传媒介、渠道和内容。同时,要考虑幼儿园的特色和优势,与竞争对手进行差异化。定期进行调研和问卷调查,获取家长的反馈意见,及时调整营销策略。

问题二:网红营销如何避免营销风险?

答:选择有影响力的人士,确定好合作内容和宣传方案。要对宣传内容进行审核和把控,确保与实际情况相符。避免一味追求热点话题和争议话题,以免引起负面效应。在运营过程中要注意维护品牌形象,确保与网红的合作能够真正带来实际效益。

问题三:如何做好内容营销?

答:要提供有价值的幼教资源和知识,提高用户粘性和参与度。注意互动交流,及时回答家长的问题和建议,建立良好的客户关系。可以通过微信公众号、博客、学习社区等渠道发布内容,提高品牌的知名度和美誉度。

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“70后”国企总经理拟跨省任职,事关一项大布局

撰(zhuan)文(wen) | 高(gao)語(yu)陽(yang)

2月(yue)11日(ri),海(hai)南(nan)省委(wei)組(zu)織(zhi)部(bu)發(fa)布海南省拟任幹(gan)部人(ren)選(xuan)公(gong)告(gao),鬲(ge)永(yong)奇(qi)拟任省屬(shu)企業(ye)正(zheng)职。

公告顯(xian)示(shi),鬲永奇出(chu)生(sheng)於(yu)1971年(nian)8月,在(zai)职研(yan)究(jiu)生,在职工(gong)商(shang)管(guan)理碩(shuo)士(shi),中(zhong)共(gong)黨(dang)員(yuan),現(xian)任天(tian)津(jin)市(shi)旅(lv)遊(you)(控(kong)股(gu))集(ji)團(tuan)有(you)限(xian)公司(si)党委副(fu)書(shu)記(ji)、总经理。

鬲永奇長(chang)期(qi)在旅游企业工作(zuo),任职歷(li)经陜(shan)西(xi)、上(shang)海、天津,這(zhe)次(ci)他(ta)再(zai)次跨省任职海南。

公開(kai)資(zi)料(liao)显示,鬲永奇历任西安(an)曲(qu)江(jiang)文化(hua)旅游(集团)有限公司副总经理,西安曲江旅游投(tou)资(集团)有限公司副董(dong)事长、常(chang)務(wu)副总经理,天域(yu)生態(tai)環(huan)境(jing)股份(fen)有限公司副总裁(cai),天域文化旅游公司董事长,上海鄉(xiang)園(yuan)文化旅游公司董事长等(deng)职务。

2019年10月,天津市旅游(控股)集团有限公司面(mian)向(xiang)社(she)會(hui)公开选聘(pin)总经理、副总经理。

经過(guo)选聘,2020年1月,鬲永奇任天津市旅游(控股)集团有限公司党委副书记、总经理。

官(guan)網(wang)显示,天津旅游集团成(cheng)立(li)于2002年,是(shi)天津市国资委管理的(de)一級(ji)国有集团公司,是天津旅游行(xing)业龍(long)頭(tou)企业,擁(yong)有酒(jiu)店(dian)、旅游、康(kang)養(yang)、綜(zong)合(he)配(pei)套(tao)、商貿(mao)等业务板(ban)塊(kuai)。

政(zheng)知(zhi)君(jun)註(zhu)意(yi)到(dao),自(zi)2018年4月中央(yang)支(zhi)持(chi)海南建(jian)設(she)自由(you)贸易(yi)試(shi)驗(yan)區(qu)以(yi)后,海南省在人才(cai)引(yin)進(jin)方(fang)面不(bu)斷(duan)发力(li)。

2018年4月13日,習(xi)近(jin)平(ping)总书记在慶(qing)祝(zhu)海南建省辦(ban)经濟(ji)特(te)区30周(zhou)年大会上說(shuo),海南全(quan)面深(shen)化改(gai)革(ge)开放(fang)是国家(jia)的重(zhong)大戰(zhan)略(lve),必(bi)須(xu)舉(ju)全国之(zhi)力、聚(ju)四(si)方之才。

习近平強(qiang)調(tiao),海南要(yao)堅(jian)持五(wu)湖(hu)四海廣(guang)攬(lan)人才,在深化人才发展(zhan)機(ji)制(zhi)體(ti)制改革上有突(tu)破(po),實(shi)行更(geng)加(jia)積(ji)極(ji)、更加开放、更加有效(xiao)的人才政策(ce)。

2019年8月初(chu),中央组织部等7部門(men)聯(lian)合印(yin)发《关于支持海南开展人才发展体制机制創(chuang)新(xin)的实施(shi)方案(an)》。

方案指(zhi)出,支持海南在人才培(pei)养、引进、使(shi)用(yong)上大膽(dan)创新,著(zhu)(zhe)力集聚有誌(zhi)于海南建设和(he)愛(ai)国奉(feng)獻(xian)的各(ge)方面優(you)秀(xiu)人才。经过10至(zhi)15年努(nu)力,培养和造(zao)就(jiu)一支規(gui)模(mo)宏(hong)大、結(jie)構(gou)合理、素(su)質(zhi)优良(liang)、充(chong)滿(man)活(huo)力、與(yu)中国特色(se)海南自由贸易港(gang)相(xiang)適(shi)應(ying)的人才隊(dui)伍(wu)。

近年來(lai),海南省委、省政府(fu)多(duo)次出臺(tai)政策。海南省政府发文表(biao)示,要聚集四方之才投身(shen)海南自贸港建设,加快(kuai)构建系(xi)統(tong)完(wan)善(shan)、务实管用的人才政策体系。

就在鬲永奇拟任职公告发布的前(qian)一天,2月10日,海南省组织部长会議(yi)召(zhao)开,海南省委书记沈(shen)曉(xiao)明(ming)作批(pi)示。

沈晓明指出,要持之以恒(heng)打(da)造高素质專(zhuan)业化干部队伍,加快推(tui)进人才发展体制机制改革,為(wei)加快建设具(ju)有世(shi)界(jie)影(ying)響(xiang)力的中国特色自由贸易港提(ti)供(gong)更为坚强的组织保(bao)證(zheng)。

会议還(hai)指出,聚焦(jiao)打造适应自由贸易港建设要求(qiu)的高素质专业化干部队伍,全面提升(sheng)干部选育(yu)管用工作水(shui)平;聚焦補(bu)齊(qi)自由贸易港建设人才短(duan)板,不断吸(xi)引集聚各方面优秀人才。

资料 | 海南日報(bao) 海南省政府网

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