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新(xin)智(zhi)元(yuan)報(bao)道(dao)

編(bian)輯(ji)：编辑部(bu)

【新智元導(dao)讀(du)】苹果A16研发慘(can)遭(zao)失败，不(bu)得(de)已(yi)頻(pin)频擠(ji)牙(ya)膏(gao)，背(bei)后原(yuan)因(yin)，竟(jing)是(shi)那(na)個(ge)男(nan)人的(de)出走(zou)。

曾(zeng)幾(ji)何(he)時(shi)，每(mei)壹(yi)代(dai)iPhone的推(tui)出，性(xing)能(neng)的提(ti)升(sheng)都(dou)讓(rang)全(quan)世(shi)界(jie)眼(yan)前(qian)一亮(liang)。

不過(guo)，自(zi)從(cong)那个男人離(li)開(kai)后，苹果芯片的性能提升明(ming)顯(xian)放(fang)緩(huan)，甚(shen)至(zhi)趨(qu)於(yu)停(ting)滯(zhi)……

A16摆烂，首(shou)款(kuan)「牙膏機(ji)」誕(dan)生(sheng)

一提起(qi)苹果手(shou)机，什(shen)麽(me)最(zui)強(qiang)？

是順(shun)滑(hua)的系(xi)統(tong)、是完(wan)善(shan)的生態(tai)、是封(feng)閉(bi)嚴(yan)控(kong)帶(dai)來(lai)的數(shu)據(ju)安(an)全，是多(duo)年(nian)来屹(yi)立(li)不倒(dao)的「標(biao)桿(gan)級(ji)」影(ying)像(xiang)性能。

但(dan)說(shuo)到(dao)底(di)，為(wei)這(zhe)些(xie)提供(gong)硬(ying)件(jian)基(ji)礎(chu)的，是强大的自研芯片。

然(ran)而(er)，今(jin)年A16的「摆烂式(shi)」更(geng)新，實(shi)在(zai)是让人不敢(gan)恭(gong)維(wei)。

就(jiu)連(lian)苹果自己(ji)也(ye)覺(jiao)得这一代挤牙膏挤得太(tai)过明显，在发布(bu)會(hui)上(shang)不僅(jin)一带而过，甚至只(zhi)放出了(le)和(he)3年前A13的對(dui)比(bi)。

如(ru)此(ci)結(jie)果，从芯片的透(tou)視(shi)圖(tu)中(zhong)也可(ke)以(yi)窺(kui)見(jian)一斑(ban)：在GPU的核(he)心(xin)設(she)計(ji)上，A16和A15几乎(hu)一模(mo)一樣(yang)。

A16（左(zuo)）和A15（右(you)）

不过说起来，这其(qi)实並(bing)不是苹果有(you)意(yi)要(yao)「躺(tang)平(ping)」的。

芯片研发惨遭失败，不想(xiang)躺也得躺

近(jin)年来，隨(sui)著(zhe)苹果手机芯片型(xing)號(hao)「A」后面(mian)的数字(zi)越(yue)来越大，每次(ci)新品(pin)发布会的芯片性能部分(fen)，几乎成(cheng)了苹果自己和自己打(da)擂(lei)臺(tai)。

在和友(you)商(shang)对比的環(huan)節(jie)，苹果甚至可以拿(na)几年前的芯片出来比，兩(liang)邊(bian)還(hai)能打个旗(qi)鼓(gu)相(xiang)當(dang)。

对于全新的iPhone 14 Pro系列(lie)，苹果原计劃(hua)也是要来一次图形(xing)處(chu)理(li)器(qi)的代際(ji)飛(fei)躍(yue)，但玩(wan)兒(er)脫(tuo)了……

工(gong)程(cheng)師(shi)們(men)对增(zeng)加(jia)新功(gong)能过于雄(xiong)心勃(bo)勃，导致(zhi)早(zao)期(qi)原型机的耗(hao)電(dian)量(liang)遠(yuan)远超(chao)过了軟(ruan)件模擬(ni)的預(yu)期。这不仅会影響(xiang)待(dai)机时間(jian)，而且(qie)还会使(shi)设備(bei)溫(wen)度(du)过高(gao)。

苹果直(zhi)到开发周(zhou)期快(kuai)结束(shu)时才(cai)发现，不得不將(jiang)iPhone 14 Pro系列的图形处理器性能回(hui)歸(gui)去(qu)年的芯片设计。

于是，A16以及(ji)搭(da)載(zai)A16的iPhone 14 Pro系列，成了苹果史(shi)上第(di)一款「牙膏机」。

與(yu)此同(tong)时，苹果还決(jue)定(ding)在iPhone 14 Pro上削(xue)減(jian)最近很(hen)火(huo)的光(guang)線(xian)追(zhui)蹤(zong)性能，并对图形处理器设计研发團(tuan)隊(dui)進(jin)行(xing)重組(zu)，一些人被(bei)調(tiao)离。

由(you)于这一重大失誤(wu)，一些之(zhi)前芯片设计团队中的關(guan)鍵(jian)人物(wu)也選(xuan)擇(ze)出走。

据相关法(fa)律(lv)文(wen)件显示(shi)，自2019年以来，苹果的芯片设计研发团队中已經(jing)失去了几十(shi)名(ming)关键人物，这些人要么自立門(men)戶(hu)，要么跳槽去了芯片初(chu)創(chuang)公(gong)司(si)。

其中，負(fu)責(ze)苹果Silicon团队的高管(guan)Gerard Williams III（上图中间）的离職(zhi)创業(ye)，堪(kan)稱(cheng)苹果的最大損(sun)失之一。

研究(jiu)公司Semi Analytics的首席(xi)分析(xi)师Dylan Patel認(ren)为，在过去几年裏(li)，苹果的CPU性能的提高是非(fei)常(chang)小(xiao)的，而且主(zhu)要是主要是由于制(zhi)程工藝(yi)的改(gai)进，而不是新的芯片设计。

Patel认为，自Williams离开后，苹果芯片的性能提升明显放缓，实际上已经进入(ru)「挤牙膏」之路(lu)。

苹果在Williams离职六(liu)个月(yue)后起訴(su)了他(ta)，指(zhi)责他在自己的新企(qi)业中使用(yong)了苹果的知(zhi)識(shi)產(chan)權(quan)。并挖(wa)走了关键的芯片工程师。

今年早些时候(hou)，苹果对另(ling)一家(jia)来苹果挖人的芯片制造(zao)商Rivos提出了類(lei)似(si)指控。熟(shu)悉(xi)这两家初创公司的人说，这些离职对苹果的芯片团队产生了深(shen)刻(ke)的影响。

Williams以及Rivos的律师都聲(sheng)称，苹果的起诉是毫(hao)无根(gen)据的。

靠(kao)挖人和收(shou)購(gou)，从0建(jian)立芯片团队

苹果的自研芯片设计是在2007年第一款iPhone推出后不久(jiu)开始(shi)的。

2008年，苹果聘(pin)請(qing)Johny Srouji領(ling)导其第一款定制的iPhone处理器的开发工作(zuo)。

一个月后，苹果宣(xuan)布收购P.A. Semi，这是一家矽(gui)谷(gu)的芯片公司，以高端(duan)、低(di)功耗芯片而聞(wen)名。P.A. Semi的許(xu)多高管后来都在苹果擔(dan)任(ren)高级职務(wu)。

在收购P.A.Semi之后的十年里，苹果的芯片团队規(gui)模从数百(bai)人迅(xun)速(su)增長(chang)到数千(qian)人。

在此期间，苹果曾于2016年从英(ying)國(guo)的GPU设计公司Imagination Technologies挖来了20多名工程师。

这其实不算(suan)什么，氣(qi)人的是，苹果随即(ji)在倫(lun)敦(dun)郊(jiao)外(wai)离Imagination總(zong)部几英里远的地(di)方(fang)设了一个辦(ban)公室(shi)。如此貼(tie)臉(lian)的行为逼(bi)得Imagination威(wei)脅(xie)要起诉苹果公司侵(qin)犯(fan)專(zhuan)利(li)，但此案(an)最終(zhong)和解(jie)。

据熟悉該(gai)事(shi)件的人士(shi)称，盡(jin)管苹果已经停止(zhi)使用Imagination的设计，但它(ta)同意继續(xu)授(shou)权该公司的技(ji)術(shu)到2023年。最终，苹果为iPhone定制设计的CPU性能开始超过三(san)星(xing)和高通(tong)的芯片。

2019年，苹果进行了一筆(bi)最大的和芯片相关的收购，以約(yue)10億(yi)美(mei)元的價(jia)格(ge)收购了英特(te)爾(er)的基带业务。

作为交(jiao)易(yi)的一部分，苹果还吸(xi)收了英特尔位(wei)于聖(sheng)地亞(ya)哥(ge)、圣克(ke)拉(la)拉和慕(mu)尼(ni)黑(hei)的2200多名員(yuan)工。

魔(mo)鬼(gui)式高壓(ya)管理，少(shao)花(hua)錢(qian)，多办事

2015年，苹果将芯片设计负责人Johny Srouji提升为高管团队中的核心成员，直接(jie)向(xiang)CEO庫(ku)克匯(hui)报。

去年，在公司的硬件主管Dan Riccio卸(xie)任后，苹果将原由Riccio主管的相机和显示器团队也划归Srouji管理。

Srouji是一名阿(e)拉伯(bo)裔(yi)以色(se)列人，在以色列理工學(xue)院(yuan)獲(huo)得计算机科(ke)学学士和碩(shuo)士学位。在加入苹果之前，曾在Intel和IBM从事芯片设计工作。

剛(gang)开始在苹果工作时，Srouji的title是手持(chi)芯片和VLSI（超大规模集(ji)成）高级总監(jian)。

正(zheng)是在这一职位上，他带頭(tou)开发了A4处理器，这是Apple的一項(xiang)里程碑(bei)式成就，为未(wei)来iPhone和iPad的进步(bu)鋪(pu)平了道路。

而在苹果公司內(nei)部，58歲(sui)的Srouji以其对硅芯片在技术进步中的首要地位的不可動(dong)搖(yao)的信(xin)念(nian)而闻名。

大多数公司认为他们的产品應(ying)该推动硅的发展(zhan)，而Srouji則(ze)正好(hao)相反(fan)：他堅(jian)定认为，是硅技术的进步导致了产品创新。

另外，他还以对手下(xia)事无巨(ju)細(xi)的严格管理而闻名。一位前苹果公司的员工被告(gao)知，他需(xu)要得到Srouji的许可才能參(can)加黑客(ke)馬(ma)拉松(song)，后来放棄(qi)。

一位曾与Srouji共(gong)事的人说，苹果工程师在与Srouji会面汇报工作之前，可能会花上几十个小时来準(zhun)备，因为眾(zhong)所(suo)周知，如果有人沒(mei)有准备好，就会被这位近乎苛(ke)刻的领导問(wen)到崩(beng)潰(kui)。

据苹果前员工称，如果求(qiu)职者(zhe)在与低層(ceng)经理的面試(shi)中留(liu)下哪(na)怕(pa)是小小的负面印(yin)象(xiang)，Srouji就会拒(ju)絕(jue)他们。不仅如此，如果求职者拒绝他发的offer，还可能会被列入黑名單(dan)，今后无法加入。

据称，Srouji的座(zuo)右銘(ming)是「少花钱，多办事」，他更喜(xi)歡(huan)把(ba)精(jing)力(li)集中在大项目(mu)上。他手下的经理们经常在全體(ti)员工会議(yi)上说，雖(sui)然在过去十年里，苹果内部的芯片项目数量已经从寥(liao)寥无几增加到几十个，但员工人数卻(que)没有增加这么多。

然而，有之前曾供职过该团队的芯片工程师表(biao)示，项目数量的增加只是带来了更高的工作量和更大的压力。苹果能每年一款芯片的发布，是以工程师犧(xi)牲(sheng)工作和生活(huo)平衡(heng)为代价的。

比如，负责芯片物理设计的苹果公司工程师表示，他们每周工作近80个小时，经常在午(wu)夜(ye)和周末(mo)加班(ban)，以滿(man)足(zu)芯片开发所需的多个deadline。

还有人说，他们每天(tian)工作时，都感(gan)到自己可能因为表现不佳(jia)而被解雇(gu)，而且无論(lun)周末、个人假(jia)期或(huo)公共假期如何安排(pai)，他们都要在deadline之前完成任务。

大佬出走自立门户，苹果气急(ji)败壞(huai)

2019年，负责苹果芯片的前高管Williams宣布离职，理由是需要更多地陪(pei)伴(ban)家人。这让同事们大吃(chi)一驚(jing)。

Williams是2010年从英国的Arm加入苹果的，此前他一直是Arm的高管。

在苹果工作期间，他在首席设计师的位子(zi)上，取(qu)得了很多重大突(tu)破(po)。在他的手下，多代iPhone的处理器性能和Mac的高端M1芯片都得到了大幅(fu)提升。

而在此期间，Williams和Srouji變(bian)得格外親(qin)密(mi)。据知情(qing)人透露(lu)，那段(duan)时间他们及各(ge)自的太太时常一起外出聚(ju)会。

为了挽(wan)留Williams，Srouji甚至开出了6个月的带薪(xin)假期，然而William最终还是拒绝了他。

Wiiliams在苹果的最后一天，公司为他舉(ju)办了告別(bie)派(pai)对，Johny Srouji和Sribalan Santhanam盛(sheng)贊(zan)了他的工作，并送(song)給(gei)他一台iPad，刻有「感謝(xie)有妳(ni)，苹果才能进步得如此之快」的字样。

几天后，Williams与其他两位苹果创始人从風(feng)投(tou)家Gill和Tan那里籌(chou)到了資(zi)金(jin)，共同创立了Nuvia。

Nuvia的目标是打造一款震(zhen)撼(han)整(zheng)个行业的基于Arm的通用服(fu)务器芯片。类似于Graviton 2和Ampere Altra，但具(ju)有与 Apple当前设计相当（或更好）的定制微(wei)架(jia)構(gou)。

他们从多家公司挖人，苹果就被挖走了至少9名芯片工程师。

对于Williams的做(zuo)法，苹果也在漸(jian)渐失去耐(nai)心。据律师称，Williams曾收到过警(jing)告，表示如果他再(zai)继续从苹果挖人，将会承(cheng)担严重的后果。

但根据苹果工程师们的爆(bao)料(liao)，Williams实际上根本(ben)不需要「发力」，就有相当多的苹果工程师都希(xi)望(wang)与Williams合(he)作，参与他的新事业。

你告我(wo)偷(tou)用技术，我告你监控短(duan)信

终于，忍(ren)无可忍的苹果在2019年8月对Williams提起了诉訟(song)。

Williams也不甘(gan)示弱(ruo)，分分鐘(zhong)把自己的前雇主告上了法庭(ting)。Williams声称，就因为自己的苹果工作期间萌(meng)生了创业的想法，苹果就对他百般(ban)打压。

在诉狀(zhuang)中，Williams指责苹果在工作时间外还在监控员工的短信和通話(hua)記(ji)錄(lu)，这些记录都出现在了苹果的诉讼文件中。

不过，苹果畢(bi)竟是苹果。一些员工因为害(hai)怕被起诉，拒绝了Nuvia的邀(yao)约。

而和Nuvia之间日(ri)益(yi)增长的敵(di)意，也让苹果感到不安。

他们火速召(zhao)集了苹果在加州(zhou)和其他地區(qu)的处理器团队中的一百多名骨(gu)幹(gan)成员，告诉他们：你们多年来研究的芯片就是M1。

在大会上，Srouji发表了演(yan)講(jiang)，鼓勵(li)这些员工坚持下去，因为公司正在制造令(ling)人興(xing)奮(fen)的新产品。

不过，会后依(yi)然有几位员工选择辭(ci)职，加入了Nuvia。

还有一位苹果员工告诉经理，自己正在考(kao)慮(lv)去Nuvia。随后，苹果的企业安全团队没收了他的笔记本，试图尋(xun)找(zhao)Nuvia聯(lian)系这位员工的證(zheng)据。

与此同时，这場(chang)诉讼也在不经意间擡(tai)高了Nuvia的地位。它向风投资本家和潛(qian)在的雇员都发出了信号：这是一家可靠的半(ban)导体初创公司。当时，谷歌(ge)、微软、英特尔和高通都考虑買(mai)下Nuvia。

最终，高通在去年以14亿美元收购了Nuvia。这笔交易让苹果非常痛(tong)心，因为它让苹果与高通達(da)成了和解。2019年，雙(shuang)方曾有一场激(ji)烈(lie)的专利诉讼。

和解后，苹果同意向高通支(zhi)付(fu)至少50亿美元的专利使用費(fei)，为了继续在iPhone中使用高通的无线调制解调器芯片。

不过最终，苹果决定使用自己的调制解调器。据称，苹果正在开发代号为Leda的5G调制解调器，计划于2024年投产。

据悉，高通将在2023年末推出首款Nuvia自主CPU架构处理器Hamoa

那个男人留下的空(kong)缺(que)，很難(nan)填(tian)補(bu)

说回苹果和Williams，现在，他们仍(reng)然在诉讼中。

Williams走后，苹果一直在努(nu)力填补他留下的空缺。在2019年，苹果聘请了另一位前Arm高管Mike Filippo，来监督(du)一些关键项目。

然而，Filippo很难適(shi)应苹果的工作文化(hua)，与其他成员发生了沖(chong)突。苹果也逐(zhu)渐认定，Filippo的很多想法是根本行不通的。

后来，Filippo请了长假，并于今年跳槽去了微软。

从此，苹果的处理器团队，再也没有一个像Williams或Filippo这種(zhong)级别的大佬来掌(zhang)管。

Rivos也成了苹果的眼中釘(ding)

之后，又(you)一家初创公司Rivos，也被苹果盯(ding)上了。

Rivos创立于2021年5月，与Nuvia有諸(zhu)多相同之处。Gill和Tan也向Rivos投了钱；Rivos和Nuvia的办公室在同一棟(dong)樓(lou)里；最让苹果心梗(geng)的是，Rivos也挖走了数十名苹果的芯片工程师。

这些工程师是团队中的頂(ding)梁(liang)柱(zhu)，很难找到人替(ti)代。

等(deng)到Rivos从苹果挖了40多人的时候，苹果终于受(shou)夠(gou)了。今年4月，苹果对Rivos提起诉讼。

在诉讼文件中，苹果状告Rivos有组織(zhi)、有计划地挖走了苹果公司内有权限(xian)訪(fang)问专有涉(she)及的员工，并声称某(mou)些前雇员拿走了苹果新芯片的机密文件，带到了Rivos。

其中一名被告的员工曾是P.A. Semi的工程师，他与Sribalan Santhanam是相识十多年的老(lao)朋(peng)友了。

与此同时，Rivos的律师表示，Rivos进行了调查(zha)，发现他们的员工没有做錯(cuo)任何事。如果说他们拿走了任何苹果的文件，那也是无心之举。并且，苹果也未能证明Rivos设计自己的芯片时，用的是苹果的设计。

被自己的客户告了，有點(dian)尷(gan)尬(ga)

Rivos和Nuvia受到的诉讼，让Tan很尴尬。

他是Cadence Design Systems的執(zhi)行主席，这家公司提供设计芯片的关键软件。而苹果，正是Cadence最大的客户之一。

和Nuvia案一样，Rivos案让苹果也很头大。Rivos的律师指责苹果试图让这家初创公司陷(xian)入诉讼。

苹果向42位加入Rivos的前员工发出了法律信函(han)，警告他们要保(bao)留证据，包(bao)括(kuo)两名后来加入Rivos的实習(xi)生。

而Rivos在当天召开了全体大会，安撫(fu)了他们的情緒(xu)，告诉他们这没什么大不了的。

目前，Apple和Rivos仍在诉讼中。

苹果急忙(mang)安抚员工：可千萬(wan)别走

与此同时，焦(jiao)虑的情绪也在苹果员工中蔓(man)延(yan)——在工作场所中，到处都是监控。

许多人认为，是苹果对于iCloud的规定不严，导致很多人无意中将工作文件与个人设备和雲(yun)端同步了。

而在苹果的半导体部门，经理们开始竭(jie)尽全力告诉员工：初创公司风險(xian)太大，少有能最终成功的。在经濟(ji)不景(jing)气的时候，更应该留在「安全」的地方，发布能够「改变遊(you)戲(xi)规则」的新产品。

内部人士称，在经理开会时展出的PPT上，出现了Gill的名字。根据苹果的说法，跑(pao)去初创公司的人承担了风险，而Gill是最终受益者。

而苹果的前工程师们看(kan)到PPT后吐(tu)槽说，苹果的警告可太虛(xu)偽(wei)了，Santhanam之所以事业蒸(zheng)蒸日上，就是因为他去了一家芯片初创公司—— P.A. Semi。

参考资料：

https://www.theinformation.com/articles/inside-apples-war-for-chip-talent?rc=epv9gi返(fan)回搜(sou)狐(hu)，查看更多

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