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duogongnengjisuanqi：zaizhelinikeyiceliangnidetizhi。gezhongshujukeyizhijieqingxidezhakanhelejie；keyizidongbangyonghusouxunzhouweigonglineidetingchechangxinxi，cheweishuliangyimuleranquanhuangjiaoxinghuaweikehuduanxiazaisuishisuidikeyidakaxunlian,jianchidakaduanliandazaowanmeishencai;baokuanshizhuang，xuankuzuoqiyuyi【招(zhao)聘(pin)】600余(yu)人(ren)！北(bei)京(jing)兩(liang)區(qu)多(duo)所(suo)中(zhong)小(xiao)學(xue)、幼(you)兒(er)園(yuan)招聘教(jiao)職(zhi)工(gong)，崗(gang)位(wei)公(gong)布(bu)

東(dong)城(cheng)区教育(yu)委(wei)員(yuan)會(hui)所屬(shu)事(shi)業(ye)單(dan)位2023年(nian)第(di)壹(yi)批(pi)公開(kai)招聘公告(gao)

根(gen)據(ju)《北京市(shi)事业单位公开招聘工作(zuo)人员實(shi)施(shi)辦(ban)法(fa)》（京人社(she)專(zhuan)技(ji)發(fa)〔2010〕102號(hao)）文(wen)件(jian)精(jing)神(shen)，結(jie)合(he)东城区教育系(xi)統(tong)实際(ji)工作需(xu)要(yao)，現(xian)將(jiang)2023年第一批公开招聘有(you)關(guan)事項(xiang)公告如(ru)下(xia)：

一、招聘岗位

东城区教育委员会所属事业单位公开招聘教职工538人（岗位及(ji)要求(qiu)詳(xiang)見(jian)附(fu)件）。

二(er)、招聘對(dui)象(xiang)

（一）社会在(zai)职人员

具(ju)有北京市常(chang)住(zhu)戶(hu)口(kou)且(qie)人事行(xing)政(zheng)关系及檔(dang)案(an)在京（档案未(wei)在工作单位存(cun)放(fang)的(de)應(ying)在人才(cai)中介(jie)機(ji)構(gou)存放）的人员。

（二）应屆(jie)畢(bi)业生(sheng)

应届毕业生应為(wei)列(lie)入(ru)國(guo)家(jia)统一招生計(ji)劃(hua)（不(bu)含(han)委培(pei)生、定(ding)向(xiang)生），在校(xiao)期(qi)間(jian)未與(yu)任(ren)何(he)单位存在勞(lao)動(dong)（錄(lu)用(yong)、聘用）关系，未繳(jiao)納(na)社会保(bao)險(xian)，按(an)時(shi)毕业並(bing)獲(huo)得(de)相(xiang)应的学歷(li)学位的2023年应届毕业生。非(fei)京生源(yuan)須(xu)符(fu)合《北京市引(yin)進(jin)毕业生管(guan)理(li)办法》規(gui)定的條(tiao)件。

擇(ze)业期內(nei)未落(luo)实工作单位的高(gao)校毕业生可(ke)以(yi)報(bao)考(kao)应届毕业生岗位，非京生源须符合《北京市引进毕业生管理办法》规定的条件。择业期内未落实工作单位的高校毕业生是(shi)指(zhi)列入国家统一招生计划的普(pu)通(tong)高校毕业生，離(li)校时和(he)在国家规定的择业期内未落实工作单位，其(qi)户口、档案、組(zu)織(zhi)关系仍(reng)保留(liu)在原(yuan)毕业学校，或(huo)保留在各(ge)級(ji)毕业生就(jiu)业主(zhu)管部(bu)門(men)（毕业生就业指導(dao)服(fu)務(wu)中心(xin)）、各级人才交(jiao)流(liu)服务机构和各级公共(gong)就业服务机构的毕业生（未与任何单位簽(qian)訂(ding)合同(tong)，無(wu)单位缴纳社会保险記(ji)录）。

2022年1月(yue)1日(ri)至(zhi)报名(ming)时取(qu)得国（境(jing)）外(wai)学位并完(wan)成(cheng)教育部学历認(ren)證(zheng)，具有北京市常住户口且人事行政关系在北京的留学回(hui)国人员，未落实工作单位的,可以报考应届毕业生岗位。所学专业參(can)考教育部专业目(mu)录一级学科(ke)執(zhi)行。

三(san)、招聘条件

（一）具有中華(hua)人民(min)共和国国籍(ji)。

（二）擁(yong)護(hu)中华人民共和国憲(xian)法，熱(re)愛(ai)祖(zu)国，热爱教育事业，拥护黨(dang)的路(lu)線(xian)、方(fang)針(zhen)、政策(ce)。

（三）品(pin)行端(duan)正(zheng)，遵(zun)紀(ji)守(shou)法，符合岗位要求。

（四(si)）有年齡(ling)条件的计算(suan)方法为：35歲(sui)及以下指1988年1月1日（含）以後(hou)出(chu)生，30岁及以下指1993年1月1日（含）以后出生，25岁及以下指1998年1月1日（含）以后出生。社会在职人员具有中级职稱(cheng)的年龄可放寬(kuan)到(dao)40岁，具有高级职称的年龄可放宽到45岁。

（五(wu)）具有正常履(lv)行职責(ze)的身(shen)體(ti)条件。

（六(liu)）学历要求

1.专业技術(shu)岗位：具有大(da)学本(ben)科及以上(shang)学历。

2.岗位及要求表(biao)中所要求的学历为应聘人员所获得的最(zui)高学历。社会在职人员应以其已(yi)經(jing)获得的最高学历进行报考，应届高校毕业生以即(ji)将获得的最高学历进行报考。比(bi)如，岗位及要求表中要求僅(jin)限(xian)本科学历的，碩(shuo)士(shi)研(yan)究(jiu)生和博(bo)士研究生不能(neng)以本科学历报考。

（七(qi)）資(zi)格(ge)要求

应聘高中教師(shi)岗位应具有高中及以上教师资格证書(shu)；应聘初(chu)中教师岗位应具有初中及以上教师资格证书；应聘小学教师岗位应具有小学及以上教师资格证书；应聘幼儿园教师岗位应具有幼儿园及以上教师资格证书；应聘其他(ta)专业技术岗位应具有相应专业技术岗位的执业资格。

（八(ba)）符合回避(bi)制(zhi)度(du)的有关规定。

（九(jiu)）招聘岗位所要求的其他条件（详见岗位及要求表）。

四、招聘程(cheng)序(xu)

（一）網(wang)上报名

3月17日（星(xing)期五）10:00至3月20日（星期一）17:00网上报名，請(qing)应聘人员进入公开招聘报名系统https://gkzpbm.bjdcjy.cn（推(tui)薦(jian)Edge、谷(gu)歌(ge)和360瀏(liu)覽(lan)器(qi)），进行基(ji)本信(xin)息(xi)录入，提(ti)交报名申(shen)请。

註(zhu)意(yi)：报名时所填(tian)报個(ge)人信息必(bi)须真(zhen)实有效(xiao)，学历、专业等(deng)信息与岗位要求必须相符，每(mei)人限报一个岗位。初次(ci)登(deng)录該(gai)系统进行报名，请先(xian)注冊(ce)新(xin)用户，并记住“用户名”和“密(mi)碼(ma)”，以便(bian)再(zai)次登录。

（二）资格初審(shen)

3月21日（星期二）8:30至3月23日（星期四）17:00，区教委对应聘人员进行网上资格初审。对於(yu)资格初审不合格的，将不允(yun)許(xu)再进行岗位調(tiao)整(zheng)或信息修(xiu)改(gai)，同时失(shi)去(qu)此(ci)次应聘资格。

应聘人员注意：簡(jian)历为“初审通過(guo)”狀(zhuang)態(tai)即初审已通过，“待(dai)审核(he)”状态即還(hai)未审核，“初审未通过”状态即初审沒(mei)有通过。

（三）打(da)印(yin)準(zhun)考证

3月24日（星期五）8:30开始(shi)，请考生登陸(lu)公开招聘报名系统https://gkzpbm.bjdcjy.cn，进入注册的賬(zhang)号打印准考证。（请同时打印《东城区教育系统事业单位公开招聘报名表》，资格復(fu)审时使(shi)用）

（四）筆(bi)試(shi)

笔试时间：3月26日（星期日）

笔试具体时间、地(di)點(dian)及注意事项等详见准考证。

笔试按应聘岗位類(lei)別(bie)进行綜(zong)合能力(li)測(ce)试，成績(ji)采(cai)取百(bai)分(fen)制计算，主要考察(cha)报考者(zhe)的基本能力水(shui)平(ping)以及知(zhi)識(shi)面(mian)。此次笔试无指定参考用书，不舉(ju)办也(ye)不委托(tuo)任何机构举办考试輔(fu)导培訓(xun)班(ban)。笔试时间为120分鐘(zhong)，笔试合格成绩为60分，笔试成绩不合格的不得列入资格复审人選(xuan)。笔试成绩由(you)高分到低(di)分的順(shun)序依(yi)次排(pai)列，按岗位招聘人數(shu)1:5的比例(li)確(que)定资格复审人选，不足(zu)1:5的岗位按实际人数确定。

（五）公布笔试成绩

笔试成绩将于笔试结束(shu)十(shi)五个工作日内在数字(zi)东城（http://www.bjdch.gov.cn）通知公告中公示(shi)。

（六）资格复审

区教委统一组织各招聘单位对进入资格复审人员进行资格复审。具体时间、地点另(ling)行通知。

本人攜(xie)帶(dai)以下材(cai)料(liao)到现場(chang)进行资格审核：（必须本人携带相关材料进行资格审查(zha)，非本人前(qian)來(lai)一律(lv)視(shi)为放棄(qi)资格审查，同时取消(xiao)本次应聘资格）

1.东城区教育系统事业单位公开招聘报名表（登陆公开招聘报名系统，打印准考证时同时打印报名表）；

2.本人身份(fen)证、户口簿(bu)（集(ji)体户口的需出示集体户口首(shou)頁(ye)复印件和本人户口页）原件及复印件；

3.招聘岗位所需的国家承(cheng)认的学历、学位、资格、职称等证书的原件及复印件；

2023年应届毕业生应提供(gong)：毕业院(yuan)校就业主管部门蓋(gai)章(zhang)的高校毕业生就业推荐表；毕业院校教务主管部门盖章的已修全(quan)部課(ke)程的成绩单。

留学生应提供毕业证、教育部学历认证证书、护照(zhao)、出入境记录等原件及复印件。

社会在职人员凡(fan)后取学历还需提供教育部学历认证证书。

4.有教师资格要求的，根据个人具体情(qing)況(kuang)，提供滿(man)足下列情形(xing)之(zhi)一的证件资料：

（1）有教师资格证的提供教师资格证原件及复印件；

（2）通过教师资格考试的提供教育部考试中心頒(ban)发的中、小学、幼儿园《教师资格考试合格证明(ming)》复印件（有效期内教师资格笔试及面试各科考试均(jun)合格的视为具有教师资格，仅笔试合格的不视为具有教师资格）；

（3）提供校级教务部门开具的师範(fan)生免(mian)试认定证明视同具有教师资格。

5.岗位要求具有工作经历和年限的，须提供工作单位出具的工作经历和年限的证明、北京市社会保险个人權(quan)益(yi)记录或个人缴費(fei)信息对账单等本人社会保险缴费材料；

6.档案在人才中介机构存放的须提供存档证明；

7.招聘岗位要求的其他材料。

（七）岗位能力测试

各招聘单位对资格复审通过人员进行岗位能力测试。具体时间、地点另行通知。

岗位能力测试成绩实行百分制，及格成绩分数线为60分。教师岗位能力测试成绩由试講(jiang)成绩和面试成绩共同构成，其中试讲成绩占(zhan)60%，面试成绩占40%。其他专技岗位面试成绩即为岗位能力测试成绩。

（八）公布岗位能力测试成绩及總(zong)成绩

岗位能力测试成绩及总成绩将于岗位能力测试结束十个工作日内在数字东城（http://www.bjdch.gov.cn）通知公告中公布。

考生总成绩的计算方法为：总成绩=笔试成绩*40%+岗位能力测试成绩*60%。

（九）体檢(jian)及考察

按照岗位預(yu)招人数根据总成绩的排序对报考人员进行等額(e)体检和考察。有应聘人员主动放弃的或体检和考察不合格的，依总成绩的排序进行遞(di)補(bu)。体检参照公务员体检標(biao)准执行。

（十）公示擬(ni)聘人选

在数字东城（http://www.bjdch.gov.cn）通知公告中公示拟聘用人员名单，公示期为7个工作日。公示期结束后，区教委将指导招聘单位办理调动（聘用）手(shou)續(xu)。

（十一）需要說(shuo)明的情况

调入人员的起(qi)薪(xin)时间以报到手续办理时间为准。

五、注意事项

（一）应聘人员务必正确填寫(xie)聯(lian)系電(dian)話(hua)，并确保通訊(xun)暢(chang)通，因(yin)联系不畅导致(zhi)的后果(guo)，责任自(zi)負(fu)。

（二）应聘人员须提供真实、有效的个人信息及证书、证件等相关材料。凡提供虛(xu)假(jia)信息、偽(wei)造(zao)相关材料者，一经发现，立(li)即取消报名及聘用资格。

（三）非京生源毕业生不符合《北京市引进毕业生管理办法》规定条件的，取消聘用资格。

（四）应聘人员应按照规定的时限及要求，配(pei)合完成考察、体检及调入等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

东城区教育委员会

2023年3月10日

附件:

东城区教育委员会所属事业单位2023年第一批公开招聘岗位及要求表

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懷(huai)柔(rou)区教育系统所属事业单位2023年第一批公开招聘教师公告

根据《事业单位公开招聘人员暫(zan)行规定》（人事部6号令(ling)）及《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号），结合怀柔区教育事业发展(zhan)需要，现将2023年第一批公开招聘教师有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次公开招聘共涉(she)及40个岗位，拟公开招聘教师90名，具体岗位信息详见附件。

二、招聘对象

（一）应届毕业生（硕士研究生以上学历）

列入国家统一招生计划、不属于定向和委托培養(yang)的国内普通高等院校2023年应届毕业生（含毕业两年内离校未就业毕业生）。要求为硕士研究生及以上学历毕业生，且在校期间所修科目成绩无不及格、补考和重(zhong)修记录，上学期间未缴纳社保，非北京生源毕业生需符合非京生源毕业生户口进京条件。

（二）留学回国应届毕业生

2022年9月1日至本次招聘报名结束，取得国（境）外硕士研究生及以上学历、学位并完成教育部留学服务中心学历认证的留学回国人员。要求具有北京市常住户口（人事行政关系在北京），回国后未落实工作单位且未缴纳社会保险。

三、招聘条件

（一）遵守宪法和法律，品行端正，具備(bei)岗位所需的专业和技能，具有符合岗位要求的身体及心理条件；热爱教育事业，遵守教师职业道(dao)德(de)规范。

（二）硕士研究生要求30周(zhou)岁及以下（指1993年1月1日及以后出生）；博士研究生要求35周岁及以下（指1988年1月1日及以后出生）。

（三）应届毕业生要求能按时取得相应学历、学位证书。

（四）上岗前须取得招聘岗位所需级别和学科的教师资格证（或取得与之对应的有效期内教师资格考试合格证明）；2023年普通中小学师范教育类应届毕业生，可提供高校出具的师范教育类专业证明。

相同学科高学段(duan)教师资格，可申报本学段或者低学段相应学科的岗位。（例如：持(chi)有高级中学語(yu)文教师资格证人员，可申报高中语文教师，也可申报初中或小学语文教师）

（五）符合招聘岗位所规定的其他条件。

（六）每名考生限报1个岗位，多报将取消报名资格。

（七）服從(cong)用人单位工作安(an)排。

（八）符合公开招聘回避制度的有关规定。

（九）受(shou)过行政或刑(xing)事處(chu)罰(fa)的人员、受过党纪或政纪处分人员、被(bei)依法列为失信联合懲(cheng)戒(jie)对象的人员、在各级招聘招考中被认定有舞(wu)弊(bi)等嚴(yan)重違(wei)反(fan)录用纪律行为的人员、正在接(jie)受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或涉嫌(xian)违法犯(fan)罪(zui)正在接受调查的人员，不得参加(jia)本次应聘。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2023年3月20日（星期一）8:00至2023年3月24日（星期五）17:00。

2.报名方式(shi)：考生在规定时间内登录怀柔区教师招聘考试报名系统http://shidaoshu.cn/examination（以下简称报名系统），自行注册、完整如实填写个人信息后，在规定的报名时间内根据系统提示，按照报考岗位进行报名。

（二）资格初审

报名期间，怀柔区教委将对考生基本信息进行网上初审，考生须及时关注审核状态并注意短(duan)信反饋(kui)，资格初审通过后个人信息及报考岗位将不得修改。

（三）心理测试及面试

心理测试及面试时间、地点、内容(rong)、形式以后续公告为准，其中心理测试主要考察考生心理素(su)質(zhi)，结果不对外公布且不计入面试成绩，仅供参考。

面试成绩实行百分制，合格分数线为70分，成绩低于合格线者不能进入下一環(huan)節(jie)。

（四）资格复审

怀柔区教委将根据考生面试成绩，按照各岗位需求人数，从高分到低分1:1确定进入资格复审环节人员。考生面试成绩相同的，以面试主考官(guan)成绩确定名次；主考官成绩仍相同的，将通过加试确定名次。

资格复审将根据实际情况以线上或线下形式进行，进入资格复审环节人员名单及具体要求将与面试成绩公告一同发布。

（五）体检、考察及公示

怀柔区教委负责对资格复审通过人员组织体检，体检标准参照公务员录用体检标准执行，费用由个人承擔(dan)。确定体检人员应在指定日期到指定醫(yi)療(liao)机构参加体检。对体检结果有疑(yi)問(wen)的，本人可申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一次。参加体检人员名单及相关要求将在资格复审结束后5个工作日内在北京市怀柔区人民政府(fu)网站(zhan)公布。

怀柔区教委负责对体检合格人员进行考察。考察合格后，公示拟聘用人员名单，公示期为7个工作日。公示结果无異(yi)議(yi)的，按程序办理入职手续。

无正當(dang)理由未按规定参加体检、体检不符合要求、考察不合格的，不予(yu)聘用。空(kong)缺(que)的岗位由用人单位根据实际情况決(jue)定是否(fou)从面试成绩合格人员中递补，并单獨(du)通知递补人员参加体检、考察。公示后放弃的，将不再递补。

五、注意事项

（一）资格审核貫(guan)穿(chuan)整个招聘工作，在任何一个招聘环节发现考生存在提供虚假材料，伪造、編(bian)造有关证件和信息的情形，均做(zuo)取消考生报名资格处理，责任由考生自行承担。

（二）毕业两年内离校未就业毕业生的认定标准为未与任何单位签订合同，无单位缴纳保险记录。

（三）在办理入职手续前，如不能按时毕业并取得毕业证、学位证、教师资格证，則(ze)取消聘用资格。

（四）上岗后，签订事业单位聘用合同，按规定实行试用期制度，首次签订聘用合同期限为6—10年。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（五）从报名开始到招聘工作结束，考生应保证报名时所留电话畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。拟聘用人员放弃聘用、未在规定时间内参加体检、考察、报到的，取消聘用资格。

（六）考生所学专业是否符合报名要求，以区教委认定为准，考生报名参加此次公开招聘一律视为同意和接受本公告相关条款(kuan)规定。

咨(zi)詢(xun)时间：8:30—11:30，13:00—17:30

北京市怀柔区教育委员会

2023年3月10日

附件：怀柔区教育系统所属事业单位2023年第一批公开招聘教师岗位需求表

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