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<随心_句子c><随心_句子c><随心_句子c><随心_句子c><随心_句子c>中(zhong)國(guo)人(ren)壽(shou)衡(heng)水(shui)分(fen)公(gong)司(si)強(qiang)基(ji)固(gu)本(ben)真(zhen)抓(zhua)實(shi)幹(gan)以(yi)高(gao)質(zhi)量(liang)黨(dang)建(jian)引(yin)領(ling)高质量發(fa)展(zhan)

作(zuo)者(zhe)：王(wang)文(wen)聰(cong)

來(lai)源(yuan)：中国視(shi)窗(chuang)

6月(yue)7日(ri)了(le)解(jie)到(dao)，近(jin)年(nian)来，中国人寿衡水分公司聚(ju)焦(jiao)党建主(zhu)責(ze)主業(ye)，厚(hou)植(zhi)党建優(you)勢(shi)，緊(jin)扣(kou)“抓統(tong)籌(chou)强引领、抓融(rong)合(he)强发展、抓組(zu)織(zhi)强堡(bao)壘(lei)”，不(bu)斷(duan)推(tui)動(dong)党建工(gong)作责任(ren)落(luo)实,為(wei)推动公司高质量发展提(ti)供(gong)了堅(jian)强的(de)政(zheng)治(zhi)保(bao)證(zheng)、思(si)想(xiang)保证、组织保证。

壹(yi)、抓统筹强引领，築(zhu)牢(lao)基層(ceng)党建“主陣(zhen)地(di)”

中国人寿衡水分公司始(shi)終(zhong)坚持(chi)旗(qi)幟(zhi)鮮(xian)明(ming)講(jiang)政治，將(jiang)學(xue)習(xi)貫(guan)徹(che)习近平(ping)新(xin)時(shi)代(dai)中国特(te)色(se)社(she)會(hui)主義(yi)思想和(he)党的二(er)十(shi)大(da)精(jing)神(shen)作为首(shou)要(yao)政治任務(wu)，通(tong)過(guo)“强化(hua)機(ji)制(zhi)保障(zhang)、强化学用(yong)結(jie)合、强化政治三(san)力(li)”夯(hang)实理(li)論(lun)基礎(chu)、筑牢思想基石(shi)，確(que)保各(ge)級(ji)党員(yuan)干部(bu)政治方(fang)向(xiang)明、政治定(ding)力穩(wen)、政治能(neng)力硬(ying)、政治擔(dan)當(dang)强。

一是(shi)强化机制保障。以“把(ba)握(wo)精神实质，掌(zhang)握核(he)心(xin)要义”为目(mu)標(biao)，精準(zhun)制定中心组学习計(ji)劃(hua)，嚴(yan)格(ge)落实“第(di)一議(yi)題(ti)”制度(du)，党支(zhi)部“三会一課(ke)”制度，帶(dai)动全(quan)市(shi)各级党组织贯彻落实习近平總(zong)書(shu)記(ji)重(zhong)要讲話(hua)、指(zhi)示(shi)批(pi)示精神和党中央(yang)決(jue)策(ce)部署(shu)，縱(zong)深(shen)推進(jin)政治理论学习常(chang)態(tai)化，提升(sheng)各级领導(dao)干部的政治站(zhan)位(wei)、政治担当、政治自(zi)覺(jiao)。

二是强化学用结合。将党史(shi)学习教(jiao)育(yu)作为砥(di)礪(li)初(chu)心使(shi)命(ming)的“磨(mo)刀(dao)石”，坚持“掛(gua)圖(tu)作戰(zhan)、對(dui)表(biao)推进”，用“学、新、实、效(xiao)”譜(pu)好(hao)党史学习教育“曲(qu)”，组织開(kai)展“学塞(sai)罕(han)壩(ba)精神 做(zuo)国寿先(xian)鋒(feng)”主题党建学习教育活(huo)动、“喜(xi)迎(ying)二十大 永(yong)遠(yuan)跟(gen)党走(zou) 奮(fen)进新征(zheng)程(cheng)”知(zhi)識(shi)競(jing)賽(sai)，引导全體(ti)党员干部在(zai)思想上(shang)內(nei)化、深化、固化，进而(er)轉(zhuan)化为干事(shi)創(chuang)业的强大动力。

三是强化政治三力。以学习宣(xuan)傳(chuan)贯彻党的二十大精神为主線(xian)，以强“根(gen)”鑄(zhu)“魂(hun)”为目标，通过舉(ju)辦(ban)二十大精神專(zhuan)题培(pei)訓(xun)班(ban)、二十大知识竞赛等(deng)形(xing)式(shi)在全系(xi)统进行(xing)分层级、全覆(fu)蓋(gai)宣讲教育，教育引导基层党员干部樹(shu)立(li)正(zheng)确的政績(ji)觀(guan)、榮(rong)辱(ru)观、发展观，打(da)造(zao)“传承(cheng)、创新、实干、领先”的领先文化体系，通过领先文化激(ji)勵(li)干部员工担当作为，錘(chui)煉(lian)坚强党性(xing)。

二、抓融合强发展，激发基层党建“新动能”

中国人寿衡水分公司以高质量发展为总体目标，積(ji)極(ji)探(tan)索(suo)“党建+”工作模(mo)式，推进党建工作與(yu)中心工作的一体化融合、一体化推进，实現(xian)党建引领业务发展、业务助(zhu)力党建前(qian)行。

一是牽(qian)住(zhu)责任制“牛(niu)鼻(bi)子(zi)”。按(an)照(zhao)任务目标化、目标項(xiang)目化、项目责任化、责任实效化要求(qiu)，将支部建設(she)滲(shen)透(tou)到公司經(jing)營(ying)发展的方方面(mian)面，实现党的组织和工作全覆盖不留(liu)死(si)角(jiao)，建立挂點(dian)包(bao)片(pian)及(ji)党建聯(lian)系点調(tiao)研(yan)机制，开展党建与业务深度融合课题研究(jiu)。建立定期(qi)研究和督(du)办机制，做到党建簽(qian)狀(zhuang)、檢(jian)查(zha)、考(kao)評(ping)、结果(guo)應(ying)用全覆盖。

二是抓住评议考核“指揮(hui)棒(bang)”。进一步(bu)优化年度党建考核指标体系和方案(an)，大力推进科(ke)学治理，構(gou)建“业绩、党建”一体强制綁(bang)定、剛(gang)性应用考核体系，以改(gai)革(ge)创新推动高质量“加(jia)速(su)升级”。积极贯彻党中央决策部署，連(lian)續(xu)十年承办城(cheng)鄉(xiang)居(ju)民(min)大病(bing)保險(xian)和城鎮(zhen)職(zhi)工大額(e)醫(yi)療(liao)保险服(fu)务项目。创新新市民金(jin)融服务，与衡水市快(kuai)遞(di)行业協(xie)会联合签署合作协议，为6.3萬(wan)名(ming)建檔(dang)立卡(ka)貧(pin)困(kun)人口(kou)提供保险保障。深入(ru)开展“我(wo)为群(qun)眾(zhong)办实事”，充(chong)分发挥党员在乡村(cun)振(zhen)興(xing)、疫(yi)情(qing)防(fang)控(kong)和社会治理中的先锋模範(fan)作用，积极服务和融入地方创建全国文明城市活动中，得(de)到市政府(fu)、市精神文明建设委(wei)员会高度贊(zan)賞(shang)和表揚(yang)。

三是严明党風(feng)廉(lian)政“高壓(ya)线”。坚持定期专题聽(ting)取(qu)巡(xun)视整(zheng)改工作匯(hui)報(bao)、专题研究全面從(cong)严治党工作，为全体党员印(yin)制《党风廉政口袋(dai)书》和《中国人寿系统違(wei)反(fan)中央八(ba)项規(gui)定精神問(wen)题典(dian)型(xing)案例(li)口袋书》，将《典型案例口袋书》作为开展违反中央八项规定精神典型问题专项治理和警(jing)示教育的重要教材(cai)，做到知敬(jing)畏(wei)、存(cun)戒(jie)懼(ju)、守(shou)底(di)线。深入开展“四(si)风”问题专项检查整治。

三、抓组织强堡垒，打造基层党建“橋(qiao)頭(tou)堡”

中国人寿衡水分公司夯实基层党组织战鬥(dou)堡垒作用，持续鞏(gong)固党支部规范化标准化建设成(cheng)果。

一是拓(tuo)展党支部建设覆盖面，织密(mi)组织網(wang)絡(luo)。在一线职場(chang)和團(tuan)隊(dui)工作區(qu)开辟(pi)“党建園(yuan)地”专欄(lan)，开展制度宣传和典型宣传，在全市15家(jia)縣(xian)支98個(ge)职场设立“党建园地”;开展“亮(liang)身(shen)份(fen)、树形象(xiang)、爭(zheng)先锋”活动，营銷(xiao)员党员业绩目标上墻(qiang);开展“四强”党支部和创建“共(gong)產(chan)党员示范体系”评選(xuan)，充分发挥基层党支部和党员先锋模范作用。

二是强化党支部标准化建设，提升组织建设质量。坚持问题导向，发挥基层党组织优势，高效完(wan)成基层党建工作。制定《衡水分公司監(jian)督“一把手(shou)”權(quan)力清(qing)單(dan)和負(fu)面清单》，建立干部廉政档案和廉政談(tan)话制度。将党支部书记抓基层党建作为述(shu)职评议考核内容(rong)之(zhi)一，实行党建工作一票(piao)否(fou)决制，将考核结果作为业绩考核和评优评先的重要參(can)考。

三是创新党支部管(guan)理体系，强化组织管理职能。优化党支部管理机制，以党支部建设为核心，建立健(jian)全推动工作机制、责任落实机制，设立专兼(jian)职党务工作者对“三会一课”、主题党日、发展党员、党组织应建必(bi)建、換(huan)屆(jie)选举、创先争优等基础工作盯(ding)著(zhe)做、馬(ma)上办，确保了基层党建工作有(you)效开展。

在党建引领下(xia)，中国人寿衡水分公司高质量发展步伐(fa)坚实有力。2022年，实现总保費(fei)收(shou)入19.23億(yi)元(yuan)，标保、首年期交(jiao)、十年期、短(duan)期险等主要核心指标均(jun)位居全省(sheng)系统前列(lie)，连续三年经营考核位居全省系统第一位。

征程万裏(li)风正勁(jin)，重任千(qian)鈞(jun)再(zai)扬鞭(bian)。邁(mai)上全面建设社会主义现代化国家新征程，中国人寿衡水分公司将深入学习贯彻党的二十大精神，大力弘(hong)扬偉(wei)大建党精神，踐(jian)行全面领先文化，凝(ning)心聚力謀(mou)发展，奋力谱寫(xie)高质量发展新華(hua)章(zhang)。(王文聪)返(fan)回(hui)搜(sou)狐(hu)，查看(kan)更(geng)多(duo)

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