广告战略合作平台-让你的业务飞速发展!

什么是广告战略合作平台?

广告战略合作平台是一个专门为企业提供广告宣传服务的平台。通过这个平台,企业可以选择不同的广告类型并达到更广泛的受众群体,从而提高企业的品牌知名度和销售量。这个平台不仅可以帮助企业节省宣传成本,而且可以通过更加准确的数据分析为企业提供更加有针对性的广告服务。

广告战略合作平台的优势

首先,广告战略合作平台可以帮助企业进行精准广告投放。平台可以根据受众人群的特征进行广告定向,以最小的成本获得最大的受众效果。其次,平台提供的数据分析可以帮助企业更好地了解市场需求和竞争对手,从而更好地调整自己的市场策略。另外,广告战略合作平台可以提供更加全面的广告服务,包括PPC广告、SEM广告、社交媒体广告等,满足企业的不同需求。

如何选择广告战略合作平台?

在选择广告战略合作平台时,企业需要考虑以下几个方面。首先,平台必须符合中国广告法的规定,不能出现虚假宣传和误导性广告。其次,平台必须提供准确的数据分析,帮助企业更好地了解市场需求和竞争对手。最后,平台必须有能力提供多种广告类型以满足企业的不同需求。为了获得良好的广告效果和更好的用户体验,企业需要选择有资质的广告战略合作平台。

结论

广告战略合作平台可以为企业提供更加精准、全面的广告服务,帮助企业提高品牌知名度和销售量。在选择广告战略合作平台时,企业需要注意平台是否符合中国广告法规定、是否提供准确的数据分析和多样化的广告类型。只有选择了有资质的合作平台,企业才能获得更好的广告效果和用户体验。

广告战略合作平台-让你的业务飞速发展!特色

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作(zuo)者(zhe):钟正生/範(fan)城(cheng)愷(kai)( 钟 正生為(wei)平(ping)安(an)證(zheng)券(quan)首(shou)席(xi)經(jing)濟(ji)學(xue)家(jia)、中(zhong)国首席经济学家論(lun)壇(tan)理(li)事(shi) )

核(he)心(xin)觀(guan)點(dian)

1、美国就业邊(bian)際(ji)降(jiang)溫(wen)。美国2月新(xin)增(zeng)非(fei)農(nong)就业較(jiao)1月放(fang)緩(huan)、但(dan)仍(reng)高(gao)於(yu)預(yu)期(qi),基(ji)本(ben)持(chi)平于近(jin)半(ban)年(nian)以(yi)來(lai)的平均(jun)水(shui)平;失(shi)业率(lv)回(hui)升(sheng)至(zhi)3.6%;勞(lao)动參(can)與(yu)率回升0.1個(ge)百(bai)分(fen)点;非农平均時(shi)薪(xin)環(huan)比(bi)增速(su)回落(luo)至近壹(yi)年新低(di)。我(wo)們(men)測(ce)算(suan),當(dang)前(qian)美国劳动力(li)供(gong)需(xu)缺(que)口(kou)約(yue)470萬(wan),其(qi)中供給(gei)不(bu)足(zu)貢(gong)獻(xian)约贡献了310万。趨(qu)勢(shi)上(shang)看(kan),美国劳动力供需缺口已連(lian)續(xu)第(di)二(er)个月呈(cheng)現(xian)擴(kuo)大(da)趋势(即(ji)使(shi)劳动力供给在(zai)穩(wen)步(bu)修(xiu)復(fu),但劳动力需求(qiu)增長(chang)的速度(du)更(geng)快(kuai)),這(zhe)凸(tu)顯(xian)了美国就业市(shi)場(chang)仍然(ran)火(huo)熱(re)。我们認(ren)为, 美国就业市场暫(zan)不具(ju)備(bei)大幅(fu)降温的基礎(chu),失业率可(ke)能(neng)尚(shang)未(wei)步入(ru)趋势回升通(tong)道(dao)。

2、市场暂时交(jiao)易(yi)“衰(shuai)退(tui)”。2月就业数据公(gong)布(bu)後(hou),市场對(dui)3月美联储加(jia)息(xi)50BP的预期降温,但仍抱(bao)有(you)警(jing)惕(ti)。据CME FedWatch,3月10日(ri)就业数据公布后,市场对3月加息50BP的预期由(you)70%左(zuo)右(you),下(xia)降至40%左右。3月10日市场似(si)乎(hu)呈现“衰退交易”:美債(zhai)利(li)率大幅回落,美股(gu)三(san)大指(zhi)数日內(nei)跌(die)超(chao)1%,美元(yuan)指数回落,金(jin)價(jia)明(ming)显上漲(zhang)。我们认为, 排(pai)除(chu)矽(gui)谷(gu)銀(yin)行(xing)事件(jian)等(deng)的擾(rao)动,美国就业数据或(huo)不足以引(yin)發(fa)持续的“衰退交易”。

3、美联储的“幡”已被拨动了么?一方(fang)面(mian),2月就业数据雖(sui)较1月边际降温,但絕(jue)对水平仍然強(qiang)勁(jin)。仍需观察(cha)即將(jiang)公布的2月通脹(zhang)数据的成(cheng)色(se),再(zai)結(jie)合(he)美联储的表(biao)態(tai),才(cai)能進(jin)一步確(que)认3月加息幅度。另(ling)一方面, 在美国政(zheng)策(ce)利率逼(bi)近5%的“充(chong)分限(xian)制(zhi)性(xing)水平”之(zhi)际,经济衰退和(he)金融(rong)波(bo)动風(feng)險(xian)对于美联储緊(jin)縮(suo)的掣(che)肘(zhou)會(hui)更为显著(zhu)。近期黑(hei)石(shi)CMBS違(wei)约、硅谷银行破(po)產(chan)等事件爆(bao)发,更提(ti)示(shi)我们關(guan)註(zhu)美联储紧缩帶(dai)来的流(liu)动性壓(ya)力。虽然,我们认为美国出(chu)现系(xi)統(tong)性金融风险的概(gai)率不高,但金融市场的劇(ju)烈(lie)波动是(shi)美联储不得(de)不关注的风险。綜(zong)合来看, 我们傾(qing)向(xiang)于认为3月美联储“應(ying)該(gai)”加息25BP而(er)不是50BP。如(ru)果(guo)說(shuo)市场预期的“风”向變(bian)化(hua)快,美联储的“幡”則(ze)应较巋(kui)然,相(xiang)对于“风动幡动”,“风动幡(暂时)不动”也(ye)許(xu)是更明智(zhi)的選(xuan)擇(ze)。

风险提示:美国通胀超预期走(zou)强,美联储政策超预期变化,美国金融风险超预期上升等。

美国2月就业数据较1月边际降温,其中失业率超预期回升,薪資(zi)环比增速創(chuang)下近一年新低。但劳动力供需缺口仍在扩大,就业需求仍未降温,我们判(pan)斷(duan)美国失业率尚未步入趋势回升通道。就业数据公布后,市场对3月美联储加息50BP的预期降温,但仍抱有警惕。整(zheng)體(ti)来看,我们认为2月就业数据本身(shen)尚不足以引发“衰退交易”,美联储加息節(jie)奏(zou)和終(zhong)点仍存(cun)不确定(ding)性。但不可否(fou)认的是,当前经济放缓和金融波动风险对于貨(huo)幣(bi)紧缩的掣肘更为显著。

01

美国就业边际降温

美国2月新增非农就业较1月放缓、但仍高于预期,基本持平于近半年以来的平均水平。美国时間(jian)2023年3月10日公布的就业数据显示,美国2月新增非农就业31.1万人(ren),高于预期的22.5万人,但较1月的50.4万人(調(tiao)整后)明显回落,基本持平于2022年8月以来的月度平均水平。结構(gou)上,2月商(shang)品(pin)生产(2万,前值(zhi)5.1万)、服(fu)務(wu)生产(24.5万,前值33.5万)以及(ji)政府(fu)部(bu)門(men)(4.6万,前值11.8万)的新增就业人数较1月均有所(suo)回落。細(xi)分行业中,大部分行业新增就业边际放缓,僅(jin)批(pi)发、零(ling)售(shou)等行业新增就业小(xiao)幅上升。

美国2月失业率回升至3.6%;劳动参与率回升0.1个百分点。美国2月U3失业率由前值3.4%的歷(li)史(shi)低点回升至3.6%,U6失业率由6.6%回升至6.8%。2月劳动参与率回升0.1个百分点至62.5%,对应新增劳动力41.9万人,是2022年平均水平的兩(liang)倍(bei)左右,近三个月美国劳动力人口修复速率加快。

美国2月工(gong)资环比增速回落至近一年新低,即使同(tong)比增速小幅回升。美国2月非农平均时薪为33.09美元,环比增长0.24%,低于预期的0.4%,並(bing)创先(xian)2022年2月以来的最(zui)低水平;同比增速为4.6%,低于预期的4.8%,但高于前值的4.4%;同时,非农非管(guan)理人員(yuan)平均时薪同比为5.3%。观察到(dao),2022年下半年以来,非农非管理人员工资同比增速与当月PCE物(wu)价同比较为接(jie)近。据此(ci),预計(ji)2月美国PCE同比约5.3%左右。

我们测算,美国2月劳动力供需缺口约470万,其中供给不足贡献约310万。我们以2月美国就业人数(家庭(ting)调查(zha),季(ji)调)和1月職(zhi)位(wei)空(kong)缺数(JOLTS调查,季调)二者之和作为“劳动力需求”,以劳动力人口(家庭调查,季调)作为“劳动力供给”,测算得到当前美国劳动力“供需缺口”为471万人。美国劳动力供需缺口已连续第二个月呈现扩大趋势,即使劳动力供给在稳步修复,但劳动力需求增长的速度更快,这凸显了美国就业市场仍然火热。因(yin)此,我们认为 美国就业市场暂不具备大幅降温的基础,失业率可能尚未步入趋势回升通道。

02

市场暂时交易“衰退”

美国2月就业数据公布后,市场对3月加息50BP的预期降温,但仍抱有警惕。据CME FedWatch,3月10日就业数据公布后,市场对3月美联储加息50BP的预期由70%左右,下降至40%左右。同时,市场对于本輪(lun)终端(duan)利率的预期由5.5%左右回落至5.25%左右。虽然市场认为美联储加速加息的必(bi)要(yao)性下降,但就业市场沒(mei)有實(shi)質(zhi)軟(ruan)化,市场对美联储可能的鷹(ying)派(pai)行动仍抱有警惕。

就业数据边际降温,疊(die)加硅谷银行暴(bao)雷(lei)事件助(zhu)推(tui),市场似乎呈现“衰退交易”,但其持续性或不足。3月10日,10年美债收(shou)益(yi)率由前值3.93%大幅下降约23BP,至3.7%附(fu)近,2年美债收益率大跌30BP,至4.6%。美股三大指数当日跌幅均超過(guo)1%,納(na)斯(si)達(da)克(ke)指数跌1.76%,標(biao)普(pu)500波动率指数(VIX)躍(yue)升至24.8、创年内新高,硅谷银行宣(xuan)告(gao)破产、以及相关流动性擔(dan)憂(you)使美股银行板(ban)塊(kuai)遭(zao)遇(yu)拋(pao)售,进一步沖(chong)擊(ji)美股。美元指数日内跌0.56%,至104.65。金价日内涨2.06%,至1867美元/盎(ang)司(si)。

03

美联储的“幡”已被拨动了么?

整体来看,目(mu)前尚不能确定3月美联储加息幅度,但我们倾向于认为美联储“应该”加息25BP而不是50BP。

一方面,2月就业数据虽较1月边际降温,但绝对水平仍然强劲。如前所述(shu),目前美国非农就业人数仍然高增,劳动力供需缺口仍在扩大,就业需求并未降温。因就业市场紧俏(qiao)带来的通胀压力和通胀反(fan)复风险,仍然很(hen)高。在此背(bei)景(jing)下,仍需观察即将公布的2月美国通胀数据的成色,再结合美联储的表态,才能进一步确认3月加息幅度。

另一方面,在美国政策利率逼近5%的“充分限制性水平”之际,经济衰退和金融波动风险对于美联储紧缩的掣肘会更显著。目前5%以上的终端利率(并維(wei)持较长时间)或已足以“制造(zao)”衰退,只(zhi)不过经济指标对于加息的反应存在滯(zhi)后而已(参考(kao)報(bao)告《 2023海(hai)外(wai)经济与市场九(jiu)問(wen) 》、《 再论美联储如何(he)走 》等)。此外,近期黑石CMBS违约、硅谷银行破产等事件爆发,更提示我们关注美联储紧缩带来的流动性压力。虽然我们认为美国出现系统性金融风险的概率不高,但金融市场的剧烈波动亦(yi)是美联储不得不关注的风险。

综合来看,在当前的经济金融环境(jing)下,美联储应该选择加息25BP、而不是突(tu)然提速。如果说市场预期的“风”向变化快,美联储的“幡”则应较岿然,相对于“风动幡动”,“风动幡(暂时)不动”也许是更明智的选择。

风险提示:美国通胀超预期走强,美联储政策超预期变化,美国金融风险超预期上升等。

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