高效监控户外广告效果,提升投放收益

提升户外广告投放收益的有效策略

户外广告作为一种传统的推广方式,在数字化媒体广告的冲击下,面临着巨大的压力。然而,不可否认的是,户外广告仍然具有独特的优势,例如较高的曝光率、地理位置优势等。如何在保持传统广告价值的同时提升其投放收益,成为了广告主和广告代理商面临的重要问题。本文将从四个方面阐述如何提升户外广告投放收益的有效策略,分别是:利用网络资源进行提前监控、以数据驱动的投放决策、选对地理位置和媒体平台、创意转化为效益。

方案一:利用网络资源进行提前监控

在投放户外广告之前,做好充分的准备工作可以有效地降低广告投放风险。监控对手广告投放情况,研究广告投放效果,是保持广告优势的重要手段之一。目前,免费的网络监控工具越来越多,可以帮助广告主和代理商对户外广告投放情况进行实时监控。例如,艾瑞是一家提供数字市场调研和投资咨询服务的公司,通过其提供的广告监测工具,可以帮助广告主和代理商实时获得对手广告的投放情况,加以分析和对决策做出调整。同时,在广告投放过程中,也需要不断监控广告效果,及时调整投放策略。虽然户外广告不同于数字广告那样可以直接获取数据,但利用智能终端和人工智能技术,可以从常规渠道获取反馈数据,例如对咨询电话、点击率、社交媒体反馈等进行分析,从而得出更准确的投放决策。

方案二:以数据驱动的投放决策

现在有越来越多的广告主和代理商倾向于将广告投放决策基于实际的数据支持。以数据驱动的广告投放决策有助于准确的定位和优化广告投放的效果,同时保证广告主获得同样的收益。广告主和代理商可以使用多个数据来源,如社交媒体、区域数据、目标市场区域、同行竞争等,从而精准投放广告,提高曝光率。例如,广告主可以基于历史数据,对同一区域不同时间段人流量进行分析,以确定投放时间和地点。此外,运用人工智能技术,可以帮助广告主和代理商更准确地识别和分析消费者的兴趣和需求,从而制定更有效的广告投放策略。在广告投放的过程中,不断测量和反馈投放效果,可以对数据进行调整和优化。

方案三:选对地理位置和媒体平台

选择合适的广告投放地理位置和媒体平台是提高户外广告投放效益的关键因素。选对位置和平台可以确保广告投放到合适的人群中,从而增加其曝光率和回报率。在选择广告投放位置方面,户外广告的优势在于其地理位置的优势。广告主和代理商可以根据广告主要服务的区域,选定流量大、受众集中的位置进行广告投放,增加曝光率。例如,在圣诞节期间在购物中心或商业区的户外广告立旗,可以吸引购物客人的注意,营造圣诞气氛,从而为商家带来更多收益。此外,在广告投放平台方面,广告主和代理商需要根据广告的宣传目的和客户群体,选择适合的媒体平台。例如,针对年轻人群体的广告可以在校园或开放式购物区域投放,而针对中年人的广告则可以在重要交通枢纽投放。选择适合的媒体平台可以提高广告投放的精准度。

方案四:创意转化为效益

广告创意是推广战略的关键。只有广告创意与品牌形象和产品信息相符合,才能更好的吸引受众的目光,提高曝光率和投放效益。妥善的广告创意设计和呈现,能够转化为更好的广告效益。在创意设计方面,广告主和代理商需要把握消费者的需求和兴趣,以此为基础制定广告创意。例如,对于时尚消费者,可以用流行的字体和色彩来呈现,吸引他们的注意力。对于中老年消费群体,可以通过广告文字和图片来传递产品的特点和优势,增强受众的信任和好感度。当然,要注意创意设计的协调性,将不同元素融合在一起,营造出统一的品牌形象和品质。

总结

本文从四个方面阐述了提升户外广告投放效益的有效策略。利用网络资源进行提前监控、以数据驱动的投放决策、选择合适的地理位置和媒体平台、创意转化为效益,是提高户外广告投放效益的关键。广告主和代理商可以依据实际的情况,制定全面的广告投放策略,不断优化广告投放,提高其价值和收益。接下来是提升户外广告投放收益的两个常见问题:1. 如何选择适合的地理位置进行广告投放?答:广告投放的地理位置需要根据广告的宣传目的和客户群体来选择。广告主和代理商可以根据广告主要服务的区域,选定流量大、受众集中的位置进行广告投放,增加曝光率。例如,在圣诞节期间在购物中心或商业区的户外广告立旗,可以吸引购物客人的注意,营造圣诞气氛,从而为商家带来更多收益。2. 如何制定合适的广告创意?答:广告创意应该基于消费者的需求和兴趣,以此为基础制定广告创意。例如,对于时尚消费者,可以用流行的字体和色彩来呈现,吸引他们的注意力。对于中老年消费群体,可以通过广告文字和图片来传递产品的特点和优势,增强受众的信任和好感度。当然,要注意创意设计的协调性,将不同元素融合在一起,营造出统一的品牌形象和品质。

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网传一份(fen)求职简历的截图显示,23歲(sui)的女子劉(liu)某(mou)某求职意(yi)向(xiang)是文秘/行政,其(qi)2019年9月至(zhi)2023年6月本科就(jiu)讀(du)于复旦大学經(jing)濟(ji)学院(yuan),實(shi)習(xi)经历包括(kuo)兩(liang)家(jia)位于上海(hai)的企(qi)业,职位分(fen)別(bie)是總(zong)经理(li)秘書(shu)、经理助(zhu)理。该简历还包含專(zhuan)业技(ji)能(neng)、自(zi)我(wo)介(jie)紹(shao)等(deng)內(nei)容(rong)以(yi)及(ji)一个手机号。

引(yin)發(fa)网友(you)關(guan)註(zhu)的是,這(zhe)份简历右(you)上角(jiao)所(suo)附的照片(pian)不(bu)是常(chang)見(jian)的登(deng)記(ji)照,而(er)是一张年轻女子泳装照。

网传求职简历截图

6月26日,极目新闻记者(zhe)聯(lian)系(xi)了上述(shu)简历上的两家企业。其中(zhong)一家企业負(fu)責(ze)人(ren)表(biao)示,沒(mei)有这樣(yang)一名(ming)刘姓(xing)女子在公司擔(dan)任(ren)过总经理秘书。另(ling)一家企业員(yuan)工(gong)表示不清(qing)楚(chu)此(ci)事(shi)。

这份简历上所附手机号主人用(yong)短(duan)信(xin)回应极目新闻记者稱(cheng),应该是被面试过的公司恶搞了,暫(zan)時(shi)不知(zhi)道(dao)是哪(na)家公司。但(dan)这位机主是不是刘姓女子?简历上的相(xiang)片是不是她(ta)的?机主表示不願(yuan)多說(shuo),担心(xin)傷(shang)害(hai)。另據(ju)百(bai)姓关注報(bao)道,记者向复旦大学经济学院反(fan)映(ying), 工作(zuo)人员回应称,简历上的女子並(bing)非(fei)该校(xiao)毕业生,应该系不实信息(xi)。

另有网传截图显示,6月24日,一家企业的林(lin)姓人士(shi)发朋(peng)友圈(quan)放(fang)出(chu)了上述简历图片,并對(dui)该女子及复旦大学進(jin)行了指(zhi)责。记者找(zhao)到(dao)上述林姓人士,其担任上海及外(wai)地(di)多家企业的執(zhi)行董(dong)事。26日晚(wan),他(ta)告诉极目新闻记者,確(que)如(ru)他发在朋友圈所说,他所在的企业收(shou)到了这份简历。他表示,既(ji)然(ran)手机主人表態(tai)是恶搞,他將(jiang)刪(shan)除(chu)那(na)條(tiao)朋友圈。

江(jiang)蘇(su)法(fa)德(de)東(dong)恒(heng)律(lv)師(shi)事務(wu)所高(gao)級(ji)合(he)夥(huo)人藍(lan)天(tian)彬(bin)律师向极目新闻记者分析(xi)称,如果(guo)有人未(wei)经許(xu)可(ke),盜(dao)用他人照片制(zhi)作恶搞的简历,涉(she)嫌(xian)侵(qin)犯(fan)當(dang)事人的肖(xiao)像(xiang)權(quan)、名譽(yu)权。根(gen)据《民(min)法典(dian)》規(gui)定(ding),任何(he)組(zu)織(zhi)或(huo)者个人不得(de)以醜(chou)化(hua)、汙(wu)損(sun),或者利(li)用信息技術(shu)手段(duan)偽(wei)造(zao)等方式(shi)侵害他人的肖像权。未经肖像权人同(tong)意,肖像作品(pin)权利人不得以发表、复制、发行、出租(zu)、展(zhan)覽(lan)等方式使(shi)用或者公開(kai)肖像权人的肖像。

蓝天彬律师認(ren)為(wei),当事人可以向法院起(qi)诉,要(yao)求行为人承(cheng)担停(ting)止(zhi)侵害、消(xiao)除影(ying)響(xiang)、賠(pei)禮(li)道歉(qian)、赔償(chang)损失(shi)等民事责任,还可以向公安(an)机关及时报警(jing)。根据《治(zhi)安管(guan)理處(chu)罰(fa)法》规定,公然侮(wu)辱(ru)他人或者捏(nie)造事实誹(fei)謗(bang)他人的,处五(wu)日以下(xia)拘(ju)留(liu)或者五百元(yuan)以下罚款(kuan);情(qing)節(jie)較(jiao)重(zhong)的,处五日以上十(shi)日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。

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