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6月(yue)16日(ri)，天(tian)治(zhi)基金發(fa)布(bu)公告(gao)，总经理、首(shou)席(xi)信(xin)息(xi)官(guan)、財(cai)務(wu)負(fu)責(ze)人(ren)徐(xu)克(ke)磊(lei)离任(ren)，馬(ma)鐵(tie)剛(gang)代(dai)任总经理、首席信息官、财务负责人，任职日期(qi)為(wei)6月17日。

來(lai)源(yuan)：公司公告

公開(kai)資(zi)料(liao)顯(xian)示(shi)，马铁刚曾任長(chang)春(chun)農(nong)村(cun)商(shang)業(ye)銀(yin)行(xing)股(gu)份(fen)有(you)限(xian)公司監(jian)事(shi)长、黨(dang)委(wei)副(fu)書(shu)記(ji)、行长、董(dong)事长、党委书记，吉(ji)林(lin)省(sheng)农村信用(yong)社(she)聯(lian)合(he)社主(zhu)任助(zhu)理、首席信息官，2022年7月加(jia)入(ru)天治基金管理有限公司，現(xian)任公司董事长。

而(er)原(yuan)总经理、首席信息官、财务负责人徐克磊則(ze)於(yu)2017年加入天治基金。公开资料显示，徐克磊于2001年9月至(zhi)2017年6月任职于泰(tai)達(da)宏(hong)利(li)基金（即(ji)原湘(xiang)财合豐(feng)基金、泰达荷(he)银基金），他(ta)先(xian)后擔(dan)任部(bu)門(men)总经理、业务副总监、总经理业务助理、总经理助理等(deng)职务。

股權(quan)結(jie)構(gou)方(fang)面(mian)，天治基金成(cheng)立(li)于2003年5月，由(you)吉林省信托(tuo)有限责任公司、中(zhong)國(guo)吉林森(sen)林工(gong)业集(ji)團(tuan)有限责任公司、吉林市(shi)国有资產(chan)经營(ying)有限责任公司三(san)家股東(dong)共(gong)同(tong)出(chu)资发起(qi)設(she)立，各(ge)股东出资比(bi)例(li)分(fen)別(bie)为48.75％、38.75％、12.50％。目(mu)前(qian)，吉林省信托有限责任公司的(de)持(chi)股比例为61.25%，認(ren)繳(jiao)出资9800萬(wan)元(yuan)，中国吉林森林工业集团有限责任公司的持股比例为38.75%，认缴出资6200万元。

产品(pin)方面，截(jie)至目前，天治基金的合計(ji)管理規(gui)模(mo)为55.49億(yi)元，其(qi)中，債(zhai)券(quan)型(xing)基金的规模为42.76亿元，混(hun)合型基金的规模为8.51亿元，貨(huo)幣(bi)市場(chang)型基金的规模为4.22亿元，占(zhan)比分别为77.06%、15.34%、7.6%。截至今(jin)年壹(yi)季(ji)度(du)末(mo)，公司规模最(zui)大(da)的产品是一只(zhi)中长期純(chun)债基金，該(gai)基金成立于2021年，目前规模为40.15亿元。近(jin)一年收(shou)益(yi)为3.76%；规模最大的权益基金是一只偏(pian)股混合型基金，成立于2006年，目前规模为3.55亿元。

盡(jin)管天治基金的权益产品整(zheng)體(ti)管理规模不(bu)大，但(dan)也(ye)有幾(ji)只产品在(zai)业績(ji)表(biao)现方面可(ke)圈(quan)可點(dian)。例如(ru)，成立于2011年的天治研(yan)究(jiu)驅(qu)动今年就(jiu)取(qu)得(de)了(le)超(chao)過(guo)50%的收益率(lv)，排(pai)進(jin)了同類(lei)产品的前1%，该基金截至一季度末的重(zhong)倉(cang)股包(bao)括(kuo)大華(hua)股份、科(ke)大訊(xun)飛(fei)、昆(kun)侖(lun)万維(wei)、易(yi)华錄(lu)、万興(xing)科技(ji)等。该基金的基金经理許(xu)家涵(han)是天治基金的副总经理兼(jian)投(tou)资总监，自(zi)2022年4月许家涵上(shang)任天治研究驱动的基金经理以(yi)来，天治研究驱动的回(hui)報(bao)率为25.65%，在同类产品中排名(ming)靠(kao)前。

许家涵曾在接(jie)受(shou)券商中国记者(zhe)專(zhuan)訪(fang)時(shi)表示，他給(gei)天治基金的投研团隊(dui)定(ding)下(xia)的研究方向(xiang)是預(yu)期差(cha)研究。他认为，预期差的準(zhun)確(que)性(xing)代表著(zhe)未(wei)来超額(e)收益的重要(yao)来源。判(pan)准预期差后再(zai)进行左(zuo)側(ce)布局(ju)會(hui)非(fei)常(chang)順(shun)暢(chang)，后續(xu)收益空(kong)間(jian)也会很(hen)可觀(guan)。而尋(xun)找(zhao)预期差的过程(cheng)，既(ji)需(xu)要经驗(yan)的積(ji)累(lei)，又(you)需要时刻(ke)關(guan)註(zhu)朦(meng)朧(long)的确定性。

今年以来，公募高管频繁变动，僅(jin)仅在6月內(nei)，就有5家公募宣(xuan)布了总经理的变动。

具(ju)体来看(kan)，除(chu)了天治基金，6月10日，兴业基金公告稱(cheng)，公司原总经理胡(hu)斌(bin)因(yin)工作(zuo)变动离职，由公司董事长葉(ye)文(wen)煌(huang)代任总经理一职，任职日期为6月9日。6月8日，银河(he)基金公告史(shi)平(ping)武(wu)新(xin)任公司总经理，自6月7日起任职。6月7日，东吳(wu)基金公告新任总经理李(li)素(su)明(ming)上任，自6月6日起任职，李素明也担任公司的财务负责人，公司常务副总经理陳(chen)軍(jun)不再代为履行总经理职务。6月5日，富(fu)安(an)达基金公告，新任总经理王(wang)勝(sheng)上任，原总经理胥(xu)海(hai)同时离任。

滬(hu)上一位(wei)基金評(ping)價(jia)人士(shi)认为，作为重要高級(ji)管理人員(yuan)，总经理一职對(dui)一家基金公司的治理影(ying)響(xiang)較(jiao)大，新总经理上任后，基金公司可能(neng)会迎(ying)来部门架(jia)构及(ji)人员的部分調(tiao)整。在他看来，总经理的人员变动有多(duo)重原因，一方面，公募行业還(hai)在高速(su)发展(zhan)期，一位公募总经理想(xiang)要謀(mou)求(qiu)自身(shen)发展，可供(gong)選(xuan)擇(ze)的機(ji)会並(bing)不少(shao)；另(ling)一方面，股东方往(wang)往对总经理一职寄(ji)予(yu)厚(hou)望(wang)，也有部分总经理因为上任后公司业绩沒(mei)有起色(se)而面臨(lin)较大壓(ya)力(li)。

责編(bian)：楊(yang)喻(yu)程

校(xiao)对：杨立林 返(fan)回搜(sou)狐(hu)，查(zha)看更(geng)多

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