吊顶的产品广告语

什么是吊顶?

吊顶是一种轻质、装置方便、隔热保温、防火防潮的室内装饰材料。吊顶不仅可以美化房间,还可以隐藏管道、线路和空调等设施,保护家居电器和墙面,减少噪音和热量的传递,提高居住舒适度。吊顶材料种类繁多,常见的有石膏板吊顶、铝合金吊顶、PVC吊顶、矿棉板吊顶等。

吊顶图片

吊顶设计和选择应该根据房间面积、高度、用途和风格等因素进行,要充分考虑美观性、功能性、安全性、环保性和经济性。吊顶安装需要专业水平,不仅要保证精度和平整度,还要注意电线和管道的穿孔和接口等细节问题。

吊顶的产品特点

我们公司生产的吊顶产品,具有以下独特特点:

  • 1.材料:采用环保、高强度、防火、防潮、隔热、耐腐蚀的优质材料,符合国家标准和行业标准。
  • 2.工艺:采用先进的生产工艺和设备,精细加工和制造,确保产品的质量和外观。
  • 3.款式:多种造型和颜色可选,可根据不同需求和场合进行选择和搭配。
  • 4.安装:安装简单、快捷、方便,可与家居装修配合,提高整个家庭的美观度。

我们的吊顶产品,适用于家居、办公室、商场、酒店、医院、学校等各种场所,可以提供多种定制化服务,满足客户的个性化需求。

吊顶图片

吊顶的应用价值

吊顶产品在现代建筑设计和装修中,具有很高的应用价值和市场潜力。它不仅可以提高房间的美观度和舒适度,还可以发挥多重功能和效益。

吊顶可以增加房间的高度和深度感,营造宽敞明亮的空间氛围;可以隔离噪音和热量,提高房间的隔音和保温性能;可以隐藏管道和线路,美化房间的内部结构和布局;可以防火、防潮、防腐、防尘,提高房间的安全性和卫生性;可以节约能源和环保,降低空调和采光的成本和负担。

吊顶产品是一个综合性的行业,在未来的发展中,随着城市化和住宅化的加速推进,吊顶产品的市场需求将会大幅增长,有着广阔的发展前景和商业机遇。

结论

吊顶是一个非常有价值和实用性的室内装饰材料,它不仅可以提高房间的美观度和舒适度,还可以隔离噪音和热量,隐藏管道和线路,防火防潮防尘,节约能源和环保等多重功能和效益。我们的吊顶产品,具有优质材料、先进工艺、多种款式和定制服务等优势,适用于各种场所和需求,是一个具有发展潜力和商业机遇的行业。

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NBA的(de)新勞(lao)資(zi)協(xie)議(yi)裏(li),有壹(yi)項(xiang)關(guan)於(yu)奖项评選(xuan)的條(tiao)款(kuan):從(cong)下(xia)賽(sai)季(ji)開(kai)始(shi),球(qiu)員(yuan)必(bi)須(xu)至(zhi)少(shao)參(can)加(jia)65场比(bi)赛,才(cai)有资格(ge)参评NBA的主(zhu)要(yao)奖项。名记約(yue)翰(han)-霍(huo)林(lin)格撰(zhuan)文(wen)吐槽這(zhe)一条款太蠢:感(gan)覺(jiao)就(jiu)像(xiang)是(shi)對(dui)負(fu)荷(he)管(guan)理(li)的一種(zhong)尷(gan)尬(ga)、笨(ben)拙(zhuo)的回(hui)應(ying)。

奇(qi)怪(guai)的一點(dian)在(zai)于,有投(tou)票(piao)资格的这些(xie)人(ren),已(yi)經(jing)有權(quan)不(bu)給(gei)錯(cuo)過(guo)太多(duo)比赛的球员投票,而(er)且(qie)非(fei)常(chang)自(zi)由(you)地(di)行(xing)使(shi)这些权利(li),但(dan)这一条款卻(que)畫(hua)了(le)一条線(xian),來(lai)取(qu)代(dai)那(na)些投票者(zhe)自由滑(hua)動(dong)的比例(li)。不经意(yi)間(jian),也(ye)引(yin)出(chu)了另(ling)一個(ge)問(wen)題(ti):如(ru)果(guo)不打(da)至少65场比赛,妳(ni)就無(wu)法(fa)獲(huo)得(de)超(chao)級(ji)頂(ding)薪(xin)合(he)同(tong),因(yin)為(wei)获得这一合同的唯(wei)一方(fang)法是贏(ying)得重(zhong)要奖项或(huo)者入(ru)选NBA最佳阵容。

65场设置有明(ming)顯(xian)漏洞

當(dang)然(ran),與(yu)任(ren)何(he)政(zheng)策(ce)一樣(yang),它(ta)總(zong)會(hui)讓(rang)大(da)家(jia)尋(xun)找(zhao)对策,甚(shen)至是惡(e)作(zuo)劇(ju)来滿(man)足(zu)条件(jian)。據(ju)我(wo)所(suo)知(zhi),这样的条款根(gen)本(ben)无法改(gai)變(bian)负荷管理的狀(zhuang)況(kuang),特(te)定(ding)的球员大可(ke)以(yi)等(deng)跳(tiao)完(wan)球,就叫(jiao)个暫(zan)停(ting)或者故(gu)意犯(fan)规,然後(hou)返(fan)回更(geng)衣(yi)室(shi),这样他(ta)也算(suan)打了一场比赛。

你觉得这不大可能(neng)?去(qu)年(nian)4月(yue),霍樂(le)迪(di)就是这麽(me)做(zuo)的,当時(shi)他的合同条款里有一项奖勵(li)激(ji)活(huo)规定:至少打65场比赛,就可以获得22.5萬(wan)美(mei)元(yuan)的奖金(jin)。当时快(kuai)要迎(ying)来季后赛,雄(xiong)鹿(lu)想(xiang)让霍乐迪休(xiu)息(xi),又(you)不能阻(zu)止(zhi)他激活奖金。于是,那场比赛一跳完球,霍乐迪就对加蘭(lan)犯规,然后被(bei)替換(huan)下场,包(bao)括(kuo)字(zi)母(mu)哥(ge)在內(nei)的隊(dui)友(you)們(men)都(dou)在鼓(gu)掌(zhang)。霍乐迪的这一舉(ju)动,让他多賺(zhuan)了22.5万美元。你可以想象(xiang),如果誘(you)惑(huo)不是22.5万,而是一百(bai)倍(bei)于它的錢(qian),球员们会做些什(shen)么?

補(bu)充(chong)說(shuo)明一下,一位(wei)消(xiao)息人士(shi)后来告(gao)訴(su)我,聯(lian)盟(meng)將(jiang)会出臺(tai)一些相(xiang)关的规定,防(fang)止这种類(lei)型(xing)的恶作剧。无論(lun)如何,当涉(she)及(ji)巨(ju)額(e)金钱的时候(hou),球员和(he)球队总会很(hen)快找到(dao)对策来应对联盟的新规。

最佳阵容含(han)金量(liang)下降(jiang)

再(zai)说说65场设置对最佳阵容的影(ying)響(xiang)。若(ruo)是放(fang)在上(shang)赛季,这一规定会让詹姆(mu)斯(si)(三(san)阵,56场)、莫(mo)兰特(二(er)阵,57场)、杜(du)兰特(二阵,55场)、庫(ku)里(一阵,64场)无緣(yuan)入选最佳阵容。

由于联盟也取消了最佳阵容的位置限(xian)制(zhi),所以我们或許(xu)可以用(yong)戈(ge)貝(bei)爾(er)、米(mi)切(qie)尔、巴(ba)特勒(le)、阿(e)德(de)巴约取而代之(zhi),但最后兩(liang)位的出场次(ci)數(shu)也不到65场,所以可能是傑(jie)倫(lun)-布(bu)朗(lang)和霍乐迪?这无疑(yi)会让最佳阵容的含金量下降。

因为東(dong)契(qi)奇打了65场,就認(ren)为他可以进一阵,而库里比他少打一场,就沒(mei)资格进一阵?若以本赛季的出勤(qin)率(lv)来看(kan),这肯(ken)定会再次成(cheng)为一个问题:库里、莫兰特、詹姆斯、濃(nong)眉(mei)、利拉(la)德、萊(lai)昂(ang)納(na)德、杜兰特、哈(ha)利伯(bo)頓(dun)、歐(ou)文、布克(ke)、哈登(deng)、小(xiao)賈(jia)伦-杰克遜(xun)的出戰(zhan)场数都将少于65场,联盟PER(个人效(xiao)率值(zhi))前(qian)20位的球员,有10位達(da)不到65场的門(men)檻(kan)。

让饼皇顶替詹皇进最佳阵容?

所以,你想用65场来劃(hua)定一个界(jie)限,就得明白(bai)这意味(wei)著(zhe),有可能让波(bo)尔津(jin)吉(ji)斯或者卡(ka)佩(pei)拉这样的球员,最終(zhong)顶替库里和詹姆斯进入NBA最佳阵容。其(qi)實(shi),除(chu)了莱昂纳德之外(wai),负荷管理这頭(tou)“恶魔(mo)”並(bing)不是这些球员错过比赛的重要因素(su),主要问题是傷(shang)病(bing),還(hai)有一些个人问题,比如莫兰特(禁(jin)赛),比如利拉德(开拓(tuo)者战績(ji)差(cha),提(ti)前让他休战)。

这也会影响到其他奖项的歸(gui)屬(shu)。同样以本赛季为例,若按(an)65场的要求(qiu),小贾伦-杰克逊将无法競(jing)爭(zheng)年度(du)最佳防守(shou)球员,即(ji)便(bian)他是头號(hao)熱(re)门,因为他打满余(yu)下比赛也就最多是64场。字母哥也得打满最后三场球,才能湊(cou)夠(gou)65场参加MVP评选,即便最后三场对雄鹿而言(yan)没多大意義(yi)。

綜(zong)上所述(shu),设置65场比赛的评奖门槛,可能是新劳资协议里最愚(yu)蠢,最欠(qian)考(kao)慮(lv)的部(bu)分(fen)了。返回搜(sou)狐(hu),查(zha)看更多

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发布于:河北省保定安新县