创意广告 搜索引擎

什么是创意广告搜索引擎?

创意广告搜索引擎是一种市场营销工具,通过搜索引擎的方式来展示广告。它为广告主提供了一种更加创新的方式来接触潜在客户。它可以帮助广告主把广告投放到优质的网站,并且能够针对性地向受众推送广告内容。创意广告搜索引擎的目标是使广告主的品牌更好地接触到潜在客户,并且提高他们的销售额。

创意广告搜索引擎

创意广告搜索引擎在中国市场中的应用还比较新鲜,但是随着越来越多的公司开始使用互联网进行市场营销,它的作用也越来越重要。

创意广告搜索引擎的优势

创意广告搜索引擎相比传统的广告投放渠道,有以下的优势:

  • 更加精准的投放:创意广告搜索引擎可以根据用户的搜索行为和兴趣,针对性地展示广告。
  • 更好的用户体验:因为广告更加精准,用户看到的广告与他们的需求更加匹配,这样不仅能够提高广告主的转化率,也可以让用户有更好的体验。
  • 更高的ROI:因为广告更加精准,投资回报率也更高。
广告

除了以上的优势之外,创意广告搜索引擎还可以大大提高广告主的品牌知名度。因为广告是展示在优质网站上的,这些网站的流量通常都比较大,可以让更多的人了解到广告主的品牌。

如何使用创意广告搜索引擎

如果您是广告主,并且想要使用创意广告搜索引擎来推广您的品牌,您可以按照以下几个步骤来操作:

  1. 找到合适的创意广告搜索引擎平台:目前市场上有很多不同的创意广告搜索引擎平台,您可以根据自己的需求来选择。
  2. 制定广告计划:在选择好平台之后,您需要根据自己的需求和预算来制定广告计划。您需要确定广告投放的时间、地域、受众等信息。
  3. 制作广告素材:根据广告计划,您需要制作合适的广告素材。素材需要有吸引人的标题和图片,并且需要符合广告法的规定。
  4. 投放广告:在制作好广告素材之后,您可以将广告投放到创意广告搜索引擎平台上,并且根据数据对广告进行优化。
市场营销

需要注意的是,投放广告时需要遵守中国广告法的规定,不能出现虚假广告、误导性广告、超标准广告等问题。

结论

创意广告搜索引擎是一个非常有用的市场营销工具,它可以帮助广告主更加精准地向用户推送广告内容,并且提高投资回报率。但是,在使用创意广告搜索引擎时需要注意遵守广告法的规定,不能出现违法广告。

创意广告 搜索引擎特色

1、新时装:唐舞麟唐装,古月娜唐装;

2、海量的关卡你可以去进行尝试,每一个关卡的设计都会有所不同,给你带来不一样的跳伞挑战;

3、广结良朋,体会各种恩怨情仇;

4、轻松舒适的背景音乐和音效放松你的心情。

5、轻松控制,令人上瘾的击球。

创意广告 搜索引擎亮点

1、游戏中有加油站、发票站等一系列现实生活中存在的,细节感十足。

2、各种各样的组合道具,也会让你在游戏的过程当中非常的快乐。

3、要仔细的进行观察,因为这小球的颜色,会有很大区别。

4、策略对战,烧脑考验,海量任务,诸多玩法,自由挑战。

5、最新模拟物理引擎,突破一切障碍,让您轻松控制各种武器。

xinshizhuang:tangwulintangzhuang,guyuenatangzhuang;hailiangdeguankanikeyiqujinxingchangshi,meiyigeguankadeshejidouhuiyousuobutong,geinidailaibuyiyangdetiaosantiaozhan;guangjieliangpeng,tihuigezhongenyuanqingchou;qingsongshushidebeijingyinleheyinxiaofangsongnidexinqing。qingsongkongzhi,lingrenshangyindejiqiu。馬(ma)斯(si)克(ke)“血(xue)洗(xi)”推(tui)特(te)!逼(bi)員(yuan)工(gong)加(jia)班(ban)84小(xiao)時(shi),睡(shui)辦(ban)公(gong)室(shi)地(di)板(ban)後(hou),突(tu)然(ran)辭(ci)退(tui)壹(yi)半(ban)员工封(feng)樓(lou)趕(gan)人(ren)

上(shang)周(zhou),马斯克終(zhong)於(yu)以(yi)440億(yi)美(mei)元(yuan)的(de)天(tian)價(jia)買(mai)下(xia)推特,端(duan)著(zhe)他(ta)的洗手(shou)盆(pen)就(jiu)進(jin)了(le)推特大(da)楼,開(kai)始(shi)了他的推特大Boss生(sheng)涯(ya)。

如(ru)果(guo)妳(ni)認(ren)為(wei)他只(zhi)是(shi)一個(ge)愛(ai)整(zheng)活(huo)的喜(xi)劇(ju)人,那(na)就大錯(cuo)特错了。

马斯克降(jiang)臨(lin)推特一周,在(zai)新(xin)公司(si)进行(xing)了堪(kan)稱(cheng)“血洗”的政(zheng)策(ce),上任(ren)第(di)一天赶走(zou)前(qian)任高(gao)管(guan),魔(mo)改(gai)推特業(ye)務(wu)。

就在周五(wu),所(suo)有(you)员工在毫(hao)無(wu)準(zhun)備(bei)的情(qing)況(kuang)下得(de)知(zhi),马斯克將(jiang)立(li)马辞退至(zhi)多(duo)75%的推特员工。

比(bi)起(qi)喜剧人,马斯克更(geng)像(xiang)滅(mie)霸(ba)。我(wo)們(men)熟(shu)知的推特,即(ji)将在他的一聲(sheng)令(ling)下后灰(hui)飛(fei)煙(yan)灭。

先(xian)回(hui)顧(gu)一下上周马斯克做(zuo)了什(shen)麽(me)瘋(feng)狂(kuang)的事(shi)。

他在入(ru)職(zhi)第一天就地解(jie)雇(gu)了還(hai)在办公楼裏(li)工作(zuo)的推特前CEO阿(e)加瓦(wa)爾(er)、CFO西(xi)格(ge)尔、法(fa)律(lv)政策主(zhu)管加德(de),以及(ji)法律總(zong)顾問(wen)艾(ai)格特。不(bu)給(gei)他们留(liu)任何(he)情面(mian),當(dang)場(chang)赶出(chu)推特大楼。

新老(lao)板來(lai)了,有一些(xie)人员變(bian)動(dong)和(he)业务变动是必(bi)然的,但(dan)马斯克的裁(cai)员手段(duan)極(ji)端到(dao)令人目(mu)瞪(deng)口(kou)呆(dai)。

或(huo)許(xu)是为了引(yin)入自(zi)己(ji)的勢(shi)力(li),讓(rang)推特完(wan)全(quan)聽(ting)從(cong)自己的指(zhi)令,马斯克一邊(bian)每(mei)天都(dou)裁掉(diao)越(yue)来越多的高管,一边从他一手創(chuang)办的特斯拉(la)等(deng)公司帶(dai)来了50多名(ming)更“忠(zhong)誠(cheng)”的员工和高管,填(tian)補(bu)這(zhe)些位(wei)置(zhi)。

这些被(bei)調(tiao)来的工程(cheng)師(shi)和管理(li)者(zhe)的任务可(ke)不僅(jin)仅是接(jie)手推特的工作,马斯克叫(jiao)他们来的另(ling)一大目的,是要(yao)他们監(jian)視(shi)推特员工的工作狀(zhuang)態(tai)以及推特的產(chan)品(pin)水(shui)平(ping)。

因(yin)为从本(ben)周五起,马斯克要在推特掀(xian)起史(shi)无前例(li)的大裁员。

马斯克花(hua)了440亿美元买推特,为此(ci)还背(bei)負(fu)了130亿美元的債(zhai)务,每年(nian)要多付(fu)10亿美元的利(li)息(xi)。

作为一个商(shang)人,马斯克嘴(zui)上說(shuo)着“我买推特是为了改变它(ta),不是为了利潤(run)”,但他不可能(neng)眼(yan)看(kan)着自己变成(cheng)冤(yuan)大頭(tou)。

事實(shi)上推特这些年的收(shou)益(yi)不太(tai)好(hao),变現(xian)能力差(cha),一直(zhi)是个“賠(pei)錢(qian)貨(huo)”,马斯克在收購(gou)时就對(dui)此心(xin)知肚(du)明(ming)。所以他当了CEO后幹(gan)的第一件(jian)事就是解雇员工,降低(di)推特運(yun)營(ying)成本。

根(gen)據(ju)媒(mei)體(ti)報(bao)道(dao),推特截(jie)至去(qu)年年末(mo)有7500名员工,马斯克的裁员力度(du)預(yu)計(ji)将達(da)到50%-75%。

一些推特员工在工作群(qun)里收到的消(xiao)息是,第一輪(lun)裁员可能就會(hui)炒(chao)掉3738人,之(zhi)后还会有幾(ji)轮都不知道呢(ne)!

一开始马斯克还死(si)不承(cheng)认自己的裁员计劃(hua),说不会有什么人员变动,但很(hen)快(kuai)就有推特员工现身(shen)说法。

马斯克就像沙(sha)丁(ding)魚(yu)桶(tong)里不停(ting)扭(niu)动的大鯰(nian)鱼一樣(yang),让推特的员工们一夜(ye)之間(jian)“卷(juan)”了起来,来了一场极限(xian)大逃(tao)殺(sha)。

根据媒体报道,马斯克上周突然给员工们加設(she)了各(ge)種(zhong)任务,並(bing)且(qie)要求(qiu)他们在这周前完成任务。

员工们认为这是马斯克给他们的壓(ya)力測(ce)試(shi),誰(shui)沒(mei)有完成自己的任务,谁就要被辞退。

與(yu)此同(tong)时,马斯克在參(can)加萬(wan)聖(sheng)節(jie)派(pai)对

这導(dao)致(zhi)全推特人心惶(huang)惶,为了不丟(diu)工作这一周都在疯狂加班。

一名經(jing)理告(gao)訴(su)媒体,他部(bu)門(men)的员工已(yi)经連(lian)續(xu)工作了7天,每天12小时在办公室,也(ye)就是说每周工作84小时,真(zhen)正(zheng)做到了“007”工作制(zhi)。

兩(liang)名推特员工还透(tou)露(lu),推特的傳(chuan)統(tong)是每个月(yue)都有一天額(e)外(wai)的假(jia)期(qi),但马斯克一来就把(ba)假期取(qu)消了。

推特各部门的经理也被要求对每一个员工进行价值(zhi)評(ping)估(gu),如果对公司貢(gong)獻(xian)不夠(gou)多就辞退。但经理们也不能休(xiu)息,因为马斯克调来的親(qin)信(xin)们会评估他们的价值。

从上周开始很多管理層(ceng)就没有回過(guo)家(jia),每天睡在工位下面。比如,产品管理总监Esther Crawford被拍(pai)到在办公室打(da)地鋪(pu)。

Twitter Spaces的产品经理Crawford也表(biao)示(shi):

“團(tuan)隊(dui)被逼着在截止(zhi)日(ri)期前赶工,不得不在办公室睡覺(jiao)。”

在最(zui)后的掙(zheng)紮(zha)后,马斯克宣(xuan)布(bu)周五开啟(qi)裁员计划。

这时候(hou)有人可能要说:辞退员工也得符(fu)合(he)法律法規(gui)定(ding),有个循(xun)序(xu)漸(jian)进是不是,万一马斯克辞了谁,但ta不願(yuan)意(yi)離(li)开公司怎(zen)么办?

马斯克全都算(suan)计好了,而(er)且是以最“流(liu)氓(mang)”最直接的手段解決(jue)了这个问題(ti)。

本周五早(zao)上,他直接發(fa)電(dian)子(zi)郵(you)件给所有推特员工,告知他们所有人今(jin)天都不要来公司上班,在路(lu)上的立刻(ke)回家。

推特办公大楼直接關(guan)閉(bi),所有员工的工牌(pai)都会失(shi)效(xiao),就算来了也进不去门。

这样所有人只能在家等着邮件,看自己的命(ming)运到底(di)是去是留。

比較(jiao)过分(fen)的是,如果收到了解雇邮件,这些员工还不能回到公司收拾(shi)并带走自己的个人物(wu)品。

马斯克认为这是保(bao)證(zheng)推特系(xi)统和數(shu)据安(an)全的必要操(cao)作。

其(qi)实周四(si)晚(wan)上,就有员工发现自己的工牌刷(shua)不开大门了,还有人发现自己突然登(deng)陸(lu)不了公司系统,收不到公司群的消息,今天他们才(cai)知道这是被解雇的征(zheng)兆(zhao),雖(sui)然他们都没有收到解雇邮件。

一名推特员工理解同事们有很多重(zhong)要的文(wen)件需(xu)要留檔(dang)保存(cun),于是好心做了一个軟(ruan)件能让他们把公司电腦(nao)里重要的邮件和文档下載(zai)下来。然而,这位员工今天也被解雇了。

科(ke)技(ji)公司监控(kong)機(ji)構(gou)Accountable Tech的创始人表示,他认为马斯克的行为非(fei)常(chang)愚(yu)蠢(chun)而且見(jian)識(shi)短(duan)淺(qian)。

一周之內(nei)就“消灭”一半推特员工,那对每名员工的评判(pan)肯(ken)定也很倉(cang)促(cu),这种情况下裁员,无異(yi)于是在进行隨(sui)机大清(qing)洗。这不是灭霸是啥(sha)?

对于突如其来的裁员危(wei)机,推特员工们在公司群和推特上怨(yuan)声载道。

有些人称今天是“血色(se)星(xing)期五”,还有人说今天的慘(can)烈(lie)程度,簡(jian)直就像《權(quan)力的遊(you)戲(xi)》里那场血色婚(hun)禮(li) (几乎(hu)在场的所有人都被屠(tu)了)。

还有一名员工在周五早上8:59收到“大清洗即将开始”的官(guan)方(fang)邮件时,发了《亢(kang)奮(fen)》里Cassie躲(duo)在浴(yu)缸(gang)里瑟(se)瑟发抖(dou)不敢(gan)出声的表情包(bao)。

“推特员工一夜之间发现自己无法登錄(lu)工作賬(zhang)戶(hu),然后被一封邮件辞退这事也太离譜(pu)了。

马斯克做領(ling)导第一个行动已经充(chong)分暴(bao)露了他的懦(nuo)弱(ruo)。员工们值得被尊(zun)重!”

“推特周五即将裁掉一半的员工,现在员工们都在发灭霸的表情包,称这次(ci)裁员为:灭霸打響(xiang)指。”

曾(zeng)经人称“现实中(zhong)的鋼(gang)鐵(tie)俠(xia)”的马斯克,就被P成了各种形(xing)态的灭霸:

今年万圣节马斯克没扮(ban)成灭霸真是可惜(xi)了。

这套(tao)衣(yi)服(fu)叫“魔鬼(gui)冠(guan)軍(jun)”,可能是马斯克原(yuan)创的角(jiao)色

当然员工们并不是“凈(jing)身出户”,做出如此疯狂的裁员计划,将耗(hao)費(fei)马斯克大量(liang)钱財(cai)。

推特规定,大部分被辞退的员工会獲(huo)得至少(shao)两个月的工資(zi),和员工离职期三(san)月内應(ying)得股(gu)权的折(zhe)现额。

然而这时加州(zhou)的律师们紛(fen)纷出来普(pu)法:按(an)照(zhao)推特总部所在的加州的规定,只要公司规模(mo)超(chao)过75人,大规模裁员就必須(xu)要提(ti)前60天通(tong)知员工,違(wei)反(fan)这條(tiao)法案(an)的企(qi)业主将会面临每人500美元/天的民(min)事罰(fa)款(kuan)。

违规企业主必须给被辞退员工按照“最终工资率(lv) (final rate)或者三年平均(jun)工资”补发工资作为赔償(chang),对于推特来说,马斯克还要负責(ze)这些员工的醫(yi)療(liao)保險(xian)。

如果很多人对赔偿的数字(zi)不滿(man)意,可以提起集(ji)体诉訟(song)。律师还出主意,如果被辞退的员工是弱势群体或者少数群体,还可以职场歧(qi)视再(zai)告一状,拿(na)额外的赔偿。

反正是看熱(re)鬧(nao)不嫌(xian)事大,马斯克赔不赔钱不知道,如果几千(qian)个推特员工集体起诉維(wei)权,那律师们可賺(zhuan)翻(fan)了。

不过有人也提到,通常大科技公司在辞退员工时,都会要求员工簽(qian)署(shu)免(mian)责協(xie)議(yi),签了协议才会给遣(qian)散(san)费和医保,所以很多员工因为这份(fen)协议可能就没法起诉推特。

再说,马斯克财大氣(qi)粗(cu),没准根本不在乎在赔偿金(jin)上再花几亿。

不过有同行认为,马斯克这么大规模开除(chu)老员工,对推特的发展(zhan)本身不利。

马斯克并不了解推特的业务,大量经驗(yan)豐(feng)富(fu)的老员工和管理者离开,很可能导致獨(du)斷(duan)專(zhuan)行的他带领推特陷(xian)入决策错誤(wu)。

目前看来,这种情况不是“有可能”,而是必然了。马斯克新官上任三把火(huo),誓(shi)要把推特的业务搞(gao)个天翻地覆(fu),用(yong)自己的方式(shi)搞钱。

首(shou)先引起爭(zheng)议的,是他打算向(xiang)所有认证用户(相(xiang)当于我们的加V)收取近(jin)20美元一个月的会员费,不交(jiao)钱就不给认证。这引起了非常多名人的討(tao)伐(fa)。

驚(jing)悚(song)小说大师史蒂(di)芬(fen)·金表示:“一个月20就为了保住(zhu)我的藍(lan)V?去死吧(ba)你们应該(gai)给老子钱,如果他真这么搞,我就不在推特玩(wan)了。”

搞笑(xiao)的是,马斯克还回復(fu)了他,跟(gen)他商量:我们也得盈(ying)利的哈(ha),您(nin)看打个折,8塊(kuai)一个月怎么样啊(a)?正所謂(wei)万水千山(shan)总是情,给我8块行不行。

最终,马斯克决定会员费降到8块一个月,推特免费认证的日子一去不回了。

其次,马斯克正准备开发更多推特的付费功(gong)能。这个功能预计将允(yun)许用户发布收费视頻(pin)和收费推特。

收费推特可以对圖(tu)片(pian)内容(rong)进行付费加密(mi),想(xiang)要看就得给钱。内部人士(shi)表示,这主要是想跟only fans搶(qiang)成人内容的市(shi)场。

推特多年来因为不禁(jin)止成人内容,让很多客(ke)户不愿意在该平臺(tai)投(tou)放(fang)廣(guang)告,马斯克可能是想通过内容付费,既(ji)清理平台,又(you)讨好客户,还能赚一筆(bi)钱。不过就不知道真实效果能不能如他所愿了。

这个項(xiang)目已经在评估階(jie)段,马斯克要求员工加班加點(dian),导致评估时间被压縮(suo)到了三天,所以这个功能很可能在漏(lou)洞(dong)百(bai)出的情况下上線(xian)。

網(wang)友(you)调侃(kan)马斯克来了后推特用户流失be like:

目前马斯克还有一个野(ye)心,就是把推特曾经的短视频app“Vine”复活,和其他视频平台对打。Vine是在智(zhi)能手机剛(gang)普及的年代(dai)走紅(hong)的软件,算是歐(ou)美短视频平台的祖(zu)师了,有许多欧美80、90后的美好回憶(yi)。

随着其他平台的興(xing)起,vine的用户大量流失,最终被推特关停。马斯克这一波(bo)想打情懷(huai)牌,在推特上让大家投票(piao)决定Vine是否(fou)回歸(gui),还打算在vine的老代碼(ma)上修(xiu)改一下,让它复出江(jiang)湖(hu)。

不过业界(jie)都觉得马斯克疯了。因为vine在2016年就涼(liang)了,产品理念(nian)已经过时了不说,代码也完全跟不上时代了,复活Vine只会又费钱又费力。

上任一周就几乎顛(dian)覆了推特16年来的一切(qie),马斯克砸(za)钱还没撈(lao)着好處(chu),这波操作真的让人看不懂(dong)。是马斯克先把推特玩死,还是推特搞垮(kua)马斯克,我们就拭(shi)目以待(dai)吧。

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发布于:江苏南通崇川区