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biaotipipei：changjingcankao，wensiruquanyongxianshangxianxiadejianzhiquandouyou，keyirijiegongzi，rangzhenggeliuchengbiandefeichangfangbian。chongmanzhenaodongdegushi，juqingfeichangjingcai，fazhanfangxiangyongyuanshiniwufayuliaode！haotingdeyinlechuanchazaisuoyoudeyouxizhongnengrangniganshoudaojingcaideyouxilequ，zuiyouxiaodeshitingganjiao。zhaohuan0buyiyangdejiangshi，meiyigedoushiyouzishendegexinghua!【招(zhao)聘(pin)】北(bei)京(jing)通(tong)州(zhou)區(qu)教(jiao)委(wei)所(suo)屬(shu)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)公(gong)開(kai)招聘教師(shi)133人(ren)！

通州区教委所属事业单位2023年(nian)第(di)壹(yi)次(ci)面(mian)向(xiang)畢(bi)业生(sheng)公开招聘工(gong)作(zuo)人員(yuan)133人，報(bao)名(ming)時(shi)間(jian)為(wei)2023年3月(yue)21日(ri)9:00至(zhi)2023年3月24日12:00。一起(qi)來(lai)看(kan)具(ju)體(ti)招聘崗(gang)位及(ji)要(yao)求(qiu)吧(ba)！

招聘計(ji)劃(hua)

通州区教委所属事业单位，计划招聘133人，岗位及报名要求如(ru)下(xia)。

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招聘對(dui)象(xiang)

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（一）列(lie)入(ru)北京市(shi)鄉(xiang)村(cun)教师支(zhi)持(chi)计划，属於(yu)通州区定(ding)向培(pei)養(yang)的(de)师範(fan)類(lei)專(zhuan)业本(ben)科(ke)及以(yi)上(shang)學(xue)歷(li)2023屆(jie)毕业生。

（二(er)）列入國(guo)家(jia)統(tong)一招生计划（不(bu)含(han)委培生、定向生）的普(pu)通高(gao)等(deng)院(yuan)校(xiao)的2023届毕业生（含兩(liang)年離(li)校未(wei)就(jiu)业毕业生）。

（三(san)）2022年8月1日至2023年7月31日期(qi)间取(qu)得(de)国（境(jing)）外(wai)学位並(bing)完(wan)成(cheng)教育(yu)部(bu)門(men)学历認(ren)證(zheng)，且(qie)未落(luo)實(shi)工作单位的具有(you)北京市常(chang)住(zhu)戶(hu)口(kou)的留(liu)学回(hui)国人员。

（四(si)）报考(kao)北京市乡村教师特(te)岗计划岗位，須(xu)为列入国家统一招生计划，培养方(fang)式(shi)为非(fei)定向的2023年應(ying)届毕业生，包(bao)括(kuo)北京地(di)区普通高等学校的本科及以上学历毕业生；京外省(sheng)級(ji)师范类普通高等学校的本科学历师范专业毕业生；京外普通高等学校的碩(shuo)士(shi)研(yan)究(jiu)生及以上学历毕业生。

报考條(tiao)件(jian)

（一）具有中(zhong)華(hua)人民(min)共(gong)和(he)国国籍(ji)。

（二）遵(zun)守(shou)憲(xian)法(fa)和法律(lv)，具有良(liang)好(hao)的品(pin)行(xing)，身(shen)心(xin)健(jian)康(kang)。

（三）具有招聘岗位所需(xu)的专业理(li)論(lun)知(zhi)識(shi)和实踐(jian)能(neng)力(li)。

（四）毕业时能如期取得相(xiang)应学历、学位证書(shu)。

（五(wu)）上岗前(qian)应取得相应教师資(zi)格(ge)证书。

（六(liu)）报考英(ying)語(yu)教师岗位的，大(da)学英语四级成績(ji)须達(da)到(dao)425分(fen)及以上，或(huo)雅(ya)思(si)成绩达到5.5分及以上，或托(tuo)福(fu)成绩达到75分及以上。

（七(qi)）具有北京市常住户口；非北京市常住户口毕业生须符(fu)合(he)北京市進(jin)京落户条件，在(zai)校期间無(wu)社(she)保(bao)繳(jiao)納(na)記(ji)錄(lu)，且本科生年齡(ling)不超(chao)過(guo)26歲(sui)（1997年1月1日以後(hou)出(chu)生），硕士研究生年龄不超过30岁（1993年1月1日以后出生），博(bo)士研究生年龄不超过35岁（1988年1月1日以后出生）。

（八(ba)）符合招聘岗位規(gui)定的其(qi)他(ta)条件，并符合相關(guan)回避(bi)原(yuan)則(ze)。

报名安(an)排(pai)

本次招聘采(cai)取網(wang)上报名。报考人员登(deng)录“北京市通州区教育系(xi)统事业单位公开招聘服(fu)務(wu)平(ping)臺(tai)”（以下簡(jian)稱(cheng)“公招平台”）http://zhaopin.bjtzeduyun.com进行报名。未經(jing)网上报名的人员，不能进入之(zhi)后的招聘環(huan)節(jie)。

（一）提(ti)交(jiao)报考申(shen)請(qing)。报名人员在2023年3月21日9:00至2023年3月24日12:00期间登录“公招平台”，提交报考申请。每(mei)人限(xian)报一個(ge)岗位，报名與(yu)考試(shi)时使(shi)用(yong)的身份(fen)证件必(bi)须一致(zhi)，否(fou)则取消(xiao)报考资格。报名人员在系统中所填(tian)信(xin)息(xi)应真(zhen)实、完整(zheng)、準(zhun)確(que)，报名信息一经网上審(shen)查(zha)完成后不得修(xiu)改(gai)。

（二）查詢(xun)资格审查結(jie)果(guo)。报考人员隨(sui)时登录“公招平台”查询是(shi)否通过资格审查。

考核(he)安排

考试采取職(zhi)业素(su)养考核与专业技(ji)能考核相结合的方式进行，按(an)照(zhao)职业素养考核成绩占(zhan)40％、专业技能考核成绩占60％的比(bi)例(li)计算(suan)綜(zong)合成绩。

（一）职业素养考核

报名资格审查通过人员进入职业素养考核环节。职业素养考核由(you)区教委统一組(zu)織(zhi)实施(shi)，采取線(xian)上閉(bi)卷(juan)方式进行，重(zhong)點(dian)对教育教学政(zheng)策(ce)法规、教师职业道(dao)德(de)、教育学、教育心理学及教师应知应會(hui)常识等要素进行考察(cha)。

1.筆(bi)试科目(mu)

笔试科目：综合知识測(ce)试

本次考试不指(zhi)定輔(fu)導(dao)用书，不舉(ju)辦(ban)也(ye)不委托任(ren)何(he)機(ji)構(gou)举办考试辅导培訓(xun)班(ban)。

2.笔试确认

通过网上资格审查的报考人员，于2023年3月26日9:00至2023年3月28日17:00期间，登录“公招平台”，点擊(ji)“笔试确认”，未按期确认的报考人员視(shi)为自(zi)動(dong)放(fang)棄(qi)考试。

3.准考证查询

请于2023年3月31日登录“公招平台”查询本人准考证。

4.笔试系统测试

笔试在专业的系统中进行。完成笔试确认的报考人员考前需要进行系统测试，测试安排及须知將(jiang)在“公招平台”發(fa)布(bu)，请及时关註(zhu)并在2023年4月4日前完成测试。

5.笔试时间

2023年4月7日上午(wu)9:00-11:00

6.成绩查询

笔试成绩实行百(bai)分制(zhi)，合格分數(shu)线为60分，于笔试结束(shu)后10个工作日內(nei)在“公招平台”发布。笔试成绩合格的考生，请及时登录“公招平台”打(da)印(yin)职业素养考核成绩单。

7.专业技能考核入圍(wei)

笔试成绩合格者(zhe)，由高分到低(di)分排序(xu)按照1:5的比例确定各(ge)招聘岗位专业技能考核人選(xuan)。达不到考核比例的岗位，按实際(ji)人员入围。

（二）资格復(fu)审

各招聘单位对专业技能考核入围人选进行资格复审。资格复审合格进入专业技能考核；不合格或者未按规定时间參(can)加(jia)资格复审的，取消专业技能考核资格，根(gen)據(ju)該(gai)岗位笔试合格成绩由高到低排名，順(shun)序依(yi)次遞(di)補(bu)。递补只(zhi)进行一次。请考生保持报名时所留電(dian)話(hua)暢(chang)通，如需递补，将电话通知递补人员。

1.资格复审方式

（1）资格复审采取线上方式进行（待(dai)入职前，将对考生资格复审所需材(cai)料(liao)原件进行审核）。

（2）报考者须提供(gong)真实、有效(xiao)的个人信息及证书、证件等相关材料。

（3）资格复审具体安排另(ling)行通知。

2.资格复审所需材料

（1）《应聘人员报名表(biao)》（從(cong)“公招平台”自行下載(zai)，用A4紙(zhi)打印），其中本人簽(qian)字(zi)處(chu)须手(shou)签姓(xing)名。

（2）《职业素养考核成绩单》（从“公招平台”自行下载，用A4纸打印）。

（3）户口簿(bu)（卡(ka)）首(shou)頁(ye)、本人页原件及复印件；户籍如为学校集(ji)体户，需出具集体户首页复印件（加蓋(gai)学校户籍管(guan)理部门公章(zhang)）和本人页原件及复印件。

（4）身份证原件及复印件。

（5）学校教务部门盖章的成绩单原件及复印件。

（6）学校就业主(zhu)管部门盖章的《普通高校毕业生就业推(tui)薦(jian)表》原件及复印件。

（7）报考乡村教师特岗计划岗位的本科毕业生，還(hai)须提供校级教务部门开具的师范生证明(ming)。

（8）教师资格证书，能夠(gou)证明具備(bei)招聘岗位所需资格条件的其他材料原件及复印件。

（9）英语相关等级证书或成绩单原件及复印件。

（10）离校未就业的毕业生需提供学历证书、学位证书原件及复印件。

（11）北京生源(yuan)留学生需提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”。

（12）能够证明具备招聘岗位所需资格条件的其他材料原件及复印件。

（三）专业技能考核

1.资格复审合格人员进入专业技能考核环节。专业技能考核由区教委统一组织，各招聘单位具体实施，通过试講(jiang)、答(da)辯(bian)相结合的方式对考生进行综合評(ping)價(jia)。

2.专业技能考核成绩实行百分制，合格成绩分数线为60分。

3.专业技能考核工作另行安排，请随时关注“公招平台”。

体檢(jian)和考察

根据综合成绩，按招聘岗位1:1的比例确定体检和考察人选（综合成绩相同(tong)，以职业素养考核成绩由高到低排序确定体检和考察人选；综合成绩与职业素养考核成绩都(dou)相同，以专业技能考核主考官(guan)所打分数由高到低排序确定体检和考察人选）。体检工作由区教委组织实施，参照公务员录用有关体检標(biao)准執(zhi)行；考察工作由招聘单位组织实施，擬(ni)从政治(zhi)思想(xiang)、道德品質(zhi)、在校表現(xian)等方面对考生进行综合考察。相关要求和时间安排另行通知。

无正(zheng)當(dang)理由未按规定参加体检、体检不符合要求、考察不合格的，不予(yu)聘用。空(kong)缺(que)的岗位由用人单位根据实际情(qing)況(kuang)決(jue)定是否从专业技能考核合格人员中递补，并单獨(du)通知递补人员参加体检、考察。公示(shi)后放弃的，将不再(zai)递补。

公示

体检和考察均(jun)合格人员确定为拟聘用人选，统一在通州区人民政府(fu)网站(zhan)（http://zhengfu.bjtzh.gov.cn/）进行公示，公示期为7个工作日。公示无異(yi)議(yi)的按有关规定办理入职手續(xu)。

注意(yi)事項(xiang)

（一）考生报名参加此(ci)次公开招聘一律视为同意和接(jie)受(shou)本公告(gao)相关条款(kuan)规定。考生须随时关注“北京市通州区教育系统事业单位公开招聘服务平台”，查看招聘进展(zhan)。

（二）考生务必保持通訊(xun)畅通，因(yin)通讯不畅导致相关后果的，由考生本人負(fu)責(ze)。

（三）考生应嚴(yan)格按照本公告规定的时间安排参加招聘，因自身原因未能参加下一步(bu)程(cheng)序的，本人承(cheng)擔(dan)由此產(chan)生的相应后果。

（四）考生上交材料不予退(tui)还。

（五）资格审查貫(guan)穿(chuan)公开招聘全(quan)过程。凡(fan)提供虛(xu)假(jia)信息、偽(wei)造(zao)相关材料者，一经发现，立(li)即(ji)取消报考资格，已(yi)办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切(qie)后果。

（六）聘用人员服从区教委统一調(tiao)配(pei)，入职后在聘用单位服务期不少(shao)于5年，具体服务期限由聘用单位根据实际情况确定。

（七）如遇(yu)国家或本市出台相关政策，通州区教委将適(shi)时予以调整。

来源：北京考试报返(fan)回搜(sou)狐(hu)，查看更(geng)多(duo)

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