创可贴创意广告词

zairuciyouqudemoshuhuanjingzhongrongru，rangyigerengandaofeichangxingfu，zhaodaoleyizhongyulegan。youxizhongwanjiajiangxuanzezijixihuandejiaosekaishiyouxi，buduanduidiewenzifangkuai，rangzijibuduanshenggao。keyaokongjiatingchangyongdehongwaiyaokongjiadian，rukongtiao，dianshi，zhikongdeng，dianfengshandengdeng。wanjiayongyoufengfudejuqingxuanze，wanjiadexuanzejiangjuedingzhegewuxiasanguozhanchangdeweilaizouxiang;youxizhonghaiyoudengjigenggaodeliemengzhe，yudaotayidingyaokuaisuduokai，fouzehuibeishadiao。震(zhen)驚(jing)！半(ban)年(nian)內(nei)逾(yu)60名(ming)銀(yin)行(xing)高(gao)管(guan)變(bian)更(geng)，最(zui)年輕(qing)行長(chang)只(zhi)有(you)37歲(sui)！

上(shang)市(shi)银行的(de)高管群(qun)體(ti)，正(zheng)在(zai)加(jia)速(su)“新(xin)陳(chen)代(dai)謝(xie)”。

根(gen)據(ju)資(zi)事(shi)堂(tang)對(dui)2023年上半年，银行“董(dong)監(jian)高”（董事、监事、高級(ji)管理(li)人(ren)員(yuan)）变更的情(qing)況(kuang)的統(tong)計(ji)：

今(jin)年以(yi)來(lai)，A股(gu)上市银行涉(she)及(ji)董监高的人事調(tiao)整(zheng)竟(jing)高達(da)上百(bai)項(xiang)。

其(qi)中(zhong)，董事长和(he)银行高管崗(gang)位(wei)上，有超(chao)過(guo)60人“履(lv)新”。

同(tong)時(shi)，也(ye)有超过30人公(gong)告(gao)離(li)職(zhi)。

隨(sui)著(zhe)50後(hou)、60后的逐(zhu)漸(jian)淡(dan)出(chu)，70后、甚(shen)至(zhi)80后開(kai)始(shi)活(huo)躍(yue)在银行高管舞(wu)臺(tai)，高學(xue)歷(li)也变得(de)更加普(pu)遍(bian)。

“80后”来了(le)

年齡(ling)在33岁~43岁之(zhi)間(jian)的“80”后，逐渐开始在上市银行的“壹(yi)、二(er)把(ba)手(shou)”等(deng)高管岗位上嶄(zhan)露(lu)頭(tou)角(jiao)。

据不(bu)完(wan)全(quan)统计， A股上市银行年内履新的61位“董事长、高管”中，至少(shao)有38位為(wei)70后，還(hai)有2位为80后。

随着人员名單(dan)的更新，目(mu)前(qian)A股上市银行年内履新的“80后”高管已(yi)至少有20人。

其中，年紀(ji)最小(xiao)的兩(liang)位高管分(fen)別(bie)是(shi)江(jiang)陰(yin)银行副(fu)行长王(wang)凱(kai)、常(chang)熟(shu)银行副行长陸(lu)鼎(ding)昌(chang)，两人均(jun)出生(sheng)於(yu)1986年，今年36岁。

以擔(dan)任(ren)副行长的时间觀(guan)察(cha)，王凯相(xiang)當(dang)“年轻有为”。

履历顯(xian)示(shi)，王凯于2009年參(can)加工(gong)作(zuo)，從(cong)櫃(gui)员做(zuo)起(qi)，用(yong)11年的时间，一步(bu)步晉(jin)升(sheng)成(cheng)江阴银行副行长。履新副行长一职时，王凯才(cai)34岁左(zuo)右(you)。

農(nong)商(shang)行更“敢(gan)用”年轻化(hua)人

不止(zhi)是王凯年轻，从近(jin)年江阴银行人事的变動(dong)来看(kan)，該(gai)行在高管“年轻化”層(ceng)面(mian)一直(zhi)走(zou)在上市银行前列(lie)。

就(jiu)在幾(ji)天(tian)前，江阴银行还宣(xuan)布(bu)了目前A股上市银行中，最年轻的新任董事长人選(xuan)——宋(song)萍(ping)。

宋萍出生于1977年，今年46岁，正是年富(fu)力(li)強(qiang)。

在江阴银行改(gai)制(zhi)前，宋萍就已進(jin)入(ru)农村(cun)信(xin)用社(she)工作，后历任江阴农商行西(xi)郊(jiao)支(zhi)行行长助(zhu)理、團(tuan)委(wei)書(shu)記(ji)、財(cai)務(wu)部(bu)副經(jing)理、财务部经理、副行长、黨(dang)委委员等职务。

她(ta)曾(zeng)任该行第(di)二、第三(san)屆(jie)董事會(hui)董事、第五(wu)届监事会监事长，江蘇(su)宜(yi)興(xing)农商行董事、行长。

值(zhi)得註(zhu)意(yi)的是，在2019年，当时年僅(jin)42岁的宋萍就出任江阴银行行长一职时，也是当时A股上市银行中最年轻的行长。

縱(zong)观A股上市银行，其實(shi)不止是江阴银行，張(zhang)家(jia)港(gang)行、常熟银行等地(di)方(fang)农商行高管年轻化的速度(du)也相对較(jiao)快(kuai)。

目前，A股上市银行的“80后”高管，主(zhu)要(yao)来自(zi)地方农商行。

学历进一步升级

随着管理层血(xue)液(ye)的年轻化，管理层学历也进一步升级。

据不完全统计，年内履新的61位“董事长、高管”中，碩(shuo)士(shi)已经成为“中堅(jian)力量(liang)”，另(ling)有16位为博(bo)士学历，9位为本(ben)科(ke)学历。

其中，年内晋升的两位“80后”新秀(xiu)，均为博士后。

具(ju)体来看：

西安(an)银行的新任行长助理王星(xing)为管理学博士，應(ying)用经濟(ji)学博士后。

蘭(lan)州(zhou)银行新任副行长王毅(yi)，在2011年至2018年在北(bei)京(jing)银行創(chuang)新实驗(yan)室(shi)担任負(fu)責(ze)人。其中2011年至2013年，王毅在北京银行與(yu)中央(yang)财经大(da)学博士后工作站(zhan)从事博士后研(yan)究(jiu)工作。

“轉(zhuan)行”人员回(hui)歸(gui)

从年内履新高管的来源(yuan)来看，行内提(ti)拔(ba)、同行调动依(yi)舊(jiu)是主要来源。不过，也有個(ge)别例(li)外(wai)。

6月(yue)25日(ri)，浙(zhe)商银行公告，董事会審(shen)議(yi)通(tong)过议案(an)，聘(pin)任林(lin)靜(jing)然(ran)为浙商银行副行长。

林静然雖(sui)然也是一位老(lao)银行人，但(dan)过去(qu)一年，是在南(nan)京東(dong)南國(guo)资投(tou)资集(ji)团有限(xian)责任公司(si)度过。

去年6月29日，南京银行公告稱(cheng)，董事、行长林静然因(yin)工作需(xu)要、另有任用，辭(ci)任行长等职务。

其后不久(jiu)被(bei)證(zheng)实林静然被任命(ming)为东南集团副董事长、党委委员（保(bao)留(liu)市管企(qi)業(ye)正职待(dai)遇(yu)）。

此(ci)次(ci)林静然重(zhong)返(fan)银行业，中间已过去近一年的时间。

亦(yi)有银行給(gei)离职高管打(da)“差(cha)評(ping)”

银行董监高离职，除(chu)了極(ji)个别情况外，银行董事会通常会离职公告上表(biao)达感(gan)谢，至少也会在措(cuo)辞上表現(xian)出些(xie)許(xu)的客(ke)氣(qi)。

但在今年的人事更叠(die)中，有银行罕(han)見(jian)地给离职人员打了批(pi)量的“差评”。

那(na)就是青(qing)农商行。

自2022年8月青农商行董事长劉(liu)仲(zhong)生、風(feng)險(xian)總(zong)监姜(jiang)偉(wei)离职开始，该行仿(fang)佛(fo)拉(la)开了董监高离职潮(chao)的序(xu)幕(mu)。這(zhe)股离职潮在2023年愈(yu)演(yan)愈烈(lie)。

今年1月，在青农商行服(fu)务11年的行长刘宗(zong)波(bo)因超过關(guan)鍵(jian)人员任职期(qi)限的相关規(gui)定(ding)及年龄原(yuan)因，辞去青农商行執(zhi)行董事、行长职务。同日，青农商行监事长柳(liu)兴剛(gang)因超过关键人员任职期限的相关规定辞职。

同年2月，董事会秘(mi)书隋(sui)功(gong)新也因超过关键人员任职期限辞任；4月，副行长賈(jia)承(cheng)刚、王建(jian)華(hua)因年龄原因辞职；副行长李(li)春(chun)雷(lei)因工作原因辞职；6月，青农商行的行长助理範(fan)元(yuan)釗(zhao)、姜秀娟(juan)因年龄原因辞职。

到(dao)6月末(mo)，偌(ruo)大的一个老高管領(ling)導(dao)班(ban)子(zi)架(jia)構(gou)，只留下(xia)一个丁(ding)明(ming)来仍(reng)保留原职，任副行长。

原首(shou)席(xi)信息(xi)官(guan)朱(zhu)光(guang)遠(yuan)改任董事会秘书；董事长、行长、 2位副行长以及其中1位行长助理，則(ze)均由(you)其他(ta)银行的“空(kong)降(jiang)兵(bing)”填(tian)補(bu)；另有两位行长助理为行内提拔。

而(er)辞职的人中，个别人辞得不甚体面。

5月31日青农商行發(fa)布2022年度股东大会会议材(cai)料(liao)，其中一项为《董事会、监事会、高级管理层及其成员 2022年度履职评價(jia)報(bao)告》。这一评价报告中，该行董事会、监事会对原执行董事及原行长刘宗波的履职评价为“不称职”。

一同被评为“不称职”的还有风险总监姜伟，另外还有三位副行长贾承刚、丁明来、王建华被评价为“基(ji)本称职”。返回搜(sou)狐(hu)，查(zha)看更多(duo)

责任編(bian)輯(ji)：