走心的创意的广告
创意广告，让你的品牌升华
创意广告是现代品牌推广的重要手段之一，它不仅可以让你的品牌更容易被消费者接受，还能提高品牌知名度和美誉度。一个好的创意广告需要与时俱进，突出特点，讲述故事，激发正面情感。在这篇文章中，我们将为您介绍一些创意广告的案例，看看这些成功的广告是如何实现品牌升华的。
首先，我们来看看来自国外的一个创意广告的案例。一家连锁餐厅推出了一款名为“免费午餐”的活动，广告中宣称只要在特定时间内进店就可以免费享用午餐，但这里的“免费”并不是真的免费，而是需要做出一些小小的付出，比如在排队等候时需要帮忙打扫餐桌，或者与陌生人交流。这种广告的效果非常好，一是可以吸引人们的注意力，二是可以培养消费者对品牌的认同感和归属感。
其次，创意广告需要讲述一个故事，可以是真实的，也可以是虚构的。在一个广告中讲述一个故事可以让消费者感受到品牌的情感价值，从而更加深刻地记住品牌。比如，某公司制作了一支广告，故事讲述的是一个夫妻因为快递员的不负责任而生气，后来得到了公司的帮助，解决了问题，并且快递员也因此受到了教育。这个广告的主题是“关爱”，通过讲述一个小小的故事，让人们感受到了品牌的温度。
最后，创意广告需要激发正面情感。品牌推广的最终目的是让消费者产生购买欲望，而情感化的广告可以将消费者的情感和品牌之间建立联系，从而让消费者产生购买欲望。比如，某品牌推出了一支广告，主题是“感恩”。广告中展示了品牌的产品是如何帮助人们解决问题的，而在结尾处，品牌向所有使用过他们产品的人们表示感恩，这种情感化的广告不仅可以激发消费者的购买欲望，还能让消费者觉得购买这个品牌的产品是一种有价值的行为。
结论
创意广告是品牌推广的重要手段，它需要与时俱进，突出特点，讲述故事，激发正面情感。一个好的创意广告可以让消费者更容易接受品牌，提高品牌知名度和美誉度。如果您正在寻找一个能够帮助您实现品牌升华的广告，不妨联系我们的客服咨询。
走心的创意的广告特色
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走心的创意的广告亮点
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苏州赛腾精密电子股份有限公司（以(yi)下(xia)简称“公司”）第三届董事会第十八次会议（以下简称“本次会议”）於(yu)2023年(nian)7月(yue)7日(ri)在公司会议室(shi)召开。本次会议的通(tong)知(zhi)于2023年7月3日通過(guo)电子郵(you)件(jian)方(fang)式(shi)送(song)達(da)全体董事。本次会议應(ying)參(can)加(jia)董事8名(ming)，实際(ji)参加表(biao)决董事8名。本次会议的召集(ji)、召开方式符(fu)合(he)《公司法》及《苏州赛腾精密电子股份有限公司章(zhang)程(cheng)》的規(gui)定(ding)。 二(er)、董事会会议審(shen)议情况 本次会议由(you)董事長(chang)孫(sun)豐(feng)先(xian)生(sheng)主(zhu)持(chi)，以记名投(tou)票(piao)方式审议通过了(le)以下议案(an)： 1、 审议通过《關(guan)于增(zeng)補(bu)董事会專(zhuan)門(men)委(wei)員(yuan)会委员的议案》 董事Lim Kok Oon先生因(yin)身(shen)体原(yuan)因，向(xiang)公司董事会申(shen)請(qing)辭(ci)去(qu)董事会相(xiang)关職(zhi)務(wu)，2023年5月4日，公司召开2023年第二次臨(lin)時(shi)股東(dong)大会，会议审议通过了《关于更(geng)換(huan)公司董事的议案》， 肖(xiao)雪(xue)女(nv)士(shi)當(dang)選(xuan)為(wei)公司董事。为保证董事会专门委员会正(zheng)常(chang)運(yun)行(xing)，董事会选舉(ju)肖雪女士为审計(ji)委员会委员。任期(qi)與(yu)第三届董事会任期一致(zhi)。 表决結(jie)果(guo)：8票同(tong)意(yi)，0票反(fan)对，0票棄(qi)權(quan)，本议案獲(huo)得(de)通过。 該(gai) 议 案 具(ju) 体 内 容 詳(xiang) 見(jian) 公 司 同 日 在 上(shang) 海(hai) 证 券 交(jiao) 易(yi) 所(suo) 網(wang) 站(zhan)（http://www.sse.com.cn）的公告。 2、 审议通过《关于2022年限制(zhi)性股票股权激(ji)勵(li)计劃(hua)第一期解(jie)鎖(suo)的议案》 表决结果：4票同意，0票反对，0票弃权，关聯(lian)董事趙(zhao)建(jian)華(hua)、婁(lou)洪(hong)衛(wei)、王(wang)勇(yong)、肖雪回(hui)避(bi)表决，本议案获得通过。 獨(du)立(li)董事对此(ci)項(xiang)议案發(fa)表了独立意见。 该 议 案 具 体 内 容 详 见 公 司 同 日 在 上 海 证 券 交 易 所 网 站（http://www.sse.com.cn）的公告。 特(te)此公告。 苏州赛腾精密电子股份有限公司董事会 2023年7月7日 证券代码：603283 证券简称：赛腾股份 公告编号：2023-054 苏州赛腾精密电子股份有限公司 第三届監(jian)事会第十七(qi)次会议决议公告 本公司监事会及全体监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 一、 监事会会议召开情况 苏州赛腾精密电子股份有限公司(以下简称“公司”)第三届监事会第十七次会议（以下简称“本次会议”）于2023年7月7日在公司会议室召开。本次会议的通知于2023年7月3日通过电子邮件方式送达全体监事。本次会议应参加监事3名，实际参加监事3名，本次会议的召集、召开方式符合《公司法》及《苏州赛腾精密电子股份有限公司章程》的规定。 二、监事会会议审议情况 本次会议由监事会主席(xi)別(bie)遠(yuan)峰(feng)先生主持，以记名投票方式审议通过了以下议案： 1、 审议通过《关于2022年限制性股票股权激励计划第一期解锁的议案》 表决结果：3人(ren)贊(zan)成(cheng)， 0人反对， 0人弃权。 该议案具体内容详见公司于同日刊(kan)登(deng)在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）的公告。 特此公告。 苏州赛腾精密电子股份有限公司监事会 2023年7月7日 证券代码：603283 证券简称：赛腾股份 公告编号：2023-055 苏州赛腾精密电子股份有限公司 关于增补董事会专门委员会委员的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 原第三届董事会董事Lim Kok Oon先生因身体原因向公司董事会申请辞去公司董事职务，同时辞去董事会审计委员会委员。2023年5月4日，公司召开2023年第二次临时股东大会，会议审议通过了《关于更换公司董事的议案》， 肖雪女士当选为公司董事，具体详见公司公告（2023-047）。 为保证公司董事会专门委员会正常运作(zuo)，公司于2023年7月7日召开第三届董事会第十八次会议，审议通过了《关于增补董事会专门委员会委员的议案》。同意增补肖雪女士为审计委员会委员，任期与第三届董事会任期一致，其他(ta)委员会人员組(zu)成情况未(wei)发生變(bian)化(hua)。 本次补选完成後(hou)，公司第三届董事会各(ge)专门委员会组成情况如(ru)下： 1、 戰(zhan)略(lve)委员会成员：董事孙丰先生、董事赵建华先生、独立董事陈來(lai)生先生，主任委员：董事孙丰先生； 2、 审计委员会成员：独立董事曾(zeng)全先生、独立董事陈来生先生、董事肖雪女士，主任委员：独立董事曾全先生； 3、 提(ti)名委员会成员：独立董事段(duan)進(jin)軍(jun)先生、独立董事曾全先生、董事赵建华先生，主任委员：独立董事段进军先生； 4、 薪(xin)酬(chou)与考(kao)核(he)委员会成员：独立董事陈来生先生、独立董事曾全先生、董事王勇先生，主任委员：独立董事陈来生先生。 特此公告。 苏州赛腾精密电子股份有限公司董事会 2023年7月7日 证券代码：603283 证券简称：赛腾股份 公告编号：2023-056 苏州赛腾精密电子股份有限公司 2022年股权激励计划限制性股票 第一期解锁暨(ji)上市(shi)公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依(yi)法承担法律责任。 重要(yao)内容提示(shi)： ●本次股票上市類(lei)型(xing)为股权激励股份；股票認(ren)購(gou)方式为网下，上市股數(shu)为4,328,000股。 本次股票上市流(liu)通總(zong)数为4,328,000股。 ●本次股票上市流通日期为2023年7月13日。 一、股权激励计划限制性股票批(pi)准及实施(shi)情况 （一）股权激励计划方案及履(lv)行程序(xu) 2022年6月5日，公司召开第三届董事会第七次会议，审议通过了《关于〈苏州赛腾精密电子股份有限公司2022年限制性股票股权激励计划（草(cao)案）及其摘(zhai)要〉的议案》、《关于〈苏州赛腾精密电子股份有限公司 2022 年限制性股票股权激励计划实施考核管(guan)理(li)辦(ban)法〉的议案》、《关于苏州赛腾精密电子股份有限公司 2022年限制性股票股权激励计划激励对象(xiang)名單(dan)的议案》、《关于提请苏州赛腾精密电子股份有限公司股东大会授(shou)权董事会办理股权激励计划有关事项的议案》，公司独立董事对本次激励计划及其他相关议案发表了独立意见，公司独立董事曾全就(jiu)提交股东大会审议的本次激励计划相关议案向全体股东征(zheng)集了投票权，上海市錦(jin)天(tian)城(cheng)律師(shi)事务所出(chu)具了《上海市锦天城律师事务所关于苏州赛腾精密电子股份有限公司2022年限制性股票股权激励计划（草案）的法律意见書(shu)》。 2022 年 6 月 5 日，公司召开第三届监事会第七次会议，审议通过了《关于〈苏州赛腾精密电子股份有限公司 2022 年限制性股票股权激励计划（草案）及其摘要〉的议案》、《关于〈苏州赛腾精密电子股份有限公司 2022 年限制性股票股权激励计划实施考核管理办法〉的议案》、《关于苏州赛腾精密电子股份有限公司2022 年限制性股票股权激励计划激励对象名单的议案》。 公司监事会对本激励计划相关事项进行核实并出具了相关核查(zha)意见。 公司于 2022 年 6 月 5 日起(qi)在公司公示欄(lan)公布(bu)了《公司 2022 年限制性股票股权激励计划激励对象名单》，將(jiang)公司本次擬(ni)激励对象名单及职位(wei)予(yu)以公示，公示时間(jian)为 2022 年 6 月 5 日至(zhi) 2022 年 6 月 16 日，已(yi)超(chao)过 10 天。在公示期间内，公司监事会未收(shou)到(dao)员工(gong)对本次拟激励对象提出的任何問(wen)題(ti)或異(yi)议。公司监事会发表了《苏州赛腾精密电子股份有限公司监事会关于公司 2022 年限制性股票股权激励计划激励对象名单审核意见及公示情况的說(shuo)明(ming)》。 2022 年 6 月 22 日，公司召开 2022 年第三次临时股东大会，审议通过了《关于〈苏州赛腾精密电子股份有限公司 2022 年限制性股票股权激励计划（草案）及其摘要〉的议案》、《关于〈苏州赛腾精密电子股份有限公司 2022 年限制性股票股权激励计划实施考核管理办法〉的议案》、《关于苏州赛腾精密电子股份有限公司 2022 年限制性股票股权激励计划激励对象名单的议案》，并于同日披(pi)露(lu)了《关于 2022 年限制性股票股权激励计划内幕(mu)信(xin)息(xi)知情人買(mai)賣(mai)公司股票情况的自(zi)查報(bao)告》。 （二）限制性股票授予情况 2022年7月5日，公司召开第三届董事会第八次会议，董事 5 票同意，关联董事赵建华、陈向兵(bing)、娄洪卫回避表决，审议通过了《关于向2022年限制性股票股权激励计划激励对象授予限制性股票的议案》，公司独立董事对相关事项发表了独立意见，公司监事对相关事项发表了意见。上海市锦天城律师事务所出具了《上海市锦天城律师事务所关于苏州赛腾精密电子股份有限公司2022年限制性股票股权激励计划授予事项的法律意见书》。 2022年7月21日，公司取(qu)得中(zhong)國(guo)证券登记结算(suan)有限责任公司上海分(fen)公司出具的证券变更登记证明，公司完成了限制性股票登记手(shou)續(xu)，并于2022年7月23日披露了公告。公司2022年限制性股票激励计划授予对象人数为335人、授予價(jia)格(ge)9.43元(yuan)/股、授予数量(liang)为911.80萬(wan)股。 二、股权激励计划限制性股票解锁條(tiao)件 ■ 本次限制性股票激励计划授予的限制性股票限售(shou)期为自授予之(zhi)日起 12 個(ge)月、 24个月。上述兩(liang)期限售期分别届滿(man)且(qie)解除(chu)限售条件成就后，分别按(an)50%和50%的比(bi)例(li)解除限售。公司2022年限制性股票第一批50%股份限售期届满，解除限售条件均(jun)已成就，可(ke)以解除限售。 三、激励对象股票解锁情况 公司2022年限制性股票股权激励计划第一期限制性股票解锁条件已达成，本次限制性股票股权激励对象原为335名，鑒(jian)于其中20名激励对象因離(li)职、15名激励对象个人績(ji)效(xiao)考核不合格不符合激励条件，本次限制性股票符合解锁条件的激励对象共(gong)300名，可解锁的限制性股票数量为4,328,000股，占(zhan)公司目(mu)前(qian)股本总額(e)190,734,648股的2.27%，涉(she)及的300名激励对象具体情况如下： ■ 四(si)、本次解锁的限制性股票上市流通安(an)排(pai)及股本结構(gou)变動(dong)情况 （一）本次解锁的限制性股票上市流通日：2023年7月13日 （二）本次解锁的限制性股票上市流通数量：432.80万股 （三）董事、监事和高(gao)管本次解锁的限制性股票的锁定和轉(zhuan)讓(rang)限制 1、激励对象为公司董事和高級(ji)管理人员的，其在任职期间每(mei)年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的 25%；在离职后半(ban)年内，不得转让其所持有的本公司股份。 2、激励对象为公司董事和高级管理人员的，将其持有的本公司股票在买入(ru)后6个月内卖出，或者在卖出后6个月内又(you)买入，由此所得收益(yi)歸(gui)本公司所有，本公司董事会将收回其所得收益。 3、在本激励计划的有效期内，如果《公司法》、《证券法》等(deng)相关法律、法规、规範(fan)性文(wen)件和《公司章程》中对公司董事和高级管理人员持有股份转让的有关规定发生了变化，則(ze)這(zhe)部(bu)分激励对象转让其所持有的公司股票应当在转让时符合修(xiu)改(gai)后的相关法律、法规、规范性文件和《公司章程》的规定。 （四）本次限制性股票解锁后公司股本结构变动情况 ■ 五(wu)、法律意见书的结論(lun)性意见 上海市锦天城律师事务所认为，公司本次解除限售事项已获得現(xian)階(jie)段必(bi)要的批准和授权；其解除限售条件業(ye)已成就，符合《股权激励管理办法》以及公司《2022年限制性股票股权激励计划》的有关规定。公司尚(shang)需(xu)就本次解锁事项履行相应的信息披露義(yi)务，并按照(zhao)相关规定統(tong)一办理有关解锁事宜(yi)。 特此公告。 苏州赛腾精密电子股份有限公司 董事会 2023年7月8日返(fan)回搜(sou)狐(hu)，查看(kan)更多(duo) 责任编輯(ji)：