案例分析广告传达的过程

概述

广告是企业传达信息和促进销售的重要手段,但广告传达的过程需要符合中国广告法规的要求,同时要通过SEO优化让广告更容易被搜索引擎找到。以下是一个案例分析,介绍广告传达的过程中需要注意的事项。

案例分析

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结论

广告传达的过程需要综合考虑多个方面的因素,包括广告法规、广告渠道、广告内容等。通过合理的广告营销策略和SEO优化,可以让广告更好地传达信息和促进销售。

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“85后”厅官陆续亮相:从名校生到厅级干部

6月(yue)6日(ri),福(fu)建(jian)省(sheng)委(wei)組(zu)織(zhi)部發(fa)布(bu)的(de)壹(yi)則(ze)領(ling)導(dao)干部任(ren)前(qian)公(gong)示(shi)公告(gao)引(yin)发關(guan)註(zhu)。該(gai)公告透(tou)露(lu),現(xian)任福建省龍(long)巖(yan)市(shi)上(shang)杭(hang)縣(xian)委書(shu)記(ji)王(wang)波(bo),擬(ni)任設(she)區(qu)市黨(dang)政(zheng)副(fu)職(zhi)。

王波是(shi)清(qing)華(hua)大(da)學(xue)工(gong)学博(bo)士(shi),生於(yu)1987年(nian)5月。他(ta)29歲(sui)任上杭县县長(chang),33岁成(cheng)為(wei)全(quan)國(guo)最(zui)年輕(qing)的县委书记。此(ci)次(ci)公告意(yi)味(wei)著(zhu)(zhe)這(zhe)名“85后”,即(ji)將(jiang)晉(jin)升(sheng)为厅级干部。

據(ju)《中(zhong)国新(xin)聞(wen)周(zhou)刊(kan)》不(bu)完(wan)全統(tong)計(ji),目(mu)前,在(zai)福建、內(nei)蒙(meng)古(gu)、寧(ning)夏(xia)、四(si)川(chuan)、天(tian)津(jin)、黑(hei)龙江(jiang)等(deng)多(duo)個(ge)省份(fen)都(dou)出(chu)现了(le)“85后”厅级干部,他們(men)的职位(wei)分(fen)布也(ye)非(fei)常(chang)廣(guang)泛(fan),包(bao)括(kuo)设区市副市长、直(zhi)轄(xia)市副区长、副厅级開(kai)发区正(zheng)职、省體(ti)育(yu)局(ju)副局长、省屬(shu)正厅级国企(qi)副總(zong)經(jing)理(li)、團(tuan)省委副书记等。

北(bei)京(jing)大学廉(lian)政建设研(yan)究(jiu)中心(xin)副主(zhu)任莊(zhuang)德(de)水(shui)告訴(su)《中国新闻周刊》,从年齡(ling)上看(kan),“85后”厅级干部仕(shi)途(tu)步(bu)伐(fa)比(bi)同(tong)龄人(ren)快(kuai)很(hen)多,因(yin)此,他们的个人形(xing)象(xiang)、決(jue)策(ce)水平(ping)及(ji)治(zhi)理能(neng)力(li)都被(bei)放(fang)在聚(ju)光(guang)燈(deng)下(xia),備(bei)受(shou)关注。从党的隊(dui)伍(wu)建设看,一些(xie)優(you)秀(xiu)的年轻干部走(zou)上重(zhong)要(yao)崗(gang)位,讓(rang)他们更(geng)好(hao)地(di)发揮(hui)自(zi)身(shen)的才(cai)能,是干部队伍更新叠(die)代(dai)发展(zhan)的需(xu)要,也是新時(shi)代推(tui)動(dong)中国式(shi)现代化(hua)建设的需要。

圖(tu)/視(shi)覺(jiao)中国

今(jin)年已(yi)有(you)9位“85后”晋升副厅级

据《中国新闻周刊》不完全统计,今年以(yi)來(lai),除(chu)了王波,至(zhi)少(shao)還(hai)有8位“85后”晋升厅级岗位。

4月28日,内蒙古自治区党委组织部发布公告稱(cheng),现任自治区党委组织部信(xin)息(xi)服(fu)務(wu)中心主任、一级調(tiao)研員(yuan)塔(ta)拉(la),拟提(ti)名为自治区党委委托(tuo)盟(meng)市管(guan)理的副厅级开发区正职人選(xuan)。

塔拉生于1986年6月,是一名蒙古族(zu)干部。半(ban)个多月后,塔拉以呼(hu)和(he)浩(hao)特(te)经濟(ji)技(ji)術(shu)开发区党工委副书记、管委會(hui)主任的身份出席(xi)会議(yi)。他是目前内蒙古自治区最年轻的副厅级干部。

同樣(yang)是4月,天津兩(liang)位“85后”干部的职务调整(zheng)也受到了关注。4月11日,天津市委组织部发布27位市管干部的任前公示,其(qi)中包括两位拟提名为有关区副区长人选的“85后”,分別(bie)是生于1985年9月的連(lian)欣(xin)和生于1986年7月的楊(yang)占(zhan)雷(lei)。

半个月后,二(er)人的去(qu)向(xiang)明(ming)確(que),连欣被任命(ming)为東(dong)麗(li)区副区长,杨占雷被任命为北辰(chen)区副区长,后者(zhe)是目前天津市最年轻的副区长。

今年以来,还有多位“85后”出任团省委副书记或(huo)副省级城(cheng)市团市委书记,他们也由(you)此成为副厅级干部。

2月17日,生于1987年的李(li)佳(jia)林(lin)當(dang)选共(gong)青(qing)团四川省委副书记。3月28日,均(jun)出生于1985年的張(zhang)永(yong)意和李曉(xiao)明当选共青团江蘇(su)省委副书记。

《中国新闻周刊》注意到,在全国的团省委副书记中,还有多位“85后”,如(ru)2021年出任共青团广西(xi)区委副书记的榮(rong)丽偉(wei)(1985年10月生)和2022年出任共青团湖(hu)南(nan)省委副书记的劉(liu)靜(jing)(1985年4月生)等。

而(er)在副省级城市的团委層(ceng)面(mian),今年有两位“85后”履(lv)新副厅级,分别是已到任共青团成都市委书记的王冬(dong)冬(1985年2月生)和已到任共青团哈(ha)爾(er)濱(bin)市委书记的周成剛(gang)(1985年11月生)。

《中国新闻周刊》梳(shu)理发现,15座(zuo)副省级城市中,“85后”团市委书记目前共有4人。除了周成刚和王冬冬,另(ling)外(wai)2人是徐(xu)輝(hui)(1985年6月生,2021年8月任共青团西安(an)市委书记)和馬(ma)熒(ying)波(1985年9月生,2022年9月任共青团宁波市委书记)。

值(zhi)得(de)注意的是,2023年6月8日,浙(zhe)江宁波市委组织部发布任前公示顯(xian)示,马荧波拟任市直單(dan)位正局领导职务。马荧波曾(zeng)任宁波市鄞(yin)州(zhou)区东勝(sheng)街(jie)道(dao)党工委书记、市文(wen)化广電(dian)旅(lv)遊(you)局副局长等职。

《中国新闻周刊》注意到,“85后”陆续走上副厅级岗位,2021年是个重要的年份。

2021年2月,不到32岁的李超(chao)(1989年7月生),出任宁夏国有資(zi)本(ben)運(yun)營(ying)集(ji)团副总经理,成为全国最年轻的副厅级干部。当年年末(mo),宁夏另一位走上副厅级干部岗位的“85后”也受到关注。12月30日,在石(shi)嘴(zui)山(shan)市第(di)十(shi)五(wu)屆(jie)人民(min)代表(biao)大会第一次会议上,1986年10月出生的王宇(yu)翔(xiang)当选该市副市长。

宁夏国有资本运营集团副总经理李超。

值得注意的是,2021年,有一位“85后”奧(ao)运冠(guan)軍(jun)走上了副厅级干部岗位。2021年7月,金(jin)紫(zi)薇(wei)任江西省体育局副局长。她(ta)生于1985年10月,曾是中国賽(sai)艇(ting)运动员,2008年在北京奥运会獲(huo)得女(nv)子(zi)四人雙(shuang)槳(jiang)冠军。2013年退(tui)役(yi),次年任江西省水上运动管理中心党委副书记,后同时擔(dan)任江西省水上运动管理中心主任。

江西省体育局副局长金紫薇。

2022年也有“85后”晋升副厅级岗位。去年2月,1985年2月出生的孫(sun)樂(le)出任内蒙古通(tong)遼(liao)市副市长。去年年底(di),1986年3月出生的賀(he)業(ye)方(fang)出任黑龙江牡(mu)丹(dan)江市市委副书记。

据不完全统计,目前全国至少有三(san)位“準(zhun)85后”正厅级干部,他们均出生于1984年11月,分别是共青团福建省委书记李騰(teng)、共青团内蒙古区委书记喬(qiao)禮(li)和海(hai)南省委副秘(mi)书长、常委辦(ban)主任周健(jian)。

从名校生到厅级干部

从“85后”厅级干部的履歷(li)看,他们普(pu)遍(bian)具(ju)有高(gao)学历和名校光環(huan)。僅(jin)今年晋升厅级干部岗位的9人中,就(jiu)有4人擁(yong)有博士学位,王波、连欣、李佳林是清华大学博士,杨占雷是北京化工大学博士。

他们的仕途之(zhi)路(lu)多與(yu)当地引才政策相关,被引入(ru)后,他们在当地取(qu)得一定(ding)的政績(ji),又(you)被進(jin)一步提拔(ba)任用(yong),因此晋升速(su)度(du)也普遍較(jiao)快。

《閩(min)北日報(bao)》曾报道称,2012 年开始(shi),福建省采(cai)取以公开选拔方式选拔、以聘(pin)任制(zhi)公务员方式引进、以下派(pai)掛(gua)任科(ke)技副职方式安排(pai)的办法(fa),从北大、清华、人大、同济等著名高校选拔引进优秀畢(bi)业生来闽工作(zuo)。

在上述(shu)背(bei)景(jing)下,2013年7月,26岁的王波在完成清华大学汽(qi)車(che)工程(cheng)系(xi)機(ji)械(xie)工程專(zhuan)业博士研究生的学业后,既(ji)沒(mei)有回(hui)老(lao)家(jia)江苏工作,也没有留(liu)京工作,而是遠(yuan)赴(fu)福建龙岩,担任永豐(feng)新区管委会科技副主任、龙岩市汽车產(chan)业办公室(shi)科技副主任(兼(jian)),后来一步步晋升为上杭县委书记。

福建龙岩市上杭县委书记王波。

上杭县隸(li)属龙岩市,位于闽西南,是著名的革(ge)命老区。王波上任县委书记之后,该县加(jia)快促(cu)进产业轉(zhuan)型(xing),县域(yu)綜(zong)合(he)競(jing)爭(zheng)力取得了较大幅(fu)度提升。2022年,上杭县實(shi)现地区生产总值513.3億(yi)元(yuan),比上年增(zeng)长 7.3%。据《人民日报》报道称,上杭县入选“2022 年全国综合竞争力百(bai)強(qiang)县(市)”,位列(lie)第96位,成为全国97个原(yuan)中央(yang)苏区县中唯(wei)一入选县。

今年是王波紮(zha)根(gen)福建工作的第10个年頭(tou),他迎(ying)来了晋升设区市党政副职的机会。

作为王波的校友(you)和同龄人,还有多名“85后”清华博士,也在一些地方的引才政策下,远赴他鄉(xiang)从政。

2013年,《宁夏日报》发表文章(zhang)《三上清华求(qiu)賢(xian)开啟(qi)引才之夢(meng)》。该文称,石嘴山市是宁夏与清华进行(xing)人才戰(zhan)略(lve)合作的第一家。石嘴山市求贤若(ruo)渴(ke),三上清华大学引才。时任石嘴山市委书记彭(peng)友东說(shuo),引进高层次人才是任何(he)一个地方的梦想(xiang)。同时,清华大学也需要地方为学生提供(gong)施(shi)展抱(bao)負(fu)的舞(wu)臺(tai),“謀(mou)求共贏(ying)的双方一見(jian)面,竟(jing)有相见恨(hen)晚(wan)之感(gan),各(ge)方面合作迅(xun)速升溫(wen)”。

上文还透露,石嘴山根据经济社(she)会发展和人才短(duan)缺(que)的实際(ji),与清华大学进行人才战略合作,迎来两批(pi)清华学子短期(qi)無(wu)償(chang)为石嘴山工作,同时,还有一項(xiang)实質(zhi)性(xing)收(shou)获,清华大学研究生工作部部长助(zhu)理王宇翔被任命为石嘴山市工信局副局长,適(shi)應(ying)期半年,他是清华人到石嘴山工作的第一人。

王宇翔是吉(ji)林汪(wang)清县人,清华大学毕业后,他留校工作。2018年4月,清华2004级校友毕业十周年紀(ji)念(nian)大会舉(ju)行,此时已担任石嘴山市惠(hui)農(nong)区区长的王宇翔说:“清华精(jing)神(shen)指(zhi)引我(wo)扎根西部,指导我穩(wen)步前行。正是学校多年来的教(jiao)育和熏(xun)陶(tao)使(shi)我们能夠(gou)淡(dan)定从容(rong)地面對(dui)世(shi)事(shi),能够堅(jian)忍(ren)不拔地克(ke)服困(kun)難(nan),立(li)德立言(yan),无問(wen)西东,在平凡(fan)的岗位上实现自我價(jia)值和人生理想。”2021年年底,王宇翔担任石嘴山市副市长,成为“85后”厅级干部。

作为全国最年轻的厅级干部,同在宁夏的李超也是在取得一定政绩后,得到了提拔。

据宁夏青年聯(lian)合会2017年10月的一篇(pian)文章报道称,李超在中信銀(yin)行银川分行工作期間(jian),通過(guo)債(zhai)券(quan)、結(jie)構(gou)化等創(chuang)新产品(pin)为宁夏重大项目融(rong)资超过20亿元。在宁夏国有资本运营集团工作期间,累(lei)计为宁夏高鐵(tie)建设融资超过100亿元,推动集团公司(si)成为全区唯一银行间市場(chang)AAA評(ping)级企业。牽(qian)头完成城际铁路吳(wu)忠(zhong)至中衛(wei)段(duan)PPP项目,引入社会投(tou)资人资本金22亿元,完成57亿元国开发展基(ji)金申(shen)請(qing)工作,注冊(ce)各類(lei)债券125亿元。获取银行综合授(shou)信額(e)度455亿元,与保(bao)險(xian)、證(zheng)券、信托等各金融机构建立了全面合作关系。

与福建、宁夏等类似(si),天津也重视从名校“挖(wa)人”。《光明日报》报道称,2014年7月,天津市武(wu)清区和清华大学達(da)成战略合作,人才合作是双方合作的主要内容之一。

刚刚被任命为东丽区副区长的连欣就是一个例(li)子。连欣从清华大学博士毕业之后留校工作,后来到天津武清区挂职鍛(duan)煉(lian)。原定挂职时间是一年,因为工作需要,挂职时间又延(yan)长了一年。两年的时间让连欣愛(ai)上了武清区,直言“在这裏(li)生活(huo)幸(xing)福指數(shu)太(tai)高了”。2018年,她把(ba)1岁的孩(hai)子和家人接(jie)过来,在武清安了家。

她后来曾感慨(kai),自己(ji)“是被引进的人才,又在持(chi)续为引进项目和人才奔(ben)走,參(can)与创建‘五平台’,优化营商(shang)环境(jing)、建立有效(xiao)机制、解(jie)决各类困难,可(ke)以说已经扎根武清了”。

要厚(hou)爱,也要嚴(yan)管

越(yue)来越多的“85后”成为厅级干部,这一现象也被学界(jie)关注到。

中国社会科学院(yuan)马克思(si)主義(yi)研究院马克思主义发展史(shi)研究室主任孙应帥(shuai)告诉《中国新闻周刊》,“85后”厅级干部的主要特點(dian)是高学历、专家型、干勁(jin)足(zu),这有助于实现党提出的干部队伍革命化、年轻化、知(zhi)識(shi)化、专业化的“四化”方針(zhen),也有助于形成老中青相结合的干部梯(ti)队合理结构。

他说,“85后”是伴(ban)隨(sui)網(wang)絡(luo)时代成长起(qi)来的“网络原住(zhu)民”,具有视野(ye)开闊(kuo)、头腦(nao)靈(ling)活、易(yi)于接受新鮮(xian)事物(wu)、包容多样性差(cha)異(yi)的普遍特点。高学历人才又在政治素(su)质、科学素養(yang)方面得到过持久(jiu)訓(xun)練(lian),创新意识和创新能力都比较强,其社会治理理念更容易与网络时代、智(zhi)能时代的社会环境和网民思維(wei)相契(qi)合,能够运用现代公共管理知识和方法促进基层治理的範(fan)式转換(huan)。

孙应帅表示,地方政府(fu)从名校“挖人才”,有利(li)于年轻干部勇(yong)于担当、積(ji)極(ji)干事、盡(jin)快成长,也有利于解决人才向发达地区和省会城市集聚,而中西部地区以及老、少、邊(bian)、窮(qiong)地区干部人才短缺的结构性矛(mao)盾(dun)。

庄德水也告诉《中国新闻周刊》,长期以来,名校毕业生“孔(kong)雀(que)东南飛(fei)”现象比较明显。偏(pian)远落(luo)后的地方主动出擊(ji),去名校“挖人才”,有利于当地经济的发展和社会治理的优化。对国家来说,让这些优秀的人才到偏远一点的基层锻炼,有利于更全面地考(kao)察(cha)和培(pei)养干部。

他提醒(xing)说,“85后”厅级干部多是引进人才,到任后,可能会得到更大的權(quan)限(xian),再(zai)加上他们年轻,会受到更多考驗(yan)。因此,当地组织部門(men)对他们要“严管加厚爱”。“严管”就是对他们提出更高的政治要求和廉潔(jie)要求,“厚爱”则是要給(gei)他们更多干事创业的机会,多一些包容,鼓(gu)勵(li)他们去创新、去試(shi)錯(cuo)。

中国廉政法制研究会常务理事、华东政法大学纪檢(jian)監(jian)察学院教授魏(wei)昌(chang)东告诉《中国新闻周刊》,地方政府到名牌(pai)大学引进人才时,不应只(zhi)看重他们的名校背景和高学历,更应考慮(lv)当地经济社会发展的需要,为一些专业性强的岗位物色(se)合适的人才。

他告诉《中国新闻周刊》,他曾与多位引进生交(jiao)流(liu),发现一些从校门直接走向“机关门”的年轻干部,到岗一年、甚(shen)至更长时间,都没能找(zhao)准定位,也没有发挥实质性作用。

魏昌东表示,为更好地用好管好这些引进生,组织部门不应“一引了之”,应做(zuo)好前期的业务培训工作,还应制定建构一套(tao)引进生的科学评估(gu)制度,让这项政策发挥应有作用。

发于2023.6.19总第1096期《中国新闻周刊》雜(za)誌(zhi)

杂志標(biao)題(ti):“85后”厅级干部陆续亮相背后

作者:周群(qun)峰(feng)返(fan)回搜(sou)狐(hu),查(zha)看更多

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发布于:甘肃陇南康县