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<随心_句子c><随心_句子c><随心_句子c><随心_句子c><随心_句子c>為(wei)什(shen)麽(me)年(nian)輕(qing)人(ren)不(bu)願(yuan)意(yi)進(jin)入(ru)建(jian)築(zhu)業(ye)了(le)？

为什么年轻人不愿意进入建筑业了？

走(zou)进建筑工(gong)地(di)，通(tong)常(chang)會(hui)看(kan)到(dao)幾(ji)種(zhong)不同(tong)顏(yan)色(se)的(de)安(an)全(quan)帽(mao)。壹(yi)般(ban)來(lai)說(shuo)，“白(bai)帽子(zi)”代(dai)表(biao)管(guan)理(li)人員(yuan)或(huo)監(jian)理，“紅(hong)帽子”代表技(ji)術(shu)人员，“黃(huang)帽子”代表施(shi)工人员。而(er)最(zui)近(jin)几年，無(wu)論(lun)哪(na)种颜色的帽子之(zhi)下(xia)，年轻的面(mian)孔(kong)似(si)乎(hu)都(dou)越(yue)来越少(shao)了。

不僅(jin)一線(xian)年轻建筑工人正(zheng)在(zai)減(jian)少，畢(bi)业大(da)學(xue)生(sheng)进入建筑业的意愿也(ye)在降(jiang)低(di)。智(zhi)聯(lian)招(zhao)聘(pin)公(gong)布(bu)的《2022大学生就(jiu)业力(li)調(tiao)研(yan)報(bao)告(gao)》顯(xian)示(shi)，應(ying)屆(jie)生期(qi)望(wang)就业的行(xing)业中(zhong)，房(fang)地產(chan)、建筑业出(chu)現(xian)了明(ming)显的下降趨(qu)勢(shi)，從(cong)2021年的10.9%下降至(zhi)8.8%。曾(zeng)經(jing)熱(re)門(men)的土(tu)木(mu)工程(cheng)專(zhuan)业近年来不斷(duan)降溫(wen)，甚(shen)至出现名(ming)校(xiao)招生断檔(dang)的现象(xiang)。

年轻人为什么不愿意进入建筑业了？我(wo)們(men)和(he)几位(wei)90後(hou)建筑工程師(shi)聊(liao)了聊。

“搬(ban)磚(zhuan)”在工地

“除(chu)了受(shou)房地产行业規(gui)模(mo)收(shou)縮(suo)的影(ying)響(xiang)外(wai)，我覺(jiao)得(de)實(shi)際(ji)工作(zuo)中，高(gao)強(qiang)度(du)是(shi)另(ling)一重(zhong)要(yao)原(yuan)因(yin)。

现在外面30多(duo)度的天(tian)氣(qi)，我们在现場(chang)工作一個(ge)上(shang)午(wu)衣(yi)服(fu)就会濕(shi)个兩(liang)三(san)遍(bian)，工人们還(hai)要頂(ding)著(zhu)(zhe)太(tai)陽(yang)一直(zhi)幹(gan)活(huo)，辛(xin)苦(ku)程度可(ke)想(xiang)而知(zhi)。”

在碧(bi)桂(gui)園(yuan)高級(ji)工程经理王(wang)喜(xi)民(min)看来，工作强度大、條(tiao)件(jian)艱(jian)苦，讓(rang)建筑业比(bi)起(qi)其(qi)他(ta)行业显得吸(xi)引(yin)力不足(zu)。

比如(ru)提(ti)起建筑工程师，不少人率(lv)先(xian)想到的，是頭(tou)顶安全帽、身(shen)穿(chuan)休(xiu)閑(xian)夾(jia)克(ke)、在樓(lou)宇(yu)間(jian)手(shou)拿(na)藍(lan)圖(tu)望向(xiang)遠(yuan)方(fang)的理想景(jing)象，但(dan)实际上，不管是海(hai)歸(gui)精(jing)英(ying)还是985博(bo)士(shi)，真(zhen)实的工作環(huan)境(jing)都是風(feng)吹(chui)日(ri)曬(shai)、塵(chen)土飛(fei)揚(yang)的工地，再(zai)時(shi)尚(shang)的衣服也会變(bian)成(cheng)和工友(you)们同款(kuan)的“水(shui)泥(ni)灰(hui)”。

而且(qie)由(you)於(yu)行业的特(te)殊(shu)性(xing)，建筑从业者(zhe)的休息(xi)时间也要配(pei)合(he)項(xiang)目(mu)工期，加(jia)班(ban)趕(gan)进度是“家(jia)常便(bian)飯(fan)”，很(hen)多人一年到头也沒(mei)有(you)多少假(jia)期。

這(zhe)樣(yang)的狀(zhuang)態(tai)在土建工程主(zhu)管張(zhang)楨(zhen)身上格(ge)外明显，過(guo)去(qu)一个月(yue)，她(ta)的工作几乎“忙(mang)到飞起”，为了保(bao)證(zheng)项目順(shun)利(li)交(jiao)付(fu)，每(mei)天从早(zao)上八(ba)點(dian)到晚(wan)上十(shi)一二(er)点，她基(ji)本(ben)都在建筑工地檢(jian)查(zha)施工漏(lou)洞(dong)、监督(du)工程質(zhi)量(liang)，一天下来至少得走一两萬(wan)步(bu)。

“每天要不停(ting)的跑(pao)现场，有的时候(hou)没有電(dian)梯(ti)就得一層(ceng)层爬(pa)楼梯，有时一棟(dong)楼要爬20多层，一天可能(neng)要跑好(hao)几趟(tang)。”张桢说道(dao)。

2020年4月，张桢入職(zhi)碧桂园負(fu)責(ze)项目工程管理，作为一名女(nv)工程师，她也要和同行一样每天駐(zhu)紮(zha)在工地，大到整(zheng)个项目全年的施工进度规劃(hua)，小(xiao)到每一间房屋(wu)墻(qiang)體(ti)、梁(liang)柱(zhu)、地面的施工細(xi)節(jie)，都是她要操(cao)心(xin)的事(shi)情(qing)。

张桢检查施工细节

在碧桂园，工程质量管控(kong)流(liu)程近乎嚴(yan)苛(ke)，每个项目都要经过集(ji)團(tuan)每季(ji)度的质量巡(xun)检和不定(ding)期飞检的考(kao)核(he)，特別(bie)在房屋交付前(qian)，戶(hu)內(nei)、公區(qu)、外立(li)面、园建綠(lv)化(hua)等(deng)检查项就多達(da)800余(yu)个，把(ba)好质量關(guan)就是张桢这些(xie)工程师们的职责。

在碧桂园工作三年来，她共(gong)參(can)與(yu)完(wan)成6000多套(tao)房屋的交付，而这背(bei)后，是在工地夜(ye)以(yi)繼(ji)日的辛苦工作。由于张桢的愛(ai)人也同为公司(si)的建筑工程师，两人的生活基本都被(bei)忙碌(lu)的工作占(zhan)據(ju)。

“我觉得最難(nan)的就是照(zhao)顧(gu)家庭(ting)，现在小孩(hai)基本都靠(kao)父(fu)母(mu)来帶(dai)，我只(zhi)有周(zhou)末(mo)能回(hui)去一天看看孩子。”这让张桢感(gan)到很矛(mao)盾(dun)，而眼(yan)下似乎也没有更(geng)好的?解(jie)決(jue)辦(ban)法(fa)。

在张桢的大学，當(dang)年同宿(xiu)舍(she)六(liu)个土木工程专业的女生，如今(jin)只有两个还在建筑一线工作。她認(ren)为，建筑行业對(dui)于女性而言(yan)挑(tiao)戰(zhan)尤(you)为艰巨(ju)，这不仅体现在工作强度和艰苦的环境上，更体现在工作与家庭的協(xie)调中。

此(ci)外，在建筑业这样一个男(nan)性占絕(jue)大多數(shu)的領(ling)域(yu)，女性从业者们还需(xu)要面对許(xu)多质疑(yi)和偏(pian)見(jian)。

“比如我今天带着工人去工地干活，有不认識(shi)的工人就問(wen)我是干嘛(ma)的，我说我管现场，他的反(fan)应就很詫(cha)異(yi)，可能大家理解的建筑行业裏(li)面干工程的都是男的。”

张桢笑(xiao)言，这样的质疑在自(zi)己(ji)的职业生涯(ya)里並(bing)不鮮(xian)见，懸(xuan)殊的男女比例(li)和女性在行业里的困(kun)境或许也是让一些年轻人勸(quan)退(tui)的原因。

蓝图与夢(meng)想

不过，盡(jin)管从业者高齡(ling)化已(yi)经成为建筑业面臨(lin)的一个困境，但仍(reng)有许多像(xiang)张桢、王喜民一样的年轻人選(xuan)擇(ze)进入行业。

“我是觉得大学学了四(si)年的专业，不干这个有点浪(lang)費(fei)大学时光(guang)，其实在现场的工作很有趣(qu)，尤其在工地看到房子从一片(pian)荒(huang)地開(kai)始(shi)一点点蓋(gai)起来，经过精细打(da)磨(mo)、最后顺利交付給(gei)业主，就觉得很有成就感。”

在张桢眼中，让蓝图落(luo)地成为现实，是她进入行业的重要原因，另一方面，不断打破(po)外界(jie)对“女工程师”的刻(ke)板(ban)印(yin)象也是让她堅(jian)持(chi)至今的動(dong)力。

她仍然(ran)記(ji)得剛(gang)工作的那(na)段(duan)时间，许多工人对自己提出的意见都会心存(cun)懷(huai)疑，在他们的臉(lian)上仿(fang)佛(fo)可以讀(du)出“一个刚毕业的女孩子能懂(dong)什么”这样的潛(qian)臺(tai)詞(ci)，“在建筑这样的傳(chuan)統(tong)行业里面，女工程师几乎是鳳(feng)毛(mao)麟(lin)角(jiao)，想要在行业中脫(tuo)穎(ying)而出是非(fei)常难的。”张桢说道。

为了改(gai)变人们的偏见，她不仅把图紙(zhi)和规範(fan)牢(lao)记于心，还在现场直接(jie)指(zhi)出问題(ti)的癥(zheng)結(jie)，憑(ping)借(jie)过硬(ying)的专业能力，她不仅证明了自己，也让项目得以顺利进行。“我觉得以理服人是很重要的，只有在专业上付出更多的努(nu)力，才(cai)能向外界证明自己的能力。”

在张桢看来，女工程师不仅不会比男性专业能力差(cha)，相(xiang)反还有自己的優(you)势。比如在溝(gou)通方式(shi)上，女性常常更有同理心和換(huan)位思(si)考能力，也更註(zhu)意表达的方式方法，这在协调多个施工單(dan)位、處(chu)理现场问题矛盾的时候尤为重要。

“有时候我们女性同行私(si)下也会討(tao)论这个问题，提到业内优秀(xiu)的女工程师也会非常佩(pei)服，这也是我想要努力的目標(biao)。”张桢表示。

对于90后海归王喜民来说，投(tou)身建筑一线，更是一个“回归初(chu)心”的过程。

2017年从英國(guo)曼(man)徹(che)斯(si)特大学毕业后，王喜民作为海外优秀人才被选拔(ba)进入了碧桂园“超(chao)级碧业生”計(ji)划，先后在投資(zi)、开發(fa)、高管办公室(shi)等多个部(bu)门輪(lun)崗(gang)，四年之后，他选择回到一线成为一名建筑工程师。尽管工地条件艰苦，但在他看来，卻(que)能给予(yu)他沈(chen)澱(dian)和積(ji)累(lei)的機(ji)会。

“我觉得项目一线才是真正的‘战场’。因为管理都是圍(wei)繞(rao)着一线展(zhan)开的，只有知道现场真真实实发生过什么事情，才有可能找(zhao)到问题的痛(tong)点和难点在哪里。我希(xi)望能在工程师的岗位上不断沉淀和积累经驗(yan)，更好地解决项目中的实际问题。”

如今，王喜民基本每天都奔(ben)波(bo)于工地现场，检查施工进度、协调施工单位、管理工程质量，在他看来，所(suo)有的工作都围绕着一个不变的原則(ze)那就是“以客(ke)户为中心”。

王喜民向客户講(jiang)解施工工藝(yi)

“建筑工程最重要的是质量、安全和进度，我们强调过程精品(pin)、完美(mei)交付，我们对项目团隊(dui)和施工单位最常说的一句(ju)話(hua)就是：‘如果(guo)这个房子是妳(ni)自己的或者親(qin)戚(qi)朋(peng)友的，你会对工程怎(zen)么管理、怎么提要求(qiu)？’我觉得只有真正以客户为中心，从人们的需求出发，才能切(qie)实提高我们的产品力和服務(wu)力。”王喜民说道。

“新(xin)工匠(jiang)”的变与不变

著名建筑师貝(bei)聿(yu)銘(ming)曾有一句名言，“建筑是一种社(she)会艺术的形(xing)式，其中設(she)计感也许是一座(zuo)建筑的核心，而建筑的真正靈(ling)魂(hun)却是看不到的处处匠心。”

从一纸蓝图，到施工建设、反復(fu)打磨，每一座建筑的誕(dan)生，都離(li)不开工程师和建筑工人的匠心筑造(zao)。所謂(wei)工匠精神(shen)，也正是基于人们对敬(jing)业、精益(yi)、专注和創(chuang)新的追(zhui)求。

2021年，住(zhu)房和城(cheng)鄉(xiang)建设部等12部门联合印发《关于加快(kuai)培(pei)育(yu)新时代建筑产业工人队伍(wu)的指導(dao)意见》就加快培育新时代建筑产业工人队伍明確(que)提出，到 2025年，中级工以上建筑工人达1000万人以上。到2035年，形成一支(zhi)秉(bing)承(cheng)勞(lao)模精神、劳动精神、工匠精神的知识型(xing)、技能型、创新型建筑工人大軍(jun)。

“时代在不断发展，行业知识和技术也在不断推(tui)进革(ge)新，这就对我们一线从业人员提出要不断学習(xi)新动态、新知识的要求，才能不被行业所淘(tao)汰(tai)。”在90后工程师董(dong)越看来，新时代下，工匠精神的内涵(han)也在不断豐(feng)富(fu)，在建筑领域有更多前沿(yan)的创新技术为行业带来改变，智能建造就是其中之一。

“智能建造不仅可以保障(zhang)施工安全，同时也能提高施工效(xiao)率。”作为碧桂园的一名高级工程经理，董越在平(ping)时的工作中深(shen)感科(ke)技创新的重要性。

董越在现场检查施工进度

“比如建筑机器(qi)人的使(shi)用(yong)就可以促(cu)进降本增(zeng)效，像是混(hun)凝(ning)土天花(hua)打磨机器人，施工效率比人工打磨高出许多，自动吸尘的功(gong)能还能夠(gou)降低环境汙(wu)染(ran)，减少灰尘对工人的危(wei)害(hai)。”

碧桂园建筑机器人施工现场

他介(jie)紹(shao)，目前碧桂园许多在建工程项目中，垃(la)圾(ji)清(qing)理机器人、磨光机器人、瓷(ci)砖鋪(pu)貼(tie)机器人都已投入使用，成为了建筑工地上的“好幫(bang)手”。

“创新是工匠精神很重要的一个方面，我觉得新一代的从业者对这些新興(xing)事物(wu)的接受能力是比較(jiao)强的，但无论时代如何(he)发展变化，工程师们对质量和安全的追求是不变的。”对张桢来说，建筑工程并不只是房屋本身，在其背后还有无数的人和他们的家庭，一个好的房子更关系(xi)到每个人的幸(xing)福(fu)。

“2022年以来，碧桂园不断深化强基行动，通过工程区域联检、材(cai)料(liao)联合抽(chou)检、樁(zhuang)基飞检及(ji)优化、交付維(wei)保等一系列(lie)工作保障工程质量，这背后也正是源(yuan)于对工匠精神的坚守(shou)。”

张桢介绍，今年四月起，碧桂园还在全集团范围内啟(qi)动了第(di)三届“工程师文(wen)化季”活动，在为期三个月时间内，围绕“客户至上·质量为先”的主题自上而下开展标桿(gan)評(ping)选、知识競(jing)賽(sai)、专家分(fen)享(xiang)等活动，“工匠精神”已经成为每一位碧桂园工程师的使命(ming)。

“尽管提到工匠精神，人们常常会觉得这是一个非常抽象的概(gai)念(nian)，但其实它(ta)就隱(yin)藏(zang)在每一个细节之中。”在王喜民眼中，小小的一个工序(xu)，只要一个环节不合格，或者工序出现倒(dao)置(zhi)，就有可能造成最終(zhong)结果的巨大偏差，而建筑人的匠心就存在于这毫(hao)厘(li)之间。

作者：倪(ni)一返(fan)回搜(sou)狐(hu)，查看更多

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