创意腰果广告语

创意腰果广告语:健康、天然、美味

腰果是一种很受欢迎的零食,它不仅味道美食,而且营养丰富。我们的创意腰果广告语是:健康、天然、美味,这三个词恰好描述了我们的产品。

首先,腰果是一种非常健康的零食。它富含蛋白质、纤维、维生素和矿物质,这些都是我们身体所需要的营养素。相比其他零食,腰果更有利于身体健康。

其次,我们的腰果完全是天然的,没有添加任何人工成分。我们的腰果来自于世界各地最优质的种植区域,每一颗腰果都是经过严格筛选和处理,保证了它的品质和味道。

最后,我们的腰果不仅健康,而且非常美味。我们采用最独特的烤制方法,使腰果保持了它的原始口感和营养成分。无论是当做零食还是搭配其他食物,我们的腰果都是一种美味的享受。

腰果美食图片

如果你想要享受健康、天然、美味的腰果,不妨来品尝我们的产品。我们的腰果不仅能够满足你的味蕾,还能够为你的身体健康带来帮助。

腰果的营养价值

腰果不仅味道美味,而且营养价值也非常高。腰果富含蛋白质、纤维、维生素和矿物质等营养素,对我们的身体健康有很多好处。

首先,腰果富含蛋白质。蛋白质是我们身体组织的重要组成部分,可以帮助我们维持身体的结构和功能。腰果中的蛋白质含量较高,每100克腰果中含有18克左右的蛋白质。

其次,腰果富含纤维。纤维可以帮助我们维持肠道健康,促进消化和吸收营养物质。腰果中的纤维含量较高,每100克腰果中含有3克左右的纤维。

此外,腰果中富含维生素E、镁、铜和锌等矿物质。维生素E是一种强效的抗氧化剂,可以帮助我们保护细胞免受自由基的损伤。镁、铜和锌等矿物质对维持心血管健康、促进免疫系统健康和维护骨骼健康都非常重要。

腰果营养图片

综上所述,腰果是一种非常有营养价值的零食。它富含蛋白质、纤维、维生素和矿物质等营养素,对我们的身体健康有很多好处。

如何选择高品质的腰果

如果你想要品尝高品质的腰果,那么就需要注意以下几个方面。

首先,选择有品牌保障的腰果。有品牌保障的腰果通常都是经过严格筛选和处理的,品质更有保障。

其次,选择来自优质产区的腰果。腰果的产区决定了它的品质和味道,来自优质产区的腰果通常更加美味。

最后,选择新鲜的腰果。腰果是一种易氧化的食品,如果保存不当,就会影响它的品质和口感。所以,我们应该选择新鲜的腰果,并妥善保存。

高品质腰果图片

如果你想要品尝高品质的腰果,不妨来尝试我们的产品。我们的腰果来自于世界各地最优质的种植区域,经过精选和烤制,保证了它的品质和口感。

结论

腰果是一种非常健康、天然、美味的零食,它富含蛋白质、纤维、维生素和矿物质等营养素,对我们的身体健康有很多好处。如果你想要品尝高品质的腰果,就需要选择有品牌保障、来自优质产区、新鲜的腰果。

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国务院国有资产监督管理委员会干部教育培训中心(中共中央党校国务院国有资产监督管理委员会分校)是国务院国资委直属事业单位,负责国资委干部教育培训的组织实施工作,为企业经营管理人员和国资委机关、事业单位干部提供教育培训服务。培训范围主要包括:党校课程培训、企业管理知识培训和专业岗位培训。

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本(ben)公司监事会及全(quan)體(ti)监事保(bao)證(zheng)本公告(gao)內(nei)容(rong)不(bu)存(cun)在(zai)任(ren)何(he)虛(xu)假(jia)記(ji)載(zai)、誤(wu)導(dao)性陳(chen)述(shu)或(huo)者(zhe)重大(da)遺(yi)漏(lou),並(bing)对其(qi)内容的真(zhen)實(shi)性、準(zhun)確(que)性和(he)完(wan)整(zheng)性承(cheng)擔(dan)個(ge)別(bie)及連(lian)帶(dai)責(ze)任。

太原重工股份有限公司(以(yi)下(xia)簡(jian)稱(cheng)“公司”)于2023年6月(yue)26日(ri)召(zhao)開(kai)第(di)九(jiu)屆(jie)董(dong)事会2023年第四(si)次(ci)臨(lin)時(shi)会議(yi)、第九届监事会2023年第二(er)次临时会议,審(shen)议通(tong)過(guo)了(le)《关于向(xiang)激励对象授予预留限制性股票的议案(an)》。根(gen)據(ju)《上(shang)市(shi)公司股權(quan)激励管(guan)理(li)辦(ban)法(fa)》(以下简称“《管理办法》”)等(deng)法律(lv)、法規(gui)及规範(fan)性文(wen)件(jian)和《太原重工股份有限公司章(zhang)程(cheng)》(以下简称“《公司章程》”)的规定(ding),公司就(jiu)2022年限制性股票激励计划(以下简称“激励计划”)预留授予激励对象的姓(xing)名和職(zhi)務(wu)在公司内部(bu)進(jin)行(xing)了公示。公司监事会結(jie)合(he)公示情况对预留授予激励对象进行了核查,相(xiang)关公示情况及核查意见如(ru)下:

壹(yi)、公示情况

1.公司于2023年6月27日在上海(hai)证券(quan)交(jiao)易(yi)所(suo)網(wang)站(zhan)(www.sse.com.cn)披(pi)露(lu)了《太原重工股份有限公司关于向激励对象授予预留限制性股票的公告》《太原重工股份有限公司2022年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单(截(jie)至(zhi)授予日)》(以下简称“《激励对象名单》”)等公告。

2.公司于2023年6月27日至2023年7月6日在公司内部对本次激励计划预留授予激励对象的姓名和职务进行了公示,公示期(qi)不少(shao)于10天(tian)。在公示期限内,公司員(yuan)工可(ke)向公司监事会反(fan)饋(kui)意见。

3.截至公示期滿(man),公司监事会未(wei)收(shou)到(dao)任何员工对本次激励计划预留授予激励对象提(ti)出(chu)的異(yi)议。

二、监事会核查意见

监事会根据《管理办法》、《公司章程》及激励计划的规定,对《激励对象名单》进行了核查,并發(fa)表(biao)核查意见如下:

1.列(lie)入(ru)本次激励计划预留授予激励对象名单的人(ren)员具(ju)備(bei)《中(zhong)華(hua)人民(min)共(gong)和國(guo)公司法》(以下简称“《公司法》”)《中华人民共和国证券法》等法律、法规和规范性文件及《公司章程》规定的任职資(zi)格(ge)。

2.本次激励计划预留授予激励对象不存在《管理办法》第八(ba)條(tiao)规定的不得(de)成(cheng)為(wei)激励对象的情形(xing):

(1)最(zui)近(jin)12个月内被(bei)证券交易所認(ren)定为不適(shi)當(dang)人選(xuan);

(2)最近12个月内被中国证监会及其派(pai)出機(ji)構(gou)认定为不适当人选;

(3)最近12个月内因(yin)重大違(wei)法违规行为被中国证监会及其派出机构行政(zheng)處(chu)罰(fa)或者采(cai)取(qu)市場(chang)禁(jin)入措(cuo)施(shi);

(4)具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高(gao)級(ji)管理人员情形的;

(5)法律法规规定不得參(can)與(yu)上市公司股权激励的;

(6)中国证监会认定的其他(ta)情形。

3.列入本次激励计划预留授予激励对象名单的人员符(fu)合《管理办法》等文件规定的激励对象条件,符合激励计划规定的激励对象条件。本次激励计划的激励对象不包(bao)括(kuo)公司监事、獨(du)立(li)董事、单独或合计持(chi)有上市公司5%以上股份的股東(dong)、公司实際(ji)控(kong)制人及其配(pei)偶(ou)、父(fu)母(mu)、子(zi)女(nv)。

4.本次激励计划预留授予激励对象的基(ji)本情况屬(shu)实,不存在虚假、故(gu)意隱(yin)瞞(man)或致(zhi)人重大误解(jie)之(zhi)处。

綜(zong)上,公司监事会认为,列入《激励对象名单》的人员均(jun)符合相关法律、法规及规范性文件所规定的条件,其作(zuo)为本次激励计划的激励对象的主(zhu)体资格合法、有效(xiao)。

特(te)此(ci)公告。

太原重工股份有限公司监事会

2023年7月8日返(fan)回(hui)搜(sou)狐(hu),查看(kan)更(geng)多(duo)

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