【评论】王海越：青年干部的培养真经

作者：王海越

来源：中国视窗

习近平总书记强调培养选拔优秀年轻干部是一件大事，是百年大计，对中青年干部成长寄予了厚望。领导干部要经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼，在复杂严峻的斗争中经风雨、见世面、壮筋骨，真正锻造成为烈火真金。

青年干部要加强学习，信念坚定。经过历史和实践的证明，一个政党要有远大的理想信念才能够走的更远有更高的成就，青年干部同样如此，有了崇高的理想信念才能够有所建树。而崇高的理想信念并不是凭空而来，需要通过系统的学习加上平日的积累，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，用知识武装头脑，就会有更高的站位，坚持正确的政治方向。要提倡我们的青年干部积极参加组织的思想教育培训班，自主学习理论知识，在思想上与党中央保持高度一致。

青年干部要深入基层，贴近群众。不忘初心就是要为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，要依靠中国人民创造历史伟业，带领中国人民创造美好生活。群众路线是我们党的生命线，我们的青年干部深入基层后维护好群干关系，掌握群众情况，真心实意的为群众解决困难，杜绝好说话、难办事的情况。我们党有很多优秀基层干部，黄文秀放弃大城市安逸的生活，深入基层服务群众，一心为群众办好事，将自身的利益永远放到最后。

青年干部要不畏困难，善打硬仗。干部的成长无捷径可走，遇到挫折要撑得住，关键时刻要顶得住，抗的起重活，打得了硬仗，经得住磨难，解决实际问题要靠直面问题的真抓实干。温室里培养出的只能是花朵，只有真正的面临几次棘手的问题，当几次热锅上的蚂蚁，捧几次烫手的山芋才能真正的锻炼青年干部解决问题的能力。遇到问题是好事情，通过解决问题能提高干部的办事能力。

青年干部的培养是重中之重，干部要有知识，有思想，有能力。各级党委和组织部门要组织和引导广大青年干部加强学习，提升个人能力，在各自岗位上发光发热，为国家的建设添砖加瓦。返回搜狐，查看更多

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